军区干休所卫生工作存在的主要问题及改进建议

近年来,军区以干休所卫生工作规范化管理为抓手,不断加强卫生所机构的建设和管理,加大医疗经费投入,按建设标准配齐医疗设备,保持保健队伍相对稳定,深化优质服务,使干休所卫生工作较好地适应了“两高期”老干部医疗保健形势,保证了广大老干部的生命安全。然而,近期调研发现,部分干休所卫生工作还存在很多不足之处,影响了老干部的医疗保健工作质量,需要进一步加以改进和提高。     

军队干休所医务人员应具备的素质

干休所医务人员是医疗机构的特殊组成部分，负责干休所老干部的医疗保健工作。随着医学模式由生物转向生物心理社会模式的改变、加强老干部医疗保健工作的深入，对军队干休所医务人员提出了更高的要求。而医务人员的素质是做好医疗保健的关键所在。笔者认为，干休所医务人员应具备良好的综合素质，才能适应新形势下的医疗保健工作。     

加强军队干休所医疗保健工作的几点做法

<正>医疗保健是离退休干部最关心的头等大事。军队干休所老干部普遍进入高龄、高发病、高住院、高死亡期("四高期"),他们对保健工作的需求越来越高、越来越迫切,做好老干部医疗保健工作,保证他们安度晚年是卫生所的一项重要政治任务~([1])。生命之托,重于泰山。干休所医务工作者的服务质量直接关系到老干部的生命、生活质量。通过十余年为老干部服务的工作实践,笔者总结了医疗保健"六     

全区干休所医疗保健中心建设业务培训班在济南举办

<正>为深入贯彻落实《干休所工作条例》,扎实推进军区"敬老爱老四项工程",进一步加强全区干休所医疗保健中心建设,不断提高老干部保健工作的质量和水平,近日,联勤部卫生部在济南举办了全区干休所医疗保健中心建设业务培训班。全区各军(师)级单位卫生部门分管干部保健工作的同志,各干休所的领导或卫生所长,共111人参加培训。总后卫生部保     

进一步完善军队干休所卫生工作规范化管理

军队干休所卫生工作规范化管理已走过了六个年头。六年来，通过各级和广大医疗保健人员的不懈努力，干休所卫生工作上了新台阶，提高了老干部医疗保健服务质量受到了广大老干部的欢迎。     

激发军队干休所文职护士工作积极性的几点思考

<正>近年来,随着军队干休所卫生所编制体制的调整,文职护士逐渐充实到干休所医疗保健队伍,并成为军队干休所医疗保健队伍中不可或缺的力量。充分调动和激发文职护士的主观能动性,对于适应军队干休所老干部"两高期"保健需求具有十分重要的意义。笔者所在单位自2008年招聘文职护士以来,注重发挥其作用,既有效缓解了干休所医务人员短缺与"两高期"老干部保健需求越来越高的矛盾,又使文职护士思想素质与技术水平得到全面较快提升,促进了老干部医     

做好干休所卫生所医疗保健工作的体会

干休所卫生所作为基层卫生医疗机构，肩负保健、门诊、急诊、后送的多重任务；加之目前干休所老干部处于高龄期、高发病期，工作质量的优劣直接影响干休所的全面建设。卫生所作为干休所的服务窗口，注意其医疗服务质量的不断提高更显重要。本文根据我所工作的现状和特点，总结了做好干休所卫生所医疗保健工作的体会。     

驻合肥军队干休所医疗保健服务状况的调查研究

目的了解某军队干休所医疗保健服务状况,查找对卫生服务满意度低的重点人群,为进一步提高干休所医疗保健服务质量提供理论依据。方法使用自行设计问卷,对某军队干休所104名离休老干部进行面对面询问调查,对合格问卷进行频数计算及检验。结果离休老干部对卫生所的总体医疗保健服务的满意率为79.3%,对医务人员的服务态度满意率较高为88.4%,对预防保健、健康教育、治疗用药保障的满意率均低于80%。丧偶、患大病、家庭经济条件较差、患病数较多的离休老干部对五项医疗保健服务条目的满意率较低。离休老干部家庭自我保健开展较少,对卫生所较为依赖,需求也多样化。结论应针对不同离休老干部,特别是重点人群及弱势群体,制定灵活有效的具体措施,以全面提高干休所医疗保健服务能力。     

干休所医疗保健工作几点做法

本文从干休所卫生所这一基层医疗单位的工作实际出发,结合新形势新任务和医疗保健工作的新特点,对干休所老干部医疗保健工作进细致的分析总结,为干休所卫生所如何做好医疗保健工作提供了思路和方向。     

对积极做好军队干休所医疗保健工作的几点思考

<正>新形势下,随着军队老干部进入"双高期",军队干休所医疗保健的内容和资源不断拓展,工作量加重,难度增大。如何做好干休所医疗保健工作,深入研究老干部及遗属的健康问题和心理问题,并针对其特点制定相应的对策和措施,进一步提高服务保障质量,是干休所医疗保健工作者认真思考的课题[1]。1干休所医疗保健需求发生新变化1.1医疗保健内容增加进入"双高期"的老干部,生理和心理上发生了巨大变化。由于多病缠身、长年患病,造成耳目     

