基于使用与满足理论的培训在改善消毒供应室护士职业防护中的应用

目的:探讨基于使用与满足理论的培训在改善消毒供应室护士职业防护中的应用效果。方法:选取消毒供应室护士32名,随机分为对照组和干预组各16名。对照组采取常规培训,干预组在对照组基础上实施基于使用与满足理论的培训。结果:干预组护士职业防护知识、职业暴露防护行为及工作满意度评分均显著高于对照组,组间比较差异有统计学意义( ...     

消毒供应室护士职业危害与防护进展

随着现代诊疗技术及消毒灭菌技术的发展,消毒供应室工作范围不断扩大,其职业危害亦更复杂多样,威胁着工作人员的健康及安全。因此,加强消毒供应室护士职业安全管理,维护护士健康不容忽视。现对消毒供应室护士职业危害因素与防护对策进行综述,旨在提高消毒供应室护士对职业危害的认识,加强防范,减少职业危害的发生。     

消毒供应室护理人员职业防护的研究

消毒供应室是医院无菌物品供应的重要科室，同时也担负着各临床科室污物的回收、清洁、消毒和发放等工作。由于工作性质和工作场所的特殊性，其职业危害是不能忽视的一个环节。近4a来我院对从事消毒供应室工作的护理人员采取了综合性职业防护，取得了满意的效果。现报告如下。     

消毒供应室污染区的职业防护管理

分析在消毒供应室污染区工作中存在的职业危害因素,包括工作人员自我防护意识薄弱、清洗剂和化学消毒剂的危害、频繁接触被病毒污染的物品、锐器损伤,针对危害因素提出相应的对策,以提高污染区工作人员的职业防护意识,预防和减少消毒供应室污染区的职业危害伤害及医院感染的发生。     

消毒供应室专业人员职业防护

笔者报道消毒供应室专业人员的职业防护措施.阐述防范环境污染,包括化学消毒剂、紫外线;感染性疾病防范方法有隔离方法、污染物的处理;减少高压无菌器、大功率排风扇、超声波清洗器等机器噪声的危害;减轻和避免生理、心理疲劳;防范意外发生如过敏反应、急性中毒等具体防护措施.把职业危害降低到最低限度.     

消毒供应室护士的职业危险因素及防护对策

在医院尤其是中小医院的消毒供应室，存在着许多职业危险因素，为了保证消毒供应室护理人员的职业安全应做好一系列防护工作。通过在工作实践中的探索，针对性地提出了几点防护措施，具有一定的效果。     

消毒供应室工作人员职业暴露防护的研究

目的:保护供应室工作人员免受感染,控制院内感染和交叉感染。方法:对供应室人员进行健康教育,执行标准化、制度化、科学化及普遍干预的管理体系。结果:供应室人员的自我防护意识提高了,制定了切实可行的供应室工作人员职业暴露防护的管理方案和措施,使工作人员掌握了供应室感染管理标准,明确物品的消毒灭菌流程,在工作过程中实施普遍预防的策略。结论:构建供应室工作人员职业暴露防护的措施和方案,可以最大限度地防止院内感染的发生。     

消毒供应室职业危害及防护措施

目的分析供应室工作人员职业危害因素和制定防护措施。方法对供应室工作人员工作过程中可能遇到的危害,提出相应的防护措施。结果通过职业安全防护教育,可减少工作伤害。结论根据职业危害的因素,提出职业防护措施,能有效地降低职业危害。     

消毒供应室的职业危害与防护措施

目的了解消毒供应室的职业危害情况及其防护对策。方法通过现场了解消毒供应室工作流程中各个环节,对职业危害因素进行分析,建立防护措施。结果该消毒供应室存在的职业危险因素主要是工作环境条件差,工作人员对危害因素缺乏认识,职业防护措施不到位。经过强化学习,建立职业安全管理制度,提高工作人员职业防护意识和技能。结论消毒供应室职业防护需要加强,规范操作流程,制定防护措施。     

医院消毒供应室职业暴露的危险因素及防护对策

医院消毒供应室工作人员长期暴露在致病菌、尖锐器械、高温、高压、高腐蚀及潮湿、嗓音等危险因素当中，对人体造成直接危害。因此，加强工作人员自我防护意识，掌握相关防护措施，才能保障医院的安全生产和人身安全。     

消毒供应中心新护士系统培训方法的应用与探讨

目的 探讨消毒供应中心新护士的系统培训方法,提高消毒供应中心新上岗护士培训效果,提高护士专业实践能力,使其早日胜任消毒供应中心的各项工作.方法 选择消毒供应中心的新护士18人,随机分为对照组和实验组各9人.实验组采用系统培训法结合单元考核及综合测评法,实行单元轮转准入制及岗位准入制.对照组采取传统的一对一跟班带教培训模式进行培训.比较2组的考核成绩.结果 实验组培训人员全部通过单元考核及综合考核,于培训后独立工作,在岗3个月后科室综合考核成绩优秀,能独立完成各项工作及解决各种突发事件.对照组在单元考核中合计4人次成绩不合格,3人在综合考核中成绩不合格.实验组各项平均成绩明显高于对照组.结论 科学的培训内容,系统的培训方法,综合全面的考核办法,可避免培训中的盲目性和随意性,提高培训效果;在消毒供应中心新护士规范化培训考核中实施单元轮转准入制及岗位准入制,提高了护士学习的积极性,强化了护士的风险和责任意识,有利于新护士的成长和专业价值引领.     

