人学生公费医疗医患关系现状、原因及对策建议

文章以对北京市具有代表性的3所大学的实证调查为基础，揭示了当前大学生公费医疗医患关系的现状，对导致问题的原因进行了分析，并提出了改善医患关系的政策建议。认为加强医患双方的沟通，让大学生更多了解公费医疗制度本身存在的问题，对于有效化解医患矛盾不仅是可能的，而且是必须的。     

浅谈医患关系原因及对策

医患关系的实质是利益共同体。目前我国医患关系总体上是和谐的,但是,在和谐的主流中也存在着局部的不和谐因素,医患关系局部呈现紧张态势,对构建和谐医患关系产生不良影响。本文将从目前医患关系紧张的现状、产生原因等方面入手,提出缓解紧张医患关系的对策,为促进和谐医患关系提供依据。     

我国医患关系的现状及对策探讨

和谐的医患关系是构建和谐社会的一个重要组成部分,是提高医学诊疗水平和人民群众健康水平的前提。而近年来,由于各种原因,医患关系日益紧张,医疗纠纷频繁发生且呈现上升趋势,现已成为社会各界关注的焦点。新时期如何构建和谐的医患关系,已成为当今社会急需解决的问题。     

医患关系紧张原因分析与构建和谐医患关系对策

良好的医患关系在现代医疗活动中是极其重要的一环,是一切医疗活动得以顺利进行的基础,也是保证医疗质量的重要前提和保障。创建和谐的医患关系是对患者的一种心理支持。文章对当前引发医患关系冲突的原因进行分析,并结合浙江省宁波市镇海龙赛医院实际,探索构建和谐医患关系的方法。     

北京三甲中医医院医患关系的现状调查与对策研究

目的:从医务人员的角度入手,通过分析医务人员对当前医患关系的满意度,以及对医患矛盾成因的认识,研究医务人员对缓解医患矛盾的对策。方法:采用问卷调查的方法,以随机抽样的方式获取调查样本,对医生与护士,不同工龄段进行分组比较,分析方法主要采用百分率分析及卡方检验。结果:当前医务人员对医患关系的满意度不高,医生只有11.7%,护士为16.6%;大部分医生与护士认为尊重患者的知情权、选择权,把沟通工作提前,能够化解绝大部分医患矛盾。结论:医务人员应从提高服务意识、改善服务态度、增进医患沟通等方面着手改善医患关系。     

试论构建和谐医患关系

医患关系则主要是医疗实践活动中最基本性的人际关系。然而这一关系的是否良好关系到医院的整个医疗卫生领域实践活动的展开与良性运转。良好的医患沟通则主要是以患者为服务中心,使得患者的心身痛苦得到减轻,给患者创造一个最佳的心身状态,其主要是有效的促进医患之间相互理解和支持,进而达到提高治疗效果的目的。构建护患和谐关系的主要道德理念为:加强医德医风的建设,培育医患之间信任理念,增强医患沟通的能力和意识,培养医学伦理素养。     

论新时期和谐医患关系的构建及对策研究

医患关系主要是指医护人员在诊断、治疗与护理过程中与患者及其家属所建立的一种特殊的人际关系。如何寻求建立和谐的医患关系,加强医患沟通,缓解医患矛盾已成医院面对的主要问题。探讨医患矛盾的产生原因及解决办法,以从根本上阐明这一矛盾的本质和根源,为医患关系最终走向和谐提供思路和灵感。     

医患关系影响因素分析及对策

医患间人际冲突和管理策略是影响医患关系的重要因素,它不仅能够产生消极的结果,还能够产生建设性的结果.     

医患关系的现状及对策

医患关系是人际关系的一种,是人际关系在医疗情境中的一种具体化形式.不论是患者还是医护人员都不同程度的认为医患关系不和谐.本文从医患关系现状、成因、重要性和缓解措施等几个方面进行了分析,试图为现阶段紧张的医患关系尝试寻找解决出路.     

