依托微信群开展大学生结核病防治健康教育效果评价

分析依托微信群开展大学生结核病防治健康教育的效果,为探寻结核病有效的健康教育方式提供依据.方法 采用整群随机抽样法,抽取潍坊医学院6个班级共307名学生,随机分为传统组与微信组.2组在进行结核病防治知识讲座后,传统组采用发放宣传手册和摆放展板方式、微信组依托微信群开展结核病防治健康教育干预.干预前后采用自行设计的同一问卷进行调查.结果 干预前2组大学生结核病各防治知识知晓率、正确态度行为形成率差异均无统计学意义(P值均> 0.05);干预后微信组结核病各防治知识知晓率、正确态度行为形成率均高于传统组,差异均有统计学意义(P值均<0.05).结论 传统的结核病干预方式效果不明显,利用微信群开展健康教育是一种有效的干预方式.     

蓄电池企业铅作业工人职业卫生行为干预前后效果比较

目的 探讨健康教育与健康促进对蓄电池企业作业工人的职业卫生行为的干预效果.方法 开展现场讲座、发放宣传资料、知识竞赛等,对2家蓄电池企业的作业工人进行职业卫生行为干预,并调查干预前后作业工人对铅的认知、态度和行为状况.结果 干预后,作业工人对铅知识的知晓率有了较大的提高,知识得分由干预前的(5.77±1.71)分提高为(8.06±1.66)分(P＜0.05).铅作业工人个人防护用品的使用率及个人卫生习惯都有了较大的提高,其中防尘口罩的使用率由干预前的80.16％上升为98.13％,正确使用率也由20.43％上升为65.33％ (P ＜0.05).结论 实施职业健康促进活动,提高铅作业工人铅知识水平,改变其态度和卫生行为习惯,是预防职业性慢性铅中毒的有效途径.     

南通市工业企业个人防护用品管理与使用情况调查

目的了解南通市工业企业个人防护用品(PersonalProtective Equipment,PPE)的管理和使用情况,为PPE科学管理提供依据。方法选择职业病危害相对较重的67家企业通过现场查看和问卷的方式进行调查。结果三资企业PPE管理制度较为完善,劳动者PPE经常使用率达87.8%。46.3%企业配备的防护用品不能完全满足岗位需求。不同学历劳动者PPE使用率差异有统计学意义(P0.01)。接触不同危害因素PPE使用频率不同,防毒面具经常使用率为80%,护听器的经常使用率仅为44.8%。结论监管部门应加强对私营企业的监督管理,职业卫生知识教育重点是低学历劳动者。企业应通过系统的职业健康教育和严格的管理制度使工人正确使用PPE。     

铅电池企业工人职业健康教育干预效果评价

目的探讨职业健康教育干预对电池企业工人职业病危害的预防效果。方法以某电池企业146名铅作业工人为调查对象,通过制定和实施健康教育干预措施,分析干预前后工人对职业卫生法律知识和专业知识的知晓率、个人卫生行为改变情况及生物监测指标的变化,以评价干预措施效果。结果干预措施实施后,工人的职业卫生法律知识及铅危害专业知识知晓率从62.3%和58.3%分别上升到的98.6%和97.2%;工人个人防护用品使用率及正确使用率从71.2%和72.6%分别上升到100.0%和98.6%;干预后血中铅浓度较干预前平均降低20.2%;上述5个指标干预前后差异均有统计学意义(P0.01)。结论在电池企业劳务工中开展职业健康教育干预,可有效提高工人职业卫生知识水平,改善工人卫生行为习惯,对预防和降低职业性铅中毒发生有着重要的意义。     

北京市大兴区农民工职业卫生健康教育干预效果评价

目的评价北京市大兴区农民工职业卫生健康教育干预效果。方法通过现场培训、资料发放、播放DVD等活动对大兴区13家企业的1500名农民工进行为期6个月的职业卫生行为干预,并调查干预前后农民工职业卫生知识、态度和相关行为状况。结果干预后,农民工对职业卫生知识的知晓率有了一定提高,知识得分由干预前的9．83±2．939提高到10．97±2．740,二者差异有统计学意义（P〈0．05）;态度得分与行为得分健康教育前后差异无统计学意义（P〉0．05）。结论现场培训、资料发放等职业卫生健康教育干预活动对提高农民工职业卫生知识水平、改变其职业卫生态度和职业行为习惯有着重要作用。     

