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何心林 《中国卫生事业管理》1990,6(1):31-32
我国人口绝大多数居住在农村。在整个卫生事业中,农村卫生工作占居首位。目前,农村缺医少药的情况虽有所好转,但乡卫生院仍存在着医务人员的技术水平不高、诊断准确率较低和医疗设备简陋等问题,从而影响了医疗效果。出现了农村众多病员涌向城市医院,增加了城市医院的压力,导致了城市医院长期超负荷劳动的状况。纵观当前乡卫生院存在的主要问题:一是人员的素质差、 相似文献
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财务集中核算是我国当前财经工作的发展方向 ,是会计改革的一项有力措施 ,其具体模式有会计集中报账制和会计委派制。目前 ,许多省、市、县已实行了以上两种财务核算模式 ,但在县属乡级卫生院中还未推广。本文就此谈点认识。一、乡镇卫生院实行财务集中核算的必要性1.实行会计集中核算制度,将大幅减少专业会计人员,便于统一管理,更有利于提高会计人员的业务技能和专业素质。2.实行会计集中核算制度 ,有利于财务公开 ,完善会计监督职能 ,增加经济工作透明度 ,有利于加强预算约束 ,提高资金的使用效益。实行会计集中核算制度 ,核算口径… 相似文献
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龙岩地区乡级防疫医生工作表现及影响因素分析金娜,龚幼龙(上海医科大学公共卫生学院200032)陈烈平,林增如(福建省卫生厅福州)翁秀山,陈彩章(福建省龙岩地区卫生局)在目前农村卫生人力管理中,由于缺乏工作描述和任务分析,对卫生人员的工作表现难以监督[... 相似文献
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为加强乡镇防疫队伍建设,我们于2004年10月对我县乡镇卫生院中的42名防疫人员作了一次调查。1乡镇防疫队伍现状 根据42名防疫人员的基本情况统计结果表明,目前我县乡镇防疫队伍存在“三低三多”现象。三低:一是学历低,具大专学历者1人(2.38%),中专学历27人(64.29%),无学历14人(33.33%);二是职称低,获中级职称者1人,获初级职称者23人(54.76%),无职称者18人(42.86%);三是报酬低:月工资收入不足300元的3人(7.14%),300元以上不足500元的6人(14.29%),500元以上不足800元的25人(59.52%),800元以上不足1000元的7人(16.67%),1000元以上1人。 相似文献
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安徽省乡镇卫生院产科服务现况调查 总被引:2,自引:0,他引:2
目的:了解安徽省乡镇卫生院产科服务现况,分析存在的问题及其原因,寻找解决问题的方法与策略。方法:采用现场调查的方法对138所乡镇卫生院产科服务现况进行调查。结果:乡镇卫生院妇产科业务人员缺乏、人员素质不高,妇产科/产房设置及管理不符合规范,产科服务质量不高的现象较普遍。结论:深人推进爱婴卫生院创建,充实、优化乡镇卫生院妇产科业务人员队伍,进一步提高产科服务能力,加强妇产科/产房规范化建设与管理。 相似文献
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乡镇卫生院是直接向乡镇居民提供预防、妇幼保健、医疗和康复等服务和进行农村卫生事业行政管理的基层卫生机构,是农村三级医疗卫生服务网的枢纽和桥梁,是推行合作医疗保障制度的载体。其卫生技术队伍的数量、质量、结构及分布的合理与否,对发展农村卫生事业,保障农村居民的身体健康,至关重要。本 相似文献
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中国农村贫困地区乡镇卫生院与乡级教育机构人力状况的对比分析 总被引:3,自引:0,他引:3
为了解贫困地区乡镇卫生院与乡级教育机构人力的现状,本研究在全国抽取6个省(自治区、直辖市)贫困地区26个乡的121家乡镇卫生院与26所乡中学、26所乡小学的人力基本状况进行对比分析.结果显示:乡镇卫生院的学历层次低于乡中学、乡小学,乡镇卫生院卫技人员职称层次、年人均收入均低于乡级教育机构教师.建议:学习和借鉴教育领域教师工资国家统一规划、师范院校培齐模式、义务教育经费全面纳入财政保障范围、国家对教育硬件建设投资等作法. 相似文献
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在职培训是提高技术人员水平的一条重要途径。这次调查结果表明:在66名调查对象中自1992年以来参加在职培训的占三分之一;平均每人次培训4.5天;培训内容主要是临床医学与预防医学。调查结果还表明,卫技人员对培训的要求是很高的,84.8%的人希望能有机会在今后参加有关培训,并希望适当增加护理、管理、药剂等方面的内容。鉴于乡级卫生人员的特点,以期限短、针对性强的培训最合适。 相似文献
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随着改革开放的深入发展,人们的预防保健意识不断增强,卫生防疫工作任务越来越繁重。为了解我市基层卫生防疫队伍的现状,为今后制订卫生对策,加强基层卫生防疫工作提供依据,我们于1996年3月对全市170个乡镇防疫队伍进行了调查。 相似文献
