人性化管理理念在内科护理管理中的应用效果研究

目的：对人性化管理理念在内科护理管理中的应用效果进行调查。方法：选择我院2013年9月－2015年8月间64例内科患者,根据患者入院顺序以及患者自身意愿,将患者分为两组,一组为对照组,一组为实验组,每组32例。实验组患者采用人性化管理理念进行护理干预,对照组患者采用常规护理干预,比较两组患者护理后的护理满意度以及患者生活质量。结果：实验组患者护理满意度为71．9％,对照组患者护理满意度为34．4％,两组比较存在明显差异,P ＜0．05。实验组患者生活质量评分明显高于对照组,两组比较存在明显差异,P ＜0．05。结论：人性化管理理念能够提升内科患者护理满意度,改善患者生活质量。     

人性化护理在心血管内科中的应用

目的 人性化服务在心血管内科护理中的应用.方法 通过在心血管内科实行优化住院环境,有效的护理沟通,以护理程序为基础,对患者实行全方位护理服务.结果 护理全程体现人性化,可以提高护理人员的整体形象和素质,使患者关系更加融洽.结论 通过开展人性化服务,提高心血管内科患者对医院和科室的满意度,让医院赢得较好的社会效益和经济效益.     

内科护理管理中人性化护理的应用体会

目的:分析、探讨内科护理中管理中进行人性化护理取得的显著效果.方法:选择该院内科2013年6月至2016年6月108例实施人性化管理的患者例作为研究对象,对其基本资料进行回顾性分析.将所有患者平均分成对照组与观察组,各58例,采用不同的护理方法,对其护理效果进行比较、分析.结果:观察组取得的效果较为显著,护理满意度为93％,患者满意度为98.5％.对照组护理满意度为81％,患者满意度为78％,两组比较差异有显著统计学意义(P＜0.05),观察组治疗的效果高于对照组.结论:在内科护理管理中对患者进行人性化护理,不仅提高护理的质量,还有利于患者的病情恢复,为之后的医院护理提供更有利条件.     

人性化服务在心血管内科护理中的应用

目的对心血管内科患者的各种反应,采取人性化服务.方法增强护理人员对人性化服务的认识与重视,护士对心血管内科患者尤其是危重患者进行个性化,帮助患者提高对疾病的认识,消除恐惧心理;护理人员进行术前谈话、教育指导.结果人性化服务在为病人提供全面护理,保证患者舒适的同时,也提高了护理人员的形象,更促进护理质量的提高.     

浅谈人性化服务在心血管内科护理中的应用

目的 人性化服务在心血管内科护理中的应用.方法 通过在心血管内科实行优化住院环境,有效的护理沟通,以护理程序为基础,对患者实行全方位护理服务.结果 护理全程体现人性化,可以提高护理人员的整体形象和素质,使护患关系更加融洽.结论通过开展人性化服务,提高心血管内科患者对医院 和科室的满意度,让医院赢得较好的社会效益和经济效益.     

基层医院内科实施人性化护理管理的价值

目的:分析基层医院内科实施人性化护理管理的效果及应用价值.方法:选取内科2015年2月-2016年12月200例就诊患者,随机分组,对照组(n=58)给予常规护理方法,观察组(n=58)给予人性化护理管理,对比2组患者护理管理效果.结果:观察组服务态度、护理管理、就诊舒适度、就诊满意度等方面护理满意度评分高于对照组(P<0.05);观察组投诉率(1.0%)、不良风险事件(2%)均低于对照组(8.0%)、(10.0%),组间差异明显(P<0.05).结论:人性化护理管理模式临床效果显著,能够提高内科患者就诊满意度,强化护理干预质量.     

人性化管理在小儿内科病房护理管理中的应用

目的:研究人性化管理在小儿内科病房护理管理中应用的有效性.方法:将本科室的20名护理人员随机平均分为两组,对其中的一组进行人性化管理,作为观察组;另一组延续原来的管理,作为对照组;分别调查并对比患儿及家属对观察组和对照组护理质量的满意度.结果:经对比显示,患儿及家属对观察组的满意度明显高于对照组(P<0.05).结论:对儿科护理人员实行人性化管理,有效提高护理工作的质量,提升患儿及家属的满意度,证明了人性化管理在小儿内科病房护理管理中应用的有效性.     

