疾病预防控制机构实验室设备种类及配置程度研究

目的明确2002～2005年疾病预防控制机构实验室设备种类及配置程度研究。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的各类设备配置与否,计算设备在样本机构中的配置率。结果与2002年相比,2005年省级疾病预防控制机构实验室设备配置数量增加的有79种,市级有14种2002年和2005年整个样本地区配置比例有统计学差异,县级共有21种设备在2002年和2005年在全体样本机构中存在统计学差异。     

疾病预防控制机构实验室设备资产配置及缺口研究

目的明确2002～2005年疾病预防控制机构设备资产配置变化情况。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的各类设备配置种类和数量,计算设备资产,和标准比较得到缺口。结果疾病预防控制机构实验室设备资产配置明显增加,但缺口仍然很大,就A类设备缺口达到50·2亿。     

2002～2005年疾病预防控制机构工作用房结构变化情况分析

目的明确2002～2005年疾病预防控制机构工作用房结构变化情况分析。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的各类工作用房面积,计算构成比,和建议标准进行比较。结果疾病预防控制机构工作用房结构有所优化,2005年实验室用房所占比例比2002年,省级增加了4·0%,县级增加了3·2%,市级增加了2·4%,但行政用房等仍占有较大比例的面积。     

2002～2005年山东省疾病预防控制机构仪器设备状况分析

[目的]了解山东省疾病预防控制体系仪器设备装备情况，为制定疾控体系仪器设备装备规划提供科学依据。[方法]对2002～2005年山东省省、市、县3级疾病预防控制机构进行普查。[结果]按照国家仪器设备装备标准，省级疾控中心仪器设备配置超过国家常规仪器设备标准；按基本功能必须装备的仪器设备种类拥有率为82．91％，数量拥有率为69．81％，设备运行状况差的占11．84％。市级疾控机构常规与职能仪器设备种类拥有率为62．95％、49．15％，数量拥有率为54．22％、22．67％，运行状况差的占5．18％。县级疾控机构常规与职能仪器设备种类拥有率为58．71％、48．72％，数量拥有率为48．44％、27．62％，仪器设备中35．00％的数量为1998年以前配置。[结论]省级疾控机构仪器设备仅仅能满足常规工作开展需要，市县级疾控机构仪器设备尚不能维持常规工作的开展。     

2002～2005年疾病预防控制机构房屋建筑的增长情况和地区差异

目的明了在2002～2005年疾病预防控制机构房屋建设的增长情况和地区差异。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制中心和专业防治机构房屋设施的基本情况,用工作用房面积和人均工作用房面积两个指标反映房屋建设状况。结果2005年省级疾病预防控制机构平均工作用房面积为31374.2m2,市级为8979.2m2,县级为2766.9m2。与2002年相比,分别增加了11·9%、29·2%、36·1%。省级疾病预防控制机构中,东部增长最快,达21·3%;市级疾病预防控制机构中,中部增长最快,为42·4%;县级疾病预防控制机构中,西部增长最快,为49·2%。     

2005年太原市疾病预防控制机构卫生资源现状调查分析

目的为促进太原市疾病预防控制机构资源配置更合理地服务于疾病预防控制事业发展。方法对《中国疾病预防控制系统》中《疾病预防控制基本信息系统》太原市及区、县疾病预防控制中心报表进行分析。结果人力资源：市级疾病预防控制机构人员与其他城市基本相近,能满足数量上的要求;区、县两级存在明显的地区差别,高职称、高学历、年青人才缺乏。仪器设备：按国家基本标准和推荐标准分析,太原市疾病预防控制机构缺少主要仪器设备分别为79.31%和95.76%,市级为56.10%和86.15%,县区级为69.33%～92.00%和88.89%～100.00%。财力资源：收不抵支,很难适应疾病预防控制事业发展。结论太原市疾病预防控制系统财力总体不足;现有卫生资源分配不合理;人力资源分布不平衡;实验室用房不足,设备缺乏,检验能力不足。     

江西省疾病预防控制体系房屋建设及设备配置情况分析

目的了解江西省疾病预防控制体系房屋建设及设备配置情况,为推进江西省疾病预防控制体系工作持续、快速、健康发展提供科学依据。方法采用问卷调查、现场调查相结合的方法对江西省112个疾病预防控制中心房屋建设和设备配置情况进行调查分析。结果 2009年与2002年相比财政拨款平均增加了280.85%,房屋建设平均增加了2986.32%,仪器设备平均增加了463.49%;行政用房和保障用房构成均低于标准比例,实验室仪器设备投入不足及种类缺乏。结论加强财政投入,调整功能用房结构,优化设备管理是目前江西省疾病预防控制体系房屋和设备配置建设需解决的主要问题。     

全国疾病预防控制机构水质分析仪器设备配置情况调查

目的 了解和研究全国疾病预防控制机构(CDC)常用水质分析仪器设备配置情况.方法于2008年调查全国各级疾病预防控制机构31种常用水质分析仪器设备配置情况,并与2002、2005年资料进行比对.结果 2008年各级疾病预防控制机构水质分析仪器设备的平均配置比例为34.7%,省级、省会城市、地级市、县级市与县CDC的平均...     

