浅析新医改形势下公立医院医疗人才的激励问题

2009年,新医疗体制改革方案出台,旨在逐步满足人民群众日益增长的医药卫生需求,加快医药卫生事业的发展.伴随着新医改的推行与深化,公立医院应积极顺应管理体制和运行、监管机制的改革浪潮,探索新形势下适宜医院战略发展的医疗人才的管理体制与激励机制,在充分调动其主观能动性的基础上,提升医院的服务水平,提高核心竞争力,以在改革中立于不败之地.     

新医改体制下中医医院发展的几点思考

面对新医改体制下公立中医院发展的问题和难点,以及挑战与机遇,文章就贯彻落实党的中医药政策,明确中医院的发展方向、中医药特色优势、中医药的继承与创新策略等提出了思考与见解。认为贯彻落实党的中医政策是中医院建设发展的根本保证,坚持以中医为主的发展方向是建设现代化中医院的立院之本,建设现代化中医医院必须以继承为基础,必须体现时代性,必须注重管理创新,必须与新医改相适应,以确保在新时期、新形势下取得新的成绩。     

新医改形势下门诊中药房发展之路探索

中药管理是新医改工作的一个重要方面,做好门诊中药房的建设和医院整体形象密切相关,文章对新医改形势下门诊中药房的发展之路进行了探索。文章首先分析当前门诊中药房发展现状,指出条件设施欠缺、工作人员态度欠佳、专业水平有限是主要问题,在此基础上结合实践,提出应当从加强设施投入完善药房建设、建立完善制度规范工作流程、加强在职培训提高药师素质等方面出发,加强门诊中药房建设和管理,探索门诊中药房发展之路。     

新医改政策下的医院思想政治工作新思路

《医药卫生体制改革近期重点实施方案》自公布之日起,引起社会很大的反响。《医药卫生体制改革近期重点实施方案》是在新的社会历史条件改革下产生的,重点地针对之前的医改政策和方案,从而进行调整和修改补充;面对这些新医改政策、实施方案和形势,作为社会医疗机构,应要积极主动步入体制改革的前列,抓好医院思想政治工作这一环节,推进和配合新医改,探索医院在新医改政策下的政治思想工作的新思路、新要求、新特点、新规律,掌握好新形势下的医院思想政治工作的主动权。     

新医改形势下公立医院内部审计战略研究

从医院内审现状、增加医院价值、适应医院规模发展3个方面阐述新医改大背景下医院内部审计转型的必要性;分析现代内部审计的发展趋势,为构建公立医院内部审计体系提供理论指导,对公立医院进行内部论证,当前医院如何推进内部审计战略转型提出几点思考。     

新医改形势下医学生就业的新思路

医学生就业形势逐年严峻,就业难问题日益凸显.本文旨在新医改形势下探讨医学生就业的新途径和新思路,以期加强医学生就业指导的针对性和实效性.     

新医改环境下精细化管理在公立医院中的路径思考

医疗卫生事业不但与人民的身体健康息息相关,而且关乎其切身利益。随着经济社会的快速发展,我国医药卫生事业已经取得了长足进步,但作为医疗服务体系主体和终端的公立医院,伴随着医疗改革的逐步深入,也加入了市场竞争的大潮中,接受来自于竞争者的各种挑战。因此,如何在医疗改革背景下激烈的市场竞争中脱颖而出是当前摆在所有公立医院面前的重大问题。精细化管理是当前公立医院适应市场竞争的必经之路。医院只有通过精细化的管理,逐步缩小经营成本,才能在医疗改革过程中立于不败之地。本文分析公立医院在医疗改革环境下实施精细化管理的特征、内容、意义、存在的问题及对策,以期为医院的精细化管理改革提供参考依据,并以此推动医疗卫生事业的健康发展。     

新医改背景下公立医院绩效管理问题探析

绩效管理是医院管理的重要组成部分,是人力资源管理的核心工作。文章从绩效管理的相关概念出发,认真分析了公立医院目前绩效管理工作中存在的问题,并在此基础上提出了公立医院绩效管理的新思路。     

浅谈新医改条件下医院中药制剂的发展

当前,随着我国中医药事业的不断发展,医院中药的制剂规模也在随之不断的加大,中药制剂的剂型以及品种也随之逐渐的增多。但是就目前的情况而言,新医改条件下的医院中药制剂领域还存在尚未完善之处。本文针对当前我国医院制剂所面临的挑战做了初步的分析,从与临床密切相联系、注重创新及管理以及重视个体剂型的配制的角度探讨了新医改条件下的医院中药制剂发展,并对医院制剂发展的方向进行了相关阐述。     

