加强医院文化建设,促进医院可持续发展

目的重视医院文化建设的作用,促进医院和谐、快速可持续发展。方法从各角度开展形式多样、内涵丰富的医院文化建设活动。结果增强了职工的凝聚力,提高了职工的综合素质,提升了患者的满意度,扩大了医院的影响力,促进了医院全面和谐快速发展。结论医院文化是医院各项工作的载体,是密切医患关系的纽带,是现代化医院建设的重要组成部分,是推动医院可持续发展的动力。     

加强医院医德建设的几点思考

医德建设是医院两个文明建设的重要因素，也是医院自身生存发展的内在需要。毋庸置疑，当前医院医德建设的主流是好的，但一部分医务人员的职业道德出现滑坡也是事实。这个问题如不加以重视，必然会造成医院社会信誉度和医务人员整体素质的下降，严重影响医院的可持续发展。针对当前医务人员职业道德建设方面存在的实际问题，应着力抓好以下四个方面的工作：     

加强职业道德建设 构建和谐医院

医院是实行救死扶伤、治病救人的场所，应该是最有人情味、最尊重人的地方。人的个人权利与社会整体利益如何达到统一，生命权、健康权、医疗权等都应成为人的基本权益内容。因此，医院如何从加强职业道德建设入手，构建和谐医院，应当成为当前医院工作的重中之重。     

加强重点学科建设,促进医院可持续发展

随着科技、经济、社会的不断发展,人民生活水平、卫生水平和文化水平的不断提高,人口结构、疾病构成、医学模式、健康概念、卫生需求的不断变化,给医学科技发展、医院建设提出了更高的要求.集中精力、财力抓重点学科建设,使之成为集临床高新技术、科学研究、人才培养和医疗优质服务的基地,具有重要而深远的意义.     

加强财务管理促进医院可持续发展

随着医疗卫生体制改革的不断深入,市场经济体制日益完善,在医疗市场竞争日趋激烈、人性化医疗服务要求越来越高、卫生事业经费又十分有限的情况下,军队医院如何抓住机遇,促进医院快速可持续发展显得尤为重要[1].医院的财务管理工作渗透到医院的各个领域及环节之中,财务管理建立在资金运动论的基础之上,是医院组织财务活动、处理财务关系的一项经济活动,直接关系到医院的生存和发展.如何加强财务管理是摆在军队医院管理者面前一个十分重要而又紧迫的课题.     

加强财务管理促进医院可持续发展

随着医疗卫生体制改革的不断深入,市场经济体制日益完善,在医疗市场竞争日趋激烈、人性化医疗服务要求越来越高、卫生事业经费又十分有限的情况下,军队医院如何抓住机遇,促进医院快速可持续发展显得尤为重要[1].医院的财务管理工作渗透到医院的各个领域及环节之中,财务管理建立在资金运动论的基础之上,是医院组织财务活动、处理财务关系的一项经济活动,直接关系到医院的生存和发展.如何加强财务管理是摆在军队医院管理者面前一个十分重要而又紧迫的课题.     

加强职业道德建设 保持良好的行业作风

在深化医院改革进程中,我院始终坚持“两手抓．两手都要硬”的方针,按照杜会主义市场经济内在规律的要求,主动适应两个根本性转变．以病人认可、病人满意、病人称道为出发点,健全制度、强化管理、抓好落实,努力加强新形势下职业道德建设．取得了一定成效,基本作法介绍如下。     

医院文化与护理人员职业道德建设

如何利用医院文化的特性和优势,以此来提高护理人员的道德素质,加强医院文化建设,已成为护理人员思考的一个热点问题.     

医院职业道德建设现状及其对策

现就医疗改革后医院职业道德建设的现状与对策提出自己的看法。1新形势下医院职业道德现状分析1 1市场经济规律对医院职业道德建设的影响。市场经济规律对医务人员的职业道德具有积极和消极双重影响。市场经济的竞争原则、公平原则、效益原则体现在道德观念上 ,形成广大医务人员一切以病人为中心 ,一切围绕病人转 ,视病人为衣食父母的良好的医德行为 ,对医院的职业道德建设起到积极的推动作用。等价交换原则、追求效益原则渗透到道德领域 ,加之个别医务人员对卫生改革的前景认识模糊不清 ,只顾眼前利益和局部利益 ,形成金钱至上的拜金主义行…     

试述医院文化对职业道德建设的作用

当前，随着医疗市场的逐渐开放，合资医院已以集团军的形式纷纷抢滩登陆，他们以良好的管理与“宾馆式”的服务对固有的医疗格局形成强有力的冲击，如何在这一场没有硝烟的战争中取得优势，加强医院的内涵建设无疑摆在比较突出的位置。而职业道德建设作为从业的根本，更是医院管理者首先要抓的内涵建设之一。     

浅谈职业道德建设在塑造医院形象中的作用

医院的形象也即医院的信誉,根据有关调查数据表明,医院的信誉是患者选择就医时考虑的第一要素,是公众的第一印象,而且这种印象是持久的。可见医院形象对医院发展的影响力。医务人员的职业道德水准直接影响医疗安全、服务质量,服务水平,医患关系、服务对象的满意度等医院形象的内涵,是塑造医院良好形象的决定因素,二者相互作用,互为     

浅谈医院的职业道德建设

在知识经济时代,人们的思想观念和价值观念发生了日新月异的变化,与此同时,医院也面临了激烈的医疗市场竞争.为确保医院在市场竞争中拥有一席之地,不断得到发展和壮大,不仅要有精湛的医疗技术,而且还必须在管理方式、服务手段及服务内容等方面深化改革,提高管理水平.在此过程中,应该把医德医风建设作为头等大事来抓,真正做到以病人为中心,以优质服务为干线,始终贯穿于技术操作、设备使用、服务救人、质量管理等全过程.     

坚持职工思想政治教育促进医院精神文明建设

我院是一问具有医疗、教学、科研、康复、预防等项功能的综合性医院。现有床位300张,在职职工428人,是英德市的急救中心。近年来,在治理整顿和深化医院改革的新形势下,我们根据医院发展的要求和行业的特点,把思想政治工作的重点放在加强对职工的医德医风教育上,生动活跃地开展精神文明建设竞赛活动。因为医德医风建设是社会主义精神文明建设重要内容之一,     

加强医院文化建设促进医院持续发展

探讨传承和发展医院文化,建设"绿色医院、人文关爱"的医院特色文化,强调加强医院文化建设,增强医院竞争力,从而促进医院持续发展。     

职业道德建设与构建和谐医患关系

职业道德是医院综合实力的重要组成部分。也是医院精神文明建设的重要内容，它的好坏直接影响到医院的形象。医务人员的职业道德品质和医疗作风与就医患者的利益直接关联．直接影响到医患关系的和谐。     

浅谈医院文化建设对促进医院发展的积极作用

医院文化是医院建设的重要组成部分,从其所包含的内容和功能来看,不管是从改善医院基础管理出发,还是从提高医务工作者队伍的思想道德、文化素质的角度考虑,无疑是构成医院社会主义精神文明建设的一部分,在医院的两个文明建设中发挥着相当重要的作用,加强医院文化建设已经成为医院工作的一项紧迫的任务,对医院的发展有其积极的促进作用。1医院全方位的发展需要医院文化医院文化,是指医院组织在长期的医疗活动过程中所形成的并为医院全体工作人员共同遵守和奉行的价值观念、基本信念和行为准则,是一个医院特有的传统和风气。在当今社会,随着…