外资企业工人工作能力与职业紧张关系的研究

[目的]探索职业紧张与工人工作能力之间的关系及其影响因素。[方法]对开发区某3家工厂497名工人采用职业紧张问卷和工作能力指数进行调查。[结果]女性组的工作能力指数得分为36.48±4.46,男性组得分为36.13 ±4.29,两组无显著性差异(P>0.05)。其中与工作要求关系一项女性(4.13±0.73)高于男性(3.96±0.72),差异有显著性(P<0.05)。应付紧张能力、了解自己、兴趣、尊重别人、心理满足、信心充足和心情平静7项指标与工作能力之间呈正相关(P<0.01)。[结论]职业紧张可降低工人的工作能力。     

化工工人健康状况及其与工作能力的关系

[目的]调查化工工人健康状况和工作能力,为提高工人的身体健康和工作能力提供依据。[方法]整群抽样选择某地区化工工人1 089名。用工作能力指数量表（W AI）评价工作能力,用问卷和职业健康检查结果相结合的方法对健康状况进行调查。[结果]1 089名化工工人中经医生确诊患有疾病者为508名（46.6%）,其工作能力的总得分和单项得分均低于健康工人（P﹤0.01）,不同性别以及不同劳动类型化工个人的健康得分差异无统计学意义（P﹥0.05）;随着年龄的增高健康得分呈下降趋势（P﹤0.01）;健康状况得分与工作能力之间存在着密切的相关关系（r=0.529,P﹤0.05）。[结论]化工工人的健康状况不容忽视,改善工作环境,促进身体健康,对提高工人的工作能力有重要作用。     

三资制鞋企业工人工作能力及其影响因素的研究

[目的]调查评价三资制鞋企业工人的工作能力,探讨影响工作能力的职业因素。[方法]将514名一线工人和146名后勤管理人员分为研究组和对照组,用工作能力指数法(workabilityindex,WAI)评价综合工作能力,用职业任务问卷调查职业相关因素。[结果]研究组男女工作能力总得分与优等工作能力的比重均低于对照组(P<0.01);研究组任务过重、任务模糊、工作环境和总得分均高于对照组(P<0.05);多元回归分析结果表明任务过重、任务不适、任务模糊及工作环境,是影响制鞋工人工作能力的主要因素。[结论]减少职业任务负荷、改善工作环境和增加职业技能培训,是促进制鞋工人职业健康和提高工作能力的关键。     

不同个体特征职工职业紧张和工作能力变化的研究

目的　探讨不同个体特征职工发生职业紧张和工作能力的变化。方法　采用职业紧张量表 (OSI R)和工作能力指数法 (WAI)测试 2 2 70例职工的职业紧张、紧张反应、应对资源和工作能力变化。结果　不同性别 :职业紧张、紧张反应男性高于女性 ,而应对资源女性高于男性 (P <0 0 1) ;而工作能力无显著性差异 (P >0 0 5 )。不同年龄 :≥ 5 0岁年龄段紧张程度较<30岁年龄段得分高 (P <0 0 5 ) ,而应对资源低于其他年齿 (P <0 0 5 ) ;工作能力随年龄增高呈下降趋势 (P <0 0 5 ) ,4 0岁年龄段开始下降明显。不同文化程度 :职业紧张、紧张反应及工作能力总均分有显著性差异 (P <0 0 1) ,大学及以上文化程度的主要紧张源是任务冲突及责任感 (P <0 0 5 )。不同婚姻状况 :职业紧张、应对资源及工作能力总均分有显著性差异 (P <0 0 5 ) ,已婚、离异职业任务及躯体、心理紧张反应显著高于未婚 (P <0 0 5 ) ,而应对资源未婚者显著高于已婚、离异 (P <0 0 5 )。工作能力分级为好者 ,紧张反应显著低 (P <0 0 5 ) ,而应对资源显著高 (P <0 0 5 )。工作能力与职业紧张、紧张反应呈明显负相关 (P <0 0 1) ,而与应对资源呈正相关 (P <0 0 1) ;职业紧张的主要影响因素有年龄、休闲、自我保健、社会支持、理性处事、     