疾病预防控制机构卫生人力配置问题探讨

该文采用文献检索方法，在简述我国疾病预防控制机构职能的基础上重点对疾控中心人力资源配置问题中的配置标准及其制定方法进行了综述。     

016—2018年无锡市疾病预防控制机构人力资源分析

目的 分析无锡市疾病预防控制机构人力资源配置情况,为优化人才队伍提供科学依据。方法 收集江苏疾病预防控制年鉴2016—2018年无锡市级和县(区)级疾病预防控制中心人员概况报表并进行描述性分析。结果 2016—2018年,无锡全市疾病预防控制机构在编人员数从524人增加至559人。全市疾病预防控制机构每万常住人口疾控人员数为0.80～0.85人,其中市级机构为0.26～0.27人,县(区)级机构为0.54～0.58人,均未达到江苏省编制标准。全市疾控人员以专业技术岗位为主,女性多于男性,年龄以30～39岁和40～49岁为主。学历本科者居多,硕士学历者比例逐年上升,职称以中级为主。结论 无锡市拥有一支较为年轻、专业技术能力强的疾病预防控制机构人才队伍,但在编人员数量严重不足,高级、中级职称比例基本饱和,建议尽快增加机构人员编制数,优化职称岗位结构,促进全市疾病预防控制机构可持续发展。     

疾病预防控制机构实验室用房增长特征分析

目的明确2002～2005年疾病预防控制机构实验室用房增长特征。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的实验室用房面积,计算实验室用房所占比例和人均实验室用房面积两个指标。结果在2005年,实验室建筑面积所占比例在20～40%的疾病预防控制机构达到54·0%,省、市、县级疾病预防控制机构人均实验室用房面积依次递减,分别为19·8、18·6和13·1m2,分别增加了36·6%、59·0%和72·4%。     

疾病预防控制机构房屋建设自筹情况分析

目的明确疾病预防控制机构房屋建设自筹情况分析。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的房屋建设的项目数量和投入资金,以及资金来源,计算自筹比例。结果全国疾病预防控制机构建设中,67·2%的建设项目有自筹资金,自筹资金总额达到8·44亿元,占建设投入资金的21·8%。     

上海市区县疾病预防控制中心2002—2005年人力资源情况分析

目的评价2002—2005年上海市区县疾病预防控制中心人力资源的变化情况。方法对上海市19家区县疾病预防控制中心进行普查,从人员数量、编制、学历职称、专业、岗位等方面进行描述。结果上海区县疾病预防控制中心人员2005年较2002年递增了2.5%,在岗人员中专科以上学历者占62.8%。平均每家机构中正高级人员占0.8%,副高级人员占5.4%,中级人员占25.8%,助理(初级/师)级人员占41.6%。2005年在岗人员平均年龄为40.4岁,平均工作年限为21.5年。结论上海区县疾病预防控制中心在岗人员的学历、专业构成较全国优化,专业素质较高,年龄正处于具有一定工作经历的黄金时期。应重点解决好配置标准和人员准入标准,制定吸引、留住、稳定人才的措施和办法,优化机构运行机制和人才激励机制,加强疾病预防控制的能力建设。     

军队疾病预防控制机构建立质量管理体系的实践与探讨

针对军队疾病预防控制机构建设的需要,结合质量管理体系在某军队疾病预防控制机构的建立和运行,阐述了建立质量管理体系在军队疾病预防控制工作中所取得的成效,同时对存在的一些问题进行了探讨并提出了建议,以期对军队疾病预防控制机构建立质量管理体系提供借鉴。     

2011年全国疾控机构慢性病预防控制人力资源配置的现状分析

目的了解全国疾病预防控制机构（以下简称“疾控机构”）慢性病防控人力资源的配置现状,为加强慢性病防控人力资源建设提供依据。方法利用2012年全国慢性病预防控制能力调查表,分析2011年全国不同级别和不同地区疾控机构中慢性病防控人员数所占的比例。使用SPSS17．0进行描述性分析。结果共调查了全国32个省级、346个地市级和2880个县区级疾控机构,三级疾控机构的应答率分别为100％（32／32）,98．8％（342／346）和98．3％（2832／2880）。全国各级疾控机构共有8264名慢性病防控人员和3656名专职防控人员,分别占疾控机构在岗总人数的4．4％和1．9％。全国40．6％（1301／3206）的疾控机构慢性病防控人员数所占比例在5％及以上,省、地市和县区级疾控机构达到5％的比例分别为9．4％（3／32）、19．0％（65／342）和43．5％（1233／2832）,仅有11．8％（379／3206）的疾控机构专职慢性病防控人数所占比例在5％及以上。省级、地市级疾控机构中慢性病防控人员数所占比例中位数为2．8％和2．9％,低于县区级（4．3％）,专职慢性病防控人员数所占比例中位数为2．1％和1．2％,高于县区级（0％）。东部地区疾控机构中慢性病防控和专职防控人员数所占比例中位数为4．4％和1．7％,高于中部地区（3．9％和0％）和西部地区（3．7％和0％）。结论应针对性地采取各项措施,提高疾控机构慢性病防控人力资源配置水平。