浅谈加强文化建设促进卫生监督工作

推动卫生监督文化建设是当前一项紧迫而又艰巨的任务。作者对卫生监督中文化建设的必要性、文化建设的目标、当前卫生监督文化建设存在的不足和问题以及如何搞好卫生监督文化做了深入的探讨．指出了文化建设在促进卫生监督队伍建设,推动卫生监督业务工作发展中不可估量的影响和作用。     

浅谈卫生监督体制改革

本文从基层卫生监督工作的实际出发,分析了当前卫生行政执法中存在的政府职能转变迟缓,卫生监督主体与队伍分离,卫生监督队伍的名称与形式不统一等问题,提出了更新观念,转变职能;统一卫生执法机构和队伍,树立卫生监督的整体形象;建立健全内部监督约束机制,建设一支高素质的卫生监督队伍等卫生监督体制改革的基本思路     

我国卫生监督信息化建设面临问题及对策

当前正值卫生监督信息化建设的关键时期,全国卫生监督信息化建设现状不容乐观,作者深入分析了当前卫生监督信息化建设存在的机构、队伍、设备、资金、工作思路等方面的主要问题,提出了应对的策略。     

浅谈卫生监督体制改革

从基层卫生监督执法工作的实际出发,分析了当前卫生行政监督执法中存在的政府职能转变迟缓、卫生监督执法主体与队伍分离、卫生监督执法队伍的名称与形式不统一等问题。提出了更新观念,转变职能;统一卫生监督执法机构和队伍,树立卫生监督执法的整体形象;建立健全内部监督稽查约束机制,建设一支高素质的卫生监督执法队伍等卫生监督体制改革的基本思路。     

省级卫生监督机构卫生监督员队伍现状调查

卫生监督员队伍建设是卫生监督体系建设的基础与核心,卫生监督员是完成卫生监督任务的重要资源。当前,省级卫生监督体制改革已全部完成。本研究对我国省级卫生监督机构卫生监督员队伍的编制、数量、学历构成、职称构成和年龄构成进行了调查分析,发现编制差别悬殊、配置数量不足、综合素质不高,是目前卫生监督员队伍普遍存在问题。建议科学合理地配置卫生监督人员,加强培训和考核力度,着力提高卫生监督员的政治素质和业务素质。     

我国卫生监督信息化建设面临问题及对策

当前正值卫生监督信息化建设的关键时期，全国卫生监督信息化建设现状不容乐观。本文深入分析了当前卫生监督信息化建设存在的机构、队伍、设备、资金、工作思路等方面的主要问题，提出了应对的策略。     

关于基层卫生监督队伍建设的思考

正卫生监督人员的素质教育及队伍建设,关系着卫生监督所的健康发展,是提升监督所文化建设的重要环节。加强基层监督所文化体系建设及思想政治工作教育,提高卫生监督服务质量,是卫生监督管理队伍面临的一项重要任务。一、基层卫生监督队伍面临"精神"淡化问题卫生监督队伍总体上是好的,绝大多数卫生监督人员都在兢兢业业地为群众服务,但少数卫生监督人员在卫生监督执法工作中的一些表     

加强卫生监督队伍基本素质建设的若干思考

卫生监督是以有利于人民群众的健康为出发点,为人民的健康保驾护航,其实质就是要以人为本。作者结合工作实际,剖析当前卫生监督队伍中存在的主要问题,分析了充分认识加强卫生监督队伍素质建设的重要性,指出了新形势下卫生监督队伍素质建设的新要求,对提升卫生监督执法队伍素质提出了建议措施。     

山东省公共场所卫生监督队伍的现状与建设

自1987年4月1日《公共场所卫生管理条例》实施以来,山东省公共场所卫生监督队伍发展很快,据不完全统计,1989年已有1300多人。如何加强对卫生监督员队伍的管理和建设,适应监督执法的形势,是一项亟待研究探讨的课题。本文对当前山东省公共场所卫生监督队伍的现状作一分析,并就存在问题谈几点粗浅的看法,供参考。     

宝鸡市卫生监督执法工作存在的问题与建议

对当前形势下宝鸡市卫生监督执法的任务、范围、工作内容以及卫生执法队伍的现状、工作中存在的问题进行了全面的调查与阐述。指出，执法队伍不健全、经费严重不足、监督、监测手段落后是困挠卫生监督执法的主要障碍：街头食品卫生的监督与管理是当前卫生监督的主要问题。对今后卫生监督执法工作提出了构想与建议，认为卫生监督执法重在体制改革。     

基层卫生监督存在的问题及建议

文章从卫生法律法规不完善、卫生监督执法体制问题、政府对卫生监督工作的重视不够、卫生监督队伍素质不高等方面分析了当前基层卫生监督存在的主要问题。同时提出建议：①加强卫生立法,完善卫生法律法规体系;①改革卫生监督执法体制,实行卫生计生综合执法;③积极争取政府的重视和支持;④加强卫生监督队伍建设,提升卫生监督能力。     