镇江市某造纸企业噪声作业工人健康状况

目的 调查造纸生产过程噪声对造纸作业人员身体健康的影响.方法 选取镇江市某大型造纸企业,对其作业场所噪声强度进行监测;同时选择该企业接触噪声的1717名作业人员作为观察组,其他单位410名行政管理人员作为对照组,对他们进行听力测定、血压、心电图等职业健康检查.对不同工龄接触噪声作业人员体检结果异常率进行统计分析.结果 接触噪声作业人员高频听损率、语频听损率、高血压患病率和心电图异常率分别为22.6％、12.3％、10.4％、22.1％,均高于对照组的8.5％、4.6％、5.4％、16.3％,差异均有统计学意义(x2值分别为41.1、5.6、9.7、6.7,均P＜0.05).结论 该造纸生产企业噪声污染普遍存在.长期接触噪声对作业人员的听觉系统及心血管系统影响较大.因此,应对造纸行业的噪声危害采取切实有效的防范措施,以保护工人的健康.     

职业紧张对化工工人工作能力的影响

目的　为了解化工工人的职业紧张水平及工作能力状况 ,探讨影响工作能力的相关性因素。方法　应用工作能力指数问卷 (WAI)和职业紧张问卷 (OSQ) ,对某市化工行业10 30名工人 (研究组 4 81名 ,对照组 5 49名 )进行调查和工作能力降低的危险度评价。结果　研究组的WAI和OSQ评分与对照组均有显著性差异 (P <0 0 1)。两组的工作能力与职业紧张均存在显著的负相关关系 (P <0 0 1) ,研究组的相关程度明显高于对照组 ,且工作能力随着紧张程度的增高而降低。研究组工人随年龄的增长工作能力逐渐降低。以工作能力降低为结局变量 ,经多元logistic回归分析显示 ,在研究组中引起工作能力降低的主要紧张危险因素是肌肉骨骼疼痛 (OR =2 884 )、健康状况估计 (OR =2 6 5 1)、疾病的影响 (OR =2 4 98)、情绪情况 (OR =2 4 0 7)、缺乏体育锻炼 (OR =1 95 6 )、体力负荷 (OR =1 2 5 4)等 ,这些紧张因子都与工作能力降低有密切关系。结论　化工工人的职业紧张水平及不同紧张因素对工作能力降低有一定的影响 ,为工人的健康监测和提高工作能力水平提供了有益的帮助。     

中老年铝作业工人健康状况与工作能力的关系

通过对８０名中老年男性铝作业工人进行健康检查和工作能力评估，以探索评价中老年职业人群工作能力的有效方法。结果显示，患有呼吸或心血管系统疾患的铝作业工人的工作能力指数明显降低；肌肉骨骼功能和肺功能指标与工作能力指标存在明显相关，随着年龄增加，铝作业工人的行为功能显示下降趋势，一些行为指标得分与工作能力指数显示有相关关系。结果提示，铝作业人群的健康状况、生理和心理机能状态对其工作能力产生不同程度的影响。肺活量、肌肉骨骼指数可作为反映铝作业工人体力工作能力的指标；简单反应时、视觉保留、提转捷度和目标追踪为评价脑力工作能力的敏感指标     

331例噪声作业工人健康状况分析

2003年4月我院对我市某电厂进行了职业卫生状况调查,并对噪声作业工人做了健康体检,现报告如下：     

某高电焊作业工人健康状况调查

目的 了解某市电焊作业的主要职业危害对工人健康的影响。方法 对某市12个厂矿368名电焊作业工人进行了职业健康检查。结果 电焊工尘肺观察对象（0^ )25例，Ⅰ期电焊工尘肺和慢性轻度锰中毒各2例，检出率同为0.54%。鼻甲肥大和慢性咽炎的检出率分别为86.9%和67.1%。结论 电焊工尘肺和慢性锰中毒仍是电焊作业的主要职业危害。而鼻腔和咽喉病也是电焊作业值得重视的职业危害，鼻，咽喉检查可列为常规监护检查的内容。     

职业紧张对石油作业工人工作能力影响的因素分析

为了研究职业紧张与工作能力的关系及其影响因素 ,抽取 12 2个不同工种石油作业工人 12 30人 ,填写职业紧张调查问卷表和工作能力指数问卷表。结果表明 ,不同性别石油工人的工作能力差异有显著性(P <0 0 0 0 1) ,女性工作能力指数显著高于男性。随年龄、工龄的增长工作能力逐渐降低。石油工人工作能力随紧张强度的增加而降低。紧张强度越高工作能力越差 (P <0 0 0 1)。工作负荷和工作环境中的各种生产性有害因素与工作能力呈负相关。提示职业紧张可降低工人的工作能力 ,不良的工作环境因素、过重的工作负荷是影响工作能力的重要因素。     

