医务人员幸福感的现状及提升策略

目的 调查现阶段医务工作者的幸福感现状,为医院管理者改善职工身心健康和提高工作效率与质量提供依据。方法 采用自行设计的问卷于2022年6月5日—16日便利抽取某三甲医院职工348名进行调查,调查医务工作者一般资料,采用总体幸福感量表进行评估,分析医务工作者幸福感状态以及希望医院通过改善哪些方面去提高幸福感。结果 总体幸福感评分为（77.36±15.20）分,男性得分为（77.56±16.58）分,女性得分为（80.07±16.34）分,高于全国常模。结论 医务人员作为患者健康的守护者,对自己的健康担忧程度较高,再加上面临高强度的工作压力、不对等的薪酬与休假以及人际关系的复杂等状况,影响到自身的幸福感,无法全身心地投入医疗事业中。医院管理者可通过培养员工良好的幸福感或开展弹性工作制,鼓励医生、护理人员与患者合作,共享医疗决策,达到医疗体系高质量发展“双赢”的局面。     

打破职称评定的围墙

人事分配制度改革实施以来，徐州中心医院员工的工作积极性和责任心都明显增强，”不爱岗者就待岗、不敬业者就待业”已成为员工警示自己的信条     

医务人员健康体检现状及分析

目的了解医务人员健康体检现状及高发疾病,指导医务人员积极采取预防保健措施。方法对比分析医务人员不同年度的健康体检资料。结果女性乳腺增生及子宫附件异常两年检出率均占首位,其次为血脂异常。腹部B超检查中,两年来脂肪肝发病率均最高。结论医务人员应提高代谢综合征的防治意识,坚持定期体检。     

医务人员吸烟现状及参与控烟干预情况调查

目的：了解商丘市医务人员吸烟状况及参与控烟干预的情况，为提高医务人员的控烟意识，促使其在日常工作中积极参与控烟工作提供依据。方法：采用不记名问卷调查方式，对商丘市三家市级医院400名医务人员进行调查。结果：三家市级医院医务人员的平均吸烟率为40．9％（152人），其中男性吸烟率为57．5％，女性吸烟率为2．7％。72．3％的医务人员认为劝病人戒烟是医生的责任，71．8％常劝说病人戒烟，不吸烟者与吸烟者的态度存在显著差异。结论：我市医务人员对吸烟的认识和控烟知识的掌握情况欠佳，有必要加强对其控烟知识及技能的宣教与培训，端正其控烟态度，使其更有效的参与控烟工作。     

产科医务人员职业暴露的现状及防护

职业暴露是指医护人员在从事诊疗、护理过程中接触有毒、有害物质或传染病原体,从而损害健康或或危及生命的一类职业暴露。产科医务人员在进行各项操作时容易被血液、体液污染及锐器刺伤,从而增加了被感染机会。因此,产科医务人员是职业暴露最危险的群体之一。国外有研究显示,在最有职业危害的相关科室中,分娩室排在第2位。本研究对产科医务人员近两年来职业暴露现状进行回顾性调查,现将结果报道如下。     

医务人员手卫生监测结果分析与应对措施

目的了解临床医务人员洗手效果,进一步加强和有针对性的对医务人员手卫生的监督与监测。方法回顾性分析我院医务人员手卫生监测资料807例次。结果监测临床医务人员手卫生807例次,合格率为87．48％;医务人员洗手合格率有逐年上升趋势;医生手监测合格率79．25％,护士手监测合格率90．18％;重点病区医护人员手监测合格率89．96％,普通病区医护人员手监测合格率83．89％。结论医务人员对手的清洁与消毒仍缺乏足够的认识;制定并落实相应措施,以进一步提高临床医务人员对洗手的认识和对洗手方法的掌握。     

医务人员的情感问题及调适策略

新的医学模式要求医务人员“多才多艺”和“多情”,所以,避免不了产生情感问题,常见的形式有医护、医务人员和实习生、医患、护士之间、护患、相关患者之间的情感问题。调适策略：新的医学模式是好的,要充分了解,才能避免情感问题;处世采取中庸之道;注意医患接触的技巧;加强工作责任心。     

医务人员职业暴露原因分析和应对

<正>医务人员职业暴露是医务人员从事诊疗、护理活动过程中接触有毒、有害物质或传染病病原体,从而损害健康或危及生命的一类职业暴露。医务人员工作时间长,压力大,容易发生职业暴露。为了解医院医务人员职业暴露情况,更好地采取针对性措施,对本院2016—2020年医务人员职业暴露情况进行回顾性分析。1 对象与方法1.1 研究对象本院2016-2020年上报登记的医务人员职业暴露情况,其中医生12例次,     

医务人员收受回扣的刑事责任探讨

医务人员收受药品、器械回扣已屡见不鲜,其中所涉及的民事责任、行政责任可通过民法通则、执业医师法、药品管理法等法律来调整。是否要追究其刑事责任目前仍在争论。     

信息时代医务人员信息素质教育的探讨

图书馆拥有重要的信息资源,具备开展信息素质教育得天独厚的优势,要抓住时机开展多种形式的深化服务工作,为读者提供不同层次的信息服务,促进医务人员整体信息素质的提高,为他们能够在医疗、教学、科研活动中掌握有效的信息提供帮助和指导。     

