循证护理在手术室护理中的应用效果分析

目的：探讨循证护理在手术室护理中的应用效果。方法将230例择期手术患者随机分为循证护理组和对照组,对照组用常规护理方案进行护理,循证组采用循证护理方案。结果手术前两组患者的焦虑、抑郁评分无显著性差异,手术后循证组患者的焦虑、抑郁评分显著低于对照组(P<0.05),而对照组患者的焦虑、抑郁术前及术后均无显著性差异( P>0.05);且循证组患者、医师的满意度显著高于对照组( P<0.05)。结论将循证护理运用到手术室的护理工作中,可显著缓解患者的焦虑、抑郁情绪,提高患者及医师的满意度。     

循证护理在手术室护理中的应用

目的:探讨循证护理在手术室护理中的应用效果。方法:将我院2012年10月~2013年10月收治的230例手术患者随机等分为对照组和观察组,对照组采用传统护理,观察组采用循证护理,比较两组患者的焦虑程度、满意率、并发症发生率及疼痛程度。结果:观察组患者焦虑评分、疼痛程度、并发症发生率均低于对照组(P0.05),满意率高于对照组(P0.05)。结论:循证护理使患者的心理情绪得以改善,降低患者的疼痛感和并发症,提高了医院的护理服务水平。     

循证护理在手术室护理中的应用效果分析

目的:探讨循证护理在手术室护理中的应用效果。方法:将300例择期手术患者随机分为循证组和对照组各150例,对照组按传统方式进行术前访视、术中按手术室常规护理,循证组在此基础上建立循证信息支持系统。比较两组患者手术前后各项指标变化及满意度。结果:两组患者手术当日、术后各项指标变化、手术期护理满意度比较差异有统计学意义(P<0.05);循证组开展和完善术后访视、丰富宣教内容和方式使患者满意度明显高于对照组(P<0.01)。结论:循证护理可提高手术室护理行为的主动性,增加手术患者的舒适度,预防及减少并发症的发生,避免护理风险,保证手术室临床护理质量。     

循证护理在手术室的应用

目的探讨循证护理模式在手术室的应用。方法根据循证护理模式,对手术常见的压疮、低体温、腹腔镜手术后引起的颈肩痛进行循证护理研究。结果遵循循证护理模式后,手术常见的压疮、低体温、腹腔镜手术后引起的颈肩痛与既往所采取常规措施比较,均取得良好效果。结论在手术室工作中遵循循证护理模式,可取得良好效果,值得推广。     

循证护理在手术室的应用

目的探讨循证护理模式在手术室的应用。方法根据循证护理模式,对手术常见的压疮、低体温、腹腔镜手术后引起的颈肩痛进行循证护理研究。结果遵循循证护理模式后,手术常见的压疮、低体温、腹腔镜手术后引起的颈肩痛与既往所采取常规措施比较,均取得良好效果。结论在手术室工作中遵循循证护理模式,可取得良好效果,值得推广。     

循证护理在手术室整体护理中的应用

[目的]探讨循证护理在手术室护理中的应用及其临床效果.[方法]选取2011年1月至2012年5月本院手术室择期手术患者300例,随机分为采用传统护理方式的对照组和采用循证护理观察组,每组各150例.比较两组患者SCL-90自评量表评分、护理质量评分、患者满意度及并发症发生率.[结果]观察组术后恐惧、焦虑、抑郁的SCL-90评分低于对照组,护理质量评分和患者满意率均高于对照组,而并发症发生率低于对照组,其差异均有统计学意义(P＜0.05).[结论]循证护理应用于手术患者可有效缓解其不良情绪、提高护理质量和患者满意率、降低并发症发生率.     