我国公立医院改革与发展的思考

近几年来,尽管我国在医疗卫生体制方面进行了不断改革,但是改革中涉及休制性、机制性等深层次矛盾和问题尚未得到根本解决。随着卫生改革的不断深入,特别是我国加入WTO之后,这一问题的解决显得更加紧迫。公立医院管理体制和运行机制的改革一直是我国医疗卫生体制改革的热点和难点。改革的取向和成效将直接决定公立医院作为优质医疗服务提供主体和市场主体地位的确立,决定公立医院在日趋激烈的医疗市场中的竞争能力,并将最终影响公立医院的发展和医疗服务的水平与效率。 本文拟从体制和机制入手,并运用经济学原理,分析当前公立医院改革与发展中存在问题产生的原因,进一步探讨公立医院改革与发展的思路。     

新医改形势下医院药学服务工作模式初探

为贯彻落实"新医改",探讨新的药学服务模式。我院通过开展门诊药师合理用药指导及药物咨询工作,如临床药师参与临床查房、治疗药物监测、重大疑难病症的会诊等,给患者提供个体化用药建议,从而保证患者用药安全、有效、合理、经济、稳定。     

新医改视角下公立医院RBRVS绩效分配模式探讨

随着医药卫生体制改革的不断深入,公立医院绩效分配制度面临着更高的标准和更严格的要求。文章介绍了RBRVS在公立医院绩效分配模式中的应用,分析其特点与优势,并对RBRVS绩效分配模式在引导诊疗行为和实现医改政策目标等方面进行了探讨。     

论新医改形势下护理质量的精细化管理中

目的为顺应与落实新医改形势下的总体部署要求,切实提高护理服务质量,保障医疗护理安全。方法在护理质量管理中实施精细化管理,促进护理环节质量的落实。结果有效地提高护理服务质量,确保医疗护理安全。     

新医改形势下中医学教学与临床的应对思路

新医改强调要加强医药卫生人才队伍建设;调整高等医学教育结构和规模;加强全科医学教育,完善标准化、规范化的临床医学教育,提高医学教育质量;加大医学教育投入。2014年1月17日,国家卫生计生委等7部门联合印发《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》。可见临床型医学人才的培养是重中之重,教学和临床要做到紧密衔接。中医学是我国优秀文化遗产的重要组成部分,教学和临床中现存的问题不容乐观,应在政策的指引下,找出中医学教学与临床的应对思路。当前我国的新型医疗改革已经进入了深水区,中医学教学与临床存在着诸多问题,为顺应发展需求,本文浅谈中医学教学与临床应采取的相应对策。     

公立医院改革下的医院经营策略的思考

公立医院改革试点指导意见的出台,给医院带来机遇与挑战,同时也为医院经营与发展指明了方向。在新形势下,医院要求生存促发展,关键是要看如何正确面对医疗服务市场,如何明确自己在市场经济体制中的定位,医疗服务市场中的医院体制改革是一个重大课题。本文首先阐述了医疗服务市场客观存在;其次强调医院是医疗服务市场中供给方最重要的载体。     

浅析新医改形势下的医药营销第三终端的机遇和弊端

医药营销的第三终端分别指医院、药店和除了城市大医院和大型连锁药店（包括商场和超市中的药品专柜）之外的,直接面向消费者开展医药保健品销售的所有零售终端。包括城市城乡结合部以及农村地区的小诊所、卫生服务站、乡村卫生院和民营医院、乡村医生的小药箱、企业和学校的医疗保健室、     

浅谈地市级中医医院发展面临的问题及对策

在新的形势下，地市级中医医院如何把握好机遇，审时度势，在市场经济体制的大潮中生存和发展，已成为当今日益凸显的问题，可采取加大政府收入、发展专科、加强人才建设、提高服务质量、引进新技术和设备、服务新农合等对策，使地市级中医医院得到可持续发展。     

新医改下PDCA循环理论在公立医院医患关系管理中的运用

目前日趋紧张的医患关系严重冲击着医疗服务市场,成为新形势下的不和谐因素.文章提出运用管理学中的PDCA循环理论,通过政府、公立医院、医务工作者、媒体等多方面的持续努力,将医患关系管理中计划、执行、检查、处理各个环节集成有机整体,最终实现患方、医者、社会的多赢局面,以满足人民群众日益增长的医药卫生需求.     

让党风廉政建设为公立医院发展保驾护航

笔者直面＂十二五＂是公立医院改革全面推进、基层医疗卫生机构改革巩固完善的重要时期,公立医院发展面临新的机遇和挑战,分析党风廉政建设和公立医院发展存在的内在联系,通过积极转变管理团队的职能,培育医院廉政文化,加强廉政监督和防控,加大纠风查办力度等措施来加强党风廉政建设,以党风廉政建设的新成就,为公立医院发展保驾护航.     

新医改中公立医院内审工作的实践与成就

新医改实施一年多来,随着公立医院改革试点的强势推进,公立医院的快速发展和经济活动的日益复杂化,医院内部审计工作已成为医院经济管理工作中不可或缺的重要环节。医院内部审计就是医院内部审计人员依照有关法律法规和医院管理规定以及特殊的内审职责,对医院的财务收支、经营管理等经济活动的真实、合法和效益进行独立监督审核的行为。