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随着改革开放深入发展,卫生管理和疾病控制的各项任务越来越繁重。为适应新形势发展的需要制订加强基层卫生防疫队伍建设的方案,我们于1994年8月对全市33个镇(区)医院防疫组的现况进行了调查,现报告如下: 相似文献
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江苏省乡镇卫生院卫生技术人员队伍现状调查 总被引:1,自引:0,他引:1
对1994年江苏省所有乡镇卫生院卫生人力现状进行的调查结果显示:全省乡镇工生院工技人员总数超编,而学历水平偏低,而且仍有相当数量的无学历人员从事技术工作。建议有关部门尽早制定相关法律并采取有效措施控制非医务人员进入农村乡镇卫生院,并加强管理,努力提高业务人员的技术水平。 相似文献
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随着改革开放的深入发展,人们的预防保健意识不断增强,卫生防疫工作任务显得越来越繁重。为了解深圳市龙岗区街道防疫队伍现状,2005年11月对全区10个街道的防疫队伍进行了调查,结果分布如下。 相似文献
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冯曦兮 《中国卫生事业管理》2003,19(12):756-758
乡 (镇 )卫生院是直接向农村社区提供基本医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗机构 ,是我国农村实施初级卫生保健 ,实现人人享有卫生保健全球目标的基层卫生组织[1] ,在农村三级医疗预防保健网中起到了承上启下的枢纽作用 ,其建设和运转状况关系到为广大乡镇居民提供最基本的卫生服务 ,关系到卫生资源的充分有效利用和农村卫生事业的发展[2 ] 。随着农村经济、社会的发展和农民对卫生服务需求的变化 ,一些新的问题逐渐显现出来 :在农村特别是贫困地区 ,一些严重危害农村居民健康的传染病、地方病发病率还很高 ;农村卫生事业发展相对缓慢 ,… 相似文献
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目的分析乡镇卫生院卫生技术人员的基本情况、工作负担、收入水平、满意度以及离职意愿等。方法通过自制调查表对五个区县1 112个卫生技术人员进行调查。使用SPSS 20.0软件对定量数据进行描述性统计分析。结果约1/3的乡镇卫生院卫生技术人员每周加班2次以上;近一半卫生技术人员每周工作41~50小时;调查卫生技术人员年收入均值为4.7万元,满意度均值为7.3分;卫生技术人员认为目前工作三大劣势是收入低、职称晋升困难和工作负担重;超过一半的卫生技术人员认为职称晋升困难,收入和职业发展空间有限;22.8%的卫生技术人员有离职意愿,其中有一半想进入县级公立医疗机构。结论乡镇卫生院卫生技术人员工作负担较重;收入和满意度不高,对职业发展的前景持消极态度;人才有向县级公立医疗机构流动的趋势。 相似文献
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目的分析济南市乡镇卫生院卫生技术人员的总量与结构,找出存在的问题,为完善济南市农村卫生服务体系提供依据。方法数据来源于济南市辖区2015年全部53家乡镇卫生院的数据;采用描述性统计分析方法。结果济南市乡镇卫生院人力资源配备总体情况尚可。学历以大专及以上学历为主,分别占36.09%和42.14%;职称以中级和师级/助理级为主,分别占36.64%和47.28%;年龄分布主要集中于30岁~和40岁~年龄段,分别占40.88%和30.90%。但调查也显示,注册护士、全科医师数量偏少,高学历、高职称人员缺乏,部分地区存在30岁及以下者占比过低情况。结论持续增加乡镇卫生院人力供给,特别是加强护士群体、全科医生队伍建设;落实对农村基层医务人员在职称晋升等方面的倾斜政策,改善人员待遇,以合理的政策吸引人、留住人;探索柔性引才的人才管理模式。 相似文献
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陈大春 《预防医学情报杂志》2002,18(5):446-447
随着卫生改革的不断深入 ,卫生防疫工作得到了长足发展 ,在各级政府的关怀下 ,特别是通过等级站的建设 ,县级以上卫生防疫站的队伍从数量到素质都有了明显提高。但是 ,由于各种原因 ,经济欠发达地区的乡镇卫生院防疫队伍却未能得到及时的充实 ,防疫医生业务素质与人民群众日益增强的健康卫生需求不相适应、与其肩负的工作重任不相适应。现就磐安县乡镇防疫医生队伍素质现状及提高队伍素质工作谈点浅见。1 乡镇防疫人员现状磐安县位于浙中腹地大盘山中心地段 ,属盆地低山区 ,全县山地面积占 91 5 % ,交通只有公路 ,是浙江省经济欠发达地区。… 相似文献
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当前,在贫困地区,乡级计划生育和防疫保健工作面临着较多的困难和问题,妨碍了工作的开展和任务落实,主要有: 1、计划生育与防疫保健工作脱节。目前,各地计划生育工作都是由乡政府下设的乡计生办负责,防疫保健工作由乡卫生院防保组管理,形成了两套班子开展同一项工作的局面。工作上重复,人员浪费,工作中的内在联系受到破坏,影响了 相似文献