干休所做好老干部医疗保健服务的几点思考

<正>目前,随着军队离休干部深度进入高龄期和高发病期,老干部的医疗保健工作陆续出现一系列新情况、新问题,随着年龄的增长,老干部们身体状况也发生了很大的变化。一些老年人特有的心理和生理问题日益突显,原发疾病加重,身体状况越来越差,很多人开始出现了老年末期的各种问题。以上这些情况的出现使得干休所医疗保障任务越来越重,服务需求扩大,给老干部保健工作带来了一系列新的问题和挑战。如何摸清老干部健康状况,发挥好干休所和医院     

干休所医疗保健中心的实践

当前,干休所越来越重视老干部的医疗保健工作,许多干休所在加强医疗保健中心建设中摸索出了有效的方法和经验。本文阐述了某军队干休所通过抓教育学习、硬件建设、科学训练、严格管理、服务质量,不断加强医疗保健工作的做法与实践,为干休所搞好医疗服务保障提供了切实可行的路子。     

加强干休所卫生所建设提高老干部医疗保健质量

加强干休所卫生所建设提高老干部医疗保健质量董常荣，张建新，刘苗欣（中国人民解放军５４７７４部队卫生处新乡４５３００２）我部现有四个干休所，１２１名老干部。近五年来，通过加强对干休所卫生所建设和管理的系列工作，医疗设备由８万元增加到３０余万元，专业技术...     

变被动为主动提高医疗保健质量

我所老干部都已进入耄耋之年 ,最大年龄 93岁 ,最小年龄 70岁 ,平均年龄 83岁 ,每人患有 6种以上疾病 ,老干部普遍进入了高龄化、高发病、高需求的“三高”时期。针对老干部的特点 ,干休所主官自觉地转变观念 ,扎实工作 ,不断开拓创新 ,变“被动保健”为“主动保健”,不仅提高了医疗保健的能力 ,而且推动了卫生工作的建设与发展 ,走出了一条“以保带治 ,以治促保 ,保治结合”的卫生工作新路子。 2 0 0 0年 1 2月被评为全军干休所卫生工作规范化管理“达标单位”,2 0 0 1年 1 2月又被评为“达标先进单位”。1　突出医疗保健为中心 ,全心全意…     

干休所应重视培养“全科”医护人员

笔者通过十多年来的干休所医疗保健工作,认为干休所卫生所因其工作性质特殊,应重视“全科”医生和护士的培养和教育,以更好地适应老年保健的需要。笔者对此有如下体会: 1 干休所老干部的实际情况需要培养全科医护人员 “全科”医生和护士指的是对内外、妇儿、药理、老年医学、康复和急救医学等都比较熟悉的医生和护士。老干部往往是数病并存,患有多系统疾病,故而要求     

驻洛阳某干休所老年人体检和住院眼病统计分析

<正>眼睛是人最重要的感觉器官,对于干休所的老干部更是如此,眼部疾病的预防、治疗和保健是干休所老干部的重要任务,而由于眼科极强的专业性使得在保健工作中经常被忽略。笔者历时5年对驻地干休所400余名老干部和325名随军家属眼病进行调查分析,以期为老干部保健工作提供更好的指导。     

军区干休所卫生工作应着重强化“五个突出”

当前，军区老干部医疗保健工作任务日益繁重。据统计，老干部平均年龄已达83．1岁，80周岁以上的占68％，平均患6种疾病，长期卧病在床、老年痴呆等生活不能自理的达11％。为适应形势，进一步提高老干部医疗保健工作质量，军区干休所卫生工作应着重强化“五个突出”。     

简讯

军区召开老干部“三先”表彰大会 日前,在南京召开了军区老干部工作“三先”表彰大会。 在这次会上,曾被评为“全军医疗保健工作先进个人”受到总部表彰、被江苏省和扬州市授予“巾帼建功”先进行业标兵、三八红旗手荣誉称号的江苏省军区扬州干休所卫生所所长江苏平同志,作为先进个人代表在会上做了题为“老干部健康长寿就是我最大心愿”的汇报发言。江苏平同志长期工作在保健第     

指导老年人用药的体会

干休所是老年人相对比较集中、固定的特殊群体社区,为做好老干部的医疗保健工作,我们在原有医疗保健的基础上结合老干部的生活保健特点实行了药学服务,经过2年多的实践取得了良好的效果。现报告如下。1干休所门诊药学服务方式门诊药房服务主要是核实和查验处方,认真地进行三查六对;对老干部提出的用药问题给予尽可能详细的回答,同时告诉其如何适时地自我服药和适宜储存药品,交待药物的适应证、不良反应、注意事项、用法与用量等。老干部年龄较大,记忆力差,在交待其用药的时候应不厌其烦,直到弄清弄懂为止,应常规在药品的外包装上给予注明。2…     

干休所开展家庭病房的做法和体会

目的为探索干休所建立家庭病房工作经验,满足重病、行动不便老干部的就医需求,更好地为全所离休干部健康服务。方法通过具体工作实践,采取边工作,边积累,边总结的方法,最后进行综合整理分析。结果通过实践总结出如下几点建立家庭病房的体会:①家庭病房为老干部带来方便,是老干部满足治疗需求的有效方法,具有人性化。②家庭病房不仅能治疗身体疾病还能治疗心理疾病,起着重要作用。③家庭病房有助于提高干休所医护人员的医疗水平,且为干休所的保健工作带来方便。结论由于干休所积极配合上级医院建立家庭病房,对重病、行动不便老干部诊治、护理及干休所卫生所保健工作带来了方便,满足了老干部的医疗需求,提高干休所医护人员的业务水平。