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1.
目的了解南昌市三级医院产科医务人员睡眠质量及焦虑抑郁现状,并分析其相关性,为改善产科医务人员睡眠质量与焦虑抑郁提供依据。方法选取南昌市5所三级医院165名产科医务人员作为调查对象,分别使用一般资料调查表、匹兹堡睡眠质量指数量表、焦虑自评量表与抑郁自评量表开展调查,分析医务人员睡眠质量与焦虑抑郁的相关性。结果 160名产科医务人员睡眠质量平均得分为8.43±1.75,不同年龄段、性别、职业、文化程度和家庭人均月收入睡眠质量得分不同,差异有统计学意义(P0.05)。160名产科医务人员焦虑平均得分为37.23±4.02,抑郁平均得分为45.03±3.21,年龄、性别、职业、文化程度和家庭人均月收入是焦虑与抑郁水平的影响因素(P0.05)。相关性分析结果表明,除睡眠障碍维度,睡眠质量各维度与总分均与焦虑、抑郁得分呈正相关(P0.05)。结论产科医务人员睡眠质量、焦虑与抑郁状态均有待于改善,提升其睡眠质量有利于改善其焦虑抑郁状态。  相似文献   

2.
目的探讨医务人员职业压力和心理健康状况的相关性,为促进医疗从业者的身心健康提供依据。方法 2014年1—6月采用分层随机抽样方法对青岛市4家大型综合性医院的551名医务人员进行症状自评量表、焦虑自评量表、抑郁自评量表及职业压力指标问卷调查。结果医务人员心理健康问题检出率为28.3%(156/551),焦虑和抑郁的检出率分别为42.1%(232/551)和47.2%(260/551)。居前3位的职业压力指标分别为工作负荷、人际关系和组织气氛,得分分别为(67.96±16.29)、(60.43±20.72)和(60.23±20.27)分。其中护理人员职业压力得分最高,达(57.37±18.16)分;职能部门人员得分最低,为(51.70±15.76)分,差异有统计学意义(P0.01)。职业压力各因子与症状、焦虑、和抑郁自评量表得分均呈显著的正相关(P0.05);管理角色对症状自评量表多个因子有正向预测作用。结论职业压力高的医务人员其心理健康水平低。  相似文献   

3.
[目的]了解铁路机车乘务员自测健康状况与抑郁、焦虑情绪的相关性,为保护机车乘务员身心健康,确保铁路行车安全提供依据。[方法]用自测健康评定量表(SRHMS)、自评抑郁量表(SDS)、Zung焦虑自评量表(SAS)作为测评工具,对某铁路机务段机车乘务员598人进行现场调查和测试。[结果]3个子量表得分差异有统计学意义(P﹤0.05);心理健康子量表分20岁~与40岁~组之间比较差异有统计学意义(P﹤0.05)。机车乘务员中有抑郁、焦虑情绪者分别占75.25%和65.72%。抑郁与无抑郁、焦虑与无焦虑情绪者自测健康各维度得分比较差异均有统计学意义(P﹤0.05)。相关分析显示抑郁、焦虑标准分与自测健康量表各维度得分相关系数有统计学意义(P﹤0.01),它们之间呈不同程度的负相关;自测健康量表中各维度得分之间相关系数有统计学意义(P﹤0.01),它们之间呈不同程度的正相关。[结论]铁路机车乘务员自测健康与抑郁、焦虑情绪有关。应采取多方面有效措施,提高机车乘务员的身心健康水平。  相似文献   

