如何解决小远散单位看病就医难的问题

来稿:如何解决小远散单位看病就医难的问题。文章说,省军区4年来采取标本兼治的措施,从根本上解决了小远散单位看病就医难的问题。主要做法是:(1)党委重视,决策正确。党委认为,这一问题关系到小远散单位官兵的切身利益,直接影响他们的身心健康,家庭幸福,乃至单位的全面建设。解     

加强小远散单位卫勤保障的做法

近年来,我们针对航空兵场站小远散单位驻地偏僻、高度分散、交通不便,没有卫生员、远离上级体系医院、伤病员转诊后送困难,条件恶劣、生活艰苦、官兵容易出现发生身心疾病的特点,开展形式多样的卫勤保障,取得了较好效果。现报告如下。     

推进远离军队医疗机构人员门诊社会化医疗保障改革

我区在医疗保障制度改革中已顺利完成了小远散单位人员门(急)诊社会化医疗保障,使边远地区官兵得到了就近就便的医疗服务,受到基层官兵的一致好评。为交流经验,现将我们的做法和体会报告如下。1 基本情况1.1 参试单位和人员情况 我区下辖的基层单位距体系医疗单位900 km以上的占1.9%,400 km以上的占24%,300～400 km的占20.9%,100～300 km的占53.2%。这些单位的干部占人员总数的20.7%,战士占74.2%,家属占5.1%。1.2 定点医疗机构情况结合部队所处地域,选定了市、县、乡镇不同等级的58所地方医院为定点医疗机构。其中市级医院1个,占1.8%;县(旗)级医院28个,占48.2%;乡级医院29个,占50%。80%以上的定点医疗机构基本能够满足官兵的医疗需要,10%的定点医疗机构只能完成门诊保障任务,个别定点医疗机构还达不到实施门(急)诊保障的基本条件。1.3 社会化保障模式试点保障模式分为3类:一是符合医改规定,医疗条件较好,能提供社会化医疗保障的单位,占82.5%;二是地方医疗机构保障条件有限,以部队自身保障与社会化保障相结合的单位,占9.5%;三是驻地无可依托的地方医疗机构,仍由本部队卫生室和军队体系医院保障的占8%。     

小远分院加强医学影像信息化建设的实践与体会

本分院是远离中心城市、远离上级医院的小远分院,展开床位250张,年度门诊患者达8.7万人次,同时承担了邻近部队的医疗保障任务,在医学信息化技术飞速发展的今天,医院信息化建设、特别是医学影像信息化的建设显得更为重要。     

卫工剪影

①解放军第532医院党委始终把真情关爱老兵作为医院为兵服务的出发点和落脚点。去年11月12日至15日,532医院集中利用4天时间对所属体系部队满服役期的战士进行了健康体检。在体检中,该院加强组织领导,统筹安排人员,积极主动与受检单位沟通协调,精心制定体检计划,周密安排体检时间,合理安排补检工作,确保了体检工作有序进行,为体系部队士兵退役及士官选取晋衔等工作的开展提供了有力支持。     

基层医疗卡使用管理存在的问题与建议

基层医疗卡使用管理存在的问题与建议。文章说,军队人员实行持卡就医以来,基层部队、人武部和小远散单位存在如下问题:一是容易丢失。个人保管,可能长期不用,容易丢失,不仅造成经济损失,还给本人就医带来不便。二是磨损失效。长期带在身上,与其他物品摩擦,容易磨损;同手机、磁卡、电子表等放在一起,受磁场影响,易使医疗卡消磁。三是收缴困难。转业、复员、自主择业等离开部队时注销和每年到体系医院年审时,收缴费时费力。四是补卡程序繁琐。丢失、损坏、失效等原因需要补办新卡,手续烦琐,环节多,而且每集中办理一次,医疗卡往往不能及时领到,有时二三年还返还不到补卡人员手中。为此,他们提出以下建议:(1)加强宣传教育。明确持卡就医的目的和意义,强化用卡人的医疗消费意识、信息安全意识和管理人员的管理意识。(2)集中保管。指定专人负责、专账登记、专柜存放、专锁保管。分区机关及隶属的直属队和人武部,由分区卫生(医疗)所集中保管;师机关及直属队,由师医院集中保管;建制团统一由团卫生队集中保管;独立营及下属单位,由营卫生所集中保管;远离上级又未编卫生机构和卫生人员的小远散单位,可指定本级后勤人员保管或委托代供单位的医疗机构保管。(3)加强管理。健全...     

