医疗行业志愿者服务模式探讨

从国内外医疗机构志愿服务发展现状,以及基层医疗机构开展志愿服务活动的实际情况出发,认为社会认同度不高、管理体制不顺、组织能力不强、服务质量不高以及法制建设滞后是影响我国医疗机构志愿服务发展的主要问题,提出建立志愿服务动员、激励机制,提高志愿服务组织能力,拓展志愿服务领域,提高志愿者服务能力,完善志愿者服务相关法律,促进医疗机构志愿服务进一步发展。     

各地

正上海医务社工和志愿者覆盖17个区县近日从上海市卫生计生委获悉,上海医务社工和志愿者已覆盖全市17个区(县)和103家医疗机构;全市建立的72个志愿者服务基地中,医院志愿者基地有32个。据统计,上海市卫生计生系统已拥有309名医务社会工作者和4.5万余名医务志愿者,近两年来为525万余人次提供导医、交流、探视、心理舒缓等服务。     

国有企业办医疗机构迎来政策“东风”

<正>近日，国务院国有资产监督管理委员会、国家卫生健康委、国家发展改革委等十三部门联合印发《支持国有企业办医疗机构高质量发展工作方案》（以下简称《方案》）。《方案》指出，加强国有企业办医疗机构的统筹规划，纳入区域卫生规划，并纳入分级诊疗和医疗急救体系。按照自愿申请、多方评估、协商签约的原则，将符合条件的国有企业办医疗机构纳入医保定点范围。     

浅论私立基层医疗机构发展与监管中的若干问题

在国民基本医疗服务体系的实际构建中，私立基层医疗机构纳入这一体系可能存在困难，如不能纳入，则其发展前景堪忧：应允许私立营利性基层医疗机构纳入该体系，并在税收和补贴等问题上制定合理政策鼓励其发展。在医疗机构监管的各环节上应对公、私立基层医疗机构切实做到一视同仁；目前私立医疗机构监管立法中存在的几个漏洞亟待填补；基本医疗服务购买合同若运用得当，将是针对基层私立医疗机构的一种有效的监管工具。     

医疗机构产权制度改革实践及探索

医疗机构产权制度改革，是市场经济规律的要求，转换经营机制的前提，实现政医，政资分开，转变政府职能的必要条件，在市场经济体制下，公立医疗机构产权制度改革的核心是，保障国家所有权，落实医疗机构经营权，伴随着中国经济多元化发展，政府将对公有制医院“有进有退”，医疗机构产权制度改革将呈现多样化格局，促进多种所有制和多种经营方式共同发展，形成适应市场经济和需求多样化的医疗服务供给新体系。     

金泽镇社区健康志愿者的实践与思考

就金泽镇社区健康志愿者在开展户籍制健康服务中的实践情况加以阐述,并针对一些问题予以思考。为探索更加完善的社区健康志愿者培训方法及其工作内容,并为其他社区医疗机构在社区健康志愿者方面提供经验借鉴。     

我国医疗机构评审工作的发展设想

借鉴国外的成功经验，结合我国第一轮医疗机构评审工作存在的问题，对我国第二轮医疗机构评审工作提出三个方面的发展设想：在总体思路上，保持医疗机构三级评审体系的连贯性，逐步引入委托第三方评审的模式，提高评审结果的激励效用；在评审标准上，明确评审标准的定位，强化医疗质量和病人安全等内涵指标；在评审方式上，要求评审机构与医疗机构良性互动，加大日常监督检查的力度。     

医院志愿者服务品牌化建设探究

近年来医院志愿服务发展迅速,在医疗机构人文建设中发挥着重要作用,而在实践中品牌化建设则成为提升志愿服务质量和影响力的重要途径。通过分析医院志愿者服务建设过程中的常见问题,结合品牌化建设的内涵和目标,总结经验,探讨标准化、规范化策略与路径,以期为医院志愿者服务品牌化的实践提供理论参考和指导,形成可复制、可持续发展的建设模式。     

河北省医疗机构管理标准体系需求情况调查

目的了解医疗机构管理标准现状,加强医疗机构管理标准体系建设,提高医疗机构监督管理水平。方法采用分层抽样方式选取14家卫生监督机构的62名从事医疗卫生监督的监督员进行问卷调查,调查医疗机构管理标准现状和存在的问题及建议。结果仅61.3%的被调查人员知晓当地制定了医疗机构设置规划;认为医疗机构符合基本标准的仅占69.8%;监督执法中最需要的医疗机构标准是各级综合医院标准和社区卫生服务中心标准;监督检查中使用医疗美容科标准和输血科标准较多;监督检查中发现机构存在虚设科室现象的占64.5％;医疗机构名称使用不规范以未经许可登记擅自使用第二名称为多,占66.1％。结论医疗机构设置规划需制定或更新,医疗机构名称和科室设置标准、各专业及标准制定需求大,医疗机构管理标准体系不建全,医疗机构监管有待加强。     

厦门医疗机构突发公共卫生事件应急能力现状调查

目的了解厦门市医疗机构应对突发公共卫生事件应急能力现状,为公共卫生体系建设中医疗救治体系的卫生应急能力建设提供科学依据。方法分析厦门市医疗机构卫生应急管理基本情况、突发公共卫生事件监测预警能力、医疗急救现场救援和医疗救治能力、实验室检测能力、应急保障能力、风险沟通能力等6个方面。结果各个医疗机构之间突发公共卫生事件应急能力发展较为均衡,但在应急能力建设的某些方面仍存在不足,各医疗机构开展病原微生物的检测种类及各类毒物的检测能力亟待提高;突发公共卫生事件监测预警能力和风险沟通能力有待进一步提高。结论厦门市医疗机构突发公共卫生应急体系初步形成,在现有的基础上,还应继续增加应急专项资金的投入,加强应急能力建设。     

