医院院务公开民主管理工作探索

在医院推进和规范院务公开民主管理工作,对促进医院科学管理、提高医疗服务能力、构建和谐医患关系等方面中发挥重要的作用,本文从公开工作机制、公开制度、公开途径(分别包括党务、服务、事务公开途径)、监督机制等方面探索如何在医院更好地开展院务公开民主管理工作。     

规范医院院务公开工作 促进医院健康和谐发展

推行院务公开与规范医院的管理和促进医院的业务发展是有机的整体，相互促进，密不 可分。通过我院几年来推行院务公开工作的做法和取得的成效来看，推行和规范医院院务公开工 作，对构建和谐医患关系，提高医院民主管理和科学决策水平，促进医院的健康和谐发展，具有重要 的意义和积极的作用。     

深入推进院务公开工作促进医院又好又快发展

医院院务公开是在深化卫生改革的新形势下,医院职工参与民主管理、民主监督的一种新形式,是增强决策事项透明度、推进医院的党风廉政建设和反腐倡廉工作、构建和谐医患关系的重要措施之一.院务公开的程度决定了职工参与医院管理的程度,从某种程度上讲,它是职工参与医院管理的助推器.通过院务公开让职工了解医院的基本情况,增强职工的政治责任感、工作责任感和集体荣誉感,积极为医院的建设与发展献计献策,促进医院健康发展.     

坚持院务公开五到位 促进医院又好又快发展

近年来，认真贯彻落实科学发展观，以切实保障人民群众、医院职工的知情权和监督权，全面推行院务公开已经成为医院科学管理的重要内容。我院在工作实践中，始终以广大患者和医院职工是否满意为唯一标准，坚持院务公开“五到位”，主动自觉接受监督，促进了医院科学管理、诚信服务与构建和谐医患关系，推动了医院民主管理和行业作风建设全面迈向新台阶。     

PDCA循环在医院院务公开管理中的研究与实践

院务公开是构建和谐医患关系、促进医院科学管理和解决群众就医热点难点问题的一项重要措施.该文介绍了PDCA循环,并对PDCA循环在医院院务公开管理中的意义和应用进行探讨研究,旨在提高医院核心竞争力,构建和谐医院.     

职工对院务公开的满意度和关注度情况分析

医院积极推行院务公开,对促进医院民主管理、科学决策、构建和谐医患关系、建设先进医院文化具有重大意义[1]。我院于2006年全面开展了院务公开改革,以“公开是原则、不公开是例外”为原则,以全体教职员工为主体,以教职代会为载体,以医院行政管理层为决策执行机构,以医院专业委员会负责医疗专业的咨询与决策,全面实行院务公开,使行政依法、公开、民主、规范,使决策民主化、科学化、程序化、透明化、全程管理化。现针对院务公开的主要内容,从职工满意度和关注度两个方面进行调查,了解公开内容是否是职工所关注的,职工关注内容是否实现了公开,以便进一步完善院务公开制度,实现院务公开的有效性、广泛性和及时性。     

积极开展院务公开强化医院民主管理

院务公开是加强医院民主管理,建立健全约束机制的需要,也是进一步完善医院管理体制,实践"三个代表"重要思想的具体体现.文章介绍了江苏徐医附院在开展院务公开方面的经验及取得的成效.通过积极开展院务公开,强化了医院的民主管理和民主监督,充分调动职工的积极性,融洽了医患关系,促进医院的改革与发展,使医院实现了"双赢"目标.     

卫生部：要求全面推行医院院务公开

为提高医院工作透明度．加强医院管理，切实保障人民群众、医院职工的知情权和监督权，进一步推动和规范医院院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业，诚信行医，和谐医患关系，不断满足群众就医需求，卫生部近日印投了《关于全面推行医院院务公开的指导意址》（以下简称《指导意见》），要求各地本着维护患者的根本利益、保障职工的民主权利、促进医院科学发展的原则，     

医院院务公开民主管理工作探讨

医院通过院务公开民主管理工作,有效地加强了职工民主管理和民主监督,发扬主人翁精神,凝聚职工的智慧和力量,有力促进了医院建设和发展。本文结合医院多年的实际工作经验,按照"依法建制、规范达标、落实职权、发挥作用"的工作要求,加大院务公开民主管理工作力度,有力促进了各项工作规范运行,民主管理科学决策,医院实现了和谐共赢、跨越式发展。     

医院利用院务公开缓解医患关系的探讨与实践

近年来,我国医患关系逐渐恶化,恶性伤医事件频发,且愈演愈烈,医药卫生体制改革的深化对院务公开提出了更高的要求.文章从中国医学科学院肿瘤医院院务公开缓解医患关系的具体实践入手,结合医患关系当前形势,提出院务公开对缓解医患关系的积极作用,并对医院院务公开缓解医患关系的具体实践加以详述及改进进行了讨论.     

