四川省眉山市县级医疗机构医务人员艾滋病相关歧视现状

目的分析四川省眉山市县级医疗机构医务人员艾滋病相关工作歧视最重的科室,寻找下一步艾滋病反歧视宣传教育的重点,为管理人员制定决策提供参考依据。方法采用整群随机抽样,应用自行设计的问卷,通过匿名自填问卷的方法,收集眉山市县级医疗机构的医务人员对于人类免疫缺陷病毒感染者和艾滋病患者(people living with HIV and AIDS,PLWHA)人群的工作歧视现状;通过深入访谈的方法,收集歧视最重科室的医务人员的歧视原因。结果调查收集有效问卷1 070份;采用秩和比法(RSR法)分析,对各RSR进行排序与分档并进行方差分析得到县级医疗机构的RSR的F值=16.894,P=0.011,说明分档后,各档间的歧视情况存在差异,具体来看,县级医疗机构的五官科、普通门诊的工作歧视RSR所在分档为:RSR0.50,提示其工作歧视相对其他科室更重;深入访谈的结果分析显示,歧视更重的科室自身感知的发生艾滋病职业暴露的风险相对本类医疗机构其他科室的医务人员更大。结论四川省眉山市县级医疗机构的五官科、普通门诊的工作歧视现状最重;发生职业暴露的风险更大是其主要原因。     

武汉市神经内科护士职业韧性与职业生涯高原反应的调查

目的了解武汉市神经内科护士职业韧性以及职业生涯高原反应的情况,并且分析两者之间的相关性。方法采用心理弹性量表(CD-RISC)和职业生涯高原量表,结合随机数表法,在武汉市6家三级甲等医院选取271名神经内科的护士进行问卷调查。结果 271名神经内科护士的CD-RISC得分为73.61±12.03,职业生涯高原量表的各条目得分为3.43±1.71。护士的职业韧性以及其各维度与职业生涯高原反应各维度之间存在着明显的负相关关系(P0.05),一般人口学因素中年龄(r=0.713,P0.01)、学历(r=0.532,P0.05)、职称(r=0.781,P0.01)、工作年限(r=0.845,P0.01)、月收入情况(r=0.468,P0.01)及婚姻状况(r=0.379,P0.01)与职业生涯高原之间存在着正相关关系。结论职业韧性与职业生涯高原存在负相关关系,护理管理者可通过提高职业韧性降低护士的高原反应。     

某市医疗机构放射卫生防护调查

目的 为了解我市医疗机构放射卫生防护情况,加强放射卫生防护管理。方法 对42家医疗机构96台X射线机的防护情况,放射工作人员持证率、职业健康检查率、职业健康建档率、个人剂量监测率、个人剂量建档率等进行调查;并对放射工作人员放射卫生防护知识知晓率进行了问卷调查。结果 医疗机构调查情况显示市级放射防护设施合格率在88%~93%;县级合格率在61%~80%;乡级合格率在37%~62%。放射工作人员调查情况显示市级合格率在85%~98%;县级合格率在62%~87%;乡级合格率在30%~54%。结论 市级医疗机构基本良好,部分乡镇卫生院放射诊疗设备及防护设施不符合要求;基层放射工作人员持证率低,职业健康和个人剂量建档率低,放射防护知识不足,对受检者无防护意识。     

苏州市吴江区基层医疗机构医务人员职业紧张现况及影响因素分析

目的对苏州市吴江区基层医疗机构医务人员的职业紧张状况进行调查,并分析职业紧张的影响因素。方法采用随机整群抽样的方法,采用付出-回报失衡问卷(ERI)调查基层医疗机构的职业紧张状况。结果共调查356名医务人员,职业紧张发生率15.17%。多因素分析结果显示,男性、预防岗位、患有慢性病、工作时间≥6.5 h和月收入低是职业紧张发生的危险因素,差异有统计学意义(P0.05)。结论苏州市吴江区基层医疗机构医务人员职业紧张发生率不高,但随着医疗卫生职能转变,不能忽视该人群职业紧张,应采取有效措施控制职业紧张的发生。     

无锡21所血液净化中心护士职业韧性与社会支持的相关性研究

目的:调查无锡市血液净化中心护士职业韧性及社会支持的现状,探讨职业韧性的影响因素及其与社会支持之间的关系,为管理者制定针对性的干预措施提供依据.方法:选取无锡市21家血液净化中心230名护士,采用一般资料调查表、职业韧性量表及社会支持评定量表进行横断面调查.结果:血液净化中心护士职业韧性得分为(38.18±7.734)分,社会支持得分(40.13±7.062)分.血液净化中心护士职称、是否明确接触血液传播疾病患者与职业韧性呈现负相关(P<0.001),而是否值班及社会支持中的客观支持、主观支持水平与职业韧性呈现正相关(P<0.001),对职业韧性影响排序为主观支持>客观支持>是否值班.结论:无锡市血液净化护士职业韧性及社会支持均处于中等水平,护理管理者应对不同职业特征血液净化中心护士给予不同关注,且可从提高血液净化中心护士的社会支持水平出发,改善血液净化中心护士的职业韧性水平.     