空军对部队卫生管理干部进行培训

为加强部队卫生管理工作,进一步提高部队卫生管理干部科学管理水平,1997年5月19日至23日,空军在北戴河疗养院举办了一次部队卫生管理干部培训班。来自空军航空兵部队驻师场站医院、地面师医院院长等部队卫勤领导共88人参加了这次培训班。     

卫生短波

广州军区积极探索医疗保障新模式本刊讯赵冲报道:广州军区针对所属小、远、散单位远离部队体系医院、交通不便、看病就医难的实际情况,积极寻求解决办法,目前主要形成了两种新的医疗保障模式,即恩施模式和随州模式。恩施模式:驻恩施的部队通过与恩施州民政局积极联系,由民政局下属的优抚医院出资1.5万元,在部队建起了“军民共建医疗室”,并由医院指定专人负责部队官兵的医疗保健工作,官兵如有身体不适,可通过电话请医生前往部队出诊,使官兵免去了长途奔波之苦,官兵普遍反映较好。随州模式:驻随州部队通过积极协商,与当地中心医院结成军民共…     

兰州军区 部队卫生装备管理培训班在天水举办

2006年6月14日至16日,兰州军区部队卫生装备管理培训班在天水68202部队举办。总后卫生部药材局纪春雷助理员、军区联勤部卫生部孙大军副部长到会并作专题讲话。全区各大单位和联勤分部的卫生处处长、师卫生科科长、师旅医院院(队)长和应急作战部队卫生队队长共60人参加了培训。培圳期间,参圳人员学习了《后勤装备条例》和《部队卫生装备管理规定》,交流了卫生装备管理的做法与经验,座谈了部队卫生装备管理存在的困难和问题,参观了某师医院卫生装备平时管理,观摩了师医院卫生装备的动态演练。这次培训进一步强化了全体人员“管装、用装就是保…     

空后直供部举办部队卫生防疫骨干培训班

为加强基层部队卫生防疫工作,促进《“九五”期间全军除害灭病规划》的全面贯彻落实,提高从事卫生防疫工作人员的业务素质,1999年6月14日至18日,空后直供部在空后卫生防疫队举办了部队卫生防疫骨干培训班,来自空直团以上部队的36名卫生防疫干部参加了培训。针对今年面临大事多、卫生防疫工作任务重和基层部队卫生防疫工作的实际,培训班从卫生防疫基本知识、基本技能训练入手,采取理论授课和实习操作相结合的方法,重点讲授了国家和军队有关卫生防疫工作的法规、传染病控制、疾     

联勤体制下加强空军医院空勤医疗工作的几点看法

三军联勤是我军现代化建设的必然要求,无论是从我军的现实情况看,还是从现代高技术局部战争的特点看,必须实行三军联合保障。实施联勤体制后,三军部队实行代医、代收和代治的划区保障,适应了部队高度分散的特点,可以缓解小、远和散单位官兵看病难的问题。各医院按收容标准接收基层卫生单位后送的伤病员,客观上也能促进基层卫生单位加强自身建设,提高一线收治的水平。由于陆军医院没有空勤科,不能完成空勤特种医疗的健康     

军队医院门诊深化为部队服务的做法

在军队医院为部队服务过程中,医院门诊是必不可少的重要环节。它既是量化医院为部队服务整体水平的“先导”,又是衡量医院能否全心全意为部队官兵解除病痛的“天平”。近年来,我们不断探索医院门诊为部队服务的新路子、新方法,提升了医院为部队服务的整体水平,医院连续6年被上级评为“为部队服务先进单位”。现将我们的做法报告如下。     

总后卫生部张雁灵部长赴广西军区边海防部队检查调研

2011年8月7日-10日,总后卫生部张雁灵部长率综计局、药材局、防疫局、科训局等局领导,亲赴广西军区检查调研边海防部队卫生工作。工作组不辞辛苦,深入到海岛、边境一线连队、阵地和哨所,对各级卫生机构的卫生工作进行了检查,对小远散单位门急诊社会化进展情况进行了调研,对团卫生队开展便民服务进行了指导。总后卫生部张部长就边海防部队如何立足现状,做好本级卫生工作做了重要指示。     

