利用晨会提问提高护士综合素质的体会

提高护士的综合素质是护理管理目标之一,在学习、工作繁重和护士配备普遍不足的现阶段,如何充分利用时间,适时适宜的开展护珲学习活动,争取更大更好的学习效果是护理管理者应该考虑的问题.我院现处于快速发展阶段,护十队伍年轻化(平均年龄不到30岁),素质参差不齐,存在着经验不足,临床思维和应变能力缺乏等现象.为帮助她们更快地提高工作能力,适应工作需要,自2006年以来,我院对在岗护士开展了常规的、系统的晨会提问这一学习方式,取得了较满意的效果.现介绍如下:     

晨会提问对提高护士综合素质的效果分析

目的对晨会提问提高护士综合素质的效果进行分析。方法对自2008年以来25名新护士采取常规的、系统化的、以晨会提问为主的方式进行培训。结果21名护士经过培训后,均取得了明显的效果,并能胜任临床工作。在科室内院内考核时成绩较上年提高80%以上。结论在以晨会提问为主的培训方式进行培训过程中,培养和提高了新护士的临床思维能力和语言表达能力,促进了新护士优良品质和良好的自学风气的养成,巩固了老护士的理论知识,丰富了临床经验。     

利用展会提问提高护士综合素质的体会

提高护士的综合素质是护理管理目标之一，在学习、工作繁重和护士配备普遍不足的现阶段，如何充分利用时间，适时适宜的开展护理学习活动，争取更大更好的学习效果是护理管理者应该考虑的问题。我院现处于快速发展阶段，护士队伍年轻化（平均年龄不到30岁），素质参差不齐，存在着经验不足、临床思维和应变能力缺乏等现象。     

如何提高门诊护士综合素质

门诊是医院的对外窗口,护士是重要角色,提高门诊护士综合素质是当前医院管理中的当务之急,重要举措.本文针对现代医院的管理模式及服务理念,培养门诊护士的综合素质,以提高患者满意度和医疗质量.     

护士长利用晨会提问提高护士的专业水平和应急能力

提高心胸外科护士业务素质、专业水平、观察疾病预见性、病情变化应急处理能力,提高护理质量.方法 利用晨会提问,对护理基本知识、专科知识、应急处理能力、健康教育知识提问和训练.结果 经过1年半的实践证明,全科护士整体业务素质明显提高,并能正确认识晨会提问的重要性.结论 利用晨会提问能提高胸心外科护士业务素质及工作能力,提高服务质量.     

晨会提问在供应室护士培训中的应用

目的：探讨晨会提问在供应室培训中的应用,为提高供应室护理人员整体素质、专科理论、临床护理质量提供有效方法。方法纳入我院供应室护士14名,护士长利用晨会提问的方法,对护士进行培训,提问的内容包括基础知识、专科知识、制度职责、护理操作、院感知识、应急预案、健康知识、法律法规、三甲评审知识等,对比实施晨会提问前后护理人员的法律法规、护理制度和职责、护理预案和流程、院感知识、科内培训5个方面的知晓率,并对比实施前后供应室护理质量（人员素质、环境卫生、工作态度、消毒隔离、安全管理）。结果实施晨会提问后护理人员的法律法规、护理制度和职责、护理预案和流程、院感知识、科内培训5个方面的知晓率明显提高,跟实施前对比,差异有统计学意义（P＜0.05）。实施晨会提问后人员素质、环境卫生、工作态度、消毒隔离、安全管理质量明显提高,跟实施前对比,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论晨会提问是对护士培训的一种比较有效的方法,可有效提升护士护理知识知晓率,促进供应室护理质量的提升,值得推广。     

利用晨会提问提高五官科护士临床思维能力

在临床护理工作中,我科护士长利用晨会就护理基本理论、专科相关知识及患者的具体护理问题对全科护士提问.通过2年多的实践证明,该方法是提高护士护理理论水平和专科知识学习积极而有效的途径.现报告如下.     