坚持“院务公开”共建和谐医院

坚持和推行医院院务公开工作，这对于加强医患之间的沟通，和谐医患关系，增加医疗服务透明度，切实保障人民群众的就医知情权和监督权，促进医院广泛接受群众和社会监督，提高廉洁行医、诚信服务的意识，具有重要意义。     

用“院务公开”凝聚人心靠群众力量振兴事业

院务公开是加强医院民主管理和民主监督、增强决策事项的透明度、推进医院的党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要措施之一。实行院务公开能够进一步密切党群干群关系，充分调动广大职工的积极性，促进医院的改革、发展和稳定，对深化医院内部管理体制改革、加强民主政治建设、推进依法治院起到重要作用。几年来，我院在院务公开方面进行了有效的探讨。现将我院院务公开体会介绍如下。     

实行院务公开＞＞努力构建和谐医患关系

构建和谐医患关系是现代医院管理的一项紧迫任务和重要内容。实行院务公开是构建和谐医患关系的有效途径和有力保障。本文从实行院务公开的必然要求、内容、形式及其所带来的作用进行了阐述。     

积极推进院务公开 构建和谐医患关系

南京医科大学附属淮安第一医院积极推进院务公开工作,着力“为病人解除痛苦、为病家减轻负担、为家属排忧解难”,构建和谐的医患关系,促进了医院“三个文明”建设,实现了经济效益、社会效益双赢的工作目标。     

院务公开与稳步推进医院整体工作的见解

奉城医院自1999年正式实施院务公开制度，特别是近4年来，新一届党政领导紧紧依靠广大干部员工，加强民主管理和民主监督。既坚持院务公开制度和狠抓凝聚力工程建设，增加必要的透明度，又十分注重公开的内在质量，提升医院政治民主建设。院务公开促进了医院文化建设，充实和完善医院文化内容，医院文化的工具作用逐渐凸现；促进了科学管理水平，转变了思想观念，干部员工的精神面貌焕然一新；促进了科技兴医、人才强院战略的实施，院内出现了人才辈出的局面；也促进了医院发展，增强了员工的凝聚力，内外部环境协调和谐发展，两个文明跃上新台阶。从几年院务公开的实践中笔者体会到：要做好院务公开工作，需要医院党政工通力合作，才能形成党组织领导、党政工齐抓共管、工会组织协调、员工群众积极参与的工作格局。同时院务公开工作要建立相应稳定的工作制度才能取得理想的成效。     

院务公开是创建和谐医院的必然趋势

和谐医院是医院科学发展的目标。实施院务公开、民主行政、科学决策,建立和谐的内外关系对创建和谐医院有积极的推动作用,是实行依法治院的有效途径。推行院务公开必须符合法律、法规的规定,遵循统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的原则,不断满足社会、患者和员工的需求。     

深化院务公开 推进医院民主管理

本文阐述了院务公开的具体作法和经验。坚持"以病人为中心"、"以职工为中心"这两个基本点,通过明确职责、主动公开、接受监督等具体作法,使院务公开工作向深度和广度推进,有力地增强了医院的民主管理,促进了医院和谐发展。     

院务公开是实现医患关系和谐的一项重大举措

医患关系是一种特殊的人际关系。当前,医患关系的紧张状况,不论对提高医疗质量还是对医学发展,都有消极的影响。实行院务公开有利于构建和谐的医患关系。文章从实行院务公开的意义、内容和形式及应把握的原则进行了阐述。     

医院应实行院务公开

中央领导同志曾强调实行政务公开,这就充分表明了医院实行院务公开势在必行。(一)实行院务公开是加强民主管理和廉政建设的需要:医院实行院务公开,在新形势下依靠广大干部职工,加强民主管理,强化廉政建设,促进医院发展的重要措施。实行院务公开有利于促进领导班子的廉政,防止腐败行为的蔓延。特别是让那些滥用权力,搞一把手综合症的“大巴掌”失去市场。实行院务公开,也可以避免因暗箱操作而造成干部职工不必要的猜疑和误解,有利于工作的开发和医院的发展。实行院务公开,可以充分体现医院广大职工是医院的主人,从而增强广大职工的主人翁责任…     

深化院务公开推动医院发展

通过创新院务公开方式方法,进一步深化院务公开工作,从而强化了管理者和职工、群众的双向沟通,健全了民主管理制度,患者综合满意度达到了96%,进一步推动了医院和谐健康发展.