中国西部县级医疗机构卫生工作人员职业认同情况

目的了解我国西部县级医疗机构卫生工作人员职业认同情况及影响因素。方法 2015年1—5月,采用整群随机抽样方法,对中国西部5个省15所县级人民医院的445名卫生工作人员进行问卷调查,运用因子分析和多元线性回归进行分析。结果调查对象总体职业认同(3.54±0.16)分,其中工作价值观(3.60±0.14)分,职业态度(3.40±0.09)分,社会支持度(3.35±0.09)分,患者认可度(3.71±0.06)分;因子分析结果显示,特征值0.8的因子共有4个,方差累积贡献率为75.23%,工作价值观对职业认同的方差贡献率最大(52.35%),提取的4个公因子分别命名为工作价值观、职业态度、社会支持度、患者认可度;职业认同的综合指数模型为:Y=工作价值观×0.52+职业态度×0.10+社会支持度×0.07+患者认可度×0.06;多元线性回归显示,卫生工作人员总体职业认同的影响因素为性别、学历、月收入、编制,回归方程:Y=-1.825+0.348×性别+0.249×学历+0.235×月收入+0.375×编制。结论西部县级医疗机构卫生工作人员职业认同水平相对偏低,并且学历水平较低,有编制的卫生工作人员职业认同水平相对较高;多方面共同努力提升西部县级医疗机构卫生工作人员整体职业认同水平。     

广西壮族自治区2011年医疗机构传染病漏报情况调查分析

为了解广西壮族自治区医疗机构法定传染病漏报情况,评估法定报告传染病的实际发病情况及报告质量,以便制定有效管理措施,进一步提升疫情网络直报的及时性、敏感性和准确性,我们于2011年11月份对全区7个市的医疗机构法定传染病报告质量进行抽查,结果分析如下. 1 材料与方法 1.1 调查范围与抽样原则 本次共调查全区7个市所有乡镇级以上的医疗机构,采用随机抽样的方法,抽取市级医疗机构15家、县级医疗机构18家和乡镇级医疗机构19家.资料来源:资料来源于2011年1-10月份广西壮族自治区医疗机构传染病报告质量调查资料.     

四川省护理工作现状及对策

2005年，为调查分析四川省护理工作运行现况，四川省卫生厅对全省319所县级及以上医疗机构，350所乡镇卫生院护理工作进行了问卷调查。调查内容时限为2002年1月1日至21304年12月31日。     

2012年江苏省戊型肝炎病例实验室诊断符合率调查分析

目的调查分析2012年江苏省戊肝病例实验室诊断符合情况。方法采用分层随机抽样的方法,从江苏省南、中、北部各抽2~3地市,再从中抽取省、市、县级医疗机构,之后对报告的戊肝实验室诊断病例进行复核,分析实验室诊断符合情况。结果本次共调查23家县级及以上医疗机构,收回有效调查病例490例,实验室诊断符合率为91.84%。省、市、县三级医疗机构戊肝实验室诊断符合率依次为85.07%、93.45%、92.27%;江苏省南、中、北地区戊肝诊断符合率分别为89.34%、94.19%、91.55%。临床医生戊肝实验室诊断标准知晓率为50.38%,戊肝的诊断与报告类型知晓率为33.75%,县级医疗机构知晓率最高。结论江苏省戊肝实验室诊断符合率相对较高,但临床医生戊肝相关知识知晓率亟待提高。需进一步加强培训与沟通,完善戊肝监测网络,推广切实可行的戊肝诊断标准。     

四川省某市农村地区慢性病患者慢性病管理服务利用现状分析

目的通过调查分析四川省某市农村地区慢性病患者对基层医疗机构慢性病管理服务的利用现状及其影响因素,为促进农村地区慢性病患者有效利用慢性病管理服务提供政策建议。方法采用多阶段分层随机抽样方法抽取该市农村地区的5 360名慢性病患者进行问卷调查。结果该市农村地区慢性病患者对基层医疗机构的慢性病管理服务利用率为13.2%。年龄、职业、家庭平均月收入、患者保健意识、患慢性病种数以及到基层医疗机构所需时间是影响慢性病管理服务利用的主要因素。结论在进一步完善农村基层医疗机构慢性病管理服务的同时,应通过健康宣传,提高农村地区患者进行慢性病管理的积极性,尤其是中青年慢性病人群。其次,相关政策应重点关注低收入及无业人群。     

