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《现代医院管理》2012,(5):F0003-F0004
<正>简介:中国医科大学附属第一医院鞍山医院(原鞍山市铁西医院)始建于1936年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级综合性医院。2011年1月17日,承载着公立医院改革的重托,沐浴着辽宁省委省政府、鞍山市委市政府和中国医科大学的关怀和期许,加入中国医科大学附属第一医院医疗集团,成为中国医大一院鞍山医院。医院现有在职职工1207人,其中高级卫生技术人员241人,硕士研究生以上人员37人,博士生6人。设有临床科室16个,医技科室8个,综合门诊1个。医院总占地面积7.49万平方米,建筑面积5.58万平方米。编制床位650张,开放床位850张。 相似文献
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徐克宁 《中国医院建筑与装备》2002,3(3):27-29
宁夏医学院附属医院是自治区医疗、教学和科研的中心.也是区内规模最大、技术力量雄厚、医疗设备齐全的一所综合性三级甲等医院。医院占地面积16.6万平方米.建筑面积146万平方米。现有职工2004人。其中专业技术人员1613.正高职称42人.副高职称179人.中级职称的专业技术人员402人。全院包括临床、医技、行政和后勤四大部分。共有41个临床科室.9个医技科室,15个教研室,4个研究所.10 相似文献
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医院科室业务技术建设是医院发展的动力和核心。科室业务技术建设水平的高低决定了医院发展的水平。因此,抓好科室的业务技术建设,是医院建设的一项长期的战略任务。1 医院科室业务技术建设的内涵 医院科室业务技术建设内涵丰富,涉及面宽,可以说是一项复杂的系统工程。它主要包括科室业务技术建设发展规划的制定、专业设置与结构的调整、重点学科(专业)建设、新业务新技术的研究开发与应用、人才队伍建 相似文献
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《中国卫生质量管理》2010,(1):I0002-I0002
陕西省定边县人民医院始建于1951年。经几代人的不懈努力,现已发展成为集医疗、急救、教学、防保为一体的二级甲等医院。医院占地面积,28322平方米,建筑面积22987平方米;现有职工293人,其中有高级职称21人、中级职称66人、初级职称137人:设有行政职能科室8个,临床科室15个,医技科室8个;编制床位200张,开放床位480张。 相似文献
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《现代医院管理》2012,(3):84+81-82
<正>简介辽宁省彰武县人民医院始建干1948年,占地2.5万平方米,建筑面积1.8万平方米,是全县唯一的一所二级甲等综合性医院,承担着全县医疗、急救、康复、保健、医学教育等任务。全院拥有职工410人,其中中高级技术职称150人;开放病床300张;医疗科室14个,医技科室10个;年门诊量为10万人次,年手术例数3000例;大型医疗设备有美国GE全身双排螺旋CT、彩超、日本东芝CR、电子胃镜、全自动生化分析仪等,层流净化手术室为本地区领先。彰武县人民医院是阜新市急救中心彰武分中心(120)指派医院,是新型农村合作医疗、医疗保险和创伤救治定点医院。 相似文献
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《中国卫生事业管理》2008,25(5):F0003
古蔺县中医医院是国家二级乙等综合性中医医院,爱婴医院,占地面积1万余平方米。建筑面积16000平方米,其中业务用房10000多平方米。
医院现有职工180人,开放床位140张,卫生技术人员171人。其中高中级职称45人,有四川省名中医2人,泸州市名中医3人。医院开设专业科室10个,其中骨伤科为泸州市中医重点专科。 相似文献
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《中国卫生事业管理》2007,(5)
苍溪县人民医院是一家国家二级甲等综合医院,是苍溪县陕、教、研、业务技术指导中心和120急救中心,是全县各类医疗保险定点医院。也是川北医学院、南充卫校、利州中专的教学实习医院,担负着全县78万人口的医疗、预防、保健、康复以及突发公共卫生事件的紧急救治任务。医院占地30多亩,房屋总建筑面积25930平方米,拥有固定资产3800多万元;编制床位295张,实际开放床位340张,现有职工392人(其中:副主任医师29人),设有11个临床科室,9个医技科室和一所分院和托老中心;拥有磁共振、CR、彩超、CT、腹腔镜、宫腔镜、血液透析仪、生化分… 相似文献
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《江苏卫生事业管理》2016,(4):3
