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我的一位朋友,也是我最为尊重的一位良师益友,是某国字头杂志社的总编。在一次闲谈之中,他说:“因为常与地方或者基层打交道,所以总能体验到别人对自己的谦恭与拥捧。但是我很明白,他们眼中的我只是一个身份,而不是我这个人,一旦没有了这个身份会发生什么呢?所以我会时刻提醒自己保持清醒。” 相似文献
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雨果说:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽广的是人的心灵。”通过心理“扩容”,你真的可以做到。 相似文献
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细心寻找原因
有的家长反复督促孩子做作业,可结果一个小时过去了,孩子还在磨蹭拖拉,家长这时往往会很生气,对孩子发火,训斥孩子,这样做的效果可想而知。因此,发现孩子学习不积极时,家长一定要耐下心来,和孩子一起寻找原因:是身体不舒服,还是对学习内容不感兴趣,抑或是学习方法不得当?等等。总之,需要先分析孩子出现目前状况可能的原因,然后对症处理。 相似文献
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因为在创业起步时期,他忙得身不由己,习惯穿梭在朋友、同学以及一呼必应的生意伙伴之间,很少回家,在家与父母吃饭、交流的时间更是屈指可数。渐渐地,事业上的突飞猛进,在业界的飞黄腾达,让他成为同龄人中的佼佼者,在街坊四邻眼中,他更是家长们教育孩子要好好学习的榜样。 相似文献
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职场中,每个人都会有面对上司的时候。作为下属,尽管改善与上司关系的途径有很多,但能读懂上司的心思,听懂上司的“弦外之音”,是关键的一步。 相似文献
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“织呀织呀织‘围脖’,织出一个名微博,织得勤,织得多,越织每天越快乐。”经过多天的辛苦奋战,我终于获得由微博网颁发的“一级微博用户”荣誉勋章。我乐不可支,兴奋之余,编个小歌儿以抒情怀。当然,这歌词第一时间就被我发表在微博上。 相似文献
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也许你正在努力尝试让宝宝学会“请”、“谢谢”、“不和小朋友打架”,鼓励他“和别人一起分享”、“懂得谦让”,但也会觉得让宝宝懂得这些规矩实在太困难了,甚至在一次次的失败之后你会不自觉地选择了放弃,用“等他长大了自然会明白这些”来安慰自己。 相似文献
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●可以说,晓慧的经历并不是特殊案例,在当今社会,职场欺生的现象确实存在。从客观方面来讲。原因可能有:
◎工作单位确实有这样的传统,老员工有“多年媳妇熬成婆”的心理。 相似文献
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心态不同的人对待事物的看法是截然不同的。成功常常爱降临在那些抱有积极心态的人身上。拥有积极心态的人即使遇到困难和障碍,也可以获得帮助,事事较为顺心。 相似文献
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