基层部队卫生信息化建设存在的问题及建议

近年来,我军卫生信息化建设取得了较大成绩,但基层部队卫生信息化建设还存在一些问题。现报告如下。1问题1.1对信息化建设重视不够基层部队缺乏卫生信息化发展的长远规划,对卫生信息化建设所涉及的人员、设备、管理制度、     

团卫生队建设存在的问题与对策

新疆拜城69223部队医院单文俊、程树军，新疆库车69220部队医院李海涛来稿：团卫生队建设存在的问题与对策。文章说，为加强部队基层卫生机构建设，解决官兵看病难问题，他们对团卫生队建设存在的问题和对策进行了探讨。（1）存在问题：一是人员职称编配不合理。团卫生队只编3名主治医师，不编配高级技术职称，使大专以上学历的人员（其中大学本科人员占15％）得不到晋升高级职称的机会，影响基层卫生人员的稳定。二是卫生装备配备和使用率不高。卫生装备比较陈旧，部分配发的新装备不会使用，造成闲置。     

浅析基层部队卫生装备管理使用存在的问题及建议

近几年,随着军事斗争准备步伐的日益加快,新型卫生装备陆续配发和列装部队,大大促进了基层部队卫生装备整体水平的提升,基本能够满足部队遂行多样化军事任务卫勤保障的需要。但是,大量卫生装备的配发使用,给部队卫生装备管理使用工作带来了诸多现实问题。如何优化卫生装备管理系统和机构,妥善解决管理使用过程中存在的各种问题,对于提高卫生装备管理效益和保障效能非常必要。本文就基层部队卫生装备管理使用过程中存在的问题和对策建议做一浅显探讨。     

基层部队卫生信息化建设现状分析

近年来,以信息化“三大工程”为核心的部队卫生信息化建设顺利进展,初步建立了卫生信息化组织机构和管理体系,规范了信息化管理标准,构建了远程医学信息网,为部队卫生事业的长远发展筑造了坚实的信息基础平台。但是,目前部队卫生信息化建设还处在初级阶段,现对基层部队卫生信息化建设的现状分析如下。     

空军部队卫生机构建设存在的问题及对策

空军部队卫生机构达标整顿建设以来,卫生工作全面建设有了很大提高,但仍存在一些问题和薄弱环节,不同程度地影响了部队卫勤保障能力的进一步提高。根据我区卫生机构建设存在的问题和对策谈几点见解。1 存在的问题1.1 硬件设施不足,影响卫生机构展开一些单位医疗用房不足,不能按标准设置科室及展开床位;医疗设备装备更新周期过长。近两年装备标准提高,而多数单位,特别是地面部队设备使用的时间较长,性能和质量不过关,部分医疗设备处于待报废、停用状态,与装备《标准》差距较大,制约了业务技术的提高和卫生建设发展。1.2 人员编制不合理,与部队担负的卫生保障任务不相适应空军部队既有航空兵部队卫生机构,又有导弹、雷达等地面部队卫生机构,人均年门诊工作量较大,保障任务相当繁重,特别是航空兵部队的卫生机构,既要担负飞行卫生保障任务,又要完成部队及飞行人员的日常卫生保障,而基层卫生技术干部不稳定,人才流失现象比较严重,尤其是驻在边远艰苦地区部队的卫生干部缺编较多,难以完成本级救治任务。     

做好基层卫生工作的几点做法

几年来,我们着力加强营连卫生建设,充分发挥营连卫勤保障的主动权,提高了医疗服务保障质量,维护了部队战斗力,促进各项任务的完成。１ 健全基层卫勤组织．完善基础设施建设 我们大力加强了基层卫生建设。一是按编制配齐基层卫生人员,定岗、定位、定职责;二是强化组织职能。建立基层卫生工作领导小组,制定《基层卫生管理规定》、《卫生防疫规则》,充分发挥基层主观能动作用和“一线”主导作用。三是加大培养力度。我们依据基层卫生人员职能和任务,采取集中培训、函授辅导、岗位练兵等多种形式与方法来提高他们的工作技能。我部在处…     