深圳市某街道中小型企业个体防护用品管理及使用知识情况调查

目的调查深圳市某街道中小型企业个体防护用品(PPE)的管理情况及劳动者相关知识的知晓情况。方法应用自行设计的调查问卷,对中小型企业管理者PPE管理情况及劳动者PPE使用知识情况进行调查。结果在PPE使用管理情况方面,中型企业口罩、耳塞正确配置率均为100%,而小型企业正确配置率分别为72.8%及85.8%,两种企业差异有统计学意义(均P0.01);中型企业较小型企业在PPE管理制度、维护培训、督促指导方面肯定率稍高,但两者之间差异无统计学意义(P0.05)。劳动者PPE使用知识知晓率情况方面,相关的法律知晓、危害告知知晓率分别为62.6%及68.3%;而在正确发放及该佩戴何种口罩的问题上,知晓率均不超过30%;工龄长的劳动者在法律知晓调查中具有较高的知晓率,但是在危害告知、正确发放、PPE选择等方面,工龄的增加并未表现出相关知识知晓率的升高。结论该街道中小型企业PPE管理需要进一步完善,劳动者PPE防护知识严重缺乏,职业卫生培训中要注意加强宣传PPE选择使用知识。     

中小微型企业流动工人职业卫生知信行分析

目的 探讨中小微型企业流动工人职业卫生知识、个人防护用品(PPE)使用态度和行为现状及3者间相互关系,为职业健康促进干预提供参考.方法 采用多阶段分层抽样法抽取广东省中小微型企业接触职业有害因素流动工人853名,调查其职业卫生知识、PPE使用态度和行为状况.结果 被调查流动工人职业卫生知识得分为(6.93±1.74)分;主要接触粉尘、有机溶剂工人中分别有65.72％、62.40％的工人认为工作中有必要使用PPE,分别有21.25％、16.80％的工人能有效使用PPE;中型企业流动工人的职业卫生相关知识、企业免费提供PPE时工人PPE有效使用率较高(P＜0.001);工人PPE使用态度与行为之间呈正相关(Spearman等级相关系数分别为0.317、0.305,P＜0.001),但接触不同有害因素工人的知识与态度、行为之间关系不同.结论 应加强对中小微型企业职业卫生监督管理,有重点地开展职业健康教育培训,增强流动工人个体防护意识,提高工人健康水平.     

应用微信教育提升化工企业员工职业卫生知识水平的效果评价

[目的]评价微信教育对于提升小型化工企业员工职业卫生知识水平的效果。[方法]选取嘉兴市3家生产工艺、生产条件相近的小型化工企业一线工人69名,通过微信公众号对其进行为期6个月(从2017年3月开始)的职业卫生健康干预,每个月至少4次。干预形式包括:一句话温馨提示、职业卫生健康知识讲座课件、宣传图画、职业卫生健康资讯、职业卫生健康小课堂,比较干预前后职业卫生知信行情况。[结果]干预前职业病防治法知识得分和职业卫生知识得分分别为(5.04±1.32)分和(3.43±1.32)分,干预后分别为(8.42±1.64)分和(7.32±1.67)分,干预前后差异有统计学意义(P0.05)。干预前职业卫生防治态度和行为得分分别为(3.20±0.81)分和(2.93±0.68)分,干预后分别为(4.25±0.67)分和(4.32±0.78)分,干预前后差异有统计学意义(P0.05)。[结论]基于微信平台的职业卫生健康教育对提高小型化工企业员工的职业卫生知识水平,改善工人职业卫生态度和行为有重要意义。     