晨会提问在提高手术室护士业务素质中的作用

目的:探讨晨间提问在手术室护士业务素质培训中的作用。方法:每天晨会交班时护士长就相关护理问题,随机提问在会护士,实现知识共享,互学互促。结果:通过晨会提问,护士的基础理论知识、实践技能、技术操作较提问前均有显著提高。结论:晨会提问在提高手术护士的护理工作能力中得到很好的应用,是提高手术室护士业务知识和护理水平的有效方法。     

提高护士的综合素质

随着医学模式向生物心理一社会模式的改变,护理模式已发生了相应的改变。现在护理工作向以病人为中心的“整体护理”过渡和转变,整体护理是以病人为中心,以护理程序为框架,以现代护理观为指导,运用护是程序对病人身心两方面全面系统地实施临床护理和护理管理的全过程。要适应新的护理模式,不但要进行护理观念的转变,而且要具有良好的业务技术、文化素质、心理素质和职业道德素质。 １ 转变护理观念 自１８６０年,英国南丁格尔创办护理事业以来,护理学的临床实践和理论研究研究,经历了以疾病为中心,以病人为中心,以人的健康为中…     

提高儿科门诊护士的综合素质

随着社会的发展，人民的物质生活水平不断提高，人们的自我保护意识不断增强，对医疗服务质量的要求也越来越高，因此，作为医院的“窗口之窗口”儿科门诊的护士来说更要加强综合素质。     

提高护士素质培养的体会

科学迅速发展的今天,护士应注重继续教育,不断更新知识。既要掌握现代理论的基本知识和基本技能,还要广泛学习和了解人文科学、社会科学、法学、教育学、关系学、卫生经济与知识。把健康教育、人际沟通等作为护理人员基本技能要求,以知识能力及人格的魅力,完成人类赋予护士的保护生命、促进康复的神圣使命。护理才能适应飞速发展的时代。要做好护理工作,必须注意护士的素质培养,使护理工作尽快适应新时代的需要。     

提高护士素质与适应整体护理体会

随着医学模式的改变,护理也从单纯的以“疾病”为中心的功能制护理转变为以“病人”为中心的系统化整体护理。面对护理模式的转变,护士所承担角色为多元化。为了适应新的需求。护士应不断学习,磨练,提高自身素质。     

提高社区护士综合素质的应对策略初探

社区护理是以健康为中心、社区人群为对象,以促进和维护社区人群健康为目标的一种全新的护理模式,是社区医疗的重要组成部分.     

医院门诊护士综合素质分析

分析医院门诊护士需要具备的素质,不断提高医院门诊护士护理水平,增强医院的市场竞争能力和生存能力.     

提高护士综合素质 适应社会发展需要

随着社会的发展，人们对健康需求的日益增强，对现代护理也提出了越来越高的要求。护理工作的对象已由以往单纯的疾病护理转向以“病人的身心健康”为中心的整体护理模式，是现代疗养院护理工作深化改革并与国际护理模式接轨的必由之路。要根据病人身、心、社会、文化需要提供全方位的优质护理。     

提高护士综合素质,防范护理纠纷发生

本文采取问卷式调查,分析护理纠纷产生的原因及护理工作中易出现的问题,提出相应的方法与措施,为预防护理纠纷的发生提供参考。     

提高护士综合素质,防范护理纠纷发生

本文采取问卷式调查,分析护理纠纷产生的原因及护理工作中易出现的问题,提出相应的方法与措施,为预防护理纠纷的发生提供参考.     

浅谈新形势下护士综合素质的提高

随着现代医学模式和疾病谱的改变,我国卫生法制不断健全,尤其是《医疗事故处理条例》的实施和《举证责任倒置》的颁布,对医务人员的素质要求越来越高。在医疗市场竞争日益激烈的今天,护理人员如何应对这种形势,并以此为契机发展护理事业,是护理界面临的重要课题。我院护理部主动适应新形势,更新观念,从提高护士素质入手,练就了一支业务精、服务好、素质高的护理队伍,为病人提供了优质、高效、安全、满意的服务,实现了近4年来护理的零投诉,取得了良好的社会效益和经济效益。1多形式培训考核,全方位培养人才1.1加强法律法规教育,提高护理人员…     

急诊科护士综合素质浅议

随着社会的不断进步 ,各门学科都逐渐与世界接轨 ,为了满足医学模式的转变和人民健康需求的增长 ,护理学科正在发生着深刻的变革 ,许多新的护理理念引用到了护理专业中。现行推广与应用的以病人为中心的整体护理 ,要求护士具备良好的素质 ,特别是急诊科。急诊科是医院的窗口和缩影 ,医护人员的形象以及急救护理技术水平的高低反映整个医院的医疗护理质量。因此 ,良好的综合素质是急诊科护士做好急救护理工作的关键。1　当代护理概念　　护理是创造适合专业人员工作环境 ,为生活在不同环境中的人提供健康服务 ,适应社会发展 ,在新的医学模式…     

浅谈门诊护士的职业素质

门诊是医院的窗口，树立窗口护士良好形象，为维护医院的声誉，满足社会各方面的需求，更好地为人民健康服务具有重要的意义。根据本人十余年临床一线护理工作体会，做一名称职的门诊护士应具备以下几方面的素质。