加强卫生档案管理以适应社会发展需要

为加强卫生档案工作,使其更好地为卫生事业服务,适应社会发展的需要,国家卫生部、档案局近日印发了<卫生档案管理暂行规定>.<规定>对卫生档案的含义、体制和职责、工作规范等做了全面阐述,特别对卫生档案信息资源开发利用有了更具体的要求.     

《卫生档案管理暂行规定》发布

为加快卫生系统各类机构档案管理工作的信息规范化、现代化建设，完整地保存和科学地管理卫生档案，维护广大公民的合法权益，推动卫生档案工作为我国和谐社会的建设服务，依据《中华人民共和国档案法》及其实施办法，结合卫生档案工作实际，卫生部会同国家档案局制定了《卫生档案管理暂行规定》（以下简称《规定》），并于2008年4月15日印发执行。     

重视医疗卫生档案是医院改革发展的需要

2008年国家卫生部、档案局印发了<卫生档案管理暂行规定>对卫生档案的含义、体制和职责、工作规范等做了详细阐述.<卫生档案管理暂行规定>印发,为医疗卫生档案的管理提供了理论依据,可以看出,医疗卫生档案得到了重视,这就给档案管理者提出了更高要求,以适应改革时期档案管理的需要,让医疗卫生档案发挥应有的作用.     

卫生监督机构档案管理工作的问题与对策探讨

面对日益深化的公共卫生体制改革，卫生监督机构档案管理工作进入了新的发展时期，遇到了前所未有的机遇和挑战。如何应对新的机遇和挑战，如何适应社会主义市场经济体制，转变档案管理模式，加强档案规范化、标准化、制度化管理，如何更好地发挥档案功能，服务于社会，服务于群众。是各级卫生监督机构共同研究和解决的重点和难点问题，是推动档案事业持续、健康发展的重要内容。本文结合工作实践，现就卫生监督机构档案管理工作存在的问题与对策作些探讨。     

浅谈疾控档案管理的现代化

知识经济社会快速发展,需要大量的信息为其支撑,疾控档案管理如何才能达到将人类社会知识的积累和作为科技成果的信息的档案快速、准确地提供给社会服务的目的 ,惟一的办法就是充分运用现代技术手段科学地管理档案.为了适应现代社会发展的需要,档案部门正积极地将各种现代信息技术运用于疾控档案管理工作中.     

加快医院干部档案信息化管理建设

随着现代医院信息化建设的快速发展,医院信息系统已深入到医院业务和管理的各个方面,与其形成密不可分医院档案管理工作已经成为医院行政管理的重要组成部分,从医学方面的学术研究、人才和科技交流,到医院的行政管理、医疗纠纷处理等,无不依赖于医院的档案管理工作。因此,近年来档案信息化逐步被医院档案所利用,本文就加快我院干部档案信息化管理建设谈几点认识。1干部档案管理多媒体信息网络系统的建立1.1提高服务质量和品质随着信息技术的迅猛发展和数字资源的日益丰富,无论是传统的档案管理,还是正在成长的各类档案信息服务组织,为适应信息时代的呼唤,实现档案信息服务的宗旨,都应不断地提高管理水平和服务品质,以期满足用户各种信息服务需求[1]。档案利用大大加快了各项工作的信息化进程,而干部档案为医院领导班子建设提供有用而准确的人才信息和依据,是医院人才开发的很需要资源。用现代化、科学化的手段做好档案管理工作,更好地为以“患者为中心”构建和谐社会主义现代化建设服务,这既是新时期医院工作的迫切需要,也是档案信息化工作的要求。1.2干部信息规范化的需要在传统的干部档案管理工作中,形成了大量的干部信息,这部分信息绝大部分是用手工管理的。由于是手工...     

