浅析医德医风与医疗质量之间的辩证关系

通过解析医德医风与医疗质量之间的关系，阐释医德医风不仅是道德层面的问题，而是医院整体工作的客观反映，并作用于医疗服务工作的全过程。医德医风是医疗质量的基础和保证，医疗质量是医德医风的具体体现，必须加强医德医风建设，促进医疗质量提高。     

中山市开展“医院管理年”活动结硕果

卫生部、省卫生厅今年提出开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动以来，中山市卫生局坚持以“三个代表”重要思想为指导，在加强医德医风建设上狠下功夫，认真抓好卫生系统的党风廉政建设和反腐工作，坚持“两手抓”，一手抓业务管理，一手抓行风建设，在广大医务人员之中深入开展医德医风教育，同时建立健全相关的监管机制，不断加大行风专项治理工作力度，标本兼治，建立起教育，监管，惩治并重的医德医风工作长效机制。     

加强医德医风建设的几点建议

医德医风是医院全体员工在医疗活动中所遵循的道德规范和应具备的道德品质，是医院文化在医疗活动中的一种具体体现。随着社会经济、文化的不断提高．尤其是加入WTO之后我国医疗市场的逐步开放，医院之间的竞争也将由单一的医疗技术竞争转移到技术和服务质量的竞争。至此，加强医德医风建设，提高医疗服务质量应是我们医院管理者关心的问题。     

浅析基层医院医德医风的建设与和谐社会的构建

基层医院最接近老百姓,医德医风建设,关乎人民群众的健康,影响和谐社会的发展。医德是医护人员应有职业道德,医风就是整个医护行业里应有的良好的行业风气。近年来,尽管我国在医德医风建设方面已经取得了很大成就,但医患关系紧张、医疗费用虚高等问题仍然存在,人民群众对医疗服务质量仍有许多怨言。随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,人民群众对社会建设期待水平的提高,党中央加强社会管理和做     

浅谈新形势下医德工程建设及其内涵的拓展

强化全员“以病人为中心”的意识，是加强医德工程建设的关键。加强医德医风建设，医院应始终坚持以下三条原则：形势变化，“病人至上”的原则不变；工作重点改变。医德医风建设的重心不变；管理体制改变。“社会效益第一”的原则不变。以各种形式丰富和延伸医德工程建设的内涵规范制度，强化监督．保证医德工程目标的落实。加强管理，提高素质．促进医德工程内涵建设。全面提高医疗质量。深化医德工程建设内涵。提出医德工程建设的探讨性意见如下。     

医疗卫生工作者代表向全市广大医疗卫生工作者倡议：一辈子当一个好医生

全市医疗卫生工作： 学习华益慰精神，加强医德医风建设，提高医疗服务水平，真正把我市医疗卫生行业建设成为全心全意为人民服务，让人民群众放心和满意的行业。为此，我们参加丹东市卫生局学习华益慰精神。加强医德医风建设座谈会的医疗卫生工作代表，向全市广大医疗卫生工作发出倡议：     

新形势下科主任应具备的素质以及采取的措施

新的医疗形势对医院科室主任提出了要求，要具有创新意识、竞争意识、经济意识，要业务技能强、管理能力强；面对新的医疗形势科主任应注重科室建设、注重人才培养、注重医疗质量、注重优质服务、注重医德医风建设。     

加强护理人员医德医风建设的途径与策略

医德医风是指医务人员的职业道德与行业风气。当前形势下,加强医德医风建设非常必要,对精神文明建设、提高医疗质量和医院的可持续发展均具有非常重要的意义。护理质量是医院医德医风建设的重要“窗口”,代表整个医院的形象。本文在分析当今护理人员医德医风存在问题与原因的基础上,提出了加强思想教育、学习培训、制度建设、考核监督、文化建设、医疗投入以及畅通信息渠道等几个加强医德医风建设的途径和策略。     

新时期医德建设的思考

医德医风建设，历来受到社会的广泛关注，并且成为当前医院工作的重要内容。特别是随着我国社会经济的不断发展和社会成员中相互关系的变化，现有的医德医风状况与社会需求的不适应日益频现，成为社会和医疗行业所面临的一个难点难题问题。     

加强医德医风建设 构建和谐医患关系

医患关系是医务人员与病人之间的医疗过程中形成的服务与被服务的特定医治关系。既反映了医院的宗旨，又反映了患者的权益。健康和谐的医患关系是和谐社会的基本内容之一。目前，如何构建和谐的医患关系，成为社会各界关注，医院管理者所面临解决的问题。医德医风作为医院发展的特殊资源。医疗服务最基本的条件，它的好坏赢接关系到患者精神和物质两方面的利益，关系到医院宗旨的立与废和卫生事业的可持续发展。只有切实加强医德医风建设，     

