强化临床科研管理 促进医院建设与发展

我院按照“院有重点、科有特色、人有专长”的发展思路,坚持“科技兴院”的发展方针,强化临床科研管理力度,“以人带科,以科促院”,注重抓好科研建设,取得了较好的成效,在本地区形成了较强的,医疗技术优势和实力,有力地促进了医院建设与发展。 1 更新观念,强化意识,是临床科研的基础 科研的发展,技术的创新,是医院建设与发展的驱动力。面对新形势,作为医院应积极主动适应市场经济体制     

以科研为动力加快重点专科建设与发展

21世纪科技竞争日趋激烈，医院的发展主要依赖于医学科技的进步，而科技进步必须依靠科研的创新。科研创新能力的大小，科研成果的多少、质量的高低，反映了一个单位的技术水平，也是该单位医疗质量、综合实力的重要标志。我院是一所综合性中心医院，近几年来科研工作稳步发展，有力推动了医院重点专科建设，取得了可喜的成绩。     

以改革创新为动力推动医院全面发展

1　我部所属三所医院受军队精简整编和自身因素影响 ,人才大量流失 ,人心浮动 ,医疗收益锐减 ,医院发展面临严峻的挑战。“十五”期间 ,全部以改革创新为动力 ,解放思想 ,完善机制 ,在解决重点与难点问题上求突破 ,在强化硬件管理与内涵建设上谋发展 ,使医院建设走出了低谷。三所医院年门诊增加了 10万人次 ,收容人次增加了 2 5 % ,医疗收入增加了 1.5 8倍 ,设备总值增加了 4 0 0 0余万元。医院连续三年获得科技进步或医疗成果二等奖 ,步入了持续发展的轨道[1 ] 。1　用创新统一思想　凝聚人心分部组成了两批考察组 ,到全国全军发展较好、规…     

以管理为突破口带动医院建设全面发展

介绍了一所因管理松懈、发展滞后,一度被通报批评的小医院的转化历程。由于新班子目标明确,以强化管理为突破口,从严治院、科学管理、改革兴院,形成明显的管理特色,带动了医院全面发展,连续受到上级通报表彰,从而为医院的可持续发展奠定了基础。     

医院科技发展的软环境建设实践和体会

近年来,国家科技经费投入大幅度增加,研究硬件设施大为改善,为科技发展提供了重要的物质条件即硬性环境。先进的管理理念、科学的激励机制、以人为本的医院文化是医院科技发展不可忽视的软性环境,必须协同建设。     

以和谐建设为主线加快医院全面发展

构建社会主义和谐社会,是建设富强民主文明的社会主义现代化国家的内在要求,军队医院应莅全面落实科学发展观的基础上,积极投身构建和谐社会,切实履行好救死扶伤的职责,努力为部队官兵和人民群众提供良好的医疗保障和服务,以实际行动促进社会和谐;同时,要以和谐建设为契机,促进医院全面发展。     

以科技为先导病人为中心走内涵发展之路

近年来，我校附属一院“以病人为中心，深化医院改革”，使各项工作取得突破性进展，使社会效益和经济效益同步增长。这一成功的改革实践，靠的是以科技进步为先导病人为中心，走内涵发展之路的科学管理新模式。总结他们成功的经验，主要是与近年来相继出台的“科技兴院”改革措施分不开。一、加大科技投入力度，落实激励政策，启动人才培养计划加大科技投入是科技进步的必要条件和基本保证，附属一院仅“九五”期间前３年，每年投入１０００万元，改善了科研的支撑条件，兴建了占地１１００平方米的院中心实验室、Ｐ３实验室和洁净级动物实…     

加强科研档案管理 为医院科技发展服务

科学研究活动已经成为群体活动中最具有活力、最具有生命力的劳动。医院科研档案,是指医院这个特殊群体中的科技人员从事与医疗相关科学研究活动中直接产生的、对医院乃至于国家和社会具有保仔价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录,它最原始、最真实地记载科学研究的详细内容和过程,是一种卫生资     

