CPD综合评价法在医疗指标评价中的应用

我院6年间的6项指标,用CPD综合评价法加以分析并与有关方法进行对比。现介绍如下:     

应用医疗指标自增长系数综合评价科室质量

临床科室的质量管理是医院医疗管理的基础 ,对临床科室的医疗质量进行综合评价 ,并将评价结果与医院的奖励机制相结合 ,不仅使科室人员的质量意识得到加强 ,科室的管理水平也得到了提高 ,同时也提高了医院的管理质量。因此 ,对临床科室进行综合评价是很有必要的。 应用科室医疗质量指标自身对照的增长系数来综合评价科室的工作质量 ,其评价的结果较为精密 ,易被临床科室所接受。1　资料来源资料来源于本院 1999年和 2 0 0 0年医疗质量指标统计报表。依据综合评价的要求选取代表性、有效性、简易可行的有评价意义的 6项指标作为综合评价各科…     

综合指数法在评价医疗质量中的应用

目的为了进一步提高医院医疗质量和医疗技术综合管理水平。方法运用综合指数法，将7项评审指标进行归纳，计算出门诊工作效率、病房工作效率及病房工作质量综合指标，分别求得5年来综合指数。结果5年综合达标预审结果，均达到或超过省级评审标准水平。结论运用综合指数法评价医院的综合达标水平是合理的选择。     

应用TOPSIS法综合评价医院医疗工作质量

目的 对我院近2005-2010年的医疗质量指标进行综合评价,旨在为医院管理中综合考核和效益评价提供决策参考.方法 运用TOPSIS法,对我院2005-2010年的医疗质量指标进行综合评价和分析.结果 2005-2010年我院医疗工作质量逐年上升,2010年医疗工作质量最好,2005年医疗工作质量最差.结论 TOPSIS法灵活简便,对样本资料无特殊要求,在医院多指标综合评价中有着很大的应用价值.     

我国综合性医院医疗质量评价指标的系统评价

目的对我国现有的关于综合性医院医疗质量评价的文献进行系统评价,对评价指标的使用情况进行描述性研究．以期为综合医院医疗质量评价指标体系的构建提供借鉴。方法按照系统评价的要求,在中国期刊全文数据库（CNKI）中检索近10年的文献．对符合纳入标准的文献进行分析。结果纳入研究的119篇文献共引用指标166项,其中总引用频次≥20次的指标有15项：基础质量指标、环节质量指标和经济效益指标比重较低。结论应建立一套既科学、规范,又操作性强的医疗质量评价指标体系．以使医疗质量评价工作统一、规范。     

应用综合指数法评价住院医疗工作质量

目的为医院管理制定决策提供依据。方法采用综合指数法,分析评价我院1996～2005年住院医疗工作质量。结果10年中医疗指标完成最好的是2005年,其次是2004年,较差的是1999年。结论综合指数法计算简单、直观,应用方便,适合同一医院不同时期或者同一地区不同医院进行评价应用。     

综合指数法在评价医院医疗质量中的应用

目的 对近5年医院的医疗质量进行综合评价,为医院管理层提供客观、科学的统计分析资料.方法 采用综合指数法,分析某院 2003-2007年医疗工作质量.结果 近5年该院医疗质量指数逐年增长,其中以医疗工作强度的增长为主.医疗质量最优的是 2007年,最劣的是 2003年.结论 评价结果提示该院医疗工作在治疗质量指标方面有待提高.综合指数法计算直观,应用方便,在评价医院医疗工作上具有综合性、可行性.     

应用综合评价法评价医院医疗质量

目的将多个指标转化成为一个能够反映综合情况的指标进行评价，消除不同计量单位指标的影响，避免单一指标评价的片面性。方法对我院2000-2004年卫生统计报表几项主要的医疗质量指标进行相对化处理，进行综合评价。结果我院2000-2004年综合指标值逐年递增，综合医疗质量一年比一年好。结论综合评价分析是一种简单有效的统计分析方法，可以较全面地综合反映医疗质量的优劣程度。     

运用综合指数法评价医院医疗质量

目的 对我院近5年的医疗质量和医疗技术进行综合评价,为医院管理提供客观、科学的统计分析资料. 方法 运用综合指数法,分析我院2004-2008年医疗质量综合指标. 结果 5年来医疗工作强度、工作效率指标逐年递增. 结论 运用综合指数法评价医院综合指标计算直观,应用方便,具有综合性、可行性.     