医患关系之处理对策

文章根据医患关系的现状,分别从医方和患方分析医患关系紧张的原因,探讨医患纠纷的应对及其预防。提出通过加强医德医风建设,完善和规范医患沟通制度,加强有效的医患沟通,医务人员自律,探索建立独立于医患双方之外的第三方医疗纠纷调解机构,优化医疗机构环境,共建和谐医患关系。     

探讨当前医患关系紧张的原因及其对策

近年来,紧张的医患关系导致了越来越多的医疗纠纷,这不但损害了医患双方的利益,也影响了卫生事业的发展,更是影响到了和谐社会的构建.文章通过对医患关系的现状以及产生的原因进行研究,并提出了构建和谐医患关系的几点思考.     

构建儿科和谐医患关系探讨

随着社会进步和经济的发展,现有的医疗资源及医疗服务已不能满足广大患者的需求,人们的法律意识和自我保护意识逐渐增强,医患矛盾也日渐凸现。儿科作为医院重要的临床科室之一,其医患关系的紧张程度更加突出,文章通过对儿科医患关系进行分析,并提出相关建议,以期为促进儿科和谐医患关系提供支持。     

加强医患沟通 构建和谐医患关系

文章总结回顾了医院近几年来加强医患沟通管理的做法及体会,实践证明,加强医患沟通能有效减少了医疗纠纷,增进医患间的相互信任、尊重和理解,是构建和谐医患关系的有效手段之一。     

浅论如何构建和谐医患关系

近年来,医患关系日益紧张,极大危害医患和谐关系,本文就当前医患关系现状、原因以及解决办法试作探讨,兹当抛砖引玉,以期更好地构建和谐医患关系,促进国家卫生保健事业的健康发展,从而维持社会的和谐稳定.     

影响医患关系的医方因素及对策探讨

目前,随着患者维权意识的不断加强和医疗服务满足不了患者当前需求等多方面原因,我国目前的医患关系越来越紧张,已经成为目前无法回避的一个社会问题,直接影响到我国和谐社会的建设,本文从医方因素来探讨导致医患关系紧张的相关因素,并提出了一些对策,希望对缓解医患紧张关系起到一定作用.     

摆正医患体位,和谐医患关系

<正>医患纠纷愈演愈烈,其结果两败俱伤。本文通过描述目前医患之间的严峻关系,分析如何通过外在和内在两种环境来进一步改善紧张局势,探索进一步规范医疗秩序,让医患关系更加和谐。1问题的提出据调查,2012年全国共发生恶性伤医案件11起,造成35人伤亡,其中死亡7人,受伤28人(其中患者及陪护人员11名、医护人员16名、保安1名),涉及北京、黑龙江等8省市,引起了社会广泛关注,暴露出医院安全防范工作存在不少突出问题和薄弱环节。2013年这种伤医趋势有增无减,仅10月份一个月就有5起     

改善医患关系提高医院竞争力

改革开放以来,随着生活水平的提高,人们的健康意识和法律意识在逐渐增强.与此同时,医疗纠纷和医患矛盾也日益凸现.中华医院管理学会2001年的一项调查显示,在被调查的326所医疗机构中,321所医院存在着被医疗纠纷困扰的问题,发生率为98.44%[1].医患关系的紧张对医务人员身心健康造成了很大的影响[2].因此,分析医患紧张的案例,探讨医患矛盾的原因,对于建立良好的医患关系,进一步完善医疗体制改革,树立卫生系统的形象有着十分重要的意义.     

论和谐医患关系的构建思路

医患关系紧张是目前我国医疗行业普遍存在的问题,医疗服务意识淡薄、医患沟通机制缺失、医疗事故频发、医疗体制改革滞后是造成目前医患关系紧张的主要因素。构建和谐医患关系,应加强行业道德自律,健全医患沟通机制,加强医疗行业监管和医院自身管理,完善医疗体制和法治体系。     

医患关系与沟通技巧

医患关系是医疗活动中最重要、最基本的人际关系.医疗的顺从性及患者的满意度,很大程度上取决于医患关系.近年来,医患关系紧张已成为一个重要的社会问题.其原因是多方面的,涉及到临床医学、医学哲学、医学心理学、社会医学、预防医学、医学伦理学及市场经济等多个方面.本文主要就影响医患关系的因素、协调医患关系的心理学原则及医患沟通的途径与技巧等做一探讨.