站起来

一位父亲很为他的孩子苦恼,因为他的儿子已经十五六岁了,可是一点男子汉的气慨都没有。于是,父亲去拜访一位禅师,请他训练自己的孩子。禅师说:“你把孩子留在我的身边,三个月后,我一定可以把他培养成一个真正的男人。不过,这三个月里,你不可以来看望他。”父亲同意了。三个月后,父亲来接孩子。禅师安排孩子和一个空手道教练进行一场比赛,以展示这三个月的训练成果。教练一出手,孩子便应声倒地。他站起来继续迎接战斗,但马上就又被打倒了。他接着又站起来……就这样反反复复十几个回合。禅师问父亲:“你觉得孩子的表现够不够男子汉的气慨?”父亲说:“我简直羞愧死了!想不到我送他来这里训练三个月,还是这么不经打,被人一打就倒!”禅师说:“我很遗憾你只看到表面的胜负。你就没看到你儿子这种倒下去又能站起来的勇气和毅力吗?这就是真正的男子汉气慨啊。”只要站起来比倒下去多一次,就是成功。站起来     

摆脱"讨好型"人格,愿我们都有"不在乎"的洒脱

漂亮优秀的她,每一段感情都无疾而终 讲述者:聂小姐32岁音乐教师 我从小到大都是那个"别人家的孩子",上学的时候成绩好,毕业后有一份喜欢的工作,长相也属于中等偏上.可是,在别人眼里"闪闪发光"的我,每一段恋爱都无疾而终.我也不是没有谈过恋爱,但是每次开始一段关系的时候,我都会下意识地放低自己的心理姿态,想方设法地去讨好男朋友,为了对方去改变自己的作息、穿衣风格、工作计划.甚至,有次因为有一任男朋友无意中说了一句:"你要是去了重点学校会不会工作很忙,我们见面时间就会比较少?"我就毫不犹豫地拒绝了跳槽的机会.我知道"放低姿态"不对,但在每一段恋爱中,都会忍不住用"放低姿态"的方式,掏心掏肺地对对方好.闺蜜还曾劝过我:"男人都不懂得珍惜,你对他越好,他厌倦得越快."     

摆脱"讨好型"人格,愿我们都有"不在乎"的洒脱

漂亮优秀的她,每一段感情都无疾而终 讲述者:聂小姐32岁音乐教师 我从小到大都是那个"别人家的孩子",上学的时候成绩好,毕业后有一份喜欢的工作,长相也属于中等偏上.可是,在别人眼里"闪闪发光"的我,每一段恋爱都无疾而终.我也不是没有谈过恋爱,但是每次开始一段关系的时候,我都会下意识地放低自己的心理姿态,想方设法地去讨好男朋友,为了对方去改变自己的作息、穿衣风格、工作计划.甚至,有次因为有一任男朋友无意中说了一句:"你要是去了重点学校会不会工作很忙,我们见面时间就会比较少?"我就毫不犹豫地拒绝了跳槽的机会.我知道"放低姿态"不对,但在每一段恋爱中,都会忍不住用"放低姿态"的方式,掏心掏肺地对对方好.闺蜜还曾劝过我:"男人都不懂得珍惜,你对他越好,他厌倦得越快."     

当发现孩子作业写错时,我该第一时间纠正吗

案例故事:筱斐 38岁 补课气出脑梗,焦虑与矛盾并存 随着减负政策的落实,周末,孩子少了很多补习班的行程.没有了课外老师的辅导,检查孩子作业的重任就落在了丈夫身上.丈夫是一位非常严谨的"理工男",常年与数字打交道的他不论什么事情都能安排得井井有条,对于辅导孩子作业这件事,在他看来是非常简单的.     

我的感情抉择

我们是同事。 我们的交往极淡,那时和我上同一个班的女孩是本的校友,本经常来找她聊天。突然有一天本告诉我,他其实是来看我的。——如果说我们也有开始.这就是开始吧。我们不看电影,不散步,他像一个大孩子,害羞而又腼腆,我也一样没见过什么世面,我们就像两个赶不上时髦的傻瓜——纸上谈兵。是的,的确是纸上谈兵。他说你应该有个男朋友了,我说我还这么小再说我还不愿意结婚呢;他说     

长宁区天山幼儿园:呵护幼儿"视界",成就"睛"彩童年

"爱眼环境"吸引幼儿 走进天山幼儿园,你会发现每一个班级都有一个精心设计的"小花园",种植着各种绿色植物,有饱满可爱的多肉盆栽、生机盎然的绿萝、茁壮成长的豆苗等.一眼望去,满目都是"绿色的海洋".每当幼儿用眼一段时间后,老师们会有意识地引导孩子来到"小花园"观赏绿色植物,缓解眼睛的疲劳.     