宜昌市医疗机构HIS系统中开发传染病疫情报告系统模块的效果评价

目的对全市开发HIS系统的医院进行传染病疫情报告调查和质量评价,旨在进一步完善HIS系统中传染病报告管理系统功能。方法采用医学统计学方法进行分析。结果医疗机构HIS系统纳入传染病疫情报告系统模块的新方法,在传染病报告及时率(χ2=7.32,P=0.010.05)、准确率(χ2=8.22,P=0.000.05)、临床医生工作效率(t=2.11,P=0.040.05)、疫情信息员工作效率(t=-2.95,P=0.010.05)方面优于传统方法。结论推广HIS系统中规范的传染病报告管理系统功能,具有重要意义。     

应用综合评价法评价医院医疗质量

在进行评价中，各个指标的变动方向和变动程度是不一致的，经常会出现不同指标所说明的状态不一致，这种情况下，我们难以评价谁优谁劣。特别是在评价指标较多时，更难判断。综合评价法为我们解决了这个难题。本文应用综合评价法就1999-2003年卫生统计报表几项主要的医疗质量指标进行综合评价。     

医院业绩评价（管理）

业绩评价指标是医院业绩评价内容的载体，也是医院业绩评价内容的外在表现。一般可将其分为财务指标和非财务指标。     

中医医疗质量综合评价体系的设置构思

目的　为全面衡量一所中医医院医疗质量综合达标水平 ,利用简便的数理统计方法 ,建立一整套中医医疗质量综合评价体系。方法　运用综合指数法原理 ,将 9项中医药特殊指标设置构思 3组质量评价指数体系 ,进行单项评价和综合评价。结果　 3组的质量评价体系 ,相互联系 ,相互印证 ,相互补充。既可实施单项评价 ,也可3组组合实施综合评价。结论　中医医疗质量评价体系 ,能全面、合理的评价一所中医医院医疗质量整体水平 ,是中医院分级管理评审中可借鉴的科学评定方法     

乡村医生教材开发评价指标体系的研究

1993年始，卫生部组织福建、河北、贵州等六省利用世界银行贷款引进工作描述与任务分析技术开发建立中国乡村两级卫生技术人员任务数据库。在此基础上，福建省组织有关教师对乡村医生的工作任务进行了分析，同时进行了农村常见病、多发病的抽样调查，并根据这些结果编写出乡村医生岗位培训教材，这在我国尚属首次。为了保证乡村医生培训教材质量，我们通过资料检索和专家咨询，建立了一套乡村医生培训教材的评价指标体系。1制定评价指标体系的基本思路1．1明确教材评价的概念它必须包含三个方面内容：一是评价的依据，即教材使用过程中所应…     

运用秩和比法综合评价我院医疗质量

目的对某三甲医院2000—2005年医疗质量指标进行综合质量评价。方法采用秩和比法进行统计分析。结果2000年医疗质量相对较差,2002年、2003年、2004年综合医疗质量相对中等,2005年综合医疗质量相对较好。结论运用秩和比法评价医疗质量,可以直观、准确地反映医疗质量的完成情况,为医院管理提供科学依据。     

应用秩和比法综合评价医院医疗质量中的问题分析

目的探讨应用秩和比法综合评价医院医疗质量中存在的问题。方法通过运用秩和比法对某医院2000--2006年医疗工作质量的实例分析,提出容易忽视的问题。结果应用秩和比法综合评价医院工作质量中往往忽视对实际资料的分析、权重的采用等问题。结论必须合理应用秩和比法评价医院医疗质量,以便得到更为客观的结论。     

运用指标指数化和功效系数法综合评价医院医疗质量

目的为了满足医院医疗质量管理的需要,探讨科学统计的方法。方法利用多种医疗指标,运用指标指数化、功效系数法、加权法,进行综合评价分析。结果综合评价结果准确地反映出医院医疗质量的发展趋势,为医疗管理提供了科学决策依据。结论运用多种指标进行综合统计分析,能客观、准确地说明医院医疗质量的发展状况,是一种科学的、实用的、简便的综合评价方法。     

对1998～2003年我院医疗质量综合评价分析

近年来，随着统计分析的广泛开展，评价对象也越来越复杂，评价一个医院医疗质量，对单一的医疗质量指标评价，已不能全面地说明情况。需多个指标同时运用。来综合说明医院的医疗质量的发展情况，进行综合评价分析。     

应用综合指数法综合评价医疗质量

文章采用综合指数法,通过对杭州市萧山区第一人民医院近5年的主要医疗质量指标进行综合评价,以掌握不同时期医院医疗质量的综合情况,从中找出存在的不足,提出建议,为医院管理层决策提供依据.     

应用多种综合评价方法对医疗质量组合评价

目的对医院10年的医疗质量进行组合评价。方法分别应用功效系数法、TOPSIS法、灰色关联度法评价医疗质量，同时将此3种方法进行组合评价。结果一致性检验：相关系数形=0．9731，组合评价得分2005年（20．3428），2004年（18．6811），……。结论组合评价较单一评价方法更全面、客观，10年医疗质量取得较大进步。