卫生计生监督队伍职业化建设研究

推进职业化建设,是卫生计生监督队伍建设的必然选择。本文概述了卫生计生监督队伍职业化建设的相关概念、主要内涵和意义,提出了卫生计生监督队伍职业化建设的对策,探索了职业化建设的实践,为卫生计生监督队伍的职业化建设提供有益参考。     

浅谈卫生监督队伍建设的现状和对策

随着卫生改革的不断深入 ,全国的卫生监督执法体系已经基本形成。卫生监督执法队伍建设的状况直接关系到卫生监督执法工作的力度和质量 ,影响卫生监督执法的形象 ,这就要求我们必须建立一支政治合格、作风过硬的卫生监督执法队伍。本文就我国卫生监督执法队伍存在的问题及对策做一探讨。1　目前卫生监督执法队伍存在的问题1.1　思想认识上存在差距　从 1998年开始 ,卫生监督执法与疾病预防控制体制改革在全国范围内展开 ,经过几年的探索与发展 ,卫生监督执法体系建设初具规模。但是卫生监督执法队伍中仍有相当一些人的思想观念没能跳出故…     

山西省卫生监督员培训情况调查与对策分析

卫生监督员队伍建设是卫生监督体系建设的基础与核心。卫生监督员教育培训是卫生监督队伍建设的重要内容,是提高卫生监督员素质的有效手段。作者针对近年来,山西省、市、县、乡镇4级卫生监督机构的卫生监督员培训情况进行了分析,找出存在问题并进一步提出改进对策。     

卫生监督执法中的问题及对策

分析了当前卫生监督执法中监督体制、监督员队伍建设、部门间的协调配合及现行法律法规本身存在的问题，并就如何解决这些问题进行了探讨。     

武汉市黄陂县公共卫生监督队伍现状分析

转变行政职能,依法行政,逐步由"办卫生"过渡到"管卫生",是当前卫生工作改革的一个重要内容。公共卫生监督是整个卫生监督的一个重要组成部分。而公共卫生监督队伍的建设是直接关系到卫生监督工作质量的关键。为此对我县卫生监督队伍现状进行了分析,旨在为加强队伍建设提供参考。方法一、对县卫生局公共卫生监督所及24个乡镇公卫监督派驻所1996年底在册的监督员,按年龄、性别、学历、专业、职称及从事监督工作年限等进行分类登记。二、编制统一调查登记表、分发基层,由个人填写,领导审核上报,按卫生部制定的"卫生监督监测人员构成情…     

浅谈食品卫生监督队伍的建设与管理

随着我国改革开放的深入和市场经济的发展,食品行业不断繁荣,食品生产经营单位和从业人员逐渐增加,食品卫生监督管理工作的任务也日益加重。当前卫生监督队伍的力量是否跟得上食品市场发展的需要,卫生监督人员的素质能否适应市场经济下新形势,特别是随着新的《食品卫生法)及《行政处罚法》的实施,对我们监督执法队伍的法律知识、专业技术和管理水平提出了更高的要求。因此,如何加强食品卫生监督队伍的建设与管理,已刻不容缓地摆在了卫生行政机构面前。本文希望通过对宁波市食品卫生监督队伍现状的分析,就进一步加强食品卫生监督队伍的建设和管理提出看法和建议,旨在提高卫生监督队伍的整体素质、满足卫生监督需要,更好地为经济建设服务。一、资料来源1995年宁波市全市食品卫生监督监测年报表和卫生监督监测人员报表;1994年末宁波市人口资料。     

加强卫生监督教育培训工作的管理

作者围绕开展卫生监督教育培训工作应明确在卫生监督体制改革和体系建设中的地位和作用，综述了卫生监督队伍的工作现状和工作要求，强调卫生监督教育培训工作是队伍建设的重要内容。并对增强基层卫生监督机构的教育培训意识，指导和规范其组织开展相关培训工作以及提供解决遇到问题的工作思路有一定的促进作用。     

上海市卫生监督队伍建设探讨

经过10年的努力,上海市卫生监督队伍已经具有一定规模,他们在依法实施卫生监督、保障公众健康方面发挥了重要作用。然而,从进一步提高卫生监督人员整体素质的角度,有必要对目前上海市卫生监督队伍的现状进行分析,找准存在的问题,为卫生行政部门进一步加强卫生监督队伍建设提供决策依据。[第一段]     

声音

“近些年来，在重大紧急事件应对和监管工作实践中。我们为卫生监督队伍的不断发展而欣慰。同时，如何让这支年轻队伍更加规范的发展，进一步加大卫生监督力度、推进卫生依法行政。也是当前我们应当深入总结和思考的问题。”