我院专业技术职务晋升实行三级评审制的实践

介绍了首都医科大学附属口腔医院职务晋升实行三级评审制度的方法和效果。通过院实行职务晋升三级评审制,保证了医院医疗、教学、科研各项工作的健康发展,提高了医院的核心竞争力,使每一位医务工作者都能得到公开、公平、公正的晋升机会,最大限度地保障职称晋升评聘工作的客观性和公正性。     

医院医保从业人员从业现状分析

目的：了解全国医院医保从业人员现状,发现问题并提出相应的对策及建议。方法：对全国21个省市部分三甲医院的医保办进行问卷调查。结果：发现我国医保从业人员存在年龄老化、人员流动性较大、学历水平偏低、在岗人员继续教育缺失且培训经历贫乏和无专业技术职称等问题。建议：加强医保从业人员的定向培养,增设医疗专业医保方面的职称以建立规范的专业队伍,加大继续教育及岗位培训力度,建立医保从业人员人力资本补偿机制,把医保管理纳入医院的评价考核系统,使医院的医保从业人员成为一专多能的综合型、复合型人才。     

中外本科医学教育与医师准入制度的关系

本文分析了11个国家和地区的本科医学教育与医师准入制度的关系,着重论述了密切两者关系对本科医学人才培养目标和模式所产生的导向作用,以及对医学院校考核与质量评价的影响,希望能够为我国医学教育的改革提供借鉴和参考.     

医学论文命题中常见的错误

医学论文的题名写作要反映论文中最主要的特定内容，在命题时要避免出现题名的结构类型与论文的内容不一致、题名含糊、题名空洞呈宣传鼓动性语态、题名与论文的主要内容不相干、题名不能准确反映论文主题、题名超出论文的主题、题名词序不合理等错误。     

我国医学专业认证教育政策分析

本文分析了我国医学专业认证教育政策的背景,结合当前我国医学专业认证政策文本的梳理,对医学专业认证的主要政策规范内容进行了分析;针对我国医学专业认证相关政策的局限性,提出了改进建议.     

以医学专业认证为导向加强二级教学督导体系的研究

实施医学专业认证,重在深化医学教育教学改革,加强内涵建设,完善医学教育质量保障体系,规范医学教育管理,提高医学教育质量.二级教学督导是教学和管理工作的重要环节,通过加强二级督导制度保障系统、健全二级督导组织机构系统、强化二级督导目标任务系统、完善二级督导信息反馈系统,建立二级督导组、同行教师、学生信息员构成的督教、督管、督学三位一体的二级督导体系,形成检查—反馈—改进—检查的闭合循环的长效督导运行机制,实行全方位、实时、立体化、多层次的教学质量监控,推进以岗位胜任力培养为基础的医学教育,逐步实现转化式学习,不断优化教学过程、提高教学管理水平和教学质量.     

中外本科医学教育与医师准入制度的关系

本文分析了11个国家和地区的本科医学教育与医师准入制度的关系,着重论述了密切两者关系对本科医学人才培养目标和模式所产生的导向作用,以及对医学院校考核与质量评价的影响,希望能够为我国医学教育的改革提供借鉴和参考.

Abstract：

This article analyzed the relationship between undergraduate medical education and physician accreditation system in 11 countries and regions, and emphasized not only their guiding effect on undergraduate medical training objectives and models but also their influence on the assessment and quality evaluation in medical schools when they were closely combined hoping to offer revelation and reference for related medical education reform in China.     

卫生专业技术人员职称动态考核模式研究

目的 构建并实证1种卫生专业技术人员职称的动态考核模式,为卫生人力资源管理提供参考.方法 构建基于HA-AMO理论模型的考核评价指标体系,选取来自安徽医科大学第一附属医院3个职称类型的人员为研究对象,对其2014～2019年相关数据进行评价.结果 3组高级职称人才的考核总体得分差异无统计学意义(P>0.05);在2次考核中,合格组的考核得分均高于不合格组,且差异有统计学意义(P<0.05);不同年度间的考核总体得分差异无统计学意义(P>0.05).结论 卫生专业技术人员职称考核中应注重以公平性为前提,同时关注考核的动态性和激励性.     

APEC通过评审提高医疗质量会议有关情况的报告

介绍了美国亚太经济合作组织国家中心(NCAPEC)和美国医疗机构评审联合委员会(JCAHO)共同组织的APEC通过评审提高医疗质量会议的概况以及会议上美国、加拿大、菲律宾等APEC成员实施医疗机构评审的经验,国际合作、制订新评审计划的关键决策等专题的研讨情况,介绍了JCI2003年版国际医院评审标准要点,论述了本次会议对我国医疗机构评审工作的启示和建议。     

借助国际医保认证体系 制订中医服务认证标准

介绍了英国保柏＂管理质量服务＂（Managing Quality Services）国际医保认证体系的宗旨及体系分层、认证过程、优势与局限性,并由此得出制订中医服务认证标准并使其融入国际医保认证体系,实现中医服务国际化的可能性。