某手套生产企业员工职业健康教育干预效果评价

目的评价某手套生产企业员工职业健康教育干预措施满意度与效果。方法采用整群抽样的方法选取某手套生产企业员工为研究对象,对企业员工开展同伴教育、专题讲座,送健康宣传到企业,订阅微信公众账号等干预措施,对干预措施满意度与干预效果进行评价。结果干预前回收有效问卷375份,干预后回收有效问卷385份,干预前后调查的企业员工在岗位、性别、年龄、工龄、婚姻状况、户籍、文化程度、月均收入方面的差异均无统计学意义(P0.05)。企业员工参与职业健康教育相关活动的平均满意度为60.22%,职业健康教育给企业员工带来的平均积极影响率为57.49%。干预前企业员工的职业卫生和健康知识的总知晓率分别为60.60%、64.53%,干预后二者的总知晓率分别为81.10%、73.42%;干预前后企业员工对"毒物进入人体途径""吸烟对健康影响""慢性病预防措施"的知晓率均较高,差异无统计学意义(P0.05),而对其他知识的知晓率在干预前后的差异均有统计学意义(P0.05)。干预前企业员工的生活行为总正确率为52.75%,干预后总正确率为55.43%;干预后企业员工对"每周体育锻炼4次及以上"的生活行为较干预前相比,正确率由21.33%提高到60.65%,差异有统计学意义(χ~2=8.56,P=0.003)。结论该企业员工对职业健康教育干预措施基本满意,员工的职业卫生和健康知识的知晓率明显提高,但生活行为的改变仍需制定长期的、具有针对性的干预措施。     

健康教育在预防性职业病体检中的应用与评价

目的调查企业职工对职业病知识及其防治的了解情况。开展健康宣教与干预活动,并对其效果进行评价,为今后开展职业病防治知识宣传和健康促进工作提供依据。方法以来我门诊部进行预防性职业病体检的某企业在岗工人100人为研究对象,用问卷的形式了解工人对职业病法律法规及防治知识的知晓率,对其进行健康教育,并对实施健康教育前后工人知晓率的变化来评价健康教育的效果。结果通过健康教育的开展和干预措施的实施,大大提高了工人对职业病的防治及职业卫生法规的知晓率,且干预前后差异有统计学意义(P0.05)。结论开展职业健康教育,能提高企业工人的职业病防治知识水平,是预防职业中毒的有效途径之一。     

宝鸡市电焊工职业卫生防护知识及相关态度和行为

目的了解宝鸡市电焊工职业卫生防护知识及相关态度、行为状况,为制定职业健康教育干预措施及防治电焊工职业病提供依据。方法选择9家机械制造企业500名电焊工进行现场问卷调查,将调查结果输入EpiData数据库,用SPSS13．0软件进行统计学处理分析。结果宝鸡市电焊工职业卫生相关知识知晓率偏低,不同工龄、不同文化程度工人职业卫生知识知晓率差异无统计学意义（P〉0．05）,不同工龄电焊工的相关态度和行为差异有统计学意义（P〈0．05）,且96．56％的电焊工希望从用人单位和政府相关部门获得职业卫生防护知识。结论宝鸡市电焊工职业卫生防护知识知晓率偏低,应加大宣传力度,加强对电焊工职业卫生防护知识的培训教育,提高其职业卫生防护知识水平,增强其自我保护意识,养成更加良好的职业健康行为。     

农民工职业卫生行为干预初步研究

目的 探讨职业卫生行为干预对农民工职业危害的预防效果.方法 通过开展现场培训、发放宣传资料、观看职业病防治DVD、张贴职业病防治海报等活动,对1278名农民工进行职业卫生行为干预,并调查干预前后农民工职业病防治的认知和行为状况.结果 行为干预后,农民工对职业病防治知识的认知程度有较大提高,干预前后的差异有统计学意义(P<0.05);除"想知道日常工作中接触什么职业病因素"问题外.农民工对职业病防治知识的渴求、对工作条件的改善等方面的态度均有所改变,与干预前比较,差异有统计学意义(P<0.05);农民工个人防护用晶使用率都有提高,且正确使用率上升幅度较大.结论 实施职业卫生行为干预,对于提高农民工职业卫生知识水平,改变其职业病防治态度和职业行为习惯有重要作用,是一种适宜在农民工中推广应用的职业危害预防措施.     