与时俱进狠抓医德医风建设

军队医院对外有偿服务工作开展以来 ,随着社会主义市场经济发展和人民群众生活水平的不断提高 ,人民健康意识和法制观念的不断增强 ,广大官兵和人民群众对医疗工作的要求越来越高。适应新形势 ,落实新要求 ,坚持军队医院姓军为兵的宗旨 ,以“三个代表”的要求和以“德”治院的方针 ,与时俱进抓好医德医风建设已成为各级党委、领导和机关部门必须认真思考的课题。完善医疗服务措施 ,提高医疗服务质量 ,强化医德医风建设 ,已经成为我们医院管理人员面前最为突出的问题。1　医德医风教育必须注入新的内容近年来 ,医德医风教育倍受重视 ,内容丰…     

医院门诊医疗质量管理

医疗质量是医院的一项至关重要的管理工作．而门诊医疗质量是医院医疗质量的综合体现．是医院医疗技术水平的集中反映，是衡量医院行政管理好坏的重要标志之一．又是评估医院医德医风的客观依据。提高门诊医疗质量，更能充分体现医院“以病人为中心”的工作出发点。满足病人在预防、保健、医疗、康复等方面的需求。     

加强医德医风建设树立良好医院形象

医德是医务人员在医疗工作中应该遵守的行为规范的总和,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,医德的好坏,关系到患者的切身利益,也是社会风气好坏的重要反映.加强医德医风建设的最终目的是为广大患者提供满意放心的医疗服务[1].     

抓好医院医疗安全工作的做法

医疗安全是医院医疗工作的重要组成部分。《医疗事故处理条例》实施后，我院从规范医疗行为，加强医德医风建设，提高内涵质量。抓好医疗纠纷防范与处理等安全环节人手，不断强化医疗安全工作，实现了经济效益和社会效益“双丰收”．为医院可持续发展打下了坚实基础。     

健全内部约束机制加强医德医风建设

医德医风是卫生行业的特有问题，涵盖医务人员的思想作风、职业道德、法规制度落实和医疗服务水平等诸多内容。随着社会的进步、科技的发展和医疗制度改革的不断深入，医疗卫生市场的竞争越来越激烈，人们对医德医风的期望也越来越高。加强医德医风建设，内强素质，外树形象，提高医疗服务水平和市场竞     

浅析新时期实习医生的医德医风教育

当前，我国正处在一系列体制的“转型期”，也是人们对道德认同心理承受能力的脆弱期．对道德控制手段的力度调整期，以及对社会主导向的企盼期，对于全社会关注的医德医风来说更是如此。医德医风作为一种特殊的职业道德．事关生命的诞生、延续和消亡，同其它职业道德相比尤显重要。医疗水平直接关系病人的生命安危。而医德医风不过硬，医疗救治能力也难以精深。作为“准医生”的实习医生，刚刚从单纯的校园中走向医院实习，一方面接受带教医生的医疗专业技术知识。     

对152项医疗成果奖情况的调查分析

医疗成果是医院医疗技术水平高低、医疗质量优劣和医德医风、服务态度等多项综合指标的实际绩效评价、不仅对临床第一线工作同志的成绩给予肯定，同时对医技科室、医院管理起到双相激励效应，本对我院1987—1991年评出的112项医疗成果奖情况进行回顾性调查分析，以促进刚刚兴起的“医疗成果奖”这一应用成果在医院各科室的广泛应用。     

浅谈医院文化建设

医院文化是医院建设的重要组成部分。优秀的医院文化对凝聚人心、增强主人翁意识、提高医疗服务水平、端正医德医风、改善医院形象，开拓医疗市场、在激烈的竞争中处于不败之地有着十分重要的作用。     

论新时期医德医风建设

医院的兴衰，取决于质量、人才、技术、设施和医德医风状况。如果把设施比作医院的骨架，人才比作医院的血液，质量比作医院的生命，那么医德医风就是医院的灵魂。良好的医德医风是无形的、宝贵的资源和财富。采取各种积极措施，调动一切有效手段，努力加强医德医风建设，对在新形势下保证医院的生存和发展，是十分重要和必要的。     

继续搞好精神文明建设巩固行业作风建设成果

医疗行业与广大人民群众的切身利益密切相关。加强医德医风和行业作风建设，使医疗卫生工作服从服务于实现、发展和维护好广大人民群众的健康权益，为全面建设小康社会创造良好的社会环境，是衡量医疗卫生工作是否认真贯彻落实“三个代表”重要思想，是否坚持立党为公、执政为民宗旨的重要