努力实现我国临床护理科研的可持续发展

护理科学随着医学模式的转变,借助临床护理研究有效地推动着临床护理学理论和实践的发展、促进了临床护理理论和技术的更新。如何将临床护理这一贴近人民群众安危的工作引入科学地、可持续发展？本文从我国临床护理研究的现状着手,分析了制约临床护理研究的瓶颈所在,探讨了我国临床护理科学发展的策略,以期实现促进临床护理科研稳步发展目的。     

临床护理科研中存在的问题及对策

为探讨临床护理科研的管理,本文提出了缺乏临床护理科研意识、缺乏专业知识和科研能力、缺乏论文撰写能力、缺乏开展临床护理科研的资源、护理科研管理不健全是目前开展临床护理科研主要的问题。解决这些问题需要从增强护理科研意识、加强学习、培养科研能力和撰写论文能力、挖掘护理科研资源、加强护理科研管理入手。     

困扰临床护理科研发展的因素与解决对策

随着医学科学的飞速发展,新理论、新技术已广泛应用于临床,对护理学科也提出了新的挑战.开展护理科研是加快学科发展的必由之路.因此,提高护理科研能力,探索一套行之有效的管理方法是摆在护理管理人员面前的一项重要任务.为此,自2002年以米,我院护理部针对影响护理科研的因素进行分析找对策,积极、大胆、稳妥地开展护理科研,加大管理力度及有效的激励制度,收到明显成效.     

临床护理科研必须坚持对照原则

目的：对照的原则即齐同对比的原则。临床护理科研设计除了处理因素外，实验组与对照组一切条件应相似。有比较才有鉴别，要想使处理因素与实验效应的关系更加明确，没有对照下行。方法：常用的对照方法归纳起来有：空白、实验、标准、历史、自身、配对、交叉、最佳、相互、潜在和盲法对照等十多种。结果；对于某些心理护理与疾病单纯药物治疗的效果比较时，没有对照，就无法分辨是心理护理效果，还是药物治疗的效果。结论：对一些可自然痊愈的疾病、受气候和季节 影响较大的疾病、受流行规律支配的疾病、以及主观性较大的指标等，应特别注意必须对照。     

军队疗养院护理科研管理难点与对策

目的：分析军队疗养院护理科研存在的问题和难点,制定对策,为推动科研工作提供依据。方法：采用加大人员培训及管理力度,引导创新思维新思路,选择学科交叉结合部为主攻方向,依靠联合攻关、加强激励机制等手段促进科研工作。结果：6年中共获得军队科技进步和医疗成果三等奖4项。结论：及时捕捉和解决难点及热点问题,创造良好的科研软环境,才能有效推动护理科研工作。     

临床流行病学在护理科研应用中存在的问题与对策

临床流行病学是一门新兴的基础学科,采用现代流行病学、生物统计学、临床经济学及医学社会学的原理和方法,从宏观群体的角度全面观察健康与疾病,强调以临床问题为中心,周密地进行科研设计,严格地测量和观察研究结果.     

激励机制在护理科研管理中的应用

我国护理界已充分认识到护理科研的重要性，正逐步完善护理科研管理的各个环节，其中激励机制在护理科研管理中具有重要的作用。管理心理学认为：“激励”指的是激发人的动机的心理过程，将它运用于护理科研管理，就是调动护理人员的科研积极性，提高护理科研水平，推动临床护理学的发展。     

PDCA循环在护理科研管理中的应用

自１９９６年１月至１９９８年１２月,我院护理部根据ＰＤＣＡ循环要求管理护理科研工作,通过周密计划,认真执行,严格检查,及时处理,取得了非常可喜的效果,现将具体做法报告如下：１计划（Ｐｌａｎ）１．１成立护理科研领导小组：小组成员共８人,由护理部正副主任...     

强化临床科研管理 促进医院建设与发展

临床科研是医院工作的重要组成部分 ,它是一种探索未知的创造性活动 ,是不断提高医疗护理质量的源泉和保证 ,也是医院培养和造就人才的必要手段。近年来 ,我院始终坚持走科技兴院的发展方针 ,强化临床科研的工作力度 ,“以人带科” ,“以科促院” ,注重抓好科研建设 ,取得较好的成效 ,在本地区乃至区内形成较强的医疗技术优势和实力 ,有力地促进了医院建设与发展 ,我们的主要做法是 :1.领导重视 ,措施得力　院领导非常重视科研工作 ,他们深刻认识到“科学技术是第一生产力”的道理 ,把科技兴院作为提高医院知名度、增强医院实力和促进医院建…     

军队疗养院护理科研管理难点与对策

目的:分析军队疗养院护理科研存在的问题和难点,制定对策,为推动科研工作提供依据。方法:采用加大人员培训及管理力度,引导创新思维新思路,选择学科交叉结合部为主攻方向,依靠联合攻关、加强激励机制等手段促进科研工作。结果:6年中共获得军队科技进步和医疗成果三等奖4项。结论:及时捕捉和解决难点及热点问题,创造良好的科研软环境,才能有效推动护理科研工作。     