4.
目的了解军队医院护士焦虑抑郁现状及医患关系态度对焦虑抑郁的影响。方法选取新疆6所军队医院护理人员318例作为调查对象,采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和医患关系态度问卷进行调查,采取线性回归分析医患关系态度对焦虑抑郁的影响。结果护士焦虑抑郁症状发生率为59.12%和28.30%。职业期望强烈护士焦虑抑郁得分(48.62±5.21,46.13±5.97)显著低于一般护士(52.58±5.56,51.86±5.52)(t=6.518、8.733,均P0.01)。工作强度较高护士焦虑抑郁得分(52.92±5.49,50.10±6.75)显著高于一般护士(48.61±5.19,47.58±6.02)(t=7.082、3.469,均P0.01)。年龄≥30岁护士焦虑抑郁得分(52.21±4.85,50.51±6.41)显著高于25岁护士(46.33±6.54,45.55±5.68)(均P0.01)。主观收入较好护士焦虑抑郁得分(46.27±4.06,44.15±5.05)低于一般护士(50.66±5.31,48.80±5.82)和较差护士(55.80±3.28,54.91±3.31)(均P0.01)。家庭关系融洽护士焦虑抑郁得分(45.98±4.81,44.39±4.87)低于家庭关系一般护士(51.27±4.19,49.44±5.93)和隔阂多护士(54.81±5.59,53.08±5.90)(均P0.01)。对患行为、医患认知和对医信念进入焦虑得分的回归方程(β=0.340、0.105、0.137,均P0.05);对患行为、对患情感、医患认知和对医信念进入抑郁得分的回归方程(β=0.268、0.240、0.281、0.274,均P0.01)。结论军队医院护士焦虑抑郁受多种因素影响,其焦虑抑郁与医患关系态度具有密切的关系。  相似文献   

5.
目的探讨新兵自我效能感与焦虑、抑郁情绪的关系,为帮助新兵摆脱亚健康、提高职业成就提供理论基础。方法应用焦虑自评量表、抑郁自评量表和一般自我效能感量表对300名入伍新兵进行测试,采用相关分析和t检验对结果进行统计学处理。结果新兵在自我效能感各分量表上的成绩与焦虑、抑郁量表的得分呈负相关;高、低自我效能感的新兵在焦虑和抑郁量表上的得分分别为52.55±8.36和45.14±7.76、59.44±6.43和50.95±8.13,差异均有显著性(P0.05,P0.01);不同焦虑、抑郁水平的新兵在自我效能感量表上的得分差异均有显著性(P0.01)。结论自我效能感的高低影响着新兵的心理健康水平,高自我效能感的新兵心理健康水平维持在较高状态,低自我效能感的新兵多处于亚健康状态。  相似文献   

6.
目的了解铁路重点部门职工自测健康与抑郁、焦虑情绪的相关性,为保护铁路重点部门职工的身心健康,确保铁路行车安全提供依据。方法用自测健康评定量表(SRHMS)、自评抑郁量表(SDS)、Zung焦虑自计量表(SAS)作为测评工具,对石家庄铁路地区电力机务段机车乘务员、客运段客运乘务员、车站客运员共1637人进行现场调查和测试。结果不同部门自测健康的3个子量表得分及自测健康量表总分差异均有统计学意义(P0.05)。心理健康子量表得分、社会健康子量表得分机务段与客运段、机务段与车站差异有统计学意义(P0.05);客运段与车站差异无统计学意义(P0.05)。自测健康总分及各子量表得分均以机车乘务员最低,列车乘务员最高。调查对象有抑郁情绪的有1005人(61.39%),抑郁标准得分为53.16±12.59;有焦虑情绪的有777人(47.46%),焦虑标准得分为50.10±13.95。不同部门职工抑郁与焦虑情绪的总分布差别均有统计学意义(P0.05);3个部门两两比较,差异有统计学意义(P0.05)。抑郁和焦虑情绪均以机车乘务员最高,列车乘务员最低。3个部门职工中有抑郁、焦虑情绪与无抑郁、无焦虑情绪者的自测健康各维度的得分差异均有统计学意义(P0.05);且随着抑郁情绪的加重,各子量表各维度的得分呈逐渐下降趋势。多元线性回归分析显示各量表得分与部门均相关;自测健康评定量表总分与性别、受教育程度呈正相关(P0.05),与婚姻、抑郁、焦虑呈不同程度的负相关(P0.05)。生理健康子量表得分与性别、受教育程度呈正相关(P0.05),与年龄、婚姻、抑郁和焦虑情绪呈不同程度的负相关(P0.05);心理健康子量表得分、社会健康子量表得分均与年龄、性别、受教育程度呈正相关(P0.05),与婚姻、抑郁和焦虑情绪呈不同程度的负相关(P0.05)。结论铁路重点部门职工身心健康较差,自测健康与抑郁、焦虑情绪有关。  相似文献   

