规范医疗行为减少医疗纠纷

近年来,医疗纠纷发生率呈上升趋势[1],已引起社会各界的普遍关注.新的<医疗事故处理条例>的实施将医患纠纷的举证责任倒置,使医疗卫生机构处于相对不利的地位,更增加了医疗纠纷的发生比例.尽管各级卫生行政部门和医疗机构采取了一些措施,做了很大努力,仍无法有效地降低医疗纠纷的发生率.作者认为可以从以下几个方面降低医疗纠纷的发生率.     

强化医疗管理防范医疗纠纷

医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因在认识上发生分歧,当事人要求追究责任或赔偿损失,非经行政的或法律的裁决不能解决的医患纠葛。     

严格医疗制度 减少医疗纠纷

近几年来，医疗投诉、新闻媒体对医疗纠纷的报道、人民法院受理的医疗纠纷案件呈逐年上升的趋势。医疗行业属于高风险行业，医疗过程中因医务人员技术水平和经验限制发生医疗差错或医疗事故，不仅给患者及家属带来身心损害，导致医患关系紧张，甚至引发社会矛盾。因此，防范和正确处理医疗差错和事故是医疗机构保障病员和医务人员合法权益、维护医疗工作秩序的重要工作。     

依法加强医院管理 预防医疗纠纷发生

为探讨医疗纠纷的预防工作,本文分析了新时期医疗纠纷的特点和产生的社会学原因,提出了依法加强医院的管理,堵塞医疗工作中的漏洞是预防医疗纠纷发生的重要措施。     

我院减少医疗纠纷的做法

医院作为一个社会窗口 ,它的稳定发展是社会稳定发展的重要组成部分 ,而影响医院稳定的最大问题是医患纠纷。据问卷调查 ,医患关系紧张和比较紧张的共占 2 9 72 %[1] 。所以 ,处理好医患关系 ,对提高医疗质量、改进医疗服务、稳定医疗秩序有着重要的作用 ,也是适应医学模式从生物医学模式向生物 心理 社会医学模式转化的需要。笔者介绍我院的一些做法 ,以供商榷。一、医学是一门不完善的高风险的自然科学生命科学是一门最复杂、发展最慢、人类仍处于初级研究阶段的科学。医学是生命科学的一部分 ,医学的发展目的 ,就是为人类解除病痛、预…     

医疗责任保险在医疗纠纷处理中的应用

我们自2000年起在全市试行医疗责任保险工作,取得了一定效果,在维护医患双方的合法权益上向前迈出了坚实的一步。     

规范医疗行为 防范医疗纠纷

随着卫生法制建设的不断完善,人民生活水平的不断提高以及广大患者维权意识的显著增强,患者对医疗服务质量的要求日益提高,加之社会上各种负面因素的影响,医疗执业环境越来越差,医患关系紧张,医疗纠纷不断。在日常的医疗护理工作中,一旦触犯了患者的利益,不管其行为是故意还是过失,都有可能引起医疗纠纷。因此,医患人员必须树立法制观念,懂法守法,加强责任心,强化服务意识,构建和谐的医患关系,防范各种医疗纠纷的发生^[1]。     

加强医患沟通,减少医疗纠纷

加强医患沟通，是减少医疗纠纷、缓解医患关系的重要手段，同时也是提高医疗质量、提高医院声誉的需要。通过加强医患沟通，使医患之问出现了相互理解的氛围，医患关系得到明显好转，从而使医疗工作得到保证，也保护了病人的根本利益。     

浅谈减少医疗过程中的医疗纠纷

随着社会的进步与经济的发展,人们对医疗服务行业的要求也越来越高,我国医疗卫生资源的供需矛盾突出,使得医疗纠纷吨．逐渐增多。笔者从医院管理、医务人员和卫生行政部门3个角度为切入点,对如何使医务人员在行医过程中减少医疗纠纷进行了探讨,并提出了一些具体建议。     