徐州市儿童医院成立于1980年,是徐州医学院附属儿童医院,是上海儿童医学中心心血管病诊疗协作基地,是苏北地区唯一的、淮海经济区规模最大、技术力量最强,集医、教、研、防为一体的三级甲等儿童专科医院。医院占地总面积2.34万平方米,建筑总面积5.5万平方米,在职职工1580人,设置医疗科室32个、医技科室9个、职能科室25个,开设病床1330张、病区20个,开设专病门诊43个。其中正副高职称150人,硕士生导师5名,博士20人,硕士120人。2015年 相似文献
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浅谈科室文化的塑造与培养 总被引:3,自引:0,他引:3
科室作为医院业务构成和精神文明建设的基本单位,其科室文化的塑造与培养也是医院精神构建的基础和支柱,是推动医院全面发展的决定性力量。本文从科室文化是科室发展的原动力、科室文化的确立、塑造与培养等三个方面进行了探讨。 相似文献
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积极推行科室核算 提高医院两个效益 总被引:1,自引:0,他引:1
陈良将 《中国卫生事业管理》2001,17(1):15-15
医院科室核算是以科室 (班、组 )为核算单位 ,记录、计算、分析、比较各科室业务活动过程的劳动耗费和价值补偿 ,考核评价科室 (班、组 )业务技术效果和经济效果的一种核算方法。通常是科室效益与科室的劳动报酬 (本文称为效益工资 )充分挂钩 ,表现为核定科室收入、支出和科室结余 ,按照适当比例确定科室结余提成额 ,科室结余提成额与科室综合考核 (包括 :医护质量、工作量、经济任务、服务态度、执行物价政策、治病环境、医疗秩序等指标 )得分百分比相乘的积 ,就作为考核期科室的效益工资 ,即科室所得效益工资= (收入 -支出 )×提成系数×… 相似文献
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《中国农村卫生事业管理》2011,(5):438-F0002
浙江省嘉兴市所辖平湖市中医院创建于1981年,2005年被评定为二级甲等医院。医院占地2.7万平方米,建筑面积2.1万平方米,现有职工442名,卫技人员占90%,其中高级职称28人,中级117人。医院科室设置齐全.设有:中西医内科、外科、妇科、儿科、骨伤科、针灸科、推拿科、肛肠科、跟科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、肿瘤科等14个临床科室和11个医技科室;设8个病区,实际开放床位347张;拥有一批先进的医疗仪器设备。 相似文献
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医院科室全面成本核算的方法浅述 总被引:2,自引:0,他引:2
1 确定成本科室 将医院所有的业务及行政后勤科室(含班组)按照医院几年内的发展方向,划分为106个责任成本科室。其中:①门诊临床成本科室19个;②病区成本科室19个;③医技成本科室21个;④其他医疗辅助成本科室17个;⑤行政及后勤成本科室、班组29个。如:院办公室、文印中心、财务办、门诊收费处、住院收费处、总务办、机修班、驾驶班等等。上述确定的成本科室由人事科核定人员编制数。⑥为了解决某些费用支出不需要上述各成本科室承担的矛盾,再设置1个“医院负担”这样一个特殊的成本科室。 相似文献
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《安徽卫生职业技术学院学报》2009,(5):F0004-F0004
泾县医院是一所县级二级甲等综合性医院,医院占地43亩,建筑面积39万平方米,拥有妇产儿童医院和榔桥中心卫生院两所分院,现有在岗职工495名,床位400张,设有临床、医技和职能科室共40个;年门诊量22万人次,年住院病人1.4万余人。 相似文献
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正地处重庆渝西经济走廊,位于璧山西部,距离县城11公里的大兴镇中心卫生院始建于1967年7月,经过近半个世纪的风雨历程,由原来几个人组成的联合诊所发展成为如今的综合医疗机构,现有职工65人,退休39人;其中副教授1名,中级职称5人,专业技术人员占87.5%;医院占地面积1万余平方米,其中业务用房5236平房米,固定资产500余万元。医院科室完善,布局合理,设有门诊部、住院部、 相似文献
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《中国卫生质量管理》2011,(2):109
陕西省杨凌示范区医院是一所现代化二级甲等综合医院,是陕西省人民医院临床医院、西安医学院教学医院。医院占地40亩,业务用房2.3万平方米;设置床位500多张,科室39个;现有职工460多人,其中专业技术人员300多人,高级职称40人,中级职称8 相似文献