7.
目的分析影响广州地区产科医护人员心理健康的职业压力源。方法采用自填式问卷对随机抽取的产科医护人员进行调查,采用医护人员工作压力源量表调查职业压力,采用焦虑自评量表和抑郁自评量表调查心理健康状况。应用多重线性回归分析产科医护人员职业压力与抑郁或焦虑倾向的关系。结果所调查的281名产科医护人员中,78.8%报告工作压力大或者很大,主要工作压力源来自外部环境[(3.57±0.58)分]、工作负荷[(3.24±0.61)分]和组织管理[(2.89±0.57)分]。产科医护人员焦虑或抑郁倾向的检出率分别为41.6%和48.4%。与焦虑倾向明显相关的工作压力源为人际关系(β=0.265,P0.001)和职业发展(β=0.175,P0.05);与抑郁倾向明显相关的工作压力源为人际关系(β=0.302,P0.001)、职业兴趣(β=0.247,P0.001)和职业发展(β=0.157,P0.05)。结论广州地区产科医护人员心理健康状况不佳,人际关系和职业发展与产科医护人员心理健康密切相关,应提供相应的干预服务,维护和改善产科医护人员心理健康。  相似文献   

8.
目的了解芦山地震后宝兴县灾区基层干部的焦虑、抑郁状况。方法使用焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)、抑郁自评量表(self-rating depressive scale,SDS)对宝兴县562名灾区基层干部的焦虑、抑郁情况进行调查。结果参与调查的562名基层干部中焦虑自评得分(45.32±5.62)、抑郁自评得分(49.63±6.71)高于国内常模;女性、羌族、50以上的、高中以下、丧偶、有伤亡、房屋倒塌的基层干部焦虑、抑郁自评得分显著增高,差异有统计学意义(P0.01)。结论芦山地震后宝兴县灾区基层干部存在明显的心理健康问题,尤其是女性、羌族、高中以下、丧失明显的基层干部心理健康更差。  相似文献   

9.
目的类风湿性关节炎是一种自身免疫性疾病,其并发症严重影响患者生活质量,疾病所导致的焦虑抑郁情绪更不利于患者预后与康复。本研究调查社区老年类风湿性关节炎患者焦虑抑郁水平及其自我管理行为,并分析两者相关性。方法选取贵州省都匀市5所社区(文峰社区、小围寨社区、新华社区、广惠社区和沙包堡社区)居住的220例老年类风湿性关节炎患者为研究对象。采用焦虑自评量表(self-rating anxiety scales,SAS)、抑郁自评量表(self-rating depression scales,SDS)和慢性病自我管理量表,对患者进行问卷调查。结果 220例社区老年类风湿性关节炎患者SAS得分为(48.69±6.82)分,高于常模的(37.23±12.59)分,t=24.80,P0.001;SDS得分为(51.22±8.11)分,高于常模的(41.88±10.57)分,t=17.08,P0.001。患者自我管理行为总分为(26.10±5.45)分,运动锻炼维度得分为(6.60±2.22)分,认知性症状管理维度得分为(12.32±3.66)分,与医生沟通维度得分为(7.18±2.28)分。患者焦虑得分与自我管理行为总分呈负相关(r=-0.414,P0.05),抑郁得分与自我管理行为总分呈负相关(r=-0.407,P0.05),但关系偏弱。结论社区老年类风湿性关节炎患者焦虑抑郁与自我管理行为密切相关。今后应重视患者心理问题,提供针对性的干预措施,提高患者自我管理能力。  相似文献   

10.
目的了解男性强制戒毒人员的心理状况、影响因素及其与社会支持的相关性。方法选取山东省唯一一所男性强制戒毒所吸毒人员为调查对象,应用焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)、抑郁自评量表(self-rating depresion scale,SDS)和社会支持量表(social support scale,SSS)进行问卷调查,用SPSS 17.0进行t检验、方差分析、Logistic回归分析。结果调查对象SAS平均得分为(41.73±9.60)分,SDS平均得分为(44.69±9.98)分,SSS平均得分为(25.64±7.82)分,SAS、SDS得分高于中国常模,SSS得分低于常模,差异均有统计学意义(均有P〈0.05);焦虑和抑郁症状的检出率分别为23.6%和38.3%;Logistic回归分析显示,影响焦虑和抑郁的因素有文化程度、吸毒类型和HIV检测结果;焦虑和抑郁得分与社会支持得分呈负相关(r1=-1.16,r2=-1.48,均有P〈0.05)。结论强制戒毒人员的心理状况较差,并与其得到的社会支持相关,应该注重加强对强制戒毒人员的心理干预和社会支持。  相似文献   

