职业化是卫生管理队伍建设的必由之路

卫生管理队伍是最重要的卫生资源，职业化是卫生管理人员发挥关键作用的必备条件。卫生管理队伍职业化的基本要求有：思想革命化，要求具有较高的思想觉悟，献身敬业的精神和公正廉洁的品质；知识现代化，要求具有较高的文化水平和广博的科学知识；能力专业化，要求具有较强的卫生管理专业的管理工作能力；工作专职化，要求全身心地投入到卫生管理工作中去。卫生管理队伍职业化的主要措施有：发展卫生管理学历教育，卫生管理专业毕业生应是卫生管理人员的主要来源；发展卫生管理专业继续教育开展岗位培训，进行上岗、在岗和转岗培训。     

基层学校卫生管理工作存在的问题及对策

学校卫生工作在卫生监督的整体工作中兼有服务和管理的职能，在追求教育创新、教育高度个性化的今天，基层学校卫生管理工作如何深入开展，是多年来大家共同探讨的问题。笔者就多年基层学校卫生管理工作的实际，谈几点看法，与同道们共同探讨。     

卫生事业单位固定资产管理存在的问题及对策

卫生事业单位的固定资产是单位履行职能、提供公共服务的物质基础，而目前卫生事业单位固定资产的核算管理工作，存在诸多问题，这些现象严重阻碍了卫生事业的发展。加强卫生事业单位固定资产管理，对管理中存在的问题提出解决办法，有利于提高固定资产管理水平。     

卫生管理干部继续教育的思考

卫生管理干部继续教育的思考邹从贤，李维军（宁夏回族自治区第二人民医院银川７５０００１）张鹏志（宁夏大学医院银川７５０００１）卫生管理干部是卫生行政机关与卫生事企业单位从事领导和管理工作干部的统称，这些干部中的中青年部分将要成为跨世纪的卫生管理者。然而...     

建立卫生管理人员管理知识全员培训制度的思考

1制度建立背景职业化卫生管理队伍是指通过卫生管理专业教育（包括学历教育或非学历教育）培养或培训的具有卫生管理专业知识与技能，在卫生系统中从事卫生管理专门工作的人员。我国卫生管理教育可从解放后的卫生行政学开始。解放以后，我国少数学校，曾开设了卫生行政学课程，总结介绍了我国解放区的卫生管理工作经验，为卫生行政人员提供卫生行政工作的理论和方法。五十年代初，从前苏联引进了保健组织学，把保健组织学列为医学院校的必修课程，成立保健组织学教研室，对卫生工作的理论、方针、政策以及组织管理等问题开展了研究，如研究…     

浙江省助理卫生监督员管理工作探讨

文章从设置单位、设置标准、聘任程序、准入条件、职责定位和考核标准等方面对浙江省各地助理卫生监督员管理工作现状予以阐述，分析了助理卫生监督员管理工作中的优势以及存在的问题，并从助理卫生监督员工作职责、工作职权、规范管理、保障机制等方面提出了建议意见。     

卫生装备维护信息管理及评估系统的设计与开发

目的：为了保持部队卫生装备的战斗力，及时对装备质量进行等级评估。方法：依据总后颁布标准，制定了卫生装备维护与评估管理流程，并进而开发了该项工作的管理系统软件。结果：使卫生装备的管理评估工作更趋科学完善，提高管理工作效率。结论：运用合理的管理流程和相应的软件系统，对提高卫生装备管理质量和效能具有很大的意义。     

加快城市卫生科学管理步伐

加快城市卫生科学管理步伐吉林省卫生管理干部学院韩复笑，岳慧当前，我国的管理工作，正处在由行政管理向科学化管理的转变时期。卫生事业的管理也不例外，面对一个转折的关头，城市卫生事业管理学会，便是在转折的关键时刻应运而生的历史性产物。它从诞生的第一天起，便...     

广元市职业病危害企业的职业卫生管理情况研究

目的对广元市存在职业病危害企业的职业卫生管理情况进行分析。方法选择广元市有职业病危害的156家企业为调查对象,对其职业卫生管理情况进行调查分析。结果 156家存在职业卫生危害的企业中,职业卫生制度建立率是68.59%,职业卫生管理队伍建设率是64.74%,卫生管理工作开展率是62.82%,其中,大型企业职业卫生制度建立率、职业卫生管理队伍建设率、卫生管理工作开展率均明显较中小型企业高,(P<0.05)。结论广元市卫生管理力度还有一定提升空间,卫生管理工作参差不齐,大型企业相对较好,大部分小型企业都忽视了职业卫生管理的重要性。     

冈比亚加强地区卫生管理工作的经验

发展中国家地区卫生队缺乏基本的管理能力，影响了初级卫生保健工作的实施，因此，冈比亚在向地方放权的背景下，有２个冈比亚卫生区在拟订计划进行强化管理，其主要目标：１．安排行政人员受专门训练；２．提高卫生队伍的管理水平和加强以卫生资源的管理，为使计划中的各项活动能定下计划并使之落实，在问题的解决和任务分担上动用了一些策略。本简要介绍了冈比亚加强地区卫生管理工作经验。