巩固"百佳"成果创建现代化医院

1998年卫生部在全国卫生系统号召开展“以病人为中心,创百佳医院”活动,得到了全国各级医院的热烈响应,我院在上级主管部门的领导下,在争创铁道部“十佳医院”的基础上,又掀起了争创全国“百佳医院”的高潮。医院党政领导高度重视创建工作,把创“百佳医院”作为1998年的首要工作来抓,成立了创建“百佳医院”领导小组与创建办公室,实行院科二级负责制,做到“人人肩上有指标,全院奋斗有目标”。通过多次的宣传、动员,使创建“百佳医院”成为全院职工的奋斗目标和自觉行动。大家清楚地认识到卫生事业改革势在必行,唯有改革才能适应社会的     

抓住发展机遇 实现做大做强——广州市番禺区新造医院

新造医院成立于1958年，前身是新造卫生院。在上级党委、政府的关怀和指导下，在全院医务人员的共同努力下，逐步发展成一间集预防、保健、医疗、康复、社区服务、计生于一体的综合性医院。1996年被评定为“一级甲等”医院，先后评为番禺区“文明单位”和番禺区卫生系统“先进单位”，医院党支部多次被评为番禺区“先进党支部”。     

实行全面质量管理提高社会效益——吉林市郊区九站中心卫生院的调查

九站中心卫生院地处吉林市远郊,全院有74名职工,担负着全乡18个村,一个街道共6.8万余人的医疗、预防和保健任务。四年来,这所医院以提高社会效益为中心,切实加强质量管理,各方面工作都发生了深刻变化,被评为省卫生系统文明单位,多次受到上级的表彰。     

从行业特点出发 开展思想政治工作

我们伊春林业中心医院是一个综合性医疗单位。在改革开放的新形势下,我们坚持四项基本原则不动摇,坚持加强思想政治工作不放松,促进了医疗服务质量的提高,给全院工作注入了新的生机和活力。1987年我院被省卫生厅命名为“文明医院”、省“四职三优”竞赛活动先进单位,1988年被评为市卫生系统“一杯两优”竞赛活动先进单位。总结几年来开展思想政治工作的实践,我们的主要做法是: 一、认清医疗单位较强的专业性,坚持用思想政治工作引导职工在业务上精益求精从社会专业化分工的角度     

赢得民众认可的法宝：看好病,服务好：从辽宁中医的成就看医院建？…

辽宁中医学院附属医院是一所集医疗、教学和科研为一体的综合性中医医院。建院40多年来,特别是改革开放以来,医院得到了迅速的发展。现有职工1580人,编制床位830张。1993年被评定为三级甲等中医医院和全国示范中医医院;1996年被中宣部、卫生部列为全国10所“文明服务示范医院”之一。近五年来,医院总门诊量连续超过百万人次,业务收入年递增16％以上,先后被评为沈阳市先进集体、沈阳市文明单位标兵、辽宁省窗口行业公众形象最佳单位、辽宁省卫生系统规范服务先进集体、辽宁省文明单位、全国卫生系统先进集体。     

实施"六个一"工程努力创建名牌医院

我院始建于1955年,原是一所精神病专科医院,经过改革开放20年,尤其是近几年的发展,已建成为一所以脑系专科为特色的综合性医院。现有职工712人,其中副高以上职称68人,领导班子6人。定编床位750张,占地面积近6.67万平方米。近5年来,我们通过实施“六个一”工程争创名牌医院,促进了医院大发展,1996年12月被评为“三级甲等医院”,1998年10月被评为“全国百佳医院”,1998年12月被四川省委、省政府授予“最佳文明单位”称号,同年4月被绵阳市委授予“双学”优秀单位,1999年4月被绵阳市政府授予“先进单位”称号。现将我们的做法和体会汇报如下:     

以人本服务创和谐医院

梁山县人民医院是一所综合性的二级甲等医院，服务人口100余万人，服务对象90％以上是农民。近年来，医院坚持以人为本，大力推行人性化管理模式和“减负工程”，收到了良好的效果，各项主要医疗指标每年递增20％以上，病人及社会满意度均在98％以上，较好地实现了医院快速健康发展。医院先后荣获济宁市明单位、市卫生系统“廉洁行医树新风”先进单位、市“药品集中招标采购工作”先进单位、市职业道德建设先进单位、市消费放心满意单位j市先进基层党组织、山东省模范职工小家等荣誉。[编按]     