循证护理在手术室工作中应用的探讨

本研究介绍了将循证护理方法应用于手术的护理工作，总结出了出现护理问题的有效的护理干预措施：如金霉素素软膏和眼裂闭合方法减少的角膜损伤，用外周静脉输液加温方法，复温毯、调节室温等方法来提高体表温度，减少组织渗等，特殊体位垫的设置，减少压伤，缩短手术时间，提高了手术室护理质量。     

循证护理模式在手术室手术患者护理中的应用

目的：探讨循证护理模式在手术室手术患者护理中的应用效果。方法：选取2019年1月1日～2020年12月31日收治的120例手术室手术患者为研究对象,按照随机数字表法分为循证组和常规组各60例,常规组采用常规护理模式,循证组采用循证护理模式;比较两组心理状态[采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)]、护理满意度、并发症发生情况。结果：循证组SAS、SDS评分及并发症发生率均低于常规组(P<0.05,P<0.01),护理满意度高于常规组(P<0.01)。结论：将循证护理模式应用于手术室手术患者护理中,可改善患者的心理状态,提高护理满意度,降低并发症的发生率。     

人际关系对手术室护理工作的影响

良好的人际关系有利于保证手术的顺利进行。手术室护士针对影响手术护理工作中人际关系的因素 ,采取相应措施 ,改善护理工作中的人际关系 ,以促进医护配合 ,调动手术室护士的主动性和发挥病人的主观能动性 ,充分利用人力资源 ,从而达到提高护理服务质量的目的。     

手术室开展人性化护理的体会

[目的]探讨手术室实施人性化服务的创新护理。[方法]对2005年以来的手术病人实施术前交流、术中关怀、术后探访。[结果]将人性化护理服务运用于手术全过程,充分体现了护士的多重角色功能。[结论]人性化护理拓展了医院的服务领域,提高了医院的社会效益,达到了双赢效果。     

循证护理在儿科心理护理中的应用

目的探讨循证护理应用在儿科心理护理临床实践中的效果。方法从2014年1~10月住院患儿中随机选取60例,分为试验组和对照组各30例,试验组采取循证护理的方式,对照组采取常规的护理方式,进行观察及对比。结果试验组护理差错率、纠纷率均明显低对照组,试验组患儿的家属满意率、积极行为参与率均高于对照组,差异均有统计学意义(P0.05)。结论在儿科采取循证的护理方式对患儿进行心理护理,可以使患儿有更好的心理状态。     

护理安全干预在手术室安全管理中的应用效果

目的：探讨护理安全干预在手术室安全管理中的临床应用效果。方法选取我院2011年4月至2013年9月收治的500例手术治疗患者作为对照组,2013年11月至2014年12月收治的500例手术治疗患者作为试验组。对照组采取常规护理,试验组实行护理安全干预,比较两组患者的护理内容与临床事项、护理质量评分与护理满意情况等。结果试验组护理人员护理态度良好,操作技术过关率与医师满意率高于对照组,护理缺陷发生率显著低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.01);试验组医疗纠纷发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);试验组患者在干预后与干预前组内比较,差异有统计学意义(P<0.01);两组患者在干预后护理质量评分组间比较,差异有统计学意义(P<0.01);试验组患者护理满意情况显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论护理安全干预在手术室安全管理中的临床应用效果显著,具有借鉴性。     

手术室护理路径在老年髋关节置换术患者中的应用价值

目的探讨手术室护理路径在老年髋关节置换术患者中的应用价值。方法选取86例老年髋关节置换术患者按照随机数字表法平均分为2组,对照组采用常规护理管理,观察组采用手术室护理路径管理,护理持续时间为术前1周至术后2周,共3周,比较术后2组患者并发症发生情况、手术时间及术中出血量、髋关节功能评分、护理满意度。结果观察组发生术后感染2例(4.65%)、假体松动1例(2.33%),对照组发生术后感染9例(20.93%)、关节脱位6例(13.95%)、假体松动8例(18.60%),2组并发症发生率差异有统计学意义(P0.05);观察组手术时间(4.41±0.72)h、术中出血(269.39±56.55)m L,对照组手术时间(6.21±0.95)h、术中出血(391.58±61.19)m L,差异有统计学意义(P0.05);手术前2组患者髋关节评分差异无统计学意义(P0.05),术后观察组髋关节评分高于对照组(P0.05);观察组患者护理满意度高于对照组(P0.05)。结论手术室护理路径对老年髋关节置换术患者缩短手术时间、减少术中出血量以及改善术后恢复具有重要价值。     