全军第六期军事训练伤防治技术培训班在河南洛阳举办

2009年10月28-31日,全军第六期军事训练伤防治技术培训班在河南洛阳举办。本期培训班由总后卫生部卫生防疫局主办,解放军150医院全军军事训练医学研究所承办,来自全军各大军区、军兵种作战部队以及疾控中心的67名代表参加了培训。代表中,博士、硕士以上学历16名,高级技术职务12名,是历届培训班学历和技术职务最高的一次。     

加强中医药骨干队伍培训 提高部队训练伤防治水平

为贯彻面向部队,预防为主、中西医并重的卫生工作方针,按照全军《十二五期间军队中医药发展计划》目标要求,在基层部队推广中医适宜技术,发挥中医诊疗保健箱作用,提高基层卫生人员中医服务技能及训练伤防治能力。71320部队前不久举办了《中医适宜技术及训练伤防治培训班》。所属部队营卫生所军医、营连卫生员,以及旅团医院(卫生队)从事医疗保健的军医,共计132人参训培训     

做好驻高原小散远单位官兵的心理疏导工作

高原小散远单位驻地分散,有的距离领导机关几百公里,条件艰苦,人烟稀少,信息闭塞,加之部队任务持续繁重‘,从严治军力度持续加大,官兵易产生心理问题和心理障碍,影响他们的身心健康,削弱部队战斗力。笔者经过凋研后认为,要做好这些驻高原小散远单位官兵的心理疏导工作,应切实把握好3个步骤：要把准脉搏,重在找到症结驻高原小散远单位官兵存在的心理问题的主要原因：一是“对外反蚕食,对内反分裂”的任务重,各种突发事件准备时间短、要求高．官兵精神长期处于紧绷状态,容易造成较大的心理压力;二是生活条件艰苦,保障任务重,休息时间短．官兵体力、精力透支,心理易疲劳;三是长期远离家人,当遇到家庭有小纠纷、     

“八五”期间全军医院的挂钩帮带工作成绩斐然

“八五”期间，全军医院在积极做好院内服务的同时，扩大服务功能，开拓服务内涵，走出院外，为部队基层提供优质服务，1992年以来逐步实行了大医院与小医院，医院与部队基层医疗卫生单位间的各种类型的挂钩帮带，特别是1994年总后首长对此项工作作了重要批示和找部将此项工作作为本部重点工作以来，全军医院的挂钩帮带工作取得了令人瞩目的成就。目前，全军已有77所大医院与79所边远艰苦地区医院，149所驻军医院与432个条件较差的部队基层医疗单位建立了挂钩帮带关系，有力地促进了边远艰苦地区医院和部队基层医疗单位的建设。“八五”期间…     

兰空部队“八五”期间除害灭病情况分析

我们于1995年对全区部队“八五”除害灭病情况进行了考评,现分析如下: 1 现状 1.1 创建卫生营院成效 团以上单位累计达标率95.7％,部队、医院、仓库、工厂、干休所累计达标率93.3％,其中先进单位占56.5％;营区环境卫生面貌明显改变,做到了卫生设施基     

广空卫生系统──全面开展“双向交流挂钩帮带”活动

本刊讯邹勇、徐洲报道:新千年伊始,广空卫生系统全面开展了“双向交流挂钩帮带”活动。为保证这项活动开展得即轰轰烈烈又扎扎实实,在２月份召开的广空卫生工作会议上,４５８医院与两所场站医院,桂林疗养院和东湖疗养分院分别与两个航空兵部队航医室制订了帮带实施方案,并签订了双向交流挂钩帮带责任书。其主要内容是:医院、疗养院分批派出部队卫生单位急需的专科技术骨干到场站医院(航医室)代职,部队卫生单位选派专业技术人员到医院、疗养院专科进修学习;建设军区空军远程医疗会诊系统,在４５８医院建立军区空军部队远程医疗会诊中心,在挂…     

全军医院感染管理高级培训班暨SARS防治研讨会在南昌举办

全军医院感染管理高级培训班暨SARS防治研讨会于2003年9月22日-9月25日在江西省南昌市举办。来自全军78个医疗单位的128名代表以及全军医院感染管理专业委员会的全体委员到会,总后卫生部医疗局田晓丽助理代表医疗局领导到会并讲话。这次培训班暨研讨会的主题是:(1)新形势下的医院感染管理;(2)各单位抗击SARS的经验体会;(3)医院感染监控技术的进展;(4)医院感染监控技术的信息化管理。