卫勤优化决策支持装备设计

目的：提出卫勤优化决策支持装备设计方案，为提高卫勤指挥能力提供信息化的辅助决策工具。方法：针对卫勤力量部署的复杂决策问题，集成GIS技术、决策支持系统（DSS）技术、计算机硬件技术等技术与方法。结果：设计了卫勤优化决策支持装备，为卫勤指挥人员提供各种卫勤力量部署实施方案。结论：针对卫勤指挥的特点，紧扣提高指挥能力这一核心，为卫勤指挥人员提供装备支持。     

卫勤优化决策支持卡需求分析研究

目的：针对野战环境恶劣,在正常指挥信息网络被敌人摧毁的情况下,寻求可简单、快捷地嵌入通用卫勤指挥信息系统并施行“不间断”指挥的载体,为实现“灵活、精确、快速、高效”的卫勤保障提供装备支持。方法：重点从使用对象、信息需求、功能需求和结构需求等方面对卫勤决策支持卡进行了需求分析,并分析了卫勤决策支持卡的主要战术、技术指标。结果：卫勤优化决策支持卡基于“卫勤优化决策支持系统”,可根据任务的不同集成不同的任务模块,是战时不确定条件下卫勤指挥的“预案生成器”。结论：卫勤优化决策支持卡可以提高未来信息化战争中卫勤指挥员“精确、高效与快速”的指挥能力。     

书讯

由第二军医大学卫勤系张鹭鹭教授主编的《卫勤优化决策支持》一书,已由人民军医出版社出版。该书由总后卫生部原部长李建华作序,军事医学科学院陈文亮研究员主审,集成现代卫勤、军队卫生资源配置以及优化决策支持等理论与方法,针对新军事变革对卫勤保障提出的新要求,以实现卫勤指挥与保障的快速决策与系统保障能力提高为出发点,从基础与应用两个角度,对不确定条件下的卫勤优化决策支持进行了系统论述,是当前条件下卫勤指挥训练及理论学习的参考书。可作为军     

卫勤优化决策模拟训练系统研发

目的：通过卫勤优化决策模拟训练系统的研发,提高战役卫勤机关人员的作业技能和决策能力,使其能够胜任现职岗位并满足未来任职的需要,为卫勤模拟训练提供工具支持和方法借鉴。方法：以现代卫勤理论和决策支持理论为基础,应用软件开发技术,在“卫勤优化决策支持系统”的基础上,融入训练、考试的相关功能模块,研发“卫勤优化决策模拟训练系统”,并以之作为开展卫勤模拟训练的工具,在实际教学中进行应用。结果：研发了卫勤优化决策模拟训练系统,为信息化条件下开展卫勤模拟训练提供了工具上的支持。结论：卫勤优化决策模拟训练系统的研发,为传统的卫勤训练引入了信息化工具,改革了训练方式与考核方法,实现了考训结合。     

野战救治机构卫勤指挥网络构建

分析野战救治机构卫勤指挥与保障的作业需求和信息需求,构建包括卫勤指挥作业模块与卫勤指挥通讯模块的野战救治机构卫勤指挥网络,实现了野战救治机构卫勤指挥信息的快速融合、汇总与处理,为战术层面卫勤指挥提供信息化装备。     

书讯

由第二军医大学卫勤系张鹭鹭教授主编的《卫勤优化决策支持》一书,已由人民军医出版社出版。该书由总后卫生部原部长李建华作序,军事医学科学院陈文亮研究员主审,集成现代卫勤、军队卫生资源配置以及优化决策支持等理论与方法,针对新军事变革对卫勤保障提出的新要求,以实现卫勤指挥与保障的快速决策与系统保障能力提高为出发点,从基础与应用两     

书讯

由全军军队卫生事业管理研究所所长张鹭鹭教授主编的《卫勤优化决策支持》一书,已由人民军医出版社出版。该书由总后卫生部李建华部长作序,军事医学科学院陈文亮研究员主审。该书集成现代卫勤、军队卫生资源配置以及优化决策支持等理论与方法,针对新军事变革对卫勤保障提出的新要求,以实现卫勤指挥与保障的快速决策与系统保障能力提高为出发     

卫勤指挥人才任职培训教学质量评价与分析

目的科学评价目前卫勤指挥人才任职培训的教学质量,查找问题,改进教学内容和形式。资料与方法以2007—2008年某军医大学开展的卫勤指挥员连、营职班为研究对象。采用问卷调查法进行质量评价,问卷分为三类＂单位卷＂＂专家卷＂和＂学员卷＂,分别发放了31份、15份和51份,问卷回收率100%,有效率100%。数据整理使用Epidata 3.0,统计分析使用SAS 9.12,计数和等级资料使用构成比进行描述,等级资料的组间比较使用Kruskal-Wallis非参数统计检验,因变量为两分类变量的多因素分析使用logistic逐步回归进行,纳入标准0.05,剔除标准0.10。结果各送学单位、专家以及任职培训学员对教学质量的总体评价较高,单位、专家和学员对于教学质量的评价没有显著差异。主要建议包括进一步改进课程设置,增加军事模块教学、强化实践教学和拓展教学内容。结论当前卫勤指挥人才任职教育的总体质量较好,满足部队卫勤指挥干部知识更新和能力提高的培训需求。还需增加军事模块教学,加强实践教学环节,深化卫勤信息化改革,走院校与部队联合的办学模式。     

基于卫勤云的海上卫勤保障数据集约化标准化建设研究

未来战争的突发性、多元性、复杂性和残酷性对卫勤保障提出新的要求.为应对未来智能化战争挑战,研究基于人工智能、大数据、云计算等新信息技术,提出卫勤云概念和架构,构建以卫勤云为核心的海上卫勤保障云生态模式,以期为海军卫勤指挥、伤员救治、战斗力评估和资源调度提供高效、可靠、安全、便捷的信息化保障平台.提升海上卫勤保障数据共享共用的能力,跨系统整合卫勤应用服务,为海上卫勤组织指挥以及相关业务提供数据支撑,提高卫勤数据集约化、标准化建设效能.     