浅谈医院档案的目标管理

档案管理是医院管理工作中的一个重要组成部分。随着我国医学卫生事业的发展，医院形成的档案门类、数量在不断增多，档案利用的频率在不断提高，加强档案的科学化管理，以适应医院卫生事业发展的需要，成为医院管理工作中的一项重要内容。近年来，本院根据国家档案局《科学技术事业单位档案管理晋升省级先进评分办法》，对医院各门类档案进行了集中，实行了目标管理。1997年接受了上级检查，被评定为省级先进科技事业档案管理单位。本文主要介绍本院开展档案目标管理的实践和体会。     

卫生人才档案管理工作的创新研究

档案存在的意义是要把过去的历史记下来录,卫生系统的人才档案管理工作主要是对以往所有工作人员所有工作记录的记录和存档。随着近年来我国改革体制的不断深化,对卫生档案的改革要求也随之增强。因此如何高效高质量的对卫生档案的进行管理,是当下最需要考虑的问题。在这个高科技技术并不短发展的时代,对于卫生系统的档案管理工作需要利用现代化的手段,从而使我国的档案管理工作不断向前发展。本篇文章主要介绍了卫生档案管理的一些创新思路,希望可以通过对传统的档案管理模式进行创新,从而形成一种简洁高效的档案管理模式。     

关于医疗机构卫生监督档案管理模式的建立与实用性分析

为加强医疗机构卫生监督档案规范化、制度化建设,为科学、及时有效地开展卫生执法监督工作提供基础的信息资料,为医疗机构自身的管理、规划、建设提供详细的科学依据,依据法律、法规等有关规定,建立医疗机构卫生监督档案管理模式,以填补在卫生监督工作中医疗机构档案管理的空白。模式的建立以现有资料为基础分医疗机构、卫生监督、信息档案电子化三大类建立,统一了医疗机构卫生监督档案管理模式、为政府决策提供依据、实现资源快速共享、节省资源、有利资源的开发利用、体现了以人为本的民生观念、实现医疗机构与卫生监督的双赢。     

建立医院廉政档案的探究

建立医院廉政档案，是贯彻执行中共中央国务院《党风廉政和卫生行风建设责任制规定》的有效举措，档案管理人员要充分认识廉政档案管理的重要性，是以病人为中心，提高医疗服务质量为主题医院管理年的一个新的创举，廉政档案记录则按廉政准则，《江苏档案管理条例》规范记录内容，做到及时、准确、公正、立卷，从而使医务人员知荣明耻、趋善避恶，廉洁行医，做到岗位有规范.[第一段]     

加强档案管理促进医院发展

档案是医院重要的信息资源,档案管理越来越受到人们的关注与重视,随着医学技术提高,医院管理力度不断加大,对医院档案工作也提出了新的要求. 笔者所在医院是一所有着百年历史的综合性三级甲等医院,是渝中地区医疗、急救、医学教育和科研、康复、预防保健的中心,医院形成的档案门类、教学数量在不断增加,档案利用的频率在不断提高,加强对医院档案的科学化、规范化管理,以适应医疗卫生事业发展的需要尤为关键,因为医院档案是医院管理的基础和条件,是医院文化建设的生动教材,准确把握新时期医院发展的特点,适时调整加强医院档案管理,是医院档案实行现代化管理的根本任务.为优化医院日常档案管理工作,针对存在的问题,提出相应措施.     

实现医院档案现代化管理对策之我见

医院档案是医院管理及医疗等各项活动形成的历史记录和生产资料．是医院的宝贵财富。随着医院改革的不断深入和快速发展。综合档案材料形成的门类、数量等逐年增多。如何实现医院档案信息的科学管理，提高档案管理的质量和档案管理工作的效率，以适应新形势下医院发展的需要，更好地服务于社会、服务于医学教育和科研工作，是摆在各级医院管理者面前的重要课题。笔者认为．实现医院档案现代化管理必须抓好以下几方面：     

学校档案管理利用的分析与探讨

随着学校对档案信息资源的依赖性日益增强,学校档案管理工作如何抓住教育迅速发展的历史机遇,适应社会和学校自身的发展需要,加快档案管理的现代化和信息化进程,为教学管理和教育教学提供科学、准确、快速的信息服务,是学校档案工作的主题和中心任务.     

