坚持科学发展 开创就业工作新局面

高校毕业生是国家的重要人才资源,其就业问题关系到社会稳定,关系到高等教育的健康、可持续发展。2009年我国将有750万大学毕业生进入就业大军,同时受全球金融危机影响,今年高校毕业生就业面临着不同以往的难题。本文就高校毕业生就业现状和导致毕业生就业难的原因进行了分析,以科学发展观为指导,探讨就业工作的新思路和新方法。     

关于高校毕业生就业工作的理性思考

2010年全国普通高校毕业生将达630余万人,加上往届未就业毕业生,需要就业的毕业生数量更大,高校毕业生就业形势依然十分严峻[1].因此,从党和国家事业发展的全局认识高校毕业生就业工作,努力使大批高素质人才及时进入社会生产、管理、服务等各个领域发挥作用,为现代化建设提供人才支持和保障[2],具有重大历史意义和现实意义.     

高校毕业生就业形势分析及其对策

高校毕业生是我国十分宝贵的人才资源，也是我国实施科教兴国和人才强国战略的重要力量。据有关部门统计，2006年高校毕业生比2005年又净增了75万人，总数预计将达到413万人，加上往年尚未就业的毕业生，2006年全国实际需要就业的毕业生人数比前一年将呈现大幅增长的趋势，高校毕业生就业工作难度将进一步增大，就业形势将进一步严峻。     

高校贫困毕业生就业取向及教育指导对策

当前,"毕业等于失业",成为时下大学毕业生中十分流行的口头禅。随着全球经济增速放缓,中国的就业形势日益严峻,大学生就业难已逐渐成为社会关注的热点和难点问题,而就业整体环境的变化对于贫困生的就业压力尤为突出。大学生就业工作一直是高校工作的重中之重,面对人才市场竞争的加剧,高校贫困毕业生就业工作的特殊性也就日益彰显。本文针对高校贫困生的就业取向两极分化问题进行分析,同时为高校教育管理人员如何教育和指导贫困毕业生就业进行探讨。     

从实践性视角看医学院校就业渠道的拓宽

随着高等教育的突飞猛进的发展,高校的招生和办学规模越来越大,高校毕业生的就业工作就面临着严峻的挑战。解决高校毕业生就业问题的关键在于拓宽毕业生就业渠道,以我校就业工作为切入点,从就业工作体制、教育教学改革、"订单式"培养教育、实习基地建设、基层服务就业、考研升学、提高就业指导水平等方面介绍了拓宽高校毕业生就业渠道的实践,为提高高校毕业生的就业率提供一些参考。     

新形势下的高校毕业生就业指导工作

随着高校毕业生就业制度由"统包统配"向"自主择业"的转变,高校在毕业生就业中的职能也在发生变化,其主导作用日益突出,为更好地发挥高校毕业生中的主导作用,应着重做好以下几项工作:紧抓前提,加强人生观、价值观、道德观的教育;务实基础,开设"求职心理及技巧"等课程指导;强化手段建立毕业生信息反馈管理机制;突出核心,构建双选招聘,网络三级服务市场.为毕业生顺利就业提供可靠保障.     

关子高校毕业生就业工作的理牲思考

2010年全国普通高校毕业生将达630余万人,加上往届未就业毕业生,需要就业的毕业生数量更大,高校毕业生就业形势依然十分严峻。因此,从党和国家事业发展的全局认识高校毕业生就业工作,努力使大批高素质人才及时进入社会生产、管理、服务等各个领域发挥作用,为现代化建设提供人才支持和保障网,具有重大历史意义和现实意义。     

档案管理个性化 就业推介精确化——高校毕业生档案管理研究

胡锦涛总书记指出：就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构……积极做好高校毕业生就业工作。据统计,全国2001—2009年高校毕业生人数分别为114万、145万、212万、280万、338万、413万、495万、600万、611万。     

新形势下引导医学毕业生面向基层就业探析

随着中国高等教育的大众化,大学生就业模式的转变,高校毕业生就业问题成为高等教育研究领域中的热点问题.高校毕业生就业工作是事关人才培养、人力资源利用、国民经济建设与发展、社会稳定的一件大事[1].近几年来,医学毕业生的数量剧增,在城市医院就业难的问题越显突出,而我国广大基层正当人才匮乏之时,它拥有吸收医学毕业生的巨大潜力和容量,医学院校的相关工作者应该加大毕业生就业工作的宣传、指导和服务力度,进一步开拓毕业生面向基层就业的广阔空间和重要渠道[2].     

药学专科毕业生就业情况调查与分析

高校毕业生就业情况通常反映了社会的人才需求和高校的教学水平与社会声誉.医药行业被誉为新世纪的朝阳产业,发展前景非常广阔.为了解我院药学系毕业生的就业情况和近年来学院在药学人才培养方面所取得的成绩以及存在的不足,客观评价教学质量,促进教学改革,加强用人单位对学院教育工作的信息反馈,为药学的招生、教学和就业等方面进行改革提供参考意见和建议[1],笔者对我院药学专科毕业生的就业情况(包括就业方向、就业地区、用人单位的反馈信息)进行了调查、统计与分析[2].报告如下.     