医务人员锐器伤职业暴露调查分析及对策

目的 为掌握大型综合性医疗机构中,锐器伤害发生的原因和概率、锐器伤害在不同职业人群中的分布、医务人员对职业暴露的认知程度等基础信息.方法 对医院2年来发生锐器伤职业暴露的医务人员进行了调查分析.结果 医院共82名医务人员发生锐器伤职业暴露后经过预防措施的实施,进行了6个月的临床医学观察后,未发生一例感染.结论 临床医务人员在医疗护理过程中易发生锐器伤职业暴露,应加强医务人员全面防护的相关教育与培训,采取有效合理的措施,预防伤害事件的发生,以确保职业安全.     

职业承诺在中医院护士心理韧性与情绪耗竭间的中介作用

目的分析中医院护士职业承诺、心理韧性对情绪耗竭的影响。方法 2018年10—11月,抽取山东省3所中医院490名护士,采用护士职业承诺量表、心理韧性量表和情绪耗竭量表进行问卷调查。结果在中医院中护理人员情绪耗竭检出率为55.59%,得分为17.66±4.31,职业承诺得分为75.81±13.71,心理韧性得分为82.97±12.02。情绪耗竭与中医院护士心理韧性及职业承诺呈显著负相关,职业承诺与中医院护士心理韧性呈显著正相关。职业承诺在中医院护士心理韧性与情绪耗竭中的中介效应为-0.047,占全部效应的23.86%。结论心理韧性、职业承诺能预测中医院护士的情绪耗竭水平,职业承诺在中医院护士心理韧性与情绪耗竭间起部分中介效应。护理管理人员应采取有效干预手段,促进中医院护士职业承诺及心理韧性水平,减少中医院护士情绪耗竭的发生,从而降低护士离职率,保持护理队伍稳定,提高护理服务质量。     

县级医院检验科医院感染隐患及管理措施

目的调查县级医院检验科的医院感染隐患,制定有效的医院感染控制措施。方法调查分析县级医院检验科医院感染管理中存在的问题、经验和教训。结果县级医院检验科的实验室布局、工作环境、生物安全防护设备方面,工作人员医院感染知识培训、无菌操作意识和工作习惯等方面存在一系列不规范之处。结论基层医疗机构应严格执行相关的政策法规,重视和完善医院感染管理工作。     

护士艾滋病职业暴露防护知识现状调查

目的调查四川省各级医疗机构的护士对艾滋病职业暴露防护知识掌握情况,为更有效开展全省护士艾滋病职业暴露防护知识培训,减少护士艾滋病职业暴露,保障医疗安全提供依据。方法采用多阶段抽样方法,于2015-09/2016-01,以四川省艾滋病高流行地区、中流行地区、低流行地区各级医疗机构的571名护士为调查对象,采用问卷的方式对护士艾滋病职业暴露防护知识的掌握情况进行调查。结果不同等级医疗机构护士对艾滋病职业暴露防护知识知晓率差异有统计学意义(P0.05)。三级医疗机构护士对艾滋病职业暴露防护知识知晓率(χ~2=11.77,P0.05)高于其他级别的医疗机构;感染科和妇产科护士艾滋病职业暴露防护知识知晓率居前,外科和急诊科护士艾滋病职业暴露防护知识知晓率靠后,不同科室护士对艾滋病职业暴露防护知识知晓率差异有统计学意义(χ~2=15.32,P0.05)。结论应根据医疗机构等级情况及不同科室具体掌握情况针对性地开展护士艾滋病职业暴露防护知识培训,着重加强二级及以下医疗机构的护士的培训,以期取得令人满意的效果。     

安徽省新冠肺炎定点医疗机构医院感染管理部门人力资源现状调查

目的 了解安徽省不同级别新冠肺炎定点医疗机构医院感染管理部门人力资源配置现状,分析存在问题及薄弱环节,为健全感控人才队伍建设提供依据。方法 通过调查问卷的形式,于2020年4月对安徽省各级新冠肺炎定点医疗机构医院感染管理部门基本情况、医院感染管理专职人员配置情况进行调查,并对结果进行分析。结果 共调查68所医疗机构,其中省级医院6所,市级医院19所,县级医院43所。省、市、县级医疗机构医院感染管理专职人员配比达标的医院分别占16.67%、26.32%、51.16%。全省医院感染管理专职人员中女性占84.82%;医院感染管理队伍以护理专业为主,占59.53%;高级职称人员仅占21.01%。不同级别医疗机构医院感染管理专职人员在专业、学历分布、医院感染管理工作年限方面比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）。结论 安徽省新冠肺炎定点医疗机构医院感染管理部门存在专职人员配备不足、专业单一、学历偏低、职称晋升困难等情况,人力资源配置有待进一步优化,医疗机构及相关管理部门应加强感染监控人才队伍建设,推动疫情防控常态化下感染监控工作的有效落实。     

