精神科实施人性化护理潜在的安全问题探讨

由于精神病患者的特殊性,目前精神科病房多为封闭式管理模式,人性化护理服务在精神科护理中已开展多年。在实施人性化护理的过程中出现一些安全管理问题,存在一定的护理风险,笔者针对存在问题进行分析,提出护理对策,探讨如何将人性化护理与安全管理更好地结合,既能体现人性化护理,强化精神科护理安全管理,并能有效地防止意外事件的发生。     

精神科开放式病区护理与管理初探

目的探讨开放式病区护理与管理模式对精神病患者治疗和康复的影响。方法对精神病患者实行家庭化开放式护理和管理。结果开放式病区护理管理模式提高了患者治疗和康复的效果。结论精神科开放式病区护理管理模式,是提高治疗和康复的有效方式。     

浅谈精神科护理管理

精神科临床护理管理是精神医学的重要组成部分,是临床护理学的一个分支,是研究和实施对精神障碍者服务的一门应用性科学。精神科临床护理管理是以精神医学、生物学、行为学、护理学为理论基础,研究人们的心理活动、行为表现,特别是各类精神障碍者的心理状态和行为变化的特点,精神科护理由过去的医学生物模式、被动性护理转化为现代的人性化、科学化管理模式。     

浅谈人性化管理模式在现代精神科病房中的应用

目的研究在精神科病房管理中采用人性化管理模式的应用方法和效果。方法选取我院2017年1月至2017年6月收治的患者共168例,以及医护人员23名采取人性化管理模式前后的研究。结果实施人性化管理模式后患者及家属对护理水平、责任心、服务态度、风险控制意识的满意度明显提高,且护理人员对工作的满意度也显著提高。结论在精神科病房实行人性化管理可以为患者提供更优质的护理服务,提高各方的满意度,值得广泛推荐。     

加强精神科护理管理 防范护理纠纷

目的针对精神科护理工作现状，提出从护理管理人手，强化预防为主。方法具体防范措施有：①强化安全意识，法律意识和质量意识；②注意精神科护理潜在的法律问题；③争取患者家属的理解与支持；④重视护士整体素质的提高等。结果护理纠纷明显减少。结论护理管理模式有成效，值得推广。     

双焦点理念在精神科人本护理管理中的应用研究

<正>精神科患者是一种思维、行为均较为异常的特殊性患者,作为精神科护士相较于其他科室的医护人员的工作、精神方面的压力均比较大。人本护理管理的核心是"以人为中心",围绕其工作、生活等多个方面制定柔性的管理措施,让管理内容更加贴近人性。在以往的人本管理中,人们更多的考虑患者的感受,往往忽略了护士人文关怀。我院针对以往护理管理中的不足,制定了"双焦点"管理理念,即在护理管理中分别兼顾护士和患者的需求和感受,现将该种管理模式的应用效果报告如下。1资料与方法1.1临床资料:回顾性分析我院自2016年1月至12月精神     

精神科妊娠期护士的培带与管理探讨

目的探讨现阶段精神科妊娠期护士的临床培带与管理模式,分析我国目前实行的二胎政策对精神科封闭疗区护理管理及护理质量带来的巨大冲击。方法通过三年的临床工作总结与实践,从工作、家庭、护患关系三方面现状来分析,提出相应的应对方案。结果在保证护理质量稳步提升的同时合理安排护士工作,保障妊娠期护士的人身安全,努力调动她们的工作积极性。结论为国内成功推行二胎政策与精神科护理管理工作有机结合,提供一些有效建议。     

精神科病房护理安全管理措施

目的分析精神科护理安全的诸多安全隐患,强化精神科护士的安全意识,做好安全预见性护理。方法严格执行各项规章制度和护士的考核制度;切实实施"五常法";对患者进行人性化管理。结果落实安全管理措施,排除管理隐患,能够有效提高护理工作质量,保障患者的安全。     

精神科护理管理中细节管理的应用

精神科护理管理中细节管理的应用迎合了时代发展的需求,要不断朝精细化的管理模式开展,避免传统粗放管理的漏洞与差错,提升患者的治疗感受,提高患者家属对医疗工作的认可度。提升护理工作的安全、舒适等标准,让患者疾病控制恢复有更好的效果。     

医院对精神科病区护工管理模式的探索与实践

目的：探索医院对精神科护工的自行管理模式,以规范护工管理。方法：医院对护工进行统一管理,统一招聘,明确由护理部对护工进行职业培训,建立健全护工管理制度,落实护工考核与奖励机制。结果：护理部对护工进行岗前培训和岗位继续教育,有效地提升了护工对精神科患者的护理能力,减少了护患矛盾,减轻了家属的经济负担,提高了护士、家属及患者对护工的满意度。同时护工与医院签订用工合同,提高护工工资待遇,护工流失率显著降低,对职业的满意度有所提升。结论：护工已成为精神科工作中不可或缺的组成部分,体现了护工在临床的护理价值。医院通过多年来对护工自行管理模式的探索与实践,形成了一套科学有效的护工管理体系,规范了护工的管理,一定程度上提升了医院的服务质量。     

整体护理及其理论对精神科病房管理的作用

目的 探讨整体护理理论指导精神科病房管理的作用.方法 运用整体护理理论指导临床护理实践.结果 整体护理的运用规范了病房管理,提高了护理管理水平.结论 实施整体护理使精神科病房管理更系统化、科学化,是在精神科病房管理中值得推广的护理工作模式.     

