浅析医德医风与医疗质量之间的辩证关系

通过解析医德医风与医疗质量之间的关系，阐释医德医风不仅是道德层面的问题，而是医院整体工作的客观反映，并作用于医疗服务工作的全过程。医德医风是医疗质量的基础和保证，医疗质量是医德医风的具体体现，必须加强医德医风建设，促进医疗质量提高。     

加强护理人员医德医风建设的途径与策略

医德医风是指医务人员的职业道德与行业风气。当前形势下,加强医德医风建设非常必要,对精神文明建设、提高医疗质量和医院的可持续发展均具有非常重要的意义。护理质量是医院医德医风建设的重要“窗口”,代表整个医院的形象。本文在分析当今护理人员医德医风存在问题与原因的基础上,提出了加强思想教育、学习培训、制度建设、考核监督、文化建设、医疗投入以及畅通信息渠道等几个加强医德医风建设的途径和策略。     

新时期医院医德医风和医护质量建设的现状及对策

为认真贯彻上级首长关于进一步加强医德医风建设的指示精神,狠抓医护质量管理,促进医德医风建设,我部组织专家对所属医院医德医风和医疗护理质量进行了检查。检查以总部、军区关于加强医德医风建设和医疗护理质量管理的有关规定和要求,以及军区《医院医德医风建设三年规划》为依据,采取听汇报、查阅资料和病历、查看现场、走访体系部队、召开座谈会、问卷调查、     

驻锡某部出台《为部队服务办好十件实事》

驻锡某部注重医院学科建设和人才建设的同时,非常注重医德医风建设,根据军区《医德医风建设三年建设规划》安排,在制定《军队伤病员入院、住院、出院管理规定》和《医院医德医风建设三年计划》的基础上,近期又出台了《为部队服务办好十件实事》。     

强化医院管理，搞好医院医风建设

本论述市场经济下医院的医德医风存在的问题，市场经济对医院医德医风建设和医患关系的影响，提出强化医院管理，搞好医德医风建设所应采取的教育和措施。     

抓医院文化建设树良好医德医风

医院文化建设的成效与医德医风、医院形象的好坏紧密联系在一起。医德医风是医院文化的一个组成部分,是医院形象的重要体现。医德医风的好坏,对医院发展影响极大。     

抗击非典与医德医风建设

医德医风建设是医院的灵魂。它的好坏与广大人民群众的健康和安危息息相关,并与医院的社会效益和经济效益有着密切的关系。作为一所综合性医院,它关系到整间医院的服务素质及人才素质,关系到医院的前途和命运。所以,加强医院的医德医风管理,就愈加具有十分重要的意义。在现在竞争越来越激烈的医疗市场中,它的作用就显得更加重要和突出。医院的医德医风建设工作要做得好不是一朝一夕能办到的,应通过思想政治教育常抓不懈;建立健全各项规章制度;丰富职工的精神文化生活;提高医疗业务质量;关心职工切身利益。在以上方法、措施和手段的基础上,还要靠多年努力而形成的独特医院文化。     

新形势下医院医护质量管理的现状及对策

为认真贯彻落实总部和军区关于加强医德医风建设的一系列指示精神，切实提高医疗护理质量，减少医疗纠纷和事故的发生，我部最近组织有关专家对所属医院、疗养院医护质量管理进行了全面检查。检查以总部、军区关于医护质量管理的有关规定和要求为依据，以医疗护理的组织管理、质量建设、医德医风和为部队服务为内容，     

联勤部召开医院医德医风建设形势讲评电话会

3月17日,联勤部召开医院医德医风建设形势讲评电话会,总结讲评一年来医院医德医风建设形势,研究部署今年任务和要求,表彰了医德医风建设先进单位和个人。联勤部高武生政委、侯散野副部长及联勤部医德医风建设领导小组和办公室成员出席主会场会议,联勤各分部、各总医院和杭州疗养院设立了8个分会场,各师单位领导、医德医风建设领导小组和办公室成员以及各医院、疗养院院长和政委,共184人参加会议。 会议认为,过去一年,在军区和联勤部党委的正确领导下,各单位充分认识加强医德医风建设的重要意义,按照联勤部《医院医德医风建设三年规划》,精心组织,周密安排,狠抓落实,做了大量卓有成效的工作,医院医德医风建设取得了阶段性成果,呈现出良好的发展态势。医务人员思想政治素质进一步提高,一些突出问题得到了遏     

医德医风档案在医院管理中的作用

医德医风档案是医务工作者进行医德实践活动的真实记录,是提高医务人员职业道德素质、促进医德医风建设的重要举措,也是加强医院内部管理的重要手段。医德医风档     

加强医德医风建设,提高医院服务质量

目的研究分析新形势下基层医院医德医风建设管理方法与正确利益导向。方法建立健全质量管理体制,形成全方位、多层次的责任制管理。强化监督机制,形成一整套行之有效的监督、控制、保障体系。坚持"多种形式,集思广益"。"以患者为中心",扎扎实实地开展创建"文明服务通道"活动。建立检查考核制度,对医务人员医德医风考核进行量化评估。结果明确了在竞争激烈的医疗市场中,通过加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求是医院工作的目标。结论加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求是医院工作的目标。     