乡镇卫生院卫生技术人员现况研究*

目的分析乡镇卫生院卫生技术人员的基本情况、工作负担、收入水平、满意度以及离职意愿等。方法通过自制调查表对五个区县1 112个卫生技术人员进行调查。使用SPSS 20.0软件对定量数据进行描述性统计分析。结果约1/3的乡镇卫生院卫生技术人员每周加班2次以上;近一半卫生技术人员每周工作41~50小时;调查卫生技术人员年收入均值为4.7万元,满意度均值为7.3分;卫生技术人员认为目前工作三大劣势是收入低、职称晋升困难和工作负担重;超过一半的卫生技术人员认为职称晋升困难,收入和职业发展空间有限;22.8%的卫生技术人员有离职意愿,其中有一半想进入县级公立医疗机构。结论乡镇卫生院卫生技术人员工作负担较重;收入和满意度不高,对职业发展的前景持消极态度;人才有向县级公立医疗机构流动的趋势。     

鹤壁市2006年肠道病人就诊情况分析

为了解鹤壁市肠道病人在综合医疗机构的就诊情况,进一步评价我市肠道门诊在肠道传染病监测工作中的作用,抽查了鹤壁市县级以上8家综合医疗机构的内科、儿科、急诊科、肠道门诊四个科室6月1日至7月10日肠道病人的就诊情况,现将调查情况报告如下。1对象与方法1.1调查对象鹤壁市县级以上8家综合医疗机构。1.2调查方法查阅以上8家综合医疗机构的内科、儿科、急诊科、肠道门诊四个科室6月1日至7月10日的门诊日志。2结果调查资料显示,肠道病人在肠道门诊的就诊比例占肠道病人的6.9%,其中新区市第二人民医院为44.8%;鹤壁集团职工二院为33.3%;淇县人…     

西平县职业人群布鲁氏菌病防控知识知晓率调查分析

目的了解西平县职业人群对布鲁氏菌病防治知识知晓情况,为全面加强布鲁氏菌病防控工作提供科学依据。方法采取普查方法,对西平县职业人群开展布鲁氏菌病防治知识问卷调查,采用EpiData 3.1建立数据库,SPSS 19.0对数据进行统计分析。结果共调查职业人群179人,有效调查问卷177人,男性为主,平均年龄为46.72岁,职业以散养户为主,文化程度以小学及以下为主,调查人群对布鲁氏菌病基本知识总体知晓率为65.78%,对布鲁氏菌病防控知识总体知晓率为79.00%。结论我县职业人群对布鲁氏菌病防治知识知晓率不高,应加强健康教育,提高职业人群的自我保健意识及能力,切实落实防控措施。     

河北省职业人群布鲁杆菌病感染状况调查

目的了解职业人群布鲁杆菌病感染状况,为有效防治布鲁杆菌病提供科学依据。方法采用流行病学调查和血清抗体检测的方法进行调查。结果河北省职业人群布鲁杆菌病平均感染率为7.42%,各地区间感染率差异有统计学意义,张家口市最高（15.63%）,廊坊市最低（2.86%）;不同职业人群感染率存在显著差异,其中放牧人群感染率最高（10.60%）,其次为屠宰（8.25%）和饲养人群（7.60%）;感染者中新发现病例341例,旧病例269例,隐性感染者193例。结论河北省职业人群受布鲁杆菌病威胁严重。北部以牲畜饲养为主的地区、牲畜屠宰和皮毛加工集散地职业人群感染率较高;放牧、屠宰、饲养人群为布鲁杆菌病高危人群。     

县级医疗机构中抗生素合理应用的情况分析

目的探讨临床药师在县级医疗机构抗生素合理应用中的作用。方法调查笔者所在县各医疗机构抗生素使用情况,分析抗生素不合理使用因素,总结临床药师在减少抗生素滥用中发挥的作用。结果临床药师根据《抗菌药物临床应用指导原则》及笔者所在医院抗生素管理办法相关规定,积极参与临床查房,指导药物使用,加强了抗生素的应用管理,有效减少抗生素滥用。结论县级医疗机构临床药师在抗生素科学合理使用中具有重要意义。