11.
妊娠晚期妇女心理状况影响因素分析   总被引:9,自引:0,他引:9  
目的 了解正常妊娠晚期孕妇心理状况及相关影响因素.方法 采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、社会支持评定量表(SSRS)以及自编的<孕期心理因素调查表>对310名妊娠晚期孕妇进行调查.结果 焦虑自评量表得分(47.26±4.63)分,抑郁自评量表得分(46.33±4.90)分,高于国内常模;社会支持评定量表得分(40.13±2.78)分,其各维度得分均与孕妇心理状况高度相关.多元回归分析显示,担心分娩安全、家族遗传性疾病和低社会支持是焦虑和抑郁症状重要的危险因素,而上过孕妇学校是焦虑和抑郁症状共同的保护因素.结论 孕期良好的心理,不仅在于自我心态调节,还需得到丈夫、亲友等多方面的支持和关心.  相似文献   

12.
银川市5类城市职业人群心理、生理及社会支持状况调查   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的了解银川市不同人群心理、生理及社会支持状况。方法采用多阶段分层抽样方法,抽取体力劳动者、公务员、企事业管理人员、教师和科研人员5类职业人群进行问卷调查。调查工具为《状态焦虑量表》、《自评抑郁量表》和《社会支持评定量表》。结果收回有效问卷2245份,体力劳动者、公务员、企事业管理人员、教师和科研人员5类职业人群的状态焦虑得分分别为42.19±7.26分、39.31±6.61分、38.38±6.81分、40.06±5.57分和40.41±6.09分,体力劳动者得分最高,企事业管理人员最低,平均为40.03±6.58分;5类职业人群的自评抑郁得分分别为35.94±6.74分、38.76±6.72分、37.58±6.83分、37.97±5.89分和38.90±5.83分,公务员得分最高,体力劳动者得分最低,平均得分为37.83±6.50分,处于无抑郁、轻度抑郁、中至重度抑郁和重度抑郁状态的人分别占59.6%、34.3%、5.9%和0.2%;5类职业人群的社会支持得分分别为33.65±10.15分、39.80±5.85分、38.57±7.63分、38.86±8.40分和39.29±6.48分,平均得分为38.03±8.16分。调查对象的状态焦虑得分与自评抑郁得分呈正相关(r=0.4037,P0.05)。结论良好的社会支持有助于不同人群的心理健康。  相似文献   

13.
目的了解我国5类职业人群的心理健康状况及社会支持状况,为制定相关健康教育措施提供科学依据。方法采用多阶段分层抽样方法,从北京、辽宁、浙江、湖北、青海和宁夏6省(自治区、直辖市)中抽取公务员、科技人员、企事业管理人员、教师和体力劳动者5类职业人群进行问卷调查。调查工具为状态焦虑量表、自评抑郁量表和社会支持评定量表。结果收回有效问卷13177份,公务员、科技人员、企事业管理人员、教师和体力劳动者5类职业人群的状态焦虑得分分别为39.91±10.58分、40.67±10.00分、40.98±10.21分、43.08±10.29分和41.82±9.89分,教师的得分最高,公务员的最低,平均得分为41.30±10.25分;5类职业人群的自评抑郁得分分别为39.63±9.04分、39.16±8.76分、39.83±8.58分、40.86±8.54分和41.08±8.47分,体力劳动者的抑郁得分最高,科技人员的最低,平均得分为40.14±8.71分,处于无抑郁、轻度抑郁、中至重度抑郁和重度抑郁状态的人分别占49.30%、25.60%、23.52%和1.58%;5类职业人群的社会支持得分分别为42.32±7.72分、40.87±8.62分、40.58±8.09分、41.45±7.45分和40.18±7.85分,平均得分为40.95±7.77分。调查对象的状态焦虑得分与自评抑郁得分的相关系数为0.72(P〈0.01),两者与社会支持得分的相关系数分别为-0.33和-0.32(P〈0.01)。结论我国职业人群的焦虑和抑郁状况较为严重,而良好的社会支持有助于职业人群的心理健康。职业人群的社会支持来源需要增加,对他们的心理疏导亟待加强。  相似文献   