学习《医疗事故处理条例》防范医疗纠纷及医疗事故的发生

医疗纠纷及医疗事故的处理，已经成为当前社会热点之一。《医疗事故处理条例》的出台，既保护了患者，也同样保护了医疗机构及其医务人员的合法权益，同时也维护了医疗秩序，保障了医疗安全。《条例》的实施是对医疗活动的进一步法制化规范，医疗机构和医务人员必须认真学习相关的医疗卫生法律、行政法规和部门规章，尤其应熟悉《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范(试行)》等配套文件。正确看待医疗纠纷和医疗事故，突出预防为主。树立和强化“医患平等”，加强“医患沟通”，打破长期以来“病人求我”的思维定势，突出以“病人为中心”的服务理念，达到有效地防范医疗纠纷及医疗事故的目的。     

加强自律管理 防范医疗纠纷

当前，医院面临的医疗纠纷越来越多，严重影响了医院的正常发展，医院必须采取有效措施，加强自律管理，减少和防范纠纷的发生，使卫生事业改革积极稳妥有序地进行。     

刍议基层医疗卫生机构医疗纠纷的防范

文章先行分析评价《医疗事故处理条例》内容上的新特点，接着探讨了基层医疗卫生机构的特点与易发生医疗纠纷的薄弱环节，最后结合《条例》特点与基层医疗机构的医疗隐患之处，从制度与人的观念两方面提出基层医疗卫生机构的医疗纠纷防范建议。     

医疗纠纷防范及处理的方法探讨——附61例医疗纠纷分析

医疗纠纷是医、患双方对诊疗过程及结果存在的“异议”,它是由病人及其家属的不理解或对医务人员服务态度不满意、医疗中不可知的因素、医疗过程存在不足或医疗事故等多种因素引起的一种矛盾。可以这样认为 ,医疗纠纷这一矛盾是不可能完全避免的 ,同时也不能单纯以医疗纠纷多少来衡量医疗机构的管理水平。本文通过对 6 1例医疗纠纷的资料分析及处理过程的回顾 ,探讨对医疗纠纷这一矛盾的防范及处理方法 ,以便努力降低医疗纠纷的发生率以及所产生的负面效应。1　资料笔者收集 1998年 6月至 2 0 0 0年 6月两年间我市一级以上医院发生的医疗纠…     

引入人民调解机制解决医患纠纷初探

人民调解是一种快速、合理、正确解决各类纠纷的有效方式。“医患纠纷人民调解委员会”（简称“医调委”）利用人民调解工作网络和法院认可的人民调解确认制度，建立化解医患纠纷的长效机制。非诉讼纠纷解决方式（ADR）因其在纠纷解决方面表现出来的特殊价值与优点，在美国、加拿大、新加坡、台湾等地成为解决医疗纠纷的有效途径。“医调委”属群众性组织，是独立于患方、医方、政府之外的第三方；具有较高的公信力和法律效力。“医调委”与街镇人民调解工作室联动，符合中国国情，具有专业性、保密性、经济性等诸多优点，将成为解决医患纠纷的途径。     

改善医患关系防范医疗纠纷

在我国医疗卫生行业，新的《医疗事故处理条例》的颁布与“举证倒置”的实施，僵硬的把医患关系归属为一种法律关系，忽视了情感、诚信与道德在医疗交际中的约束作用，致使医患关系由目标一致的正常人际关系转变为存在一定对立性质的法律关系，最终导致对医疗纠纷和医疗事故的处理发生很大的变化。过去，多数医疗纠纷的处理都是通过医患之间的积极协调来进行的。现在，对医疗纠纷的处理，则逐渐由诉诸法律来取代行政协调，让涉及医疗纠纷的医患双方博弈法庭。这种现状，迫使许多医疗机构与当事医生不得不把主要时间和精力用在应付医疗官司上。这样不但影响了医疗活动的正常开展，而且还束缚了医务工作者的探索精神。     

如何减少医疗纠纷

近年来，在医疗领域中，医疗纠纷越来越多，已成为困扰医院的主要问题，如何减少医疗 纠纷是摆在医院管理者面前的重要任务。分析了导致医疗纠纷产生的原因，并提出了防范措施。     

论我国医疗纠纷的形成过程

依据行为主体和主体行为的转变将医疗纠纷的形成过程划分为阻碍、过滤、分析、衡量和评价五个阶段，并结合实例解释医疗纠纷形成过程。