浅析精神科护理安全管理制度

目的 研究精神科护理中的安全管理制度.方法 选择我院2010年4月--2012年4月间进行诊治的精神科患者,总结对其护理过程中存在的安全问题,同时制定安全管理制度.结果 通过对精神科护理安全管理制度的制定,我院大大降低了精神科护理中存在的安全隐患.结论 安全护理是精神疾病护理中主要的环节,关系到病人的生命安全和身体健康,在精神科医护中占据着重要的位置.因此,护理人员一定要有高度的责任心,在实施护理的过程中保护和尊重患者的生命安全,帮助患者尽快恢复健康.     

浅谈精神科护理安全管理

精神科病区患者大多没有自知力,拒绝治疗,因受症状的支配会出现自伤、伤人、毁物、逃跑等意外行为,护理安全管理尤为重要。精神科护士的工作从中起着举足轻重的作用,做好安全管理是精神科工作的重要组成部分,也是保证医院发展的的重要环节。针对患者可能出现的安全风险,必须建立健全管理组织,规范管理、加强培训护理人员,提高护士的整体素质,消除安全隐患,确保病区安全,杜绝意外事件的发生。     

精神科护理安全与风险管理探讨

护理行业由于其职业的特殊性、疾病的复杂性和不可预见性以及医学技术的局限性,使得风险无处不在。在精神科护理工作上紧紧抓住增强法律意识,提高自身素质,减少医患纠纷这个关键所在,才能使精神科护理工作质量更优良,工作更安全,医患关系更和谐。本文在分析精神科现存和潜在的护理安全隐患的基础上,提出了护理风险管理对策。     

精神科护理安全与风险管理探讨

护理行业由于其职业的特殊性、疾病的复杂性和不可预见性以及医学技术的局限性,使得风险无处不在。在精神科护理工作上紧紧抓住增强法律意识,提高自身素质,减少医患纠纷这个关键所在,才能使精神科护理工作质量更优良,工作更安全,医患关系更和谐。本文在分析精神科现存和潜在的护理安全隐患的基础上,提出了护理风险管理对策。     

节假日精神科护理工作中的安全管理

精神科病人的安全是确保疾病康复的先决条件。精神科与普通科室在病人的管理上最大的区别是采取封闭式集中管理,一般不需陪护。病人受精神症状支配和心理因素影响往往会发生自伤、自杀、伤人、逃跑等意外事件。护理管理者应加强护理安全管理,特别是在节假日期间,由于护士相对减少,工作任务重,又无人监督,加之安全意识淡薄、责任心不强,又无工资补贴等现象,给护理工作岗位责任制的落实和管理带来一定的难度。也是医疗纠纷发生的温床。针对上述情况,我们在管理方面下功大,减少和杜绝了因护理缺陷而造成医疗纠纷的发生。     

精神科封闭式病房安全管理

精神科封闭式病房主要收治重性精神疾病患者,这些患者大多缺乏自知力,或由于幻觉妄想的支配,表现出冲动伤人、毁物或自伤、自杀等危害他人或自身的危险行为。病房安全管理是精神科管理的重要一环,是确保患者及医护人员生命安全和医疗服务有序实施的前提。笔者通过分析日常管理工作中可能出现的安全问题,提出了精神科封闭式病房的安全管理模式。     

精神科节假日护理工作中的安全管理

安全是人最基本的需求,是确保病人康复的先决条件.特别是在精神科就更为重要.精神科与其他科最大的区别是在病人的管理上采取封闭式集中管理,一般不需陪护.病人受精神症状支配和心理因素影响往往会发生自伤、自杀、伤人、逃跑等意外事件[1].我院从2000年5月～2001年5月间,共发生逃跑事件15起,其中节假日期间就占6起.     

精神科护理安全管理中巡回护理的作用

目的:探讨巡回护理在精神科护理安全管理中临床应用效果.方法 以我院精神科2013年8月-2016年8月收治的300例患者为对象,随机分成观察组与对照组,每组150例,对照组患者行常规护理,观察组在此基础上行巡回护理方法,对比两组患者医患纠纷发生及护理满意度,探讨精神科护理安全管理中巡回会理的作用.结果 观察组医患纠纷明显低于对照组患者(P<0.05),具有统计学意义.结论 精神科护理安全管理中采用巡回护理方法,可以提高患者护理满意度,降低医患纠纷发生率,具有实际推广价值.     

