共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
浅谈新的《医院财务制度》 总被引:1,自引:0,他引:1
为适应社会主义市场经济的需要,规范医院财务行为,加强医院财务管理,促进医疗卫生事业健康发展,财政部、卫生部共同制定了新的《医院财务制度》(以下简称新《制度》),该制度是根据《事业单位财务规则》和国家有关法规,结合医院特点而制定的。新《制度》与旧《制度》相比,主要在以下方面进行了改革:1 预算管理办法的改革 新《制度》明确规定,国家对医院实行“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法,改变了过去“全额管理、差额补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法。 “核定收支”就是医院要将全部收入包括财政补助收入和各项非财政补助收入与支出统一编制预算,报经主管部门和财政部门核定。 “定额或定项补助”就是根据医院收支情况,按照一 相似文献
2.
医院预算的编制与实施 总被引:1,自引:0,他引:1
医院预算是医院根据上级主管部门下达的事业计划和任务以及有关的规定标准,结合本单位的具体情况,以货币形式安排预算的收支计划。随着国家对医院实行“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法的实施,医院预算的编制和实施在医院经济活动中的地位更加重要。 1 医院预算编制的原则 (1)医院编制预算必须以“以病人为中心”的服务为宗旨,结合上级下达的指标和其他有关指标进行编制。(2)要明确医院在预算期内的工作任务,使预算的编制符合实际规律,又促进事业发展。(3)要树立全局观念,量人为出,留有余地。发展事业,必须量力而行,要在提高医疗服务质量的前提下,充分挖掘潜力,扩大服务项目,对预算支出务必建立在积极稳妥的基础上,确保重点,做到精打细算,力求节约。 相似文献
3.
4.
一、医院预算编制的依据原则医院是“公益性的福利事业”单位,国家对医院实行“全额管理,差额(定额、定项)补助,超支不补,结余留用”的管理办法。医院预算是国家预算的组成部分,各项收支均须纳入预算之内。因此,医院预算编制的主要依据,是根据党和国家的有关方针、政策,上级主管部门的精神和本单位当年工作任务,合理安排收支计划。编制预算的基本原则,要坚持勤俭办院、瞻前顾后,统筹兼顾,量收而支,保持收支平衡。防止“宽打窄用”、“打埋伏”。充分挖掘内部潜力,开源节流,分轻重缓急,把有限的资金,包括上级部门补助的正常与专项经费, 相似文献
5.
浅谈医院财务预算管理 总被引:1,自引:0,他引:1
李洪梅 《中华医院管理杂志》2012,28(3)
随着社会进步和我国经济的持续高速发展,国家预算政策和价格监管机制的进一步健全和完善,医院的经营管理工作也随着管理需求的变化不断地改进和提高.这就使医院树立成本意识,加强预算管理、实行科学理财的紧迫性越来越突出,医院财务预算控制工作在医院管理工作中越来越受重视.俗话说,“凡事预则立,不预则废”,对于一个规模化的医院更是如此.医院的经营活动要实现一定时期的目标,事先必须进行详尽周密的预算,预算控制是加强医院经济管理宏观调控能力、提高经济运行质量的有效手段. 相似文献
6.
预算管理作为一种先进的管理方法,在医院长期发展中的战略性、价值导向性作用日益明显。本文从医院实行预算管理的主要内容、预算管理的信息化体系建设和预算控制信息化管理模式等方面进行阐述,为医院实行预算信息化管理提供参考。 相似文献
7.
医院采购活动控制的方法 总被引:1,自引:0,他引:1
医院采购活动包括固定资产、基建物资、医疗器械、药品、卫生材料和库存物资等的采购供应,加强对医院采购活动的控制,可堵塞漏洞,节约资金,降低医院采购成本,提高经济效益。笔者结合医院实际工作,谈一下医院采购活动控制的方法:(1)严格采购预算管理。采购预算是一种控制机制,医院应实行采购预算制度:采购预算一经确定,在医院内部便具有“法律效力”,医院各相关部门在采购活动 相似文献
8.
城市医疗机构实行“金额管理、差额(定额、定项)补助、结余留用”的差额预算管理办法后,医疗业务日趋复杂,这就要求医院的财务管理和会计核算工作必须与之相适应。目前,浙江省实行差额预算的医疗单位所使用的会计科目已不能满足经济核 相似文献
9.
一、现行医院预算管理办法的局限性长期以来国家对医院实行“全额管理,差额(定额、定项)补助,超支不补,结余留用”的预算管理办法,这对于实行计划经济时期而言,是符合当时国情的。对医疗、预防、教学、科研等任务的完成都起了极其重要的保证作用。在社会主义市场经济条件下, 相似文献
10.