加大医德医风教育力度 推进医院精神文明建设

医疗卫生工作部门是全社会精神文明的“窗口”，医德医风建设是社会精神文明的重要组成部分。由于当代医学科学技术的飞跃发展和医学模式的转变，为医德医风充实了新的内容，提出了新的要求。随着社会主义市场经济体制的建立和卫生改革的不断深化，使医院及其医务人员愈来愈认识到医德医风建设的重要性和紧迫性。     

浅谈新形势下医德工程建设及其内涵的拓展

强化全员“以病人为中心”的意识，是加强医德工程建设的关键。加强医德医风建设，医院应始终坚持以下三条原则：形势变化，“病人至上”的原则不变；工作重点改变。医德医风建设的重心不变；管理体制改变。“社会效益第一”的原则不变。以各种形式丰富和延伸医德工程建设的内涵规范制度，强化监督．保证医德工程目标的落实。加强管理，提高素质．促进医德工程内涵建设。全面提高医疗质量。深化医德工程建设内涵。提出医德工程建设的探讨性意见如下。     

中山市开展"争创医德医风示范医院争当人民满意医务人员"工作成效显著

为贯彻落实卫生部、广东省卫生厅有关加强医德医风建设的文件精神，在中山市全卫生系统深入开展医德医风教育，以规范诊疗行为，提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以遏制回扣、“红包”、乱收费为重点，强化教育、完善制度、纠建并举，促进卫生行风进一步好转。为此，中山市卫生局今年6月在全市卫生系统开展“争创医德医风示范医院，争当人民满意医务人员”活动。8月份分三个组对全市卫生系统开展“争创工作”的情况进行了督查，从10月8日开始，市卫生局从机关、市属单位抽调人员，由3名副局长任组长，组成了3个评检组，在全市卫生系统开展“争创医德医风示范医院，争创人民满意医务人员”评检工作。     

当前医德医风建设应当把握的几个问题

<正>医德医风是从医人员职业道德的根本体现,它集中反映了医院的社会形象、管理与质量水平。医德医风建设既是社会主义精神文明建设的重要内容,同时也是建设和谐社会的组成部分。党的十七大提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的任务,其中明确指出"加强医德医风建设,提高医疗服务质量",既体现了党对医疗卫生事业     

医德医风信息系统管理的现状

目的 根据卫生部发布的<关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)>和<三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)>的要求,建立和完善医德医风信息管理系统.方法 就医德医风信息系统建立背景、医院医德医风信息化管理现状,包括医德考评档案的建立,医德考评信息管理系统的功能,医德考评内容、结果、效果和存在问题作一综述.结果 医德医风管理已经借助电子系统,达到高效、准确的目的,但也只是简单的记录、数据汇总、查询等功能,缺乏持续改进及长效机制.结论 在电子信息平台上通过建立组织管理体系,制定考评标准,加强监督检查,建立激励、约束和评价机制,规范考评档案管理等方面,建立医院医德医风数据库,并通过PDCA循环管理系统不断进行完善,是医德医风管理发展的方向.     

加强医德医风建设的几点建议

医德医风是医院全体员工在医疗活动中所遵循的道德规范和应具备的道德品质，是医院文化在医疗活动中的一种具体体现。随着社会经济、文化的不断提高．尤其是加入WTO之后我国医疗市场的逐步开放，医院之间的竞争也将由单一的医疗技术竞争转移到技术和服务质量的竞争。至此，加强医德医风建设，提高医疗服务质量应是我们医院管理者关心的问题。     

加强医德医风建设 提升医院文化软实力

医德医风建设是医院文化建设的重要组成部分,二者相互渗透、相互作用、相互影响、相互促进。从一定意义上说,医院医德医风的提高,对提高医院的美誉度和信誉度,提高医院的经济效益和社会效益有一定的帮助,有助于增强医院的文化＂软实力＂,促进医院的发展。     

论医德医风

医德医风是新形势下医院管理工作的重要组成部分之一,然而在医疗活动中存在不讲医德,医疗服务差、行业腐败现象,因此整治医德医风已刻不容缓,十分紧迫。     

发挥医德电子档案作用 助推和谐医院建设

深化医疗卫生体制改革,回归卫生机构公益性,构建和谐医患关系,加强卫生行业医德医风建设尤为重要。阐述了在对卫生从医人员加强医德医风教育、完善医德考评制度、严格医德考评、加强考评监督、建立医德医风电子档案,发挥医德电子档案作用,助推和谐医院建设的基本做法。