浅谈导致精神科护理过程中护理安全问题的因素及对策

护理安全是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受症状支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、外逃等特殊行为,护理人员稍有不慎,就可出现意外,乃至危及病人生命。本文回顾性分析我院自2010年1月至2011年2月期间收治的121例精神患者的临床资料,就精神科护理过程中护理安全可能发生的因素及对策进行简要的分析。     

精神科医疗安全相关因素分析及对策

精神科与其它临床学科的主要区别在于精神疾患的复杂性及其表现形式的多样性。精神病患者往往否认自身精神疾患的存在 ,缺乏对疾病的主观感受 ,不能客观表达病态的内心体验或躯体疾病的症状 ,对诊断治疗不合作 ,特别是在幻觉妄想支配下出现兴奋躁动、冲动伤人、消极自杀、伺机外逃等病态行为 ,给精神科医疗安全管理增加了难度 ,提出了更高的要求。因此 ,精神科医疗安全管理应贯穿于医疗管理的全过程 ,并列为医院管理的重要内容。一、影响精神科医疗安全的因素1.医源性因素 :指医务人员的言语和行为不当或医疗行为的过失而给病人造成的不安全…     

护理安全标识在精神科的应用效果探讨

目的 探讨对精神科特殊病人使用醒目安全标识,在护理安全管理中应用效果,以期达到减少安全隐患,提高护理质量.方法 对60例精神科三防(防冲动,防自杀自伤、防出逃)病人,随机分为观察组3O例,对照组3O例,两组均给予加强监护,严格交接班,必要时保护带约束等措施,观察组在此基础上,按照病人住院当日病情评估,在一览表和病员服上贴上醒目安全标识.结果 对于贴上护理安全标识的三防病人,大大降低了病人冲动、自杀、出逃的发生率.结论 对精神科特殊病人使用醒目护理安全标识,有效保障了病人及工作人员的安全,提高了护理工作质量.值得临床上推广应用.     

精神科护理不安全因素与对策分析

目的:探究精神科护理不安全因素,并基于不安全因素设计优化护理的对策.方法:以2016年03月-2017年03月内我院精神科收治的284例患者为研究对象,将之随机分为对照组和观察组,每组142人.密切观察患者的临床情况,总结护理过程中的不安全因素.给予对照组患者常规护理方法,观察组患者改进的护理方法.比较两组患者的护理满意度.结果:精神科护理不安全因素主要包括三类,分别是患者因素、护理人员因素和护理管理因素.结论:精神科患者具备特殊性,护理不安全因素众多.为保证患者安全、保证护理工作高质量落实,应不断的加大护理人员的培训力度,提高护理人员的专业性,优化护理管理工作,以全面提高患者的护理满意度为基础提高护理的质量.     

品管圈在精神科护理安全管理中的应用效果

目的 研究分析在精神科护理安全管理过程中品管圈的应用效果。方法 随机抽取2014年12月至2016年12月期间收治的400例精神病患者作为调查主体部分,将其随机分为常规组和品管组各200例。在护理安全管理中,对常规组患者实施常规护理干预,品管组实施应用品管圈活动。在完成护理干预工作之后,对比2组患者住院期间的护理不良事件发生率。结果 常规组和品管组患者护理不良事件发生率分别为15.0%及4.0%。常规组和品管组患者对护理满意度分别为75.0%及95.0%。结论 在精神科护理安全管理的过程中,应用品管圈活动可以从根本上降低护理不良事件发生率,与此同时,还可以从根本上提升护理人员工作的主动性以及工作的积极性,其具有临床推广意义。     

精神科和戒毒所实施以人为本的安全管理探讨

目的探讨精神科和戒毒所病房实施以人为本的安全管理模式。方法运用医务人员协调管理即自我管理——安全小组管理——护士长管理——科主任管理——医院、戒毒所总管理——对病人、病房管理的模式进行。结果该模式最大限度发挥了医务人员从上而下,层层管理的潜能,达到人人参与安全管理。结论充分调动了每一个医务人员的主观能动性。为精神科和戒毒所病房提供安全的医疗环境,使医疗护理纠纷率明显减少,提高了医疗质量。