14.
目的 探讨干部保健人员心理健康状况及应对方式.方法 采用Zung抑郁自评量表、焦虑自评量表和压力应对方式调查表,对48名干部保健人员进行调查与分析.抑郁和焦虑测评正常范围为40分以下.结果 在48份问卷中,抑郁得分大于40分者有18例,焦虑得分大于40分者有12例.医生、护士的抑郁得分分别为(35.30±7.95)和(...  相似文献   

15.
目的分析临床医学硕士专业学位研究生(简称"临床专硕")职业认同与抑郁的关系,探讨社会支持对二者关系的影响。方法采用职业认同量表、抑郁-焦虑-压力量表简体中文版和领悟性社会支持量表对214名2015级临床专硕进行调查研究。结果临床专硕抑郁水平在不同性别、年龄、出生地、独生与否、婚姻状况、志愿类型及考生类型上的差异,无统计学意义(P0.05);临床专硕职业认同及领悟社会支持得分与抑郁得分均呈负相关(P0.05),职业认同得分与领悟社会支持得分呈正相关(P0.05);社会支持在临床专硕职业认同与抑郁关系中具有调节作用(P0.05);领悟社会支持低分组,职业认同对临床专硕抑郁存在预测作用(P0.05),领悟社会支持高分组,职业认同对临床专硕抑郁不存在预测作用(P0.05)。结论临床专硕抑郁水平与其职业认同、社会支持密切相关,在临床医学教育及住院医师规范化培训过程中应予以关注。  相似文献   

16.
目的 调查海军飞行员焦虑、抑郁情绪的发生情况及影响因素,为有针对性采取心理干预措施、提高其心理健康水平提供依据.方法 应用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)对100名海军男性飞行员进行心理测评.结果 (1)受测的海军飞行员SAS得分46.32±15.07,SDS得分46.20±14.16,二者均显著高于中国成人常模(分别为29.78±0.46、41.88±10.57)(P<0.01);(2)100名飞行员中无焦虑者占65%,轻度焦虑者占15%,中重度焦虑者占20%;无抑郁者占71%,轻度抑郁者占8%,中重度抑郁者占21%;(3)不同机种飞行员焦虑、抑郁发生情况比较无统计学意义(P>0.05);30~39岁年龄组焦虑、抑郁的发生率显著高于其他年龄组(P<0.01);累积飞行时间≥2000 h组焦虑、抑郁的发生率显著低于累积飞行时间<2000 h组(P<0.05).结论 海军飞行员焦虑、抑郁情绪明显重于中国成人常模,其焦虑、抑郁情绪的发生可能与飞行员的年龄、累积飞行时间有关,而与飞行机种无关.  相似文献   

17.
目的分析某地区2型糖尿病患者焦虑抑郁情况及与生活质量的相关性。方法应用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和健康状况调查量表(SF-36)对412例糖尿病患者焦虑、抑郁水平及生活质量进行调查,采用Pearson分析法分析2型糖尿病患者焦虑抑郁情况与生活质量的关系。结果患者焦虑总评分为63.84±4.51,抑郁总评分为56.44±13.15;生活质量评分中情感角色、躯体功能及活力得分最高,分别为67.82±18.83、66.83±15.76和61.54±11.62;2型糖尿病患者焦虑、抑郁与机体疼痛呈正相关(P0.05),与躯体功能、角色功能、总体健康、活力、社会功能、情感角色、精神健康呈负相关(P0.05)。结论该地区2型糖尿病患者焦虑抑郁水平与生活质量相关。  相似文献   