江门市某镍镉电池厂员工职业健康教育需求调查

目的 了解江门市某镍镉电池厂员工职业健康认知情况与需求, 为开展小型企业职业健康促进工作提供依据。
方法 对某小型镍镉电池厂员工开展问卷调查, 分析企业员工职业健康认知、职业健康需求等内容。
结果 共发放问卷263份, 回收有效问卷245份, 有效回收率93.2%。职业卫生法规知识总知晓率为42.8%, 职业病防治知识总知晓率为58.6%。管理文职人员的两类知识的知晓率均高于生产工人, 差异有统计学意义(P < 0.01)。97.9%的人对职业卫生知识有需求, 96.7%的人认为需要进行职业健康教育。最希望获取的知识是职业病防治法律法规, 职业病危害因素种类、毒性及对人体危害, 职业病与工作相关疾病及其症状和防治, 个人防护用品正确使用方法等, 需求率均在80.0%以上。聘用合同告知、职业病防治机构发放宣传资料、读本, 企业组织统一学习培训是员工最希望开展的职业健康教育方式。
结论 企业在开展职业健康教育时, 应根据本企业人员的组成特点和对健康知识的认知状况, 进行有针对性的教育以及干预措施, 以达到职业健康促进最大效果。
     

基于微信平台的直播课堂对流感知识、态度和行为的干预效果评价

目的探讨基于微信平台的直播课堂模式对流感知识、态度和行为的干预效果。方法通过与教育部门合作,共收集南昌市初中、小学及幼儿园共3404所,调查学生家长108 434名。采用问卷调查的方法,分析使用微信直播课堂进行授课干预前后调查对象对流感知识、态度和行为的变化。结果共收集到干预前问卷108 434份,干预后问卷37 749份。干预前的健康知识知晓率、正确态度持有率、正确行为持有率分别为14.45%、57.74%和40.46%,分别低于干预后的40.04%、75.85%和3.92%,差异均有统计学意义(P0.001)。结论"微信直播课堂"健康促进模式能有效提高公众"知信行",是一种有效的健康知识宣传方式,可顺应时代发展,应推广应用。     

铜陵市建筑工人艾滋病预防的健康教育干预研究

目的了解铜陵市建筑工人艾滋病相关知识、态度和行为现状,以及健康教育的干预效果。方法采取整群抽样的方法 ,抽取铜陵市10个建筑工地近500名建筑工人,采取强化干预培训的方式进行健康教育,并通过现场问卷调查的方式收集强化干预前后工人对艾滋病相关知识的掌握情况以及态度和行为状况。结果干预前共收集问卷309份,干预后收集问卷487份,对照干预前后人群艾滋病相关知识总知晓率由干预前的46.3%提高到83.9%（P〈0.05）,对病毒感染者的态度干预前后也有统计学差异（P〈0.05）。结论对建筑工人实施健康教育干预,可有效地提高艾滋病相关知识水平,并改善他们对艾滋病病毒携带者的态度。下一步健康教育的重点是降低危险性行为的发生率和推广安全套使用。     

有害作业工人491名职业健康教育知识的调查

目的为了解有害作业工人对健康教育基本常识和相关法律知识的知晓情况。方法采用随机抽样问卷的形式，对491名有害作业工人进行职业卫生知识、一般健康知识、职业健康促进的需求进行调查。结果有害因素知晓率、有关法律法规知晓率和职工一般健康知识合格率工龄≥1a组高于工龄〈1a组，女性组高于男性组，正式工组高于劳务工组，高学历组高于低学历组（P〈0．05）；职业性健康检查参检率除工龄≥1a组高于工龄〈1a组外，其他组差异无统计学意义；防护用品正确使用率工龄≥1a组高于工龄〈1a组，女性组高于男性组（P〈0．05）。职业健康促进的需求均在90％以上。结论工人对职业健康知识和相关法律的知晓率、职业健康检查参检率、防护用品正确使用率均随工龄的增加而提高。     

