新兵卫生工作的做法

新兵卫生工作开展成效的好坏,不仅关系到新兵的身体健康,更重要的是关系到新兵训练任务的完成和部队的长远建设.笔者根据多年从事新兵卫生工作的经验,谈几点粗浅的看法.     

新兵卫生工作的做法

新兵卫生工作开展成效的好坏，不仅关系到新兵的身体健康，更重要的是关系到新兵训练任务的完成和部队的长远建设。笔根据多年从事新兵卫生工作的经验，谈几点粗浅的看法。     

军区部队开展新兵卫生检疫工作的主要做法

新兵兵员质量的好坏,直接影响部队建设和战斗力,入伍新兵卫生检疫工作,是检查和确保兵员质量的重要环节;因此部队对新兵集训期间的卫生检疫工作相当重视。现将军区部队近年来开展新兵卫生检疫工作的主要做法和经验总结如下。     

新兵复检与终级鉴定工作做法与体会

由于地方政府和各级武装部的严密组织,在每年征兵工作中,新兵体检合格率呈逐年上升趋势。在更大范围选择高素质军事人才,是我军新时期实施人才战略工作的重要组成部分。2009年是我区实施武装部直接送兵的第一年,我院承担了福建地区驻军单位新兵复检与终级鉴定工作,现将我们的做法与体会报告如下。     

搞好新兵卫生检疫和体格复查的做法

<正>2010年冬季入伍新兵,是征兵制度改革全面施行的第1年,由部队接兵和地方送兵相结合改为全部由地方武装部门负责。为确保兵员质量,打牢部队建设基础,笔者所在部队认真贯彻上级有关指示精神,加强领导,周密计划,精心组织,狠抓落实,圆满完成了新兵卫生检疫和体格复查工作。     

加强新兵心理卫生工作的做法和体会

加强新兵心理卫生工作,保持其身心健康,对提高部队训练质量和整体战斗能力具有十分重要的意义.     

新兵集训期间卫生防病的几点做法

2000～2004年度，我部对来自内蒙、吉林、辽宁、福建、浙江、四川等11省、自治区征集的2200名新兵集训。集训期间由于卫生防病措施得力，确保了新兵质量，为提高部队整体健康水平打下了坚实的基础。     

统一进行新兵复检工作的做法

为确保新兵质量,避免不合格兵员滞留部队。2005年新兵复检工作由卫生科统一组织实施,军务科和保卫科积极给予协调和配合,共同完成好此项工作。由于三科齐抓共管,使新兵复检工作取得了明显效果,彻底杜绝了各单位对检出的问题隐情不报,复检秩序混乱,错检、漏检现象的发生,摸清了新兵身体状况底数,达到了预期目的。1领导重视,齐抓共管本着一切以部队建设为根本出发点,师首长高度重视新兵复检工作,指示由卫生科统一组织复检,在新兵复检过程中,多次亲临体检现场进行检查指导。军务科、保卫科密切协助搞好新兵复检工作。各团首长大力支持,积极配合…     

关于做好新兵体检前期工作的体会

新兵体验是一项政策性强、责任大、技术要求高的工作,尤其实行战区内送兵和外区部队领兵的征兵方式以来,新兵体检工作就更加直接关系到新兵的质量。近几年来,因身体原因换兵、退兵现象时有发生,给新兵集训工作带来很大影响,更有因伤病残青年流入部队,给部队训练及评残工作带来极大压力。因此,把好新兵体格检查关十分重要,做好体检的前期工作尤为重要。     

牢树健康出战斗力思想狠抓新兵防病工作落实

新兵卫生防病工作是关系官兵身心健康，提升部队战斗力的一个重要环节。近年来，我们紧扣新兵卫生防病工作特点，牢固树立健康出战斗力的思想，紧紧围绕“龙头”工作，按统一组织计划、突出教育管理、强化综合防治、优化服务保障的总思路，狠抓了新兵卫生防病工作落实。     

进一步提高基层卫生监督监测的工作质量

卫生监督监测是保障健康的基础，直接关系着部队战斗力的提高。多年来，在军区卫生部的直接领导下，我区基层部队的监督监测工作不断得到发展。“八五”期间，为建制师以上部队装备了水质、食品等卫生监测器材并举办技术培训班，为做好这项工作奠定了基础。但当前卫生监督监测工作还存在着一些问题。     

军队精神卫生工作模式的探讨

2002年中国精神卫生工作规划(2002～2010)提出的精神卫生工作原则是"预防为主,防治结合,重点干预,广泛覆盖,依法管理."把精神卫生服务的重点从住院治疗转为预防为主,这将促使精神卫生机构调整工作重点.部队精神卫生工作应遵循这个原则,抓住工作重点,提出相应对策,更好地发挥作用.现将军队精神卫生工作模式作一探讨.     

强化新兵心理健康教育的几点做法

<正>近几年来,独生子女在部队中所占比例在逐渐增大,入伍前他(她)们大都生活在比较优越的家庭环境中,从小受父母的溺爱,因而,入伍后一时难以适应紧张艰苦的军旅生活,出现了一些新特点。针对新兵心理特点,笔者不断探索,努力工作,找到了做好新兵的心理健康教育的新路子。现将笔者的做法和体会报告如下。     

借鉴泰国精神卫生工作发展我国精神卫生事业

见了考察团全体成员 ,双方签定了技术交流计划协议书。部分资深精神医学、护理专家和社会工作者参加会见。在泰期间 ,考察团参观走访了泰国卫生部精神卫生司、四所精神卫生医疗机构和社区保健机构。双方就临床精神医学、护理和司法精神医学等学术方面的情况进行了交流 ,我方代表作了题为“住院精神分裂症患者的康复护理干预”的专题报告。通过考察我们认为 ,泰国精神卫生的发展计划值得借鉴。1　泰国卫生部精神卫生司工作概况泰国卫生部精神卫生司有司长 1名 ,副司长 3名 ,员工2 76名 ,设置有办公室、人事部、精神健康教育中心、广告部、规…     

海训卫生防病的主要做法

我部在2003年辽西某地进行海上适应性训练期间，针对训练地域高温多雨、蚊蝇密度较大、食物中毒与感染性腹泻多发的实际情况，把“预防为主，防治结合”的指导思想贯穿于海训卫勤保障的始终，把住“病从口人”关，有效地杜绝了食源性、水源性疾病的发生。现将我们的主要做法总结如下。     

惠州市精神卫生工作的现状与发展

本文分析了惠州市精神卫生现状,从六个方面提出加强惠州市精神卫生工作的建议。     

吕梁地区县级卫生监督机构卫生监督监测及检验工作中存在的问题与对策

为了解县级卫生监测机构各项工作质量，吕梁行署卫生局组织专业人员于2004年2月对全区9个县市的卫生许可证发放，从业人员健康检查，学生健康检查．卫生行政处罚操作程序，卫生监督书使用制作，检验样品的采、送、验等工作是否符合法律、法规、技术规范的要求进行了考评。考评主要以查看2003年的有关资料为主，同时对食品、公共场所卫生监督员进行了现场卫生监督检查和执法书制作的考核。对榆验人员进行了餐具、公共用品消毒效果监测现场样品操作考核。