人性化护理在心血管内科的应用及体会

为了提高心血管内科病房护理的质量，我科室从人性化的环境提供、规范护理服务程序、注重与病人沟通和交流技巧等方面上开展了人性化的护理服务，取得了良好效果。提示了在心血管内科病房开展人性化护理服务的必要性。     

内科护理人性化服务

目的:探讨内科护理人性化服务的推进措施和实施效果。方法:对2012年10月至2013年4月期间在我院就诊的内科病人400名进行问卷调查,分析我院实施人性化服务以来病人对护理工作的满意情况,并探讨在内科护理中推进人性化服务的措施。结果:在护理工作中实施人性化服务以后,患者对医院就诊环境、护士行为举止、护士仪容仪表、护士服务态度、健康宣讲的满意度均在93.00%以上,与实施人性化之前对比,患者满意度有很大的提高。结论:在医院内科护理工作中实施人性化护理,能够提高患者对医院护理工作的满意度,改善护患关系,提高医院的诊治质量。     

人性化护理在心血管内科的应用及体会

目的 探讨人性化护理在心血管内科的应用,交流体会.方法 护士要注重与患者的沟通和交流,切实可行的实施人性化护理.结果 人性化护理可增加患者的舒适感、减轻痛苦、促进康复,并可增加护患之间的交流.结论 人性化护理的实施不仅有利于患者身心的康复,对护士也是一种专业素质的锻炼.     

如何在内科护理实现人性化服务

<正>人性化护理,作为一种新型的护理模式,不仅为病人提供了最优质的服务,而且其中闪亮新颖的思想内涵极大地推动了内科护理事业的发展,真正实现了从以疾病为中心到以病人为中心的转变。树立人性化服务的理念是内科护理人员今后前进的方向与指南,也是帮助内科护理人员增进护患     

人性化护理在内科中的实施及其效果

目的 探讨人性化护理在内科中的实施效果.方法 纳入2014年1月-12月期间我院内科病房患者共200例,按照数字随机法对患者进行划分,2组各100例.其中对照组患者行常规护理,观察组患者行人性化护理,对2组患者的护理效果进行对比分析.结果 观察组患者的护理效果优于对照组,2组患者护理满意率及SCL-90评分比较差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 对内科患者实施人性化护理可提高护理质量,改善患者不良情绪,促进患者康复.     

内科患者人性化护理

目的对内科患者的人性化护理进行探讨。方法选择2006年5月至2009年5月在我院3年间收治的内科患者125例,进行人性化护理。结果 25例脑梗死患者,经过人性化护理,显效119例（95.2%）,有效113例（90.4%）,无效12例（9.6%）,总有效率为90.4%。结论内科患者的人性化护理效果良好。     

人性化护理在内科中的实施及其效果分析

目的探讨人性化护理在内科中的实施及效果评价,旨在提高患者满意度。方法研究对象为2009年1月～2010年1月在内科病区进行治疗的164例患者,按照护理方式分为观察组与对照组,观察组给予人性化护理,对照组给予常规护理,观察并比较两组的护理效果。结果进行护理干预后,干预组的总体满意度（非常满意＋满意）为88.57%（31/35）,远高于对照组的76.47%（26/34）。两组间的差异具有统计学意义（P〈0.01）。结论内科病区实施人性化护理服务有利于提高患者满意度、护理服务质量及护士的综合素质。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的 探讨人性化管理方法在基层护理管理中的应用.方法 通过对2009～2010年使用人性化护理管理前后的患者及护理人员进行问卷调查,探索人性化护理管理与提高护理质量之间的关系.结果 人性化护理管理增强了护理团队的凝聚力,提高了患者的满意度.结论 应用人性化管理理论指导护理管理,调动了护士积极性,融洽了护患关系,提高了护理质量,值得推广和应用.     

人性化管理在护理管理中的应用

<正>随着我国卫生体制改革的深入,患者和社会对护理质量和服务水平的要求日益提高,护士承受的各种压力已成为一种职业风险,作为护士,除不断提高专业水平、加强自身修养外,更应重视情商的培养。人性化管理,就是一种在整个护理管理过程中充分注意人性要素,以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。护理管理中实施人性化管理将情绪管理是现认代护理学的创新。现将体会介绍如下。1护理管理中实施人性化管理的意义1.1在护理管理中做好人性化管理,有利于帮助护士缓解压力、恢复被压力消耗的资源、消除消极情绪的行动倾向,将个人从消极情绪中解脱出来,使其处于和谐、安宁的状态1.2在护理管理中做好人性化管理,调动护士的积极情绪,     

人性化管理在护理管理中的应用

世界卫生组织对护理管理的定义为：护理管理是为提高人们的健康水平,系统地利用护士的潜在能力和有关的其他人员或设备、环境,以及社会活动的过程。护理管理是一种行为,一种模式,更是一门艺术。如何在新的医学模式下,最大限度地发挥每一位护士的潜能,是每一位护士长应该考虑的问题。     

人性化服务在心血管内科护理中的应用效果研究

目的：探讨人性化服务在心血管内科护理中的应用效果。方法选取2013年6月—2014年5月我院收治的心血管病患者90例,随机分为观察组和对照组各45例。观察组给予人性化服务,对照组患者采用常规护理,比较2组患者对护理的满意程度。结果观察组护理总满意度为95.56%,明显高于对照组的71.11%,2组比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论人性化服务应用于心血管内科护理中,能够有效提升患者对护理的满意程度,对改善患者病情有极大的帮助,值得推广应用。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，重视提高护士对人性化管理的全面认识，管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合。