18.
张凤梅  陈建文  徐恒戬 《现代预防医学》2014,(13):2399-2400,2425
目的了解高校大学生焦虑抑郁状况,为采取干预措施提供依据。方法采用以班为单位整群随机抽样方法,抽取某高校大学生833人作为研究对象,应用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对大学生焦虑抑郁状况进行调查。结果大学生抑郁平均得分42.47±8.61,抑郁情绪检出率为19.33%,高年级学生抑郁平均得分和抑郁情绪检出率明显高于低年级学生。大学生焦虑平均得分38.21±7.88,焦虑情绪检出率为10.20%,女生焦虑情绪检出率明显高于男生,高年级学生焦虑平均得分和焦虑情绪检出率明显高于低年级学生。有7.44%的大学生同时伴有抑郁和焦虑情绪。结论焦虑和抑郁是影响大学生心理健康的重要问题,应积极采取干预措施,促进大学生的心理健康。  相似文献   

19.
[目的]了解陆军某部队新入伍军人抑郁和焦虑的情况,分析其职业紧张对抑郁和焦虑的影响,为维护和促进其心理健康提供科学依据。[方法]2014年,采用分层整群随机抽样,选择新疆某陆军部队625名新入伍青年军人作为调查对象,选用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、职业紧张量表修订版(OSI-R)进行抑郁焦虑状况和职业紧张水平的调查。两组间比较使用t检验和Mann-WhitneyU检验,职业紧张与SDS和SAS得分的相关性采用Spearman相关分析,对SDS和SAS的影响因素进行二分类logistic回归分析。[结果]回收有效问卷597份,有效率为95.52%。入伍前居住地为城市的军人OSI-R中的职业任务问卷(ORQ)得分、紧张反应问卷(PSQ)得分高于农村;吸烟者ORQ、PSQ得分高于非吸烟者,差异均有统计学意义(均P0.05)。SDS得分M(P25,P75)为40(34,49)分;SAS得分M(P25,P75)为34(29,41)分。专科及以上组的SDS及SAS得分均低于高中及以下组,差异有统计学意义(P0.05)。入伍前为学生身份组的SDS得分低于非学生身份组,差异有统计学意义(P0.05)。ORQ得分与SDS和SAS得分呈正相关,相关系数分别为0.574和0.630(P0.001)。PSQ得分与SDS和SAS得分呈正相关,相关系数分别为0.670和0.736(P0.001)。应对资源问卷(PRQ)得分与SDS和SAS得分呈负相关,相关系数分别为-0.627和-0.619(P0.001)。应对资源是抑郁的保护性因素(OR=0.977,95%CI:0.961~0.994),紧张反应是焦虑和抑郁的危险性因素(OR=1.668,95%CI:1.092~2.548;OR=1.865,95%CI:1.048~4.082)。[结论]陆军某部队新入伍军人职业紧张、抑郁和焦虑状况不容乐观,职业紧张与抑郁和焦虑有密切联系。  相似文献   

20.
目的调查长春市围绝经期女性睡眠质量、家庭关怀度及心理健康现状,分析围绝经期女性睡眠质量与家庭关怀度、焦虑及抑郁的相关性。方法以长春市469名围绝经期女性为研究对象,采用匹茨堡睡眠质量指数量表(PSQI)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)及家庭关怀度量表(APGAR)进行问卷调查。结果长春市围绝经期女性PSQI总分(6.58±2.34)分,存在睡眠障碍者占37.31%;围绝经期女性家庭关怀度总分(6.75±1.99)分,处于中度障碍水平,严重障碍者占8.53%;围绝经期女性焦虑总分为(31.64±4.14)分,抑郁总分为(35.49±4.12)分,两者与国内常模得分比较差异有统计学意义(P0.05);围绝经期女性PSQI各维度及总分与焦虑、抑郁得分呈正相关(P0.05);围绝经期女性PSQI总分与家庭关怀度总分呈负相关(P0.05),即家庭功能良好者,睡眠质量高。结论长春市围绝经期女性总体睡眠质量一般,家庭关怀度处于中度障碍水平,存在明显焦虑及抑郁情况。围绝经期女性可通过合理运动、营造良好睡眠环境、培养睡眠习惯来改善睡眠质量,家庭成员多给予围绝经期女性关心和照护,提高家庭关怀度,采取针对性措施可消除围绝经期女性焦虑及抑郁,促进围绝经期女性身心健康。  相似文献   

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