卫生部、财政部下发的《医院财务管理办法》《医院会计制度》第三章第十六条规定“医院是差额预算管理单位。国家对医院实行金额管理,差额(定额、定项)补助,超支不补,结余留用的预算管理办法。医院的各项收支均纳入预算内管理、”国务院1982年发布的“国家能源交通重点建设基金征集办法第二条规定:一切国营企事业单位、机关团体、部队和地方政府的各项预算外资金……交纳国家能源交通重点建设基金。”也强调了“两金”的征收是从国家预算外资金中征收。医院的收支均纳入国家预算管理,不存在预算外资金。我们认为税务机关不应征收… 相似文献
11.
建设医院文化 打造医院品牌 总被引:1,自引:0,他引:1
随着医疗技术的发展和人们对医疗卫生服务需求的提高,医疗服务市场的竞争已从技术和服务的竞争向更高层次的文化竞争发展,所以要想立于不败之地,树立文化管理意识,建设高层次医院文化,打造医院品牌是必由之路。 相似文献
12.
加强医院文化建设 培育医院核心竞争力 总被引:3,自引:2,他引:3
医院文化,医院文化建设力,使企业医院走出困境,在激烈的市场竞争中脱颖而出。本文侧重从创新、服务、活动三方面阐述如何加强医院文化建设,从而提升医院的核心竞争力。 相似文献
13.
发掘医院文化内涵 塑造医院个性品牌 总被引:11,自引:0,他引:11
目的发掘医院文化内涵、塑造医院个性品牌,增强医院全面建设的强劲动力。方法在精神文明建设实践中,探索和总结医院文化建设的模式做法和成果。结果加强了人文关怀,推动了医院的管理运营,提高了医院管理水平和品牌效应。结论优秀的医院文化可以促成优秀医院的形成和发展,优秀的医院有自己优秀的医院文化。 相似文献
14.
俗话说:“没有规矩,则不成方圆”,为了规范内部审计工作,明确内部审计机构和人员的责任,根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及相关法律法规制定了《中国内部审计准则》,可以说,它的出台进一步完善了我国审计监督体系。 相似文献
15.
医院图书馆的咨询服务 总被引:1,自引:0,他引:1
医学图书馆咨询工作,是以开发和利用文献为基础,针对不同类型读者的需要,采用不同方式和手段提供的全方位医学信息服务,帮助读者解决在科研、教学和医疗活动中文献方向的疑难问题,为读者提供直接帮助或指导性服务,是现代医学图书馆的重要职能之一。具体来讲,医院图书馆咨询服务就是图书情报部门针对读者在临床医疗、科研和教学工作中提出的实际疑难问题,通过参考工具、检索文献及有关书刊,帮助查询或直接提供有关文献或文献线索,以个别解答的方式为读者服务。医院图书馆由于其特殊的工作性质,其咨询工作格外重要。近几年,我院图书馆在参考咨… 相似文献
16.
17.
18.
医院办公室的形象塑造 总被引:1,自引:0,他引:1
医院办公室是医院的综合办事机构和行政管理职能部门 ,其工作质量、工作效率及外在的形象 ,直接反映着整个医院的精神风貌 ,影响着医院领导班子的声誉和威望。办公室的每个岗位和人员 ,要有一个明确的认识和定位 ,要有奉献和创新精神 ,要有严谨、实事求是、雷厉风行的工作作风 ,要办好小事和实事、协调好公事、守好秘密 ,同时要具良好的政治素质、业务素质、公关素质、魅力气质和身体素质五种素质 ,才能塑造好形象。通过对塑造办公室自身形象主要做法和体会的阐述 ,以达到交流经验 ,不断提高管理水平的目的。 相似文献
19.
21世纪是知识经济的时代,知识经济的到来和信息技术的发展,将从根本上改变人类的生存和生活方式,其中也包括要跟上日新月异的科技形势,就必须完成传统图书馆向数字图书馆的变革。随着科学技术的迅猛发展,图书馆的服务正由封闭、静态、单一的功能方式向开放、动态、多功能的服务方式转变。伴随着技术革命的到来,电子计算机作为图书馆现代化的重要工具,广泛应用于图书馆的各个领域,并与其他缩微设备、复制设备、现代化通讯设备等一起对图书馆产生了深刻的影响,传统的图书馆将被电子图书馆、数字图书馆取代,在原来以纸张为载体的文本信息基础上… 相似文献