大学生就业心理问题及调适方法

1大学生就业心理问题的表现 1．1自卑心理 自卑心理是个人认为自己有某些心理或能力方面的缺陷而产生的轻视自己的心理。有自卑心理的毕业生在择业过程中往往缺乏勇气和自信，不敢面对竞争，不敢参与竞争。他们总认为自己在某些方面不如他人，如学习成绩、社交能力以及家庭背景等。有这种心理的毕业生往往过分注重自己的短处，总是以为自己的水平比别人差，用人单位要求很高，而自己的综合素质低等，在就业过程中表现为缺乏自信和勇气，过于拘谨，没有勇气面对用人单位，影响了求职择业。     

高职医学生就业焦虑缓解对策探析

高职医学生就业焦虑是在一定历史条件下,医学生围绕如何实现就业而表现出的认知、心理和行为焦虑状态,是一个变化的动态过程。缓解高职医学生就业焦虑应结合当前基层医学人才市场需求和医学生个性特征,依靠个体主动与外力推动,从社会支持、高校援助、自我调适、政府援助、家庭援助等方面进行。     

医学生思想政治工作中的心理疏导

在面对学业、就业、恋爱等问题时,越来越多的医学生往往会无所适从,在不同程度上产生心理问题。因此,辅导员在思想政治教育中开展“一切为了学生”、“以学生为本”的人文关怀和心理疏导工作就显得非常重要。本文在分析医学生产生心理问题原因及其心理表现的基础上,探索医学生思想政治工作中开展心理疏导的方法,并阐述对医学生进行心理疏导的意义。     

当代医学生择业心理问题及对策

当前就业压力大,医学生在激烈的就业竞争中,由于各种因素影响,产生了一些心理问题。本文就医学生的就业心理特点进行分析,并就如何解决这些心理问题提出了相应的措施和办法。     

医学毕业生不良就业心理分析及对策研究

近年来,我国高校毕业生就业形势严峻,社会和企业对人才质量的要求越来越高,致使医学类毕业生在就业时产生了一系列的心理问题。文章针对高校毕业生的就业形势分析了医学毕业生不良就业心理表现及心理问题产生的原因,并提出了相应的调节对策。     

13例大学女生自卑心理开展心理咨询及救助的案例分析

目的：探讨女大学生心理健康状况及特点。方法：运用在校女学生干部的职责和学习工作特点，对同学中出现心理问题进行归纳分析，同期对本校男生进行对照研究。结果：对123例女生中有13例产生自卑心理，表现为悲观，消极，不思上进，失眠多梦，不合群，学习成绩下降，集体活动不乐意参与，在咨询问题中男女生均存在人际关系、情感、神经质三项比分偏高，女生分别为43％（53人），19％（23人），17％（21人），男女生均有类似情况，男女生统计显示无差异。（详见下表1）结论：自卑心理的辅导过程是一个复杂的过程，对待不同的情况，方法重点也应不同但经早期发现均得到明显改善。     

医学院校女生就业困难原因及对策

随着医学教育事业的蓬勃发展,医学生数量逐年增多,其就业问题引起广泛关注。医学女生就业与男生相比往往处于弱势。由于社会观念、就业歧视、自身弱点等原因,她们就业时会遇到更大障碍。要解决这个问题,不仅需要政策方面的保障;同时也需要女生主动适应就业市场需求,树立正确的就业观。     

医学生就业观功利主义倾向的偏差与矫正

随着社会改革和医学高等教育的发展,医学生面临越来越大的就业压力和激烈的竞争,医学生在就业观念和行为选择上表现出越来越明显的功利主义倾向,具体表现在专业选择、专业学习、就业选择等方面。造成这种偏差的原因主要来自于社会环境、高校、家长和大学生自身四个方面。对医学生的就业观应从社会发挥导向作用、高校深化教育教学改革、家庭完善支持系统、学生自我调适就业观等四个方面进行矫正。     

医学生心理问题与预防措施

1 医学生心理问题产生的原因 影响高职高专医学生心理健康的因素十分复杂.它是生理、心理、学校、社会诸因素共同作用的结果.医学生心理压力的来源主要有学业、经济、人际关系、情感、前途等方面.心理问题表现主要领域有:新生适应新环境的问题,交际方面的心理问题,恋爱与性心理问题,学业、求职择业及个人发展方面的困扰,个性及情绪、人格方面出现的问题等.各种心理问题可概括为以下几个方面.     

关于考研、就业与医学生临床实习矛盾的几点思考

高校毕业生是国家十分宝贵的人力资源,是中国特色社会主义的建设者和接班人,医学生更是社会发展过程中不可缺少的重要组成部分,医学生就业尤其是应届毕业生就业问题更成为社会关注的焦点.随着社会发展对医学人才要求不断提高而产生的就业压力,愈来愈多的医学生通过报考研究生(简称"考研")来改善不利的就业现状.承德医学院是河北省一所普通高等医学本科院校,以5年制本科教育为主,各专业研究生考取率逐年提高,也客观反映了这一现实.因此,医学生在毕业实习期间,存在着临床实习、考研与联系就业的矛盾,准备考研和联系就业占用了大量临床实习时间,严重影响了临床实习质量.如何妥善处理三者之间的矛盾,已成为医学教育工作者,特别是负责临床实习和学生就业工作的教师值得思考的问题.     

