卫生装备保障效能评估方法研究

目的：针对军队卫生装备保障效能评估需求,总结概括了当前保障效能评估的基本方法。方法：通过文献回顾,重点对层次分析法、WSEIAC模型法、模糊综合评判法、灰色关联度评估法的基本原理、优缺点和使用范围进行总结。结果：通过建立模型和运用数学方法进行运算,以上4种方法在给定的环境和空间条件下都可以作为量化工具进行评估。结论：卫生装备保障效能评估过程中,需要联合使用多种方法,以弥补各自的缺点和不足。     

基于模糊综合的卫生装备效能评估研究

目的：研究卫生装备效能评估方法,检验卫生装备效能水平。方法：依据卫生装备效能影响因素,建立评估指标体系,确定因素集U、评估集V和隶属函数,建立模糊综合评估模型,并进行实例验证。结果：依据最大隶属度分析,美军、英军装甲救护车保障效能水平总评为优,与实际情况相符。结论：评估结果符合卫生装备实际效能水平,方法具有可行性和有效性。     

基于灰色关联度的卫生装备效能评估研究

目的：为了满足卫勤保障体系的要求,检验卫生装备效能水平。方法：依据卫生装备效能影响因素,建立评估指标体系,建立灰色关联度评估模型,并进行实例验证。结果：依据灰色关联度排序,美军装甲救护车效能水平优于我军。结论：评估结果符合卫生装备实际效能水平,方法具有可行性和有效性。     

发挥卫生装备效能提高卫勤保障能力

“十五”期间部队卫生装备有较快的发展，但也普遍存在使用率低的问题。部队卫生医疗机构编制体制上存在的不合理因素是导致这个问题的深层次原因之一。大胆改革部队卫生医疗机构编制体制，合理调整现有卫勤力量配置，将有限的人力和物力集中，加强师医院建设，有利于充分发挥卫生装备效能，提高卫勤保障能力。     

军用装备效能评估综述

介绍了装备效能的概念和分类。对效能研究的产生、发展以及内容作了简介。重点介绍了装备效能评估的常用方法，最后根据实例分析了几类装备的效能评估特点。     

卫生装备维护信息管理及评估系统的设计与开发

目的：为了保持部队卫生装备的战斗力，及时对装备质量进行等级评估。方法：依据总后颁布标准，制定了卫生装备维护与评估管理流程，并进而开发了该项工作的管理系统软件。结果：使卫生装备的管理评估工作更趋科学完善，提高管理工作效率。结论：运用合理的管理流程和相应的软件系统，对提高卫生装备管理质量和效能具有很大的意义。     

集对分析在卫生装备评估中的应用研究

介绍了一种处理模糊不确定问题的新方法——集对分析原理，对我军卫生装备评估进行了研究，建立了综合评估的数学模型，使定性评估定量化、精细化、明朗化，提高了评估工作的可操作性和科学合理性。     

医疗卫生体系建设与卫生装备技术配置评估

卫生装备技术作为卫生技术的组分之一是重要的卫生资源，驱动着现代医学的发展进程，其合理配置与有效利用已成为国际化课题。本文在阐述加强卫生装备技术配置评估研究对我国卫生改革和医疗卫生体系建设中的现实意义的同时，通过文献评阅讨论国内外的研究现状、发展趋势及适合我国的配置评估机制。     

卫生装备采购风险的评估

本文围绕卫生装备采购的风险问题,在对其进行风险识别的基础上,运用风险管理评估理论,首先对卫生装备的采购风险作了量化估计,进而用模糊风险综合评价法对风险评估的结果作了评价,并通过例子验证了不同采购方案的风险比较方法。     

卫生装备技术配置评估在我国医疗卫生体系建设中的意义及其研究

本文在讨论卫生装备技术配置评估对我国卫生改革以及医疗卫生体系建设中的现实意义的同时,系统综述了国内外的研究现状、发展趋势和适合我国的配置评估方法学。     

医疗设备管理与绩效评估

医疗设备的数量和质量是评价医院现代化程度的一个重要指标,也是高质量教育和高水平科研的重要影响因素。医疗设备的维护管理和绩效分析已成为医院管理的重要内容,对大型医疗设备的使用状况进行量化评价和分析,是医疗设备长期正常运转、减少设备损耗、降低医疗成本、提高医疗质量的重要手段。     

大型医疗设备管理绩效评估体系构建研究

选择对医院经营管理有重大影响的大型医疗设备作为评估对象,运用综合指数评估法建立医院大型医疗设备绩效评估体系,对大型医疗设备涉及的社会、经济效益指标进行分析和利用,从而对大型医疗设备进行绩效评估。管理者以此为依据,通过运用有效的干预手段,促进大型医疗设备合理配置、科学管理,使大型医疗设备充分有效地应用到临床诊疗中,平衡医、教、研各方利益,提高了大型医疗设备的管理水平。     

大型医用设备配置合理性评价指标体系研究

目的设计与制定大型医用设备公平性评价指标体系,为大型医用设备配置的公平性作出全面、系统的评价,为各级政府及卫生管理部门提供可靠的数据基础和决策依据。方法运用了医学、经济学、统计学的理论和方法,通过德尔菲(Delphi)法建立评价模型,设计和制定大型设备评价指标体系。结果本研究建立的指标体系适宜作为评价工具,但不能作为配置规划或准入标准。结论评价指标体系必须在改革实践中不断地深化与发展。     

医疗仪器设备报废的评价标准和管理制度探索

本文提出了对医疗仪器设备的报废进行科学的评价和鉴定的标准，及规范医疗仪器设备报废程序，进一步提高医院的经济效益。     

基于功效系数法的医疗效率综合评价分析

目的对某医院医疗效率情况进行多指标综合评价分析,为医院管理决策提供科学依据。方法基于功效系数法对医院2004—2008年度反映医疗效率的8项指标进行综合评价。结果综合评价分析结果客观地反映出医院各个年度的医疗效率。结论运用功效系数法对反映医疗效率的多项指标进行综合评价,能客观地反映不同时期医院医疗效率的综合状况,是医院管理决策的重要依据。     

综合评标法在医疗设备招标采购中的应用

评标标准制定是否科学合理,直接关系到医院、供应商的切身利益以及招标采购的成败。本文结合我院招标谈判的实践经验,总结了我院综合评标法的制定和应用情况。在采购实践过程中,通过优化评标标准以期为医院购置价格适中、技术适宜的医疗设备。     

野战医疗队检验装备训练考核

介绍全军部队医院野战医疗队检验装备训练考核活动的组织方法和具体实施步骤,包括训练考核目的、考核内容设置、评分标准制定、裁判培训组织、考核流程设计、考核总结讲评等。目的在于研究部队检验装备实战化训练考核的组织与实施办法,对完善检验装备训练考核标准,建立规范化、常态化的训练模式和机制,增强部队卫生装备整体保障能力具有指导意义。