加强优势专科建设带动医院科研发展

我院于 1 990年正式开院 ,建院后坚持“科技兴院”的战略 ,重视专科发展 ,逐步完善和形成了一些有特色的专科。现已拥有 3个武警部队“专科中心”和 3个医院“重点专科”。几年来 ,我院坚持以优势专科为龙头 ,加强“专科中心”、“重点专科”建设 ,突出重点 ,兼顾一般 ,促进了医院科研全面发展。一、发挥专科优势 ,积极开展科学研究在医院科研工作中 ,只有发挥专科优势 ,充分调动“专科中心”、“重点专科”的积极性 ,才能为医院科研工作不断注入活力。我们体会一是要明确科研方向 ,确立高起点、高水平、高效益的项目进行研究。几年来 ,我院…     

以科学发展观指导医院建设与发展

2003年10月14日.党的十六届三中全会明确提出:"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展".完整地提出科学发展观,是我党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,是推动党的事业继往开来、与时俱进的重大战略举措.在全国各行各业牢固树立和认真落实科学发展观的新形势下,作为与人民群众切身利益息息相关的卫生行业,如何按照科学发展观的要求指导医院建设和发展,是一个重要的课题.     

浅谈医院文化建设与发展

医院文化是医院建设的重要组成部分，优秀的医院文化，对于凝聚人心，开拓市场，在激烈竞争中处于不败之地有着十分重要的作用。建立先进的医院文化，是医院生存和发展的基础。制定医院文化的发展战略，是医院发展的必要条件。运用先进的管理文化，是医院发展的关键。医院文化在医院发展中越来越发挥着不可替代的作用。     

“以病人为中心”是推进医院建设和发展的强大动力

我院在创建“以病人为中心，全国百佳医院”活动中，努力实现三个转变；一是把以病人为中心作为医疗行为的基本准则，促进服务观念的转变。二是把以病人为中心作为医院管理的最高原则，促进管理模式的转变。三是把以病人为中心作为医疗创新的根本动力，促进创新机制的转变。充分体现“以病人为中心”是推进医院建设和发展的强大动力。     

建立医院科技运行机制促进医院发展

随着卫生体制的改革，“科技兴医”、“科技兴院”的战略方针不断深入人心。卫生部颁发的《综合医院分级管理办法》中明确规定科研在医院等级中的地位。医院级别越高，科研的比重就越大。因此，科学技术活动在医院显得越来越重要。医院之间的竞争主要表现在科技实力的竞争...     

临床科研——医院发展的动力

临床科研是医院发展的动力。温岭市第一人民医院自1999年以来,由于院领导的重视,临床科研工作取得了显著成效,并有力地促进了医院的发展。具体做法:①管理科学,目标明确;②加强硬件建设,发展高新技术;③注重科研与临床相结合,促进临床工作;④加大经费投入,注重人才培养。     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

医院文化有3个层次的内涵,一是医院的精神文化,是其灵魂;二是医院的物质文化,是其基础;三是医院的制度文化,是其保证。我院是一所有病床120张,499名职工,集医疗、康复、科研、教学、预防保健、卫生行政于一体的综合性医院 近几年来,以加强医院文化建设为契机,经历创等达标、创爱婴、创文明示范医院及重新区划医疗机构(两院合并),荣获全省医院系统“百强单位”、市级“文明单位”、“爱婴医院”,黄冈市“文明示范医院”等,促进了医院全面稳步发展     

以经营、服务创新为动力推动医院全面发展

在日益激烈的医疗市场竞争中,医院要生存发展,创新是必由之路.近几年来,我院以管理创新为动力,进行大胆探索,在经营思路与服务理念等方面不断创新,提高了医院的竞争实力,推动了医院的全面发展.     

以廉政文化建设为载体助推医院发展

杭州市余杭区第二人民医院充分发挥医院廉政文化建设对医院各项工作的推动作用,采用与素质教育、法制教育、机制建设和丰富活动相结合的方式,使廉政文化渗入医院实际工作,运用廉政文化的功能、手段,培养健康向上的医院精神,提高了职工队伍思想素质,增强凝聚力、约束力,促进了医院各项工作协调发展.