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她们是女人,是天使,是蓝盔卫士。
她们勇敢、忠诚和无畏。
她们有女性的温柔与男人的刚强。
她们离开亲人、离开战友、离开祖国,走向非洲维和一线,用真诚的爱去抚平患者心灵的创伤,用亲切的话语、火一样的热情去点燃患者战胜疾病的信心, 相似文献
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中国驻利比里亚维和二级医院集训中护理工作的组织实施 总被引:1,自引:0,他引:1
根据联合国1509号决议,我国奉命派出首批赴利比里亚维和医疗队,进行为期4个月的封闭式集训.本文介绍了集训中护理工作的组织与实施,包括对护理人员的挑选要求,护理人员的编制组成;外语、军事体能、维和知识、野外求生等培训;维和物资准备.在前期集训和后来执行维和任务过程中得出了一些经验教训:英语是护士集训的重点和难点,一专多能是完成维和任务的关键,充足的医疗护理物资是完成维和任务的前提. 相似文献
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根据联合国1509号决议,我国奉命派出首批赴利比里亚维和医疗队,进行为期4个月的封闭式集训.本文介绍了集训中护理工作的组织与实施,包括对护理人员的挑选要求,护理人员的编制组成;外语、军事体能、维和知识、野外求生等培训;维和物资准备.在前期集训和后来执行维和任务过程中得出了一些经验教训:英语是护士集训的重点和难点,一专多能是完成维和任务的关键,充足的医疗护理物资是完成维和任务的前提. 相似文献
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和平与发展是当今世界的两大主题。改革开放30年来,我国参加国际交流与国际合作的机会日益频繁,在维护世界和平参与国际合作中正发挥着重要的作用。笔者曾担任赴利比里亚执行维和任务的第三批医疗分队的护士长,在总结前两批护理工作经验的基础上结合此次的护理实践,对中国维和二级医院的护理管理作了一些初步的研究和分析,现报告如下。 相似文献
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<正>急诊护理面对的是病情危重、复杂多变、年龄和经历不一的各种急症人群以及多发伤、批量患者的救治,其中交织着多种未知因素,而护士的急救技能又是具有超过各种服务之上的高科技行为的组合活动[1]。2012年11月至2013年7月,我国第十批赴南苏丹维和医疗队在任务区组建二级医院,医院急诊护理人员需面对不同国籍、不同语言、不同病种的多国维和部队官兵和联合国雇员,急诊护理工作标准要求高、操作风险多、护理人员心理压力大。执行 相似文献
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根据护士的学历、专业技能、年资等将护士分为4个层级,界定各层级护士职责,进行培训、使用、考核等。通过实施护士分层管理,护理质量及患者、医生、护士对护理工作满意度均得以提高。 相似文献
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维和医疗分队护理组织与管理 总被引:2,自引:0,他引:2
目的探讨维和医疗分队的护理组织管理方法和效果。方法为维和医疗分队的护理工作建立护理安全制度和质量标准,进行“全科护士”培训,合理配置护理人力资源和医疗物资管理等。结果任务期间接受的各级检查和评价均达到标准作业程序要求;医疗护理满意度达99.81%。结论维和医疗分队的护理组织管理研究为有效提高战时护理快速反应能力、培养作战条件下护理人员的敏捷应变能力等方面的研究打下基础,为野战护理组织管理提供了积极指导。 相似文献
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全科护理在维和卫勤保障中的应用与体会 总被引:3,自引:0,他引:3
对全科护理技术在维和卫勤保障任务期的应用进行了回顾和总结.面对维和行动中病情复杂、疾病种类多,社会情况复杂、既往病史不明确,语言文化之间的差异造成的护患之间沟通困难等特点,护士必须尽快完成由专科护士向全科护士的转变,并在实际工作中熟练地应用全科护理技术为来自世界不同国家和地区的维和官兵服务.提出每个参加维和行动的护士不仅要拥有扎实的专科理论和技术操作基础,还必须进行多项护理技能的学习和掌握,进行多种能力的培训.只有具备全面的护理技能和广泛的大众医学和人文知识,才能满足来自世界不同国家患者的需求,圆满完成维和医疗护理任务. 相似文献
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自卫生部启动“开展优质护理服务示范工程”活动以来,上海市三级甲等医院积极响应号召,本科室作为医院首批示范病房之一,积极响应,积极探索,率先垂范;临床护士积极参与实践转变观念,达成共识,理清思路,扎实工作,稳步推进优质护理服务工作,取得了初步成效,并形成了以责任制整体护理为轴心、以护理质量为核心、以病人感受度为中心”的全过程、全方位、个性化护理工作方法。 相似文献
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维和二级医院护理管理实践中的问题及其对策 总被引:2,自引:1,他引:1
根据7个月的管理实践.提出针对维和二级医院护理管理实践中面对的情绪容易波动、自我价值的怀疑、服务意识和自我保护意识发生冲突、护理物质准备周全实用而又不浪费难以把握等主要问题,应用如下对策:树立执行维和任务的神圣感,光荣感和使命感;在恶劣的生活和工作环境下注重女队员之间团结氛围的营造和维护;建立维和二级医院各级护理人员职责、各项护理规章制度及工作流程,常见热带病护理常规;科学使用护理人力资源并树立正确的服务意识,注重护理服务质量和自我防护;细致筹划出征前的护理物资并对物资进行有效管理,取得满意效果.值得推广。 相似文献
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目的根据联合国驻黎维和医院的护理特点,实施人本化管理,提高护理质量。方法以人本管理理念为指导,采取多种护理管理举措。结果护理人员工作落实率100%,未出现任何护理差错事故,未出现任何安全事故,伤病员满意度为100%,所有护理人员均获联合国秘书长潘基文亲自颁发的和平勋章。结论有效地把人本管理理念用于联合国驻黎维和医院的护理管理中,有利于提升护士综合素质和护理质量。 相似文献
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维和二级医院是联合国维和部队中的第二级医疗保健机构。医疗分队的首要职责是为维和力量提供卫勤保障,即为维和部队官兵、军事观察员和民事警察提供卫勤保障。特殊情况下还对联合国国际人员、当地签约人员以及当地群众提供医疗服务。随着我国在国际舞台上地位的提升,参加国际维和的人员越来越多。中国二级医院在维和行动中发挥了重要的作用,护理工作作为卫勤保障体系的一部分不容忽视。1维和行动中护理工作的主要特点1.1护理工作强度大联合国卫勤保障系统对二级医院医护人员编制有限,并要求医院负责千人以上的卫勤保障,每天诊治40名伤病员,能收容20名7 d内可以归队的伤 相似文献