面对精力过剩的儿童怎么办

所有的孩子都很活跃,他们喜欢爬、跳、扔东西、撒娇、发脾气。但精力过剩的孩子会爬到冰箱上或其他高处。虽然别的孩子也说"不",但他的声音更大、次数更频繁、脾气更大、持续时间更长。做这样孩子的家长确实是个挑战,那么怎样教会孩子控制自己呢?     

多动症儿童不是不听话,只是不能控制自己的行为

案例故事:雅静36岁 孩子的惹是生非源于"教子无方"吗 "您的孩子太顽皮了,为了不影响其他同学的学习,我们建议您的孩子先休学一段时间.等您管教好了,我们再考虑接收!"这是学校给予亮亮的休学建议.明着是休学,实际上就是让亮亮退学,这一点,亮亮的母亲赵女士比谁都清楚,因为儿子亮亮实在太不"听话"!     

青春话题我来答

话题一:无处可逃的眼睛(讲述:小晴)我们班有一个小混混似的男生,总是时不时地看我(我很少和他说话)。后来一个朋友对我讲,那个男生问她我的生日和手机号码,她怕得罪他就全说了。之后那女生又说:"那种人,你别惹他!"我本来就     

孩子不愿打招呼就是没礼貌吗

孩子开口学说话时,第一个说的不是“爸爸”就是“妈妈”。兴奋的家长们在“孩子能说话”了的刺激下,开始不断地教给他更多的称谓:“爷爷”“奶奶”“外公”“外婆”“叔叔”“阿姨”……而随着孩子的成长,家长们会发现自己的孩子虽然会说这些称谓,但真的遇见生人,让他们叫人时,却比登天还难。因为担心给别人留下孩子不懂礼貌的印象,家长们非常烦恼……     

败“性”的小药丸

十一长假老公驾着车载着我，在城市周边转悠了一圈。到处都是人，我们还是乖乖地回了家。老公说，这下我们可以天天腻在一起了，平时工作忙就连蜜月都没有时间度过，这次就算是补上了，要好好和你度个蜜月，我笑着看他憨态可掬的样子，满心欢喜地从超市里买了许多吃的东西，我要为他烧菜做饭，甜甜蜜蜜地过好这7天。     

让学生又怕又爱的"钱老师"——记上海交通大学医学院附属新华医院儿科住院医师规范化培训基地主任钱继红

将心比心,明灯引路 "我就是喜欢孩子!1986年参加高考,我填报的志愿就是上海第二医科大学儿科系."简单的话语,却透露着满满的赤诚和热情.一晃,35年过去了,当年那个只因为喜欢孩子就毅然决然地走上儿科医生道路的小姑娘,如今变成了令学生爱戴、让患者信任的钱大夫. 钱继红的严格很有"名气",为此,有其他老师曾委婉地提醒她是否可以对学生"宽松"点.她也时常反思自己是否对学生太过严苛,但为了学生在未来的工作上能够得心应手,在学习上,她依然是严谨的"钱老师",而学生也在痛并快乐的学习中逐步成长.     

与时俱进,让教职工"暖"在心里——访上海第二工业大学工会常务副主席沈晓峰

三大工程,提升教职工凝聚力 沈晓峰于2013年3月开始从事二工大工会工作.如何将工会工作出色地完成,他对自己提出了更高的要求.8年的工会工作时光里,他具体实施了"三项工程",通过实施凝聚力工程、协会建设工程和健康工程,缓解了教职工身心压力. 一、凝聚力工程.沈晓峰认为,学校工会就是为教职工说话,为教职工办事,调动和团结一切可以调动、团结的力量,为学校的教育事业多作贡献.工会工作要"六关心":关心每位教职工身体情况,关心每位教职工的生活状况,关心每位教职工的工作环境,关心每位教职工的收入提高,关心每位教职工的理念转变,关心每位教职工的技能提高.     

与时俱进,让教职工"暖"在心里——访上海第二工业大学工会常务副主席沈晓峰

三大工程,提升教职工凝聚力 沈晓峰于2013年3月开始从事二工大工会工作.如何将工会工作出色地完成,他对自己提出了更高的要求.8年的工会工作时光里,他具体实施了"三项工程",通过实施凝聚力工程、协会建设工程和健康工程,缓解了教职工身心压力. 一、凝聚力工程.沈晓峰认为,学校工会就是为教职工说话,为教职工办事,调动和团结一切可以调动、团结的力量,为学校的教育事业多作贡献.工会工作要"六关心":关心每位教职工身体情况,关心每位教职工的生活状况,关心每位教职工的工作环境,关心每位教职工的收入提高,关心每位教职工的理念转变,关心每位教职工的技能提高.     