加强基层部队卫生装备管理的建议

湖北黄陂95942部队医院林水位来稿：加强基层部队卫生装备管理的建议。文章说,近年来,上级给基层部队配备了许多卫生装备,基本满足了部队的需要。但在卫生装备管理上还存在一些问题,主要表现在：一是少数基层卫生单位领导装备管理意识淡薄;二是管理使用不规范;三是对管理使用人员培训不够。为此,他提出以下建议：（1）落实《装备管理条例》。基层卫生单位的领导,应认真学习贯彻《装备管理条例》,     

部队基层卫生工作存在的问题与对策探讨

卫生工作是维护官兵身心健康、巩固和提高部队战斗力的基础工程,是为能打仗、打胜仗提供重要人才支撑的服务工程,是部队现代后勤建设的重要内容。为了解掌握当前部队基层卫生工作现状,笔者结合工作实际,对某部基层卫生工作情况进行了专题调研。从调研情况看,近年来,该部基层卫生工作在各级党委首长的关心领导下,在全体卫生人员的共同努力下,基层卫生建设不断加强,卫勤保障水平稳步提升,但也存在一些不容忽视的现实问题,需要深入细致研究,认真加以解决。     

卫生士官培训存在的问题及对策

卫生士官是部队尤其是基层卫生队伍的重要组成部分。因此,加大卫生士官培训力度,造就一支高素质卫生士官队伍,适应部队卫生建设与发展需要,具有十分重要的意义。现就目前卫生士官培训存在的问题和对策探讨如下。     

军队卫生信息化建设成果展在京举办

2006年4月11-14日，总后卫生部因北京国际展览中心举办了军队卫生信息化建设成果展。该展览从建设概况，基层部队卫生单位信息化建设，医院信息化建设与数字化探索、机关信息综合利用，远程医学系统等5个方面，集中展示了近年来军队卫生信息化建设成就。     

对部队卫生士官的现状分析及对策思考

卫生士官是部队基层卫生工作的一支重要力量，无论是在平时卫生防病还是战时火线抢救中都发挥着重要的作用。研究分析卫生士官队伍建设中存在的问题并制定相应的对策，有利于优化卫生士官队伍结构和提高部队的卫勤保障能力。     

基层部队卫生员队伍建设存在的问题及对策

卫生员是基层部队卫生防病的实施者,其素质好坏直接关系基层官兵的健康。因此,加强卫生员队伍建设,对提高部队战斗力具有十分重要的意义。现就基层部队卫生员队伍建设中的问题和对策探讨如下。     

基层卫勤保障中存在的问题及对策

基层卫勤保障中存在的问题及对策。文章说,营卫生所是部队基层卫勤保障机构,直接面向部队官兵,其人员素质的高低直接影响到卫勤保障质量。目前,营军医业务素质存在诸多问题,如对工作任务不熟悉、缺乏基层实际工作经验、卫生宣传及健康教育水平不高、工作协调能力不足等。为此,他们提出以下对策:一是要尽快适应基层环境,有计划地合理安排日常工作,不断提高业务技能;二是要尽快练好基层防病治病的基本功,具备熟练处理部队常见病、多发病、外科小手术、训练伤及传染病防治的能力,积极做好防病治病工作;三是要做好卫生监督,及时发现可能出现的训…     

《部队健康教育电子课件》

由总后卫生部组织并监制、军队健康教育专家撰稿、解放军卫生音像出版社制作出版的10集《部队健康教育电子课件》,针对军事斗争准备及未来信息化战争对官兵身心健康的要求,根据不同军、兵种基层部队特点,详细介绍了个人卫生、生理卫生、心理卫生、饮水饮食卫生、炊事卫生、营区卫生管理、常见疾病防治、传染病防治、军事训练卫生、行军卫生、战伤救护和“三防”知识、抢险救灾卫生,以及热带、寒带、高原、沙漠、海岛、阵地坑道等特殊环境卫生知识,既适用于部队开展系统健康教育,也适用于部队根据不同任务进行有针对性的健康教育。该片为军队内部出版发行,欢迎军内相关单位和人员选购。联系人:北京解放军卫生音像出版社单红海,联系电话:010-66887693。《部队健康教育电子课件》     

当前做好部队卫生防病工作的对策

当前做好部队卫生防病工作的对策武警上海总队后勤部卫生处李秋明徐建康（上海２０００３１）关键词卫生防病对策基层卫生防病工作是部队卫生工作的重要组成部分,是全面落实《军队基层建设纲要》的重要组成部分。因此,做好新形势下的卫生防病工作,是卫生工作的当务之急...     