当代大学毕业生择业心理分析及对策

高等教育的迅猛发展使我国高等教育大众化时代悄然来临，大学毕业生数量急剧增长。据了解，2004年全国高校毕业生总人数为280万，2005年全国高校毕业生达到338万，而2009年全国高校毕业生达到610万，就业问题已成为家庭、学校、社会和政府关注的焦点。面对如此大的就业压力，大学生显然需要做好充分准备和足够信心，因此，给毕业生以正确的择业引导，帮助他们做好择业的心理准备，建立良好的就业心态，尽快实现就业或自主创业，对于维护社会稳定和促进教育事业发展，顺利度过世界性经济危机有着极为重要的意义。     

高职院校就业工作中的思想政治教育

伴随着高等院校的不断扩招,毕业生人数急剧增加,据教育部统计,2011年高校应届毕业生人数达到758万,大学生尤其是高职毕业生的就业问题成为了社会关注的热点.调查显示,有43.1%的大学生认为"就业压力大"是在大学生活中最苦恼的问题,并且位于各种压力之首;有46.6%的大学生认为通过思想政治教育最希望获得帮助却没有得到收获的是"就业择业"[1].高职学生的就业心理状态十分复杂,各种矛盾和冲突交织在一起,对此我们应当进行认真地分析并加以积极地引导,探讨就业思想教育工作的新对策,帮助毕业生树立正确的择业观,以促进学生综合素质的提高,提升学生的就业竞争力.     

医学英语专业毕业生去向的比较分析

医学英语专业是医学院校为顺应医学事业发展而设立的交叉学科专业,毕业生就业状况对探索专业教育发展及人才培养具有重要意义.本文通过分析某高校2007～2012届医学英语专业本科毕业生的就业数据,探讨医学英语专业毕业生的就业特点及存在的问题,同时对毕业生的就业工作及职业生涯指导提出建议,并对医学英语专业定位进行了思考.     

做好毕业生就业工作

随着适应社会主义市场经济体制的毕业生就业制度逐步确立 ,高校毕业生在国家方针政策指导下 ,大多数要通过市场“双向选择”、“自主择业”。在双向选择过程中 ,高等学校在毕业生和用人单位之间不仅起着桥梁和纽带作用 ,还具有主导作用。大学生是国家培养的专门人才 ,是社会主义事业的建设者和接班人。大学毕业生的合理配置将直接关系到国家发展的速度和前途。为了做好毕业生就业工作 ,应加快构建比较完善的毕业生就业指导和服务体系 ,为毕业生就业提供全方位的、高质量的、方便快捷的指导和服务。1　抓政策的贯彻和落实 ,使毕业生就业工作…     

少数民族医学大学毕业生择业行为及意向问卷调查分析

随着有中国特色的市场经济初步建立 ,中国加入WTO和西部大开发的进行 ,给我国的劳动力就业带来了众多的就业机会 ,同时也带来了大量的问题。大学生的就业问题已经成为社会关注的热点 ,大学生就业过程如何 ,就业意向如何 ,就业的心态及期望值如何等这些问题对指导大学生就业有关部门进行就业制度改革有着十分重要的意义。为此 ,我们配合教育部学生司《关于高校毕业生择业行为及其意向的调查》对我院 2 0 0 3届毕业生进行了问卷调查 ,以期了解当前我院少数民族医学大学生择业的状况及问题 ,为改善就业指导工作提供帮助。此次调查共发放问卷 …     

经济危机环境下高校毕业生创业意识培养

高校毕业生就业形势一直是人们关注的热点话题,就业问题是民生之本,高校毕业生作为具有较先进知识储备的群体,其就业状况将直接影响经济发展、社会安全和稳定。高校开展创业意识教育有利于促进高校毕业生就业,提高其就业质量。     

药学本科生就业心理调查

大学毕业生就业率是国家十分重视的问题 ,也是社会稳定的重要因素。自 1999年起 ,国家教育部开始发布直属高校毕业生一次就业率的相关信息 ,这就对高校就业工作乃至高校的全局工作提出了更高要求。进入 2 1世纪后 ,国内外经济环境发生了很大变化。自美国“9.11事件”以后 ,国际经济增长速度减慢 ,IT行业中泡沫经济的成分正在减小 ,与之相关的很多国际大公司不断裁员 ,直接或间接影响了国内外企业的人才需求。此外 ,第一届扩招的大专毕业生于 2 0 0 2年参加就业 ,使大专以上学历应届毕业生人数达到 14 5万人 ,其中一次就业成功的约为 10 0万…     

从我国高校毕业生就业看高校创业教育

随着高校招生规模的逐年扩大,高校毕业生人数剧增,毕业生就业难成为社会关注的重点问题,党的十七大报告重点提出要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业,作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的一个重要方面。本文在分析高校毕业生就业难的基础上,探讨了高校如何以创业教育推动就业,提高毕业生就业竞争力。     

杭医高专麻醉专业毕业生情况调查

我校麻醉专业自创建至今已有八届毕业生走上工作岗位。为了解该专业毕业生就业的专业对口情况、业务能力、所就业医院的层次及所在单位对他们的评价 ,作者对该专业 1 993年至 1 998年毕业的六届毕业生展开调查 ,以掌握相关信息 ,为本校的专业结构调整及毕业生的分配工作提供参考。1　对象与方法调查对象为本校 1 993至 1 998届麻醉专业毕业生共 2 1 5人 ,通过多种方式和途径获得麻醉专业毕业生就业信息。其中毕业生就业中专业对口情况的调查见表 1 ,专业对口毕业生就业医院等级分布情况见表 2 ,再从中遴选出从事临床麻醉工作两年以上的毕业…     

北京卫生学校2004、2005届毕业生就业状况调查报告

为了解近2年我校中专毕业生的就业趋势、就业质量、毕业生对单位和就业岗位的满意度以及用人单位对毕业生的评价等状况，2005年10月2006年1月对我校2004、2005届毕业生，33家抽样单位进行了问卷调查、访谈。调查结果为我校教育教学改革及学生职业指导工作提供良好的参考依据。