化工与建筑工人工作能力及职业紧张水平的调查

目的　比较不同职业体力劳动者的工作能力及职业紧张水平 ,探讨工作能力与紧张水平的关系。方法　采用工作能力指数 (WAI)表和职业紧张调查问卷 (OSQ) ,对某市 376名化工工人及 2 4 0名建筑工人进行了问卷调查。结果　化工组工人的WAI和OSQ得分显著高于建筑组 (P <0 0 1,P <0 0 5 ) ,以男性、年龄在 35～ 4 5岁年龄段的工人表现尤为明显。随着年龄的变化 ,化工组各组工人的OSQ得分差异有显著性 (P <0 0 1) ,建筑组各组工人的WAI得分差异有显著性 (P <0 0 1) ,特别表现在 <35岁和 35～岁的年龄段。随着紧张程度的增加 ,化工组工人的工作能力呈下降趋势 (男性r =- 0 397,P <0 0 1;女性r =- 0 4 2 7,P <0 0 1)。两职业组的工作能力指数评分情况显示 ,化工组工人的工作能力评分为“好”者所占比例均高于建筑组工人。结论　化工与建筑工人的工作能力及职业紧张不同 ,应针对不同职业、不同的劳动类型、不同性别和年龄阶段 ,采取不同的措施来防止工作能力降低 ,减轻紧张程度 ,从而增强体力劳动者的身心健康 ,提高劳动效率。     

接尘工人工作能力研究

目的了解接尘工人工作能力的变化规律。方法用"工作能力指数测量问卷"对213例健康不接尘工人(对照组)、307例接尘工人的工作能力进行测量。结果 WAI均值无论是对照组、接尘组还是尘肺组均随着年龄的增长而下降,不同性别间差异无统计学意义。对照、接尘和尘肺组间差异有统计学意义(P<0.01),其中接尘组显著低于对照组,尘肺组又显著低于接尘组,进一步分析发现接尘组中的石棉组和煤尘组的WAI低于对照组(P<0.01),而矽尘组与对照组间差异无统计学意义。结论早在尘肺发生前,接尘工人的工作能力已显著下降。应该尽早采取措施,保护接尘工人的工作能力和身体健康。     

体力劳动者职业紧张与工作能力现状及关系的研究

目的了解体力劳动者的职业紧张与工作能力现状,探讨其紧张水平与工作能力的关系。方法采用工作能力指数(WAI)量表和职业紧张(OSI-R)量表,对不同职业体力劳动者1 309人(调查组)和732名非体力劳动者(对照组)进行问卷调查。结果调查组的工作能力及应对资源均明显低于对照组(P<0.01),而经性别分层后的职业任务紧张程度及个体紧张反应与对照组之间差异无显著性(P>0.05);经偏相关分析,两组劳动者的工作能力均与职业任务紧张及个体紧张反应呈负相关关系(r为-0.270~-0.493,P<0.01),而与个体应对资源呈显著正相关关系(r为0.286~0.349,P<0.01)。经列联表卡方检验,调查组年龄与工作能力间呈显著正相关关系(χ2=29.406,P<0.01),而对照组年龄与工作能力间无明显相关(2χ=15.617,P>0.05)。经多元线性回归分析,影响调查组工作能力评价的主要因素是心理紧张反应及任务不适因素,躯体紧张反应、理性处事、工龄、业务紧张反应、民族、工作变动及经济收入因素对工作能力的评价有一定影响。结论体力劳动者的工作能力普遍低于脑力及脑体混合工作者,通过增进劳动者的应对资源,调整职业心理紧张反应因素及改善工作适应状态可提高其工作能力,保护劳动者身心健康。     

医师工作能力的现况分析

[目的]了解医师的工作能力现况及其影响因素。[方法]应用工作能力指数(Work Ability Index,WAI)法对342名医师(医师组)和362名非卫生部门脑力劳动者(对照组)进行测试和分析。[结果]医师工作能力以中等占绝大多数(77.5%)。男医师工作能力指数的平均水平高于女医师(t=2.03,P<0.05);男女医师工作能力均呈现出随年龄的增高而下降的趋势(P<0.05),中青年医师工作能力高于高龄医师。[结论]在医师人群中应积极开展职业卫生服务,以提高医师的身心健康和工作能力。     