信息时代企业档案管理人员继续教育的思考

随着科技事业日新月异的发展,信息技术的广泛应用和电子政务的快速发展,使档案的生存发展方式发生了巨大变化,目前传统的档案管理工作观念和方法已经无法满足时代的要求,档案管理工作者面临着知识结构、思维方式、技术能力及管理意识提高等重大挑战,如何解决相当一部分人员知识老化问题,优化人员知识结构,以适应新时期档案工作现代化、信息化、智能化、社会化建设的需要,针对新时期档案管理工作的性质和特点,以及现代化社会对档案管理工作的要求,我们应以培养应用型、复合型人才为继续教育的目标.     

档案信息自动化管理及使用中若干的问题思考

加快档案信息自动化系统建设，加强对档案信息自动化管理，实现档案工作各个环节的计算机化，实现无纸化办公，是实现档案工作现代化，提高档案系统整体功能的物质技术基础和重要手段。随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，档案工作的特点也有了新的变化，现代技术广泛应用到档案管理工作中。结合工作实际需要和未来的发展趋势，在具体工作上，要学习相关领域的知识，学习技术，才能适应新时代的发展需要。     

浅谈血站的业务档案管理

根据《血站管理办法（暂行）》中“血源、采供血和检测原始记录必须保存10年”的规定，妥善保管和利用血站各项业务工作的记录已成为血站的一项重要基础性工作，本文结合工作实际就血站业务档案管理的意义作用，文字档案和电子档案的保存、利用方法以及当前工作中存在的问题作了简要的阐述。     

医院档案管理工作现状分析及对策

社会的发展、科学技术的进步，使档案工作的任务、工作环境、服务对象、管理方式都发生了很大的变化。人们可以注意到“根据国家概念建立起以司法棘行政管理为基础的档案工作，向建立在更广泛的公共政策和利用基础上的社会文化档案概念变化”。“档案工作由保管、汜录活动的证据，变为确保这种证据的确实产生，进而确保上述活动本身有可信证据作为证明。档案人员也因此由消极的文献记录傈存者，变为档案遗产的积极塑造者，从不仅仅继承公正的、不带偏见的保管者，变为在档案形成过程中，明确历史责任感的积极干预者。”档案是医院重要的信息资源，档案管理越来越受剥人们的关注与重视，随着医学技术提高．医院管理力度不断加大，对医院档案工作也提出了新的要求。医院应结合本单位的实际情况，有的放矢狠抓薄弱环节，推动档案工作发展，从而更好地服务于医疗、教学、科研等各项工作。当前医院档案管理仍有不尽人意之处，要搞好医院档案管理工作，在提高管理人员素质和强化全员档案意识的同时，要健全档案管理制度，建立档案管理的新模式，最重要的是改变重管轻用的现状，多途径地开发利用档案信息资源。此外，要强调管理现代化，不仅要设备配置现代化，还要管理标准规范化，管理技术及管理思想现代化。     

加强综合档案信息资源的开发利用为医院现代化建设服务

档案管理作为医院管理工作中的一个重要组成部分,在医疗、教学,科研等活动中的作用日益显著.各种门类和载体的档案不断增加,使得医院综合档案信息资源的开发和利用愈加显得重要.为尽快适应医院现代化管理的需要,必须切实加强医院综合档案管理,大力开发与利用综合档案信息资源,为医院现代化建设发挥应有的作用.     

新时期医院干部档案的管理

卫生人事制度改革的不断深入 ,对医院干部档案管理工作提出了新的要求。干部档案管理工作如何适应这一新的要求 ,怎样才能更好地为医院组织人事部门提供准确的依据和信息 ,是一个值得探讨的问题。本文做以下探讨。1　医院干部档案管理工作应与干部工作相结合干部档案工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分 ,是为贯彻党的干部路线、方针和改革服务的 ,是做好干部工作的基本条件之一。可是目前存在干部档案工作与干部工作相脱节现象 ,具体表现在 :一是组织人事部门认为许多档案材料不能客观反映干部的全部历史过程 ,查档案起不了…     

浅谈加强会计档案管理

为适应建立社会主义市场经济体制过一战略目标，开发档案信息资源为经济建设和各项工作服务，已成为当前深化档案工作自身改革的重要议题。会计档案是重要的经济档案，是国家档案的重要组成部分。它在会计工作和经济管理中具有多方面的利用价值，因此，必须充分重视和切实加强会计档案管理，充分发挥它在会计工作和经济管理中的作用。