消化内科护士职业损伤特点及防护对策

护理人员是发生职业损伤的高危群体,相关损伤因素严重威胁她们的身心健康.消化内科护士的职业损伤及防护有其特殊性,为增强护士的职业安全,根据消化内科的专业特点,总结了消化内科护士的职业损伤因素,包括生物性、物理性、化学性和社会心理等.在此基础上探讨了相应的防护对策,主要有提高管理者和护士对职业损伤的认识,提供相关职业防护用品,加强护理管理,规范操作以及建立心理支持系统等.     

消化内科护士职业损伤特点及防护对策

护理人员是发生职业损伤的高危群体,相关损伤因素严重威胁她们的身心健康。消化内科护士的职业损伤及防护有其特殊性,为增强护士的职业安全,根据消化内科的专业特点,总结了消化内科护士的职业损伤因素,包括生物性、物理性、化学性和社会心理等。在此基础上探讨了相应的防护对策,主要有提高管理者和护士对职业损伤的认识,提供相关职业防护用品,加强护理管理,规范操作以及建立心理支持系统等。     

基于前馈控制的护理管理对产科消毒供应中心相关医院感染的预防效果

目的 探讨基于前馈控制的护理管理对产科消毒供应中心相关医院感染的预防效果.方法 选取2018年1月至2018年12月产科接收的400例产妇设为对照组,采用常规护理管理方式预防医院感染,另选取2019年1月至2019年12月产科接收的400例产妇设为观察组,在常规护理管理模式下实施基于前馈控制的护理管理.同时,两组分别采...     

溧阳市建立区域化消毒供应中心的实践

通过对全市28家医疗机构消毒灭菌器械敷料集中管理,全市医疗质量和经济效益明显提高。消毒供应中心集中式管理实施效果明显,增强了消毒供应中心以用户为中心的服务理念;器械敷料周转利用率增高;器械清洗、消毒及灭菌质量显著提高。区域化消毒供应中心的建立既保证提供合格消毒物品,又能避免重复投资建设,实现资源共享,避免医院感染发生,保证医疗安全。     

筹建医院消毒供应中心的实践

探讨消毒供应中心筹建前的准备工作以及筹建与策划的注意要点。本文对照《医院消毒供应中心管理规范》,回顾和分析了医院消毒供应中心筹建工作的全过程,从管理者的角度对消毒供应中心设计的总体理念、依据和原则予以说明,对筹建工作中的自身学习岗位职责和工作流程的设计、与上级沟通、对相关工作人员的专业培训等方面进行总结,并就建立消毒供应中心网络信息、专业设备输出端口的预留等问题提出讨论,为即将建立消毒供应中心的管理者提供参考。     

32所医院消毒供应中心新标准落实情况调查与分析

目的:检查验收安徽省三级和省级医院CSSD新标准落实情况,进一步推进《医院消毒供应中心管理规范》等3个行业标准的贯彻落实。方法:设计统一的CSSD专项检查验收表格,培训检查验收人员,采取现场检查验收方法。结果:CSSD的建设与管理得到重视,其中90.63%的医院建立、完善了CSSD管理制度和岗位职责,34.38%的医院实行了集中供应和手供一体化管理模式,50%的医院对外来器械进行规范化管理;但仍存在建筑布局欠合理,设施、设备陈旧,2/3的医院手术器械尚未纳入CSSD集中管理,50%的医院缺乏对外来器械监督管理,CSSD从业人员年龄偏大、知识老化,必要设备投入不足,质量控制意识淡薄等问题。结论:全省CSSD管理工作仍需加强。     

消毒供应中心院级资格认证的培训方法与效果

目的探讨消毒供应中心实施院级资格认证的培训方法与效果。方法成立消毒供应中心岗位规范化培训小组,实施师资的选拔及培训,建立岗位规范化培训教材和题库,组织规范化培训和考核,考核合格者颁发证书。结果 24名工作人员中有22名通过考核,获得消毒供应中心"院级岗位资格认证书";提高了消毒灭菌检测合格率(P0.01或P0.05)。结论经过培训及认证,可以提高消毒供应中心工作人员专科水平及工作服务质量。     

建立区域性消毒供应中心的实践

目的:探讨建立区域性消毒供应中心的管理方法。方法:建立区域性消毒供应中心,将24所医疗单位的可重复使用物品实行统一集中管理。结果:实施集中管理后,保证了再生医疗物品的安全性,提高了各医院的消毒供应质量,实现了资源共享。结论:通过实践和创新证明了建立区域性消毒供应中心的重要性和优越性,为基层医院更好地落实国家卫生行业标准开辟了良好路径。     

消毒供应中心专业人员岗位技能培训的实践与效果评价

根据消毒供应中心工作人员特点,采取分层次培训、集中培训、过程培训、继续教育相结合的方式,进行理论和操作技能培训。采用消毒供应中心人员岗位技能、质量控制及临床满意度为培训效果的评价指标。与培训前比较,培训后工作人员的岗位技能、质量控制和临床满意度明显提高。