对基层部队卫生人员实行集中管理的体会

福建南安73146部队医院罗德军、福建南安梅山计划生育服务所刘超婷来稿:对基层部队卫生人员实行集中管理的体会。文章说,为加强基层部队医疗机构建设,提高卫生技术人员的卫勤保障能力,他们对基层卫生人员实行平时由卫生队集中管理、教育与训练,部队遇有任务需要保障时,由定编卫生人员实施伴随保障。经过两年的实践,卫生人员综合素质全面提升,基层卫勤保障能力明显加强。对基层部队卫生人员实行集中管理的尤点是:(1)有利于人才队伍建设。一是增加了学习机会。两年来,先后选送了10余人到军地医院进行为期6个月到1年的学习,提高了专业技术能力。二是加强了管理力度。人员的集中,使部队一日生活制度、正规医疗秩序得到落实,各项法规制度得到执行,部队医疗正规化建设明显加强。三是增强了急救能力。人员的集中,使包括呼吸道通气术、止血、包扎、固定、搬运、战伤休克防治、创伤感染防治、胸外心脏按压等急救技术训练得到落实,提高了卫勤保障能力。(2)有利于整合卫生资源。一方面,对基层卫生专业技术干部实行集中统一的教育、训练、管理,可集中旅团卫勤力量,细化科室设置,增强科室人员技术力量的配置,突出专科治疗,提升专科救治水平;另一方面,药品器材集中统一供应管理...     

基层卫生士官队伍现状及对策

作为部队基层卫生工作的主要力量,卫生士官队伍素质的高低、作用的发挥与否将直接影响到部队基层卫生工作的质量。本文通过对某部卫生士官数质量状况统计分析后,针对困扰当前卫生士官队伍建设中的突出问题,提出了如何提升基层卫生士官队伍能力素质的对策。     

山东省军区后勤部——召开海防部队基层卫生工作座谈会

本刊讯陶勇李永庆报道：７月下旬,山东省军区后勤部召开了由海防部队卫生科（队）长及防疫所长参加的“海防部队基层卫生工作座谈会”。与会代表座谈讨论了当前部队基层卫生工作面临的新形势,研究探讨了海防部队基层卫生建设与管理工作中出现的新情况、新问题和新对策,明确了下一步以落实《“九五”期间全军除害灭病规划》为中心的工作重点,大家一致表示：要以这次座谈会为动力,结合本单位基层卫生建设实际,着力抓好各项规章制度的落实,促进海防部队基层卫生建设全面发展。武警８６１４部队卫生队山东省军区后勤部——召开海防部队基…     

驻军医院对基层放射进修人员培训的做法与体会

我军的医疗保障任务主要是在基层部队（师、团，）而目前大量医疗资源却聚集在中心医院，或者更大型的医院，基层部队卫生保障能力相对较弱。基层部队卫生建设是我军现代化建设中的一个重要环节，其建设水平的高低直接关系到平时“保健康”和战时“打得赢”的问题。我军官兵住院前卫生需求均在基层部队和营区，与之相适应的师以下卫生单位的服务质量及涉及层面尚不理想，卫生人员的专业理论素质、技术素质、服务理念等方面，都难以真正胜任日益复杂和繁重的基层卫生保障工作需要。     

应加强雷达部队卫生工作

驻长春39001部队卫生处董克俭、赵学武等通过分析雷达部队的特点,指出雷达部队卫生工作存在的问题:(1)连队分散在三省一区,58个营、站中,距体系医院100ｋｍ以上的34个,其中最远的为720ｋｍ,仅一次就医差旅费就得几百元,甚至上千元,连队无力承担;(2)医疗设施、设备及药品缺乏;(3)基层站(连)因远离体系医院、慢性病疑难病多、医药费上涨等,外诊费严重超支;(4)卫生人员缺编,医疗技术难以提高等。针对上述问题,他们提出了以下对策:(1)从人员、编制、机制、职称评定、医技水平等方面全面加强雷达部队卫生建设;(2)加强经费管理,确保卫生经费合理使…