精神科实施人性化护理过程中的安全问题探讨

人性化护理是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式[1]。人性化护理更注重给予服务对象人性化的关怀和照顾,已在精神科护理中实施多年。由于精神病人的特殊性,且精神科病房多为封闭式管理模式,在实施人性化护理的过程中暴露出一些安全上的问题,潜藏着一定的护理风险。     

整体护理查房在精神科的应用及探讨

目的促进整体护理在精神科查房中的应用,提高护理质量,保障精神科护理安全。方法通过对150例精神病患者进行整体护理查房,观察整体护理查房前后的变化效果。结果通过整体护理查房,提高了精神科护理人员的沟通能力和专科知识水平,我院是2010年开展"优质护理示范工程活动"以来逐步推行的整体护理查房。通过开展此活动,我们的工作水平得到显著了提高,患者满意度显著优于实施前。结论整体护理查房提升了精神病患者及家属的满意度,提高了护理人员的综合素质及护士长的管理能力。     

浅谈精神科护理工作的不安全因素与安全管理对策

精神科护理风险是指在精神科护理过程中不安全因素导致患者或工作人员不同程度伤害的可能性。除具有一般风险的特性外,还具有风险水平高、风险不确定性、风险复杂性,并存在于护理工作的各个环节,风险后果严重等特性。本文从护理方面因素和患者方面因素分析精神科护理工作中的不安全因素,提出了健全护理安全质量管理;加强教育,提高护理安全认识;重视专业理论和技术操作培训;加强精神科患者组织管理;加强环境安全管理等对策。     

ISO9001：2000质量管理标准在精神科护理管理的应用体会

目的实施ISO9001：2000质量标准,规范精神科护理管理。方法引入ISO9001：2000质量管理标准。制定精神科护理质量标准和评分细则,完善各项规章制度,细化各岗岗位职责,规范各项操作流程,建立健全精神科住院患者组织管理制度及落实健康教育责任制,对影响护理质量的关键环节进行控制。结果体系运行后,护理质量明显提高,护理管理达到了科学化、规范化、制度化、安全化。结论此项活动既规范了护理服务质量管理,又增加了患者的满意度,提高了科室的经济效益和社会效益,实现了精神科护理服务质量的自我完善和持续改进。     

精神科风险评估在护理安全管理中的应用效果

目的:探讨精神科风险评估在护理安全管理中的应用效果。方法:收集我院2017年3月-2018年5月90例精神科患者,随机分对照组45例和实验组45例,对照组予基本护理,实验组予精神科风险评估。比较效果。结果:实验组满意人数、汉密尔顿客观焦虑和抑郁分数、精神科风险评估质量、护理安全管理质量、护理安全事件方面相较于对照组更好,P0.05。结论:精神科者实施精神科风险评估效果好,可改善汉密尔顿客观焦虑和抑郁分数,减少护理安全事件。     

某院精神科病房患者疥疮感染的原因分析及其防治对策

目的:分析精神科病房患者疥疮感染的原因及其防治对策。方法:选取2016年10月—2017年3月间精神科病房感染疥疮患者10例为研究对象,分析其疥疮感染的原因,并实施流行病学调查,确定感染原因的防治对策。结果:患有疥疮患者为传染源,日常接触为传播途径,其原可能有病房管理缺陷、患者体能下降以及知识匮乏等为主要传染因素。结论:应改进精神科病房患者的护理质量与管理模式,杜绝或减少疥疮的感染率。     

精神科护理安全隐患分析及管理对策

对精神科护理关节展开探究,分析在精神科护理中可能发生的安全隐患因素,同时给予相对应的护理管理环节,以便降低精神科护理中不安全事件的发生率。我院在2014年-2018年期间中12例毁物品与冲动伤人,2例舌咬伤,1例出现严重的不良反应,5例逃跑,4例摔伤骨折等。医护人员在精神科护理过程中应当及时发现这些情况的发生,能够采用有效护理管理对策解决相应的问题,进而避免严重事件发生,能够让患者转危为安。精神科护理安全对保障精神科患者安全具有关键的作用。     

品管圈对降低精神科住院患者跌倒发生率的效果观察

目的探讨品管圈(QCC)对降低精神科住院患者跌倒发生率的作用效果。方法在精神科成立QCC,确立以"降低精神科住院患者跌倒发生率"为主题,运用品管工具分析精神科半年内住院患者跌倒的根本原因,制定整改方案。结果住院患者的跌倒发生率由实施QCC活动前的4.08%降至1.43%。结论 QCC活动提高了全员参与质量管理的意识,提高了安全护理质量和患者满意度。     

精神科护理安全隐患与防范措施

分析和讨论精神科护理的隐患和预防措施。随机抽取2016年2月至2017年2月发生的42例安全问题作为研究对象。分析了精神科护理隐患,分析了当前安全隐患对应护士、病人、家属和医院设施的情况。针对存在隐患的安全隐患,加强精神科护理安全管理,有效消除第一手隐患,提高护理质量,提高患者及家属的满意度。加强精神科护理安全管理,可以有效减少安全事故发生,提高护理安全质量。