某战区团级医院等级评审现场检查情况分析

目的准确评估受评医院发展水平,发现不足,为持续改进提供依据。方法采用听取汇报、查阅资料、调取数据、现场检查、跟踪病例等方法,对受评医院进行全面检查。结果掌握了各受评医院建设发展水平和服务保障情况,在充分肯定成绩的同时,督导医院持续整改存在的问题。结论通过开展评审引导医院从外延扩张向内涵发展转变、从投入驱动向科技推动转变、从粗放经营向精细管理转变,初步实现了医院转型升级的目标。     

论医院等级评审后的反思与整改

全国等级医院评审工作已经基本结束，各级医院通过评审都会在管理、医护、医技、后勤医德医风等方面的工作中取得长远的进步，许多医院的硬件设施也会因此而增强。这是我国医院管理发展史上一件大事，成绩是不能否定的。但因主观上和客观上的种种原因，各级医院在评审活动中都不同程度地出现一些粗糙的，失真的无效的成份，并没有真实地反映出各级医院的综合水平。针对这一现象，医院在评审后应该进行认真的反思和再整改，这是医院提高管理水平、医疗技术水平、医疗服务质量的前提，同时也是医院在评审以后诱发的一种自我完善，自我净化机制…     

健康教育在等级医院评审中的地位

医院健康教育是医院开展医疗卫生保健工作的内容之一 ,是提高人类生活质量 ,健康水平 ,自我保健能力 ,也是增加大众健康知识 ,促进人们养成良好的卫生习惯和卫生行为 ,更是人们改善他们自身健康以及改善从医行为和提高医疗质量的重要手段。健康教育既是积极控制和防治疾病的重要策略 ,又是拓展卫生改革的思路 ,大大推动我国妇幼卫生保健事业发展的重要前题 ,健康教育在等级医院评审考核检查中有着不可替代的主导和促进作用。1　健康教育的效应健康是个概括而又整体的概念 ,它并非单指无病 ,还包含强壮的体力、充沛的精神、正常人心理活动和…     

医院等级评审的信息化管理

医院等级评审是医院质量管理的有效手段。随着全社会各领域信息化的高度发展,如何使管理者对医院的评审信息进行充分挖掘,并将其转化成有效的决策支持是目前对医院进行等级评审的管理部门需要解决的重要问题。文章从医院等级评审的信息化意义出发,阐述了开发医院等级评审系统的必要性,设计开发了医院等级评审信息系统,实现了医院等级评审的信息化管理,使管理者对参加评审的医院有了全方位的认识和更深入的了解。     

我院使用新版评审标准接受医院等级评审工作的实践与体会

新疆卫生厅2012年8月7日～9日组织医院等级评审专家在我院启动了医院评审工作。来自自治区的24位医院管理专家对我院进行了为期2d的实地检查。评审专家分为综合管理、医疗、护理、院感、药学、医技、财务与物价、信息及后勤等9个检查组,采取听取汇报、查阅资料、访谈、现场追踪、     

试论档案管理在等级医院评审中的作用

等级医院评审是推动医院标准化管理的一个强有力的措施,是提升医院内涵质量,促进医院管理规范化,推动医院快速发展的一个有效载体。医院档案即医院工作的基础台账,是对医院管理、服务、医疗、科研的历史性记录。作者旨通过档案工作在等级医院评审中发挥的作用谈几点感受,并对今后加强档案工作提出一些建议。     

医院等级评审中图书馆建设与服务探析

分析了医院图书馆对照等级评审标准存在的问题,从管理、服务、人才队伍建设三个方面论述了图书馆建设与服务的具体内容,为提高图书馆信息服务水平,提升服务效能和管理效率提供借攀。     

广州军区医院新一轮等级评审工作正式启动

为贯彻落实全军医院等级评审工作动员部署会精神和总后卫生部《关于开展全军医院等级评审工作的通知》,近日,广州军区联勤部下发通知,决定从2012年1月起对全区医疗机构进行新一轮等级评审。     

总部组织专家对广州军区两所总医院进行等级评审

2012年10月14日～20日,全军医院等级评审专家组一行17人,先后对广州军区武汉总医院、广州总医院申报军队三级甲等医院进行了现场评审。总后卫生部李清杰副部长带工作组对广州     