决策支持系统在信息化条件下卫勤领域的应用综述

介绍了决策支持系统的概念,综述了决策支持系统在指挥决策、医疗后送、物资保障、卫勤训练、应急医学救援领域的研究及应用.结合我军卫勤信息化保障的现状,分析了决策支持系统应用存在的问题,并展望了其未来的发展方向,为我军卫勤信息化建设、发展提供了借鉴.     

武警卫勤指挥作业系统的研制

目的：丰富院校卫生勤务学的教学手段,提高基层部队卫勤机构的组织指挥能力。方法：借助现代信息技术,以武警卫生勤务业务为主要内容,采用组件化开发的方法。结果：成功研发武警卫勤指挥作业系统,该系统包含卫勤标图、减员预计、保障能力分析、卫勤保障预案检索和卫勤文书拟制等5个部分,可以实现要图标绘、正确预计减员情况、正确分析保障能力、快速查找常用卫勤保障预案以及拟制常用卫勤往来文书的功能。结论：武警卫勤指挥作业系统既可满足院校卫勤组织指挥教学的需要,又可指导基层卫勤机构展开模拟训练,提高军事行动的卫勤保障能力。     

卫勤指挥作业箱模拟训练系统设计

目的：通过卫勤指挥作业箱模拟训练系统的研发，提高战术卫勤指挥人员的作业技能，为卫勤模拟训练提供工具支持。方法：针对战术指挥的特点，采用软件工程学理论、地理信息系统（GIS）、网络、系统集成等技术与方法。结果：设计了卫勤指挥作业箱模拟训练系统，为战术卫勤指挥人员提供各种卫勤指挥作业功能，并在实际教学中进行应用。结论：针对战术指挥的特点，紧扣提高指挥能力这一核心，设计了卫勤指挥作业箱模拟训练系统，为传统的卫勤训练引入了信息化工具。     

信息化卫勤演练模式设计与应用

本文分析了卫勤演练的现状,针对存在的问题,从演练内容、方法和工具3方面设计了信息化卫勤演练新模式,将卫勤指挥与分队保障相结合,网上演练与实兵演练相结合,突出了信息化装备的使用。通过在院校卫勤教学中的应用,推动了院校教育向信息化条件下转变,探索了信息化条件下的联合卫勤保障新模式。     

提高卫勤指挥员卫勤组织指挥能力实践

通过参加非战争军事行动卫勤组织指挥实践,提出应根据应急卫勤保障敏感性、时效性、复杂性、艰巨性等特点,强化对卫勤指挥员快速反应,行动预判,科学训练等能力的培养,以提高非战争军事行动卫勤组织指挥能力。     

军医大学附属医院机动卫勤力量保障能力特点与组训策略

本文探讨了军医大学附属医院抽组机动卫勤力量“三强三弱”，即专业保障水平高、卫勤指挥能力相对薄弱，专科技术能力强、一线救治能力相对薄弱，技术装备条件好、人员战场适应能力相对薄弱的能力特点；结合组训实践和资源优势的发挥，提出“坚持宏观统筹、突出整体谋划，整合训练模块、突出一体化训练，着眼三军联勤、提高实战保障能力，瞄准高技术战争、创新训练方法”等四个方面的组训原则；探讨了军医大学附属医院抽组机动卫勤力量训练的一般要求。     

玉树抗震救灾医学救援的组织指挥

通过玉树抗震救灾医学救援实践,从卫勤组织指挥、构建救援体系、协同联合保障、统筹使用力量、应急药材供应等方面,总结研究军队卫勤力量参加自然灾害医学救援的体会和做法,对提高军队卫勤力量在执行高原等特殊环境中非战争军事行动任务能力进行思考。     

基于仿真实验的卫勤决策支持系统研发

为提升遂行多样化军事行动卫勤保障能力,针对卫勤组织指挥中的决策问题,设计实现卫勤决策支持系统。为该系统确定卫勤资源可视管理、卫勤仿真实验以及卫勤保障方案制定与评估等功能需求,设计以卫勤数据库和卫勤模型库为核心的系统体系结构,介绍系统实现的三种关键技术。通过该系统在卫勤资源配置等领域的应用,初步验证应用卫勤决策支持系统提升卫勤保障能力的可行性。     

区域一体化卫勤保障培训机构建立与实践

依据军队医院卫勤培训的发展趋势,提出建立军队医院区域一体化卫勤保障培训机构,从卫勤保障培训机构的功能拓展、规章制度、考评体系、教学目标等方面进行系统论述,探讨提高军队医院卫勤保障培训水平。     

军队健康管理人才培养现状

在军队开展健康管理,是适应新形势卫勤体制改革,保障部队官兵健康,提升部队整体战斗的有效措施。在国家深化改革过程中,出台一系列相关法规政策支持,军队和地方健康管理服务无论在学科体系、产业实践,还是在队伍建设、人才培养等方面,都取得长足的进展。随着健康管理服务行业深入发展,专业的健康管理服务人才越来越成为当下军地健康服务行业发展的主要瓶颈。健康管理人才队伍是有效实施健康管理的必要条件,本文就当前军队健康管理人才培养现状以及军队健康管理人才突出问题进行分析,就如何解决当下军队健康管理人才缺失矛盾,加快完善军队健康管理服务体系建设等进行讨论,为军队健康服务人才培养发展提供参考。