关于高校毕业生就业心理障碍的思考

高校毕业生就业心理是指大学生在就业过程中表现出来的一般心理特征。随着高校毕业生就业制度的改革 ,毕业生就业正由传统的计划分配向市场调节转变 ,双向选择 ,自主择业 ,已成为高校毕业生就业的主要形式。毕业生就业制度改革既为广大的大学生提供了公平竞争和施展才华的机会 ,同时也对大学生的心理素质提出了新的挑战 ,给广大毕业生带来了巨大的心理压力。大学毕业生在求职过程中常见的就业心理障碍主要表现为矛盾心理、焦虑心理、依赖心理、自傲心理、自卑心理、挫抑心理、攀比心理、从众心态等 ,这些现象严重影响了毕业生顺利的就业。1…     

从大学生心理问题反思中学心理健康教育的不足

心理健康对大学生成才有着重要的影响,面对现代社会竞争的日益激烈,许多大学生开始感到不知所措,产生了心理上的不适应,出现了诸多的心理问题。正是这些心理问题,使大学生在学习和生活中不能充分发挥个人潜能,取得成绩,得到全面发展。一、大学生心理健康存在的主要问题1.不能从心理上正确认识自己、接纳自己有些大学生不能恰当、客观的评价自己,缺乏自知之明,由于目标定得不切实际,容易过高或过低的估计自己,总是陷于自傲、自卑的旋涡中,不能自拔。2.不能较好地适应环境有些大学生不敢面对现实,没有足够的勇气接受现实的挑战。总是抱怨自己…     

260名医学生SCL—90和EPQ调查结果的初步分析

目的：研究医学生心理卫生状态,为开展心理卫生教育和咨询等提供理论依据。方法：应用SCL－90和EPQ对260名医学生进行调查。结果：大学生的SCL-90各因均分、阳性项目数均高于国内常模同龄组,女生的心理问题多于男生;来自贫困地区学生的心理问题较多。结论：产生这些心理问题的基础可能是人格上的缺陷。提示了利用SCL-90划分有无基本身心健康的概念。表明了在大学中建立学生心理健康档案、开展心理卫生教育和心理咨询工作的重要性,并为搞好这些工作提供了科学依据。     

积极探索女医学生就业途径

随着我国高等院校的扩招,毕业生人数逐年递增,就业形势之严峻不言而喻。女大学生就业难,女医学生就业更难,这已成为一个不容忽视的问题。1女医学生就业难的原因笔者认为,女医学生就业难的原因应从学生自身和社会环境两方面去寻找,即应分析存在于求职者本身的因素和外在的社会环境。1．1女医学生自身的内在因素     

地方高校女大学生的心理问题及应对策略

一、地方高校女大学生常见的心理问题及成因 1．自卑 自卑实质上是对自我的一种拒绝、不满、否定，是对个体在认识能力及其他方面的一种自我贬低。情绪上往往表现为：自信心下降、自我怀疑、过分自责、内心孤独、情绪低落、抑郁、易过敏。这种心理在低年级女大学生身上比较常见。她们不满意自己的能力、个性、外貌及人际交往，在自设的精神压力下使自己陷入困境，常拿别人来比较衡量自己，夸大别人的长处和自己的短处，不能充分挖掘自己的优势。在行为上表现为不敢行动，不敢表现自己，非常在意别人对自己的评价，易导致公众场合中的社交恐慌。     

医学生心理健康教育浅析

随着社会和科学技术的迅猛发展、教育体制的改革以及大学生就业压力的增加,大学生心理问题日益突出,尤其是医学院校的学生。医学生作为救死扶伤的后备力量,将来面对的是广大的生理或心理有疾病的人群,所以对医学生心理健康的要求就更高。了解在校医学生的心理健康状况,发现该群体可能存在的心理问题,以便有效实施医学生心理健康教育,促进医学生身心全面发展,将来更好地为病员服务。     

大学生就业心理准备中影响其应对方式的相关因素的研究

目前大学生在就业中存在的各种各样心理问题,如实用主义和功利思想、自负心理、依赖心理、自卑心理、焦虑与恐惧心理等[1],这与其所采用的应对方式密切相关.因此本文对山东大学1 100名大学生进行了应对方式的测量,并探讨在就业心理准备过程中影响大学生应对方式的主要因素,以便对大学生进行有针对性的就业心理辅导提供资料.     

医学院校贫困大学生心理扶贫的分析及对策研究

近年来贫困大学生因客观条件差而衍生出的一系列心理问题日益受到社会广泛关注。在医学院校，贫困生比例较其他高校更高，医学生心理健康关系着其职业道德的养成。本文在具体分析贫困大学生心理贫困的特点及产生原因的同时，结合实际工作经验就医学院校在校贫困大学生心理扶贫提出了相应的对策。     

医学生就业挫折的心理分析及调适

就业挫折心理是指在就业过程中，遇到无法克服或自以为无法克服的障碍或干扰，使其需要或动机不能得到满足时而产生的一种紧张情绪反应、情绪体验。它是一种消极的心理状态。随着我国高等医学教育发展规模的扩大，国家人事分配制度改革的不断深入和社会学历需求层次的提高，医学生就业压力越来越大，面临的竞争也日趋激烈，致使医学生就业时心理受挫现象日趋严重。这不但损害了医学生的身心健康，而且对社会也产生了许多负面影响。因此，研究医学生就业挫折心理的现象，寻求调适医学生就业挫折心理的策略，对帮助医学生顺利就业，促进和谐社会建设具有重要的意义。     

162例女大学生心理咨询案例分析

目的：分析女大学生心理健康状况及特点。方法：对162例主动来心理中心咨询女生的问题进行归类,并以同时期来访82例男生作对照。结果：来访者心理问题分类高低排序为人际关系、恋爱、神经症、心理压力、童年创伤、自卑等,男女生比较并无显著差异。结论：高校女生心理问题以人际关系、情感、神经症等为主,及早发现问题并进行心理辅导是关键。