深圳市宝安区印刷企业员工职业卫生知信行情况调查

目的了解深圳市宝安区印刷企业从业工人的职业健康知识、态度和行为状况及影响因素,为该行业职业健康促进干预提供参考。方法采用随机整群抽样方法,选择23家印刷企业263名员工进行面对面的问卷调查,结果用Epi Data 3.0建立数据库,应用SPSS 18.0软件对问卷内容和结果进行统计分析。结果被调查的263名工人知识平均得分(15.52±4.73)分,正确应答率为62.54%。态度平均得分为(30.64±3.26)分;行为平均得分为(18.19±2.31)分。知识得分在工龄、文化水平、有无职业卫生知识培训上组间差异有统计学意义;态度得分在文化水平、有无职业卫生知识培训组间差异有统计学意义;行为得分在有无职业卫生知识培训组间差异有统计学意义。结论该区印刷企业工人职业卫生知识匮乏,职业卫生行为得分较低,应当继续加强印刷行业劳动者的职业卫生防护知识培训工作,特别是针对性文化水平低、工龄低的劳动者。     

大庆油田粉尘作业环境干预措施效果的评价

目的对油田某重晶石粉厂粉尘作业环境干预措施进行效果评价。方法对干预前后粉尘作业环境空气中粉尘浓度,作业工人职业健康检查结果、职业卫生知识知晓率、个人防护行为的情况进行检测,分析和效果评价。结果干预后该粉尘作业环境空气中粉尘浓度,作业工人职业健康检查结果、职业卫生知识知晓率、个人防护行为均较干预前显著改善,干预前后比较,差异有统计学意义(P0.05)。结论实施本干预措施可以起到有效的防尘效果,有利于改善作业工人的健康。     

煤矿工人尘肺病健康教育模式研究

[目的]评估煤矿工人尘肺病健康教育效果,探讨适合煤矿工人尘肺病健康教育的最佳模式。[方法]采用随机抽样的方法抽取山西焦煤集团4个煤矿600名下井工人,按年龄随机分配到对照组、干预一组、干预二组和干预三组,对照组无任何干预。干预一组、干预二组和干预三组分别采用单纯性集中授课;单纯性集中授课和发放宣传折页;单纯性集中授课、发放宣传折页和参与式培训的模式进行尘肺病健康教育,干预前、后分别进行问卷调查以评估干预效果。[结果]健康教育干预前,除了《职业病防治法》及就医场所的知晓率较低,分别为67.80%和68.48%,煤矿工人对尘肺病相关知识知晓率均＞85%;相关态度认可率范围为70.36%～91.82%;相关行为形成率较低,如主动学习尘肺病健康知识仅51.28%。健康教育干预后,三个干预组的煤矿工人对尘肺病知识、态度和行为均显著改善,组间相比可知干预三组的效果最佳（P〈0.05）。[结论]三个干预组所采取的干预方式都可以改善尘肺病知识、态度和行为,但以单纯性集中授课、发放宣传折页和参与式培训相结合的教育模式效果最佳,是尘肺病健康教育的最佳模式。     

南通市农药生产企业职工职业卫生状况调查分析

抽取南通市A、B、C 3家具有代表性的农药生产企业,并采取整群抽样的方法抽取3家企业共385名职工,进行职业卫生知识态度及行为调查分析。结果显示,发放问卷385份,回收有效问卷292份,有效率75.84%。职工职业卫生知识知晓率、职业卫生态度认知的正确率,管理干部高于技术工人并显著高于操作工,差异有统计学意义;文化程度越高职业卫生知识知晓率就越高;不同工龄职工之间的职业卫生知识知晓率也存在较大差异。3家企业职工能够正确回答各项职业卫生行为和工作习惯相关问题的比例占69.23%。获取职业卫生知识途径主要有合同告知、上岗前培训、职业病危害告知卡、职业病危害警示标志和警示说明、高毒物品告知卡等。提示应加强对农药企业职工职业卫生知识的宣传、培训及健康促进和健康行为干预,增强职业卫生安全意识,提高农药生产企业的职业危害防控水平。