京津冀三地血费出院即报方案探讨

构建京津冀三地统一的数据中心,搭建京津冀血费出院即报服务平台,明确数据传输流程、跨省血费出院即报流程、跨区域血费结算流程,采用“云架构”进行系统部署,共建京津冀三地区域化采供血保障体系,将有利于扩大献血者志愿队伍,促进无偿献血工作稳定、健康发展。     

上海市某区志愿服务现况调查

目的调查上海市某区卫生计生系统志愿服务现状,为促进志愿服务的规范化、常态化发展提供依据。方法采用问卷调查法及关键知情人访谈法,对全区卫生计生系统28家机构开展全标本横断面调查,运用STATA 13.0软件建立数据库并进行统计学分析。结果28家均开展志愿服务工作,人员构成主要有系统内职工及社会爱心人士。志愿者管理措施有制定管理制度、年度计划、激励措施、志愿服务培训,开展的志愿服务有啄木鸟巡查、控烟宣传、导医导诊、健康宣教、医疗义诊、应急保障等。志愿服务管理过程中存在缺乏制度保障、信息化程度不高、志愿者积极性不高等问题。结论志愿服务已广泛开展,建议优化志愿服务项目,提升服务效能;完善激励机制,提高志愿者积极性;建立信息化平台,提升管理精细化水平。     

突发疫情下应急志愿服务的功能定位及其发展策略探析

新型冠状病毒肺炎疫情的突然爆发是对我国应急救援体系的一次严峻考验,政府作为主导力量发挥了不可替代的作用,但政府的力量是有限的,如何发挥志愿者在应急救援体系中的作用成为应对疫情的关键。我国的应急志愿服务起步较晚,现仍处于发展的初级阶段,构建成熟、高效的应急志愿服务机制成为当务之急。本文在简要分析应急志愿服务功能定位的基础上,就其发展建设提出了一些政策建议,以期为我国构建应急志愿服务长效机制提供政策依据。     

医院志愿服务现状调查及建议

目的调查“志愿服务在医院”现状,并针对存在问题提出相应建议。方法对85名正式志愿者进行问卷调查,并通过调查系统自动生成数据进行统计分析。结果当前医院志愿者招募方式欠佳,培训内容欠缺,服务项目设置及管理存在不合理,激励机制尚不健全,导致志愿者流失严重,服务难以长效。建议强化组织领导,建立卓越团队,构建志愿服务培训体系新常态,拓展激励形式,合理规划设置服务项目。结论进一步完善医院志愿服务管理,促进医院服务质量不断提高。     

医院志愿者服务的现状与发展

本文重点介绍目前国内医院社会志愿者管理体系及现状,分析了存在的不足及改进方向,认为医院志愿者服务将迎来历史性的发展契机。     

Awarding faculty rank to non-tenured physician faculty in a consortium medical school

Many medical schools struggle to identify an appropriate system to award faculty rank to non-tenured physician faculty. A key element needs to be balanced recognition of teaching and scholarly activities. At the Northeastern Ohio Universities College of Medicine (NEOUCOM), clinical teaching is accomplished predominantly by volunteer physician faculty whose major responsibilities are patient care and teaching. In addition to our system for awarding rank to faculty in a tenure track, NEOUCOM devised a system for awarding faculty rank to volunteer, non-tenure physician faculty that equitably recognizes teaching, service, and scholarly activity with assigned "units" of accomplishment for each criterion. We now have an effective two-track system for our non-tenure physician faculty that objectively assesses and recognizes academic productivity in all three areas and standardizes requirements for promotion. This paper discusses 3 years of experience with this two-track system and its effect on the rank of physician faculty in the Department of Family Medicine.     

志愿者参与下国际预印本平台学术质量控制方法调研与启示——以arXiv与RePEc平台为例

【目的】 探究志愿者在预印本平台学术质量控制中的角色与作用,为我国预印本平台建设提供参考。【方法】 采用网络调查与案例研究法,调研并总结10余个国际知名预印本平台志愿者机制的发展现状。依据调研结果选取最具代表性的arXiv与RePEc作为研究对象,深度剖析志愿者机制的基础架构与组织功能对预印本平台学术质量控制的影响。【结果】 国际预印本平台志愿者机制成熟度差异较大。arXiv与RePEc拥有权责清晰的志愿者工作机制架构、志愿者深度参与的多样化学术质量控制功能,但2个平台的志愿者所发挥作用的类型不同。【结论】 志愿者是预印本平台质量控制体系的重要组成部分。我国预印本平台应广泛招募志愿者,逐步建立和完善志愿者机制;优化志愿者机制架构,明晰志愿者工作职能;借鉴国际经验,丰富志愿者参与下的学术质量控制功能。     

老龄化社会背景下的医院志愿服务研究综述

医院志愿服务的开展是缓解老龄化社会下医疗资源相对匮乏的有益措施之一,对缓解医患矛盾、节约社会成本和促进社会和谐等均起到巨大作用。医院志愿服务的组织管理及保障体系在我国均处于初级阶段,探索出一套适合国情的医务社会工作及医院志愿服务管理体系至关重要。在老龄化社会背景下对我国医院志愿服务发展的现状及主要问题进行分析,提出医院志愿服务发展的建议。     

Integration demonstration. The CMS' latest pay-for-performance initiative will test the power of integrated delivery systems to alter doc practice patterns

Linda Magno of the CMS says the Medicare Health Care Quality Demonstration project is one of the agency's boldest initiatives yet. She says the project is a chance for providers to "redesign the healthcare system." The project will feature "a lot of latitude" in payment and waivers of Medicare provisions. And the CMS needs a few good volunteer providers to participate.