神农阁下的一颗明珠——记湖南株洲市一医院

湖南省株洲市一医院始建于1953年5月,其前身为株洲镇卫生所。经过建院40余年,特别是改革开放20年的建设和发展,已成为株洲地区最大的一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的大型综合性医院。1987年获省文明医院称号;1997年5月被确认为湖南医科大学第四临床学院,同期通过卫生部“三甲”医院评审,并荣获湖南省卫生系统“四满意”竞赛活动先进单位;1997、1998年荣获株洲市双文明先进单位;1999年1月成为卫生部国际紧急救援中心网络医院,同年还荣获“全国百佳医院”,“全国卫生系统先进集体”二项殊荣,院长胡景铭同志被评为全国优秀院长。     

不懈求索 向着时代的前沿——记东莞市虎门医院院长吴广球

<正> 虎门医院,改革开放前是一所占地30平方米,全院13人,只有听诊器、血压计、体温计三件宝的公社卫生院。如今,医院为二级甲等医院,面积16万多平方米,职工420多人,高级技术职称23人,开设病床230张,净资产从1990年的300多万元增加到现在的1亿多元。医院凭借一流的人才,一流的设备,一流的技术和一流服务,取得了良好的社会信誉和经济效益,近10年来,医院先后被评为“全国卫生系统先进集体”、“全国五一劳动奖状”单位、省“百家文明医院”、市“文明单位”,1999年被市镇两级人大代表评议为群众满意医院。是什么使虎门医院如此快速发展,虎门医院的员工是这样回答的:“我们很幸运,因为我们拥有一位好院长。” 艰苦求学 只为治病救人     

加强医院干部队伍建设的几点探索

建设一流的现代化医院,不仅要靠一流的医学科技人才,还要有一流的卫生管理人才,二者缺一不可.随着公立医院改革步伐的日益加快,医疗卫生单位的干部队伍存在着诸如“知识水平不够、思想观念落后、工作作风不实”等一些不足.近年来,我院党委在这方面做了大胆有益的探索,坚持抓干部促发展、强队伍推跨越的创新理念,大力加强干部队伍建设,率领全院职工团结拼搏,艰苦奋斗,锐意进取,各项事业得到稳步、健康、协调发展.先后获得了“全国职工职业道德建设十佳单位”“全国文明单位”“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖状”“全国医德建设先进集体”“全国卫生系统思想政治工作先进单位”等荣誉,2012年度被卫生部第三次授予“全国卫生系统先进集体”称号.时任江苏省委书记、现任国家副主席李源潮在视察医院后,赞扬“这里有总书记倡导的和谐医患关系”.     

争创一流 勃发生机──记浙江省丽水地区人民医院

浙江省丽水地区医院创建于１９７３年，现有床位６００张，拥有近８００名职工，其中高级职称５９人，中级职称１５８人，１９８７年评为二级甲类医院，１９９０年起连续获得省政府授予的省级“文明单位”称号，１９９２年被卫生部、人事部授予“全国卫生系统先进集体”称号，１９９５年被省卫生厅、省政府纠风办授予“省卫生系统医院职业道德建设先进集体”。我院１９８５年建立了心胸外科，先后施行了心胸手术６００余例，其中３００例为体外循环下心内直视手术，特别是大心脏病人保留二尖瓣小瓣及瓣下结构行瓣膜替换获得成功；肝胆外科发…     

高速发展中的安阳市妇幼保健院

河南省安阳市妇幼保健院暨儿童医院是豫北地区规模较大的一家妇幼卫生机构。它位于安阳市解放大道16号，承担着全市及周边地区妇女儿童的医疗保健工作，是全市妇幼卫生技术指导中心。从1979年恢复组建以来，医院建设得到长足的进步和发展。特别是近几年来，以范卫平院长为首的医院领导班子带领全院职工，发扬“勤奋务实，敬业创新”的精神，顽强拼搏，使医院建设进入高速发展时期，并取得了令人瞩目的成绩，社会效益和经济效益得到了同步增长，病人满意度达到了99％，医院先后荣获了国家级“爱婴医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全省优质服务示范单位”、“二级甲等医院”、“河南省巾帼文明示范岗”、省级“十佳妇幼保健院”、“安阳市文明单位标兵”等一系列光荣称号。     

同心同德创三甲再铸医院新辉煌--记四川省德阳市人民医院

德阳市人民医院是该地区专业设置齐全、设备先进、设施完善、规模最大 ,集医疗、教学、科研为一体的综合性医院。始建于 194 2年 ,医院占地面积 85 0 0 0ｍ2 。1992年 ,德阳市人民医院正式成为华西医科大学的教学医院。 1993年 ,又被列为四川省继续医学教育认可单位及住院医师规范化培训基地之一。 1997年 ,卫生部将其列为国际救援网络医院。 1998年 ,德阳市人民医院光荣地摘取了“四川省十佳城市医院”的桂冠。 1999年 5月 ,被评为国家三级乙等医院。 2 0 0 0年荣获“全国卫生系统先进集体”、“德阳市名牌医院”称号。医院现有在职职工 75…     