以等级医院评审为契机促进医院信息化建设发展

医院信息化建设在等级医院评审中地位重要,只有及时把握评价标准,从标准内容及评审方法入手,逐步规范医院信息管理工作,才能确保信息组织管理和建设内容全部达到等级医院评审标准,并通过迎评创优过程,促进医院信息化的建设发展,提高信息服务和保障水平,从而更好地为医疗、教学、科研和管理服务。     

对《三级综合医院评审标准》中信息与图书管理部分的探讨

针对北京地区18所三级甲等医院例行检查工作所依据的《三级综合医院评审标准》中对信息与图书部分的评审标准与要点和评价要素与方法,结合中国图书馆学会医院图书馆专业委员会2008年北京、上海、广州三地医院图书馆的调查数据,并参照《广东省医院评审标准与评价细则（三级综合医院）》《江苏省三级综合医院评审及基本现代化医院考评细则》以及美国医院图书馆协会制定的《Standardsforhospitallibraries2007》,从图书馆建设方面和服务方面对标准中与目前医院图书馆实际工作不相符合的部分进行探讨,以期为未来医院评审标准进一步完善提供参考。     

追踪方法学在医院评审中的应用体会

在医院评审过程中,追踪方法学的应用能使评审专家提供更客观、公正、科学地评估医院评审标准符合程度。在遵循标准过程中,不仅要深入、扎实地培训员工,而且要有一个不断发现问题、解决问题并持续改善和改进的机制,持续有效地应用追踪方法学进行模拟检查和自我评估,使医院评审标准的应用取得良好的实效和发挥其应有的作用。     

军队中小医院创建医学专科中心的实践与思考

介绍了解放军第359医院创建全军与军区医学专科中心的经验:整合资源,集成创新;尊重人才,依靠专家;抓住机遇,及时申报。创新发展是创建专科中心的核心内容;严格按标准创建是获得成功的关键。     

医院评审中模拟案例的设计与应用

为科学、客观、公正地评价医院综合服务能力,根据追踪方法学原理和JCI评审方法,研制了一套模拟案例检查法。模拟案例检查涉及医疗服务的质量安全、过程管理、环节管理及后勤保障等方面,旨在全面评价医院临床、护理、医技、行政和后勤管理等协调配合情况和整体服务能力。本史介绍了在医院评审中模拟案例的整体设计、检查方法及应州体会.     

国外医院评审评价发展历程

医院评审评价和认证的思想来源于国外,系统梳理国外有代表性的医疗机构评审模式是国内研究医院评审评价和开展相关工作的基础。本文选择国际上比较有影响力、比较典型的几个发达国家的医院评价机构,综述其历史和特色,以资借鉴。     

医院评审追踪方法学的理论与实践

首先对追踪方法学基本理论进行了概述,其次对卫生部委托清华大学及海南省开展追踪方法学的系统研究和应用情况进行了总结,最后提出了国内医院评审工作中应用追踪方法学的相关政策建议。     

新一轮医院评审的政策建议

为不断完善医院评审评价体系建设,本文从理论和实践的角度,对我国现有的医院评价标准、方法和国际先进经验进行梳理,结合我国医院管理体制,办院模式和几轮医院等级评审实践进行探讨,在分析积累的经验和存在的问题基础上,提出了新一轮医院评审的政策建议。     

军队医院健康管理实践探索

通过对军队医院健康管理内涵的分析,重点介绍了军队医院健康管理的具体措施,包括构建健康信息采集系统、开展部队官兵检后管理、强化健康管理行为干预、加强健康教育、推进健康管理教育培训体系建设、中医治未病理论在健康管理中的应用等。     

“围评价期”医院评价理论与实证研究

论述了＂围评价期＂医院评价理论之内涵,并对其在海南的实践过程进行归纳与总结;对应用该理论前后的医院评价效果进行定量和定性评估,结果表明该理论模式的应用对于医院管理尤其是对医疗质量持续改进与保障病人安全均具有较明显的功效;在此基础上,对我国新一轮医院评审工作提出若干建议。