铅作业工人工作能力及紧张程度与生物监测指标的关系

[目的 ]调查铅作业工人的工作能力指数和紧张程度自评量 ,评价两者的关系 ,并探讨工作能力与年龄及工人生物监测指标血铅、尿δ 氨基 酮戊酸 (δ ALA)之间的关系。 [方法 ]用芬兰职业卫生研究所研制的工作能力指数表和紧张自评量表 ,对某蓄电池厂 10 5名工人进行调研分析 ,同时测定工人的血铅、尿δ ALA值 ,进行相关回归分析。 [结果 ]工作能力指数与年龄、紧张自评量、工人的血铅值有相关关系 ,随着年龄增长、血铅值增高和紧张自评量增加 ,工作能力指数降低。 [结论 ]工作能力指数可在一定程度上反映铅接触工人的体内铅接触水平。     

外来工职业紧张与工作能力关系的研究

目的探讨外来工职业紧张与工作能力的关系。方法应用职业紧张量表修订版(OSI-R)和工作能力指数法(WAI),对深圳市来自不同行业的644名外来工的职业紧张和工作能力的变化情况进行测试。结果随着职业紧张程度的增加,外来工紧张反应水平增加,而随着应对能力的降低,外来工职业紧张程度增加;职业紧张程度越强,工作能力越低。应对资源与工作能力呈正相关(P<0.01),并在低度紧张组职业任务与工作能力呈明显的正相关(P<0.01)。结论职业紧张可导致外来工工作能力的降低,保护和促进外来工的工作能力是职业卫生领域面临的重要任务之一。     

砷化氢作业工人的健康状况调查

目的探讨接触砷化氢作业工人健康状况及其防治措施。方法对柳州市2个冶炼厂作业点空气中砷化氢浓度进行检测,并对130名砷作业工人进行健康检查,结果与非砷接触的对照组179名员工进行比较。结果工作场中砷化氢检测点18.7%超过国家职业卫生标准;接触组尿砷、肝肾功能、血常规异常,临床症状检出率均明显高于对照组(P0.05),且女性血常规异常、临床症状检出率高于男性;不同年龄和工龄工人的尿砷差异无统计学意义(P0.05)。结论砷化氢已经对作业工人健康产生一定危害,应该重视生产环境中砷化氢浓度控制,加强防护措施,改善作业环境。     

中老年在职职工工作能力现况研究

对４３６例中老年职工（４０～６０岁）的工作能力（ＷＡＩ）进行了定量分析，研究对象分为脑力劳动、体力劳动和体脑混合３种劳动类型，将ＷＡＩ分为好、中、差３个等级．分析结果表明：男女职工ＷＡＩ均随年龄增加而明显下降，女性平均水平高于男性（Ｐ＜０．０５）；体力劳动者ＷＡＩ平均水平最低，男女分别为３１．７和３３．０，而脑力劳动者最高，男女均为３８．８，劳动类型间的差异有显著意义（Ｐ＜０．０１）．     

化工工人肌肉骨骼功能及其与工作能力的关系

目的 研究化工工人肌肉骨骼功能状况及其与工作能力的关系。方法 对101名化工作业工人进行肌肉骨骼功能(背肌耐力、手握力、躯干柔韧性、腹肌力和肌肉骨骼功能指数)测定和工作能力指数(wAI)测定。结果男性握力显著高于女性(P＜O.01)，腹肌力、背肌耐力和肌肉骨骼功能指数(MSFI)均男性较高，躯干柔韧性女性较高；年龄与MSFI呈负相关(r=O．489，P＜O．01)，随年龄增加，肌肉骨骼功能下降；不同劳动类型化工职工肌肉骨骼功能差异无显著性；肌肉骨骼功能与工作能力之间存在密切的关系，MSFI与WAI的相关系数为O.215(P＜O．05)，MSFI分级和WAI分级间有较好的一致性，完全一致率为56．7％。结论 肌肉骨骼功能的测定对于评价化工工人工作能力可能具有重要的意义。