深化改革促进医院发展——齐齐哈尔市第一医院三年改革回顾

自1988年11月我中标担任齐齐哈尔市第一医院的院长,并与卫生局签定“三制一体”的承包经营合同,已经整整三年了。三年来,我在有关部门领导的大力支持下,领导全院职工对原有的医院的管理、经营体制进行了全方位的改革,促进了医院的发     

重视医院文化建设 塑造医院良好形象

医院文化建设是提高医疗服务质量、技术水平和医院文明程度的基础工作。从1990年起我们就从加强医院文化内涵建设入手，抓医院精神的培育、医院形象的塑造，进一步抓好职业道德建设，从而大大地增强了医院的凝聚力和向心力，激发了职工的积极性，两个文明建设取得了显著成绩。妇幼保健院连续两年被评为全国“青年文明号”，人民医院、妇幼保健院连续多年被评为自治区双文明建设先进单位、广西卫生系统先进政研会，红十字会医院、中医院和里湖医院还多次被评为市双文明建设先进单位。1培育医院精神，以医院精神凝聚人医院精神是职工主流文化…     

立足基层 锤炼质量与服务——广州市番禺区化龙医院

化龙医院成立于1958年，在上级党委、政府的关怀和指导下，在全院医务人员的共同努力下，逐步发展成一间“一级甲等”综合性医院。医院现占地13168平方米，建筑面积10194平方米，拥有各类医疗技术人员127人，其中高中级技术人员17人，开放病床90张，年门诊量20多万人次，年住院量1800多人次。     

一家县级医院健全医德医风建设长效机制调查

平度市第三人民医院位于平度市店子镇驻地，现有职工182人，卫生技术人员中高级职称15人，中级职称47人。2003年8月由国家一级甲等医院晋升为国家二级综合医院，2001—2003年连续三年被中华医院管理学会推荐为“全国百姓放心医院”，2004年又被确立为“全国百姓放心示范医院”。该院连续11年保持“青岛市文明单位”称号，并于2002年被评为“青岛市卫生系统文明行业创建标兵单位”。近几年来，该院党支部在抓好业务发展的同时，十分重视医德资源的开发与使用，建立健全了医德医风建设长效机制，有效地促进了医院健康持续发展。每年卫生局对医院医德医风满意度调查均达96%以上。     

书记开博客 党建进QQ

作为全国20家“数字化试点示范医院”之一，无锡市中医医院在信息化硬件建设、信息化技术普及等方面走在了全国卫生系统的先进之列。全院将近98％的岗位使用电脑，为医院党建工作的网络化创造了客观条件。2008年6月，医院正式建立了院党建信息网，以此为依托，开设了“书记博客”专栏，同时，开通了院党建QQ群，     

从严治院创佳绩 敢立潮头谱新篇——记怀化市第一人民医院院长、党委书记屈全福

怀化市第一人民医院是湖南西部地区唯一的一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医院。近三年来，医院建设迈出了三大步：１９９７年被卫生部授予“三甲医院”；１９９８年被省卫生厅推荐为参加全国“以病人为中心，优质服务百佳医院”的参评单位，通过检查验收已被卫生部授予全国“百佳医院”。１９９８年医疗收入比１９９７年增长１５２９％，１９９９年上半年比去年同期增长１８％，取得了良好的社会效益和经济效益。成绩的取得来之不易，它凝集了全院职工的集体智慧和汗水，也倾注了医院院长、党委书记屈全福努力拼搏的心血。屈…     

办好百姓家门口医院 发展社区卫生服务事业——伦教医院

伦教医院(郑何义夫人纪念医院)，是佛山市顺德区一所一级甲等医院，自改革开放以来，在镇政府和港澳同胞的关心、支持和医院领导及全院职工的不懈努力下，医院不断发展壮大，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、健康教育及计划生育技术服务为一体的综合性医院，成为广东省高等医学院校教学医院，先后被评为广东省百家文明卫生院、“爱婴医院”，被评为广东省抗击非典的嘉奖单位。 医院占地面积4．2万平方米，建筑面积2．8万平方米，病床300张。现有正式职工301人，卫生技术人员占95％，其中高、中级职称人员占21．26％…