失效模式与效应分析在手术室护理质量安全管理中的应用效果

目的探讨失效模式与效应分析(FMEA)在手术室护理质量安全管理中的应用效果。方法以我院普通外科手术室护理情况以及78名器械护士和巡回护士作为研究对象,2017年1月至2018年1月实施常规护理质量安全管理模式,2018年2月至2019年2月在常规模式基础上实施FMEA,比较FMEA实施前后手术不良事件发生情况、器械护士和巡回护士工作质量情况。结果FMEA实施后体位相关并发症、手术感染、锐器损伤、手术用物清点数目不符、外科手消毒不规范、医护患沟通不足发生率低于实施前(P<0.05);FMEA实施后器械护士和巡回护士工作质量合格率均高于实施前(P<0.05)。结论FMEA在手术室护理质量安全管理中应用效果显著,可有效降低手术风险,减少术后不良事件发生率,提升护理服务质量,值得临床推广应用。     

长处理论在手术室护理管理中的应用

Objective To develop and manage the advantages of nursing staffs in operating room and arouse ntrses'hope to change and develop themselves, making the application and effort of personal strengths to reach the best level, upgrading the degree of satisfaction in nursing. Methods The management system of life orientation (LIFO) was introduced to nursing management of operating room. The assessment was made in individual superiority and aim of life of nurse in order to position nursing post and set up a cooperative team scientifically and effectively and obtain the optimal utilization in personnel resources. The comparison of the effect was made according to the results of clinical application of the management system in operating room. Results There was significant difference in the comparison of the degree of satisfaction of patients and their family members at nursing before and after the introduction of LIFO management system (P＜0.05 ); the significant differences were also found in 14 items of all 20 items of investigation ( P ＜ 0. 05) . Conclusions Nursing administrators can know their nursing staffs well by LIFO theory, which benefits for establishing an effective team and relieving nurses 'pressure so that the quality of nursing can be more improved.     

长处理论在手术室护理管理中的应用

Objective To develop and manage the advantages of nursing staffs in operating room and arouse ntrses'hope to change and develop themselves, making the application and effort of personal strengths to reach the best level, upgrading the degree of satisfaction in nursing. Methods The management system of life orientation (LIFO) was introduced to nursing management of operating room. The assessment was made in individual superiority and aim of life of nurse in order to position nursing post and set up a cooperative team scientifically and effectively and obtain the optimal utilization in personnel resources. The comparison of the effect was made according to the results of clinical application of the management system in operating room. Results There was significant difference in the comparison of the degree of satisfaction of patients and their family members at nursing before and after the introduction of LIFO management system (P＜0.05 ); the significant differences were also found in 14 items of all 20 items of investigation ( P ＜ 0. 05) . Conclusions Nursing administrators can know their nursing staffs well by LIFO theory, which benefits for establishing an effective team and relieving nurses 'pressure so that the quality of nursing can be more improved.     

手术室护士感知的护理工作环境与工作家庭冲突的关系分析

目的调查手术室护士感知的护理工作环境与工作家庭冲突状况,并分析二者的关系。方法采用护士工作环境量表和工作家庭冲突量表对200名手术室护士进行问卷调查。结果手术室护士感知的护士工作环境量表总均分为(3.05±0.46)分,护士工作家庭冲突总均分为(3.15±0.48)分;手术室护士感知的护理工作环境与工作家庭冲突呈负相关(P0.01或P0.05)。结论护理管理者应重视对良好护理工作环境的创造,提高手术室护士对工作环境的认可度,从而有效缓解护士工作家庭冲突。     

情景模拟在手术室护生带教中的应用

介绍了模拟教学的基本思路和在国内外医学领域中的应用.综述了模拟教学法在临床手术室带教中的应用.