激励机制在护理科研管理中的应用

我国护理界已充分认识到护理科研的重要性,正逐步完善护理科研管理的各个环节,其中激励机制在护理科研管理中具有重要的作用。管理心理学认为:“激励”指的是激发人的动机的心理过程,将它运用于护理科研管理,就是调动护理人员的科研积极性[1],提高护理科研水平,推动临床护理学的发展。     

规范护理科研管理的措施与成效

目的 规范护理科研管理,提高护理科研质量.方法 成立科技创新、论文评阅小组,负责护理课题、专利、论文的初审初评.比较2010年和2011年我院护理课题、专利、论文的数量和质量的变化.结果 论文总数、核心期刊文章数量、中标课题数量、专利申请及转让数量均增加,P〈0.05.结论规范化的护理科研管理,是提升护理科研水平的重要手段,值得继续采纳推广.     

护理科研论文小组在中小型医院护理管理中的作用

目的探讨提高中小型医院护理科研和论文写作水平的新途径。方法在全院7个护理单元中各抽调1名护理科研和论文写作方面的骨干,组成护理科研论文小组。开展组织护理科研、论文写作知识的培训,收集院内护理科研、论文写作方面的情况,修改拟投稿的护理论文,组织院内护理学术交流,协助护理科研课题的申报等工作。结果全院护理科研课题申报有了零的突破,全院护理人员在统计源期刊上发表的论文数量增加。结论成立护理科研论文小组可有效提高中小型医院护士的护理科研和论文写作水平,促进整体护理质量的提高。     

临床带教护理人员护理科研现状调查与分析

我国的护理研究工作始于20世纪70年代末,特别是在80年代恢复护理高等教育以后,护理科研课程纳入了教学计划,才使学生具备了科研与写作能力.护理教育水平影响我国护理人员科研水平[1].目前护理科研教育在本科学生中广泛开展,本科生的科研训练一般在实习后期根据选题和兴趣定在一个科室进行,需要实习医院临床护士的直接指导.带教老师的科研水平会直接影响学生的科研训练效果[2].为了解教学医院临床带教老师护理科研现状,我们进行了以下调查,以便更好地开展实践教学,提高带教水平.     

强化护理科研意识 提高护理科研水平

护理科研是推动护理学知识和技术发展，促进知识和技术更新的一个关键因素。目前，护理科研虽已逐步受到重视，但仍未走出低谷。究其原因是多方面的，而提高护理人员的科研意识，发挥科研管理的最佳效能是一个重要因素。     

系统论思维在护理科研管理中的应用

从系统论的观念出发,把护理科研看成是一个系统,应用整体性和相关性的原则,提出了这一系统的四大要素:专业意识、科研意识、素质意识、护士长角色;应用层次性原则分析了四大要素与护理科研工作的关系;应用目的性的原则,介绍我院分层次、多形式、多渠道培训的经验及笔者对护理科研管理的几点设想。     

医院科研管理的实践与体会

随着科技体制改革的深入及现代管理理论、方法和技术在医院科研管理工作中的应用，人们已开始意识到科学管理的重要性。一个科研单位，如果管理不善，整个科研活动必将会陷入一片混乱之中，更谈不上早出成果、多出成果、出高层次成果。平煤集团总医院是平顶山市最早的一家医院，40多年来伴随着新中国自行开发建设的第一个特大型煤炭企业的发展而逐渐壮大，     

加强医院科研管理提高临床科研水平

在社会主义市场经济条件下，随着国家科技体制改革的不断深人，给医院科技发展注入了新的活力。医院科研工作要开创新局面，科学技术要上一个新台阶，就必须对科技管理工作提出新的要求。我院在促进医院科技全面发展中，医院领导十分重视科研工作，不断完善科研管理制度，注重科研基础建设和人才培养，充分发挥目标管理的作用，从而增强了全院的科技意识，使临床科研水平显著提高，收到了实实在在的效果。     

紧密结合实际 加强科研管理 提高临床科研水平

随着社会主义市场经济体制的逐步建立及国家科技体制改革的不断深入 ,医院科研工作要开创新局面 ,科学技术要上新台阶 ,就必须对科技管理工作提出新要求。我院在促进医院科技全面发展中 ,不断完善科研管理制度 ,使临床科研水平显著提高 ,形成了自身特色。1　院党委高度重视 ,使科技兴院形成共识我院是一所军队中心医院 ,地处边疆 ,多年来面临缺编、人员流动大 ,保障任务重 ,科研较薄弱的局面。根据医院的实际情况 ,医院党委把科研工作提到重要议事日程 ,利用一切机会进行宣传 ,增强全院人员的科研意识 ,使大家充分认识到发展科技的重要性和…