与时俱进,让教职工"暖"在心里——访上海第二工业大学工会常务副主席沈晓峰

三大工程,提升教职工凝聚力 沈晓峰于2013年3月开始从事二工大工会工作.如何将工会工作出色地完成,他对自己提出了更高的要求.8年的工会工作时光里,他具体实施了"三项工程",通过实施凝聚力工程、协会建设工程和健康工程,缓解了教职工身心压力. 一、凝聚力工程.沈晓峰认为,学校工会就是为教职工说话,为教职工办事,调动和团结一切可以调动、团结的力量,为学校的教育事业多作贡献.工会工作要"六关心":关心每位教职工身体情况,关心每位教职工的生活状况,关心每位教职工的工作环境,关心每位教职工的收入提高,关心每位教职工的理念转变,关心每位教职工的技能提高.     

与时俱进,让教职工"暖"在心里——访上海第二工业大学工会常务副主席沈晓峰

三大工程,提升教职工凝聚力 沈晓峰于2013年3月开始从事二工大工会工作.如何将工会工作出色地完成,他对自己提出了更高的要求.8年的工会工作时光里,他具体实施了"三项工程",通过实施凝聚力工程、协会建设工程和健康工程,缓解了教职工身心压力. 一、凝聚力工程.沈晓峰认为,学校工会就是为教职工说话,为教职工办事,调动和团结一切可以调动、团结的力量,为学校的教育事业多作贡献.工会工作要"六关心":关心每位教职工身体情况,关心每位教职工的生活状况,关心每位教职工的工作环境,关心每位教职工的收入提高,关心每位教职工的理念转变,关心每位教职工的技能提高.     

“一把手”谈护理管理:为实现护士专业价值保驾护航——访北京儿童医院院长倪鑫

正眼前这个有着孩子般笑容的医院"一把手",已经为刚才的迟到道了不下5次歉,其实在他刚赶过来的时候就首先解释过了迟到的原因是在参加一个会议。还让我有些惊讶的是,为了更清楚地解释,他还向我详细介绍了会议的内容是要联合多家单位,在全国范围内建立从孕产期到孩子18岁的健康追踪档案……等等这些,让人不由自主地感受到一种真诚和发自内心的重视,这也让我些许领悟到了为何护士们要称他为"魅力男神",通过采     

情人节那个晚上

2月14日天很冷,晚上接班时我看到办公桌上有一枝玫瑰花插在小盐水瓶里.就问同事们是谁把爱放在了这里?同事们笑笑说是阿英.阿英是科里最年轻的姑娘,开朗大方,最近被一个小伙子追得正紧.这不,同事们说大清早就给送来了玫瑰花.阿英也好玩,毫不客气地就将花插在瓶里摆在了桌上.这情景忽然让我想起数年前科里的一位同事将他恋人寄来的情诗抄了十几份.给每一位同事都发了一份.包括孩子已三岁正统而严肃的护士长也有了一份,还美其名日让我们共享他爱的快乐。科里全是女同胞,唯他一男,所以每次闲暇下来他总要摇头晃     

消除父母对哺育早产儿的恐惧的健康教育

早产儿的母亲出现哺育恐惧症是因为她们仅仅接受了NICU护士单一的指导。一位母亲说“护士展示给我如何抱孩子,以便注视孩子的脸部,还说“你要对孩子有所暗示,读懂他的肢体语言、面部表情,并知道如何喂养”这些建议对我来说简直就是天书,太难理解了”。据报道,每8个新生儿中就会出现1个早产儿,教会父母如何哺育是儿科护士的核心任务。哺育技术干预可以使婴儿获得足够的营养并加深父母与子女之间的感情。大部分新生儿在父母未掌握全面哺育技术的时候就出院了,帮助这些家属学会哺育技术显得更加重要。护士帮助他们掌握哺育技术可以使父母树立…     

对孩子"没耐心"的父母们,你们正在毁掉亲子关系

案例故事:张吟42岁 僵硬的母子关系,总以争吵打开话题 我的儿子今年已经13岁了,用成长的阶段来衡量,应该正值青春期.青春期的孩子总会有点叛逆,可对我来说,他何止是叛逆,可以说是敌意.似乎已经好几年了,他很少主动和我说话交流,只要我表现出要与他沟通的意图,他不是故意避之不理就是沉默应对,最后激烈争吵不欢而散.