以科技创新促进医院持续发展

浙江大学医学院附属第一医院在实施科教强院战略方面进行了较为成功的探索:通过创新科研管理机制以推进科技创新;抓学科建设和人才培养,实现医疗和科研的紧密结合,有力地促进了医院整体实力的提高和可持续发展.我们体会到:医院要发展必须依靠科技创新,科技创新和临床医疗紧密结合是医院实现快速稳步发展的重要途径.     

基于熵权TOPSIS法的区域医院科技影响力评价研究

目的:开展区域医院科技影响力评价研究,助力我国区域医院科技创新体系建设。方法:以中国医院科技影响力评价体系为基础,通过专家咨询和访谈,形成更符合区域特色的区域科技影响力评价体系。采用熵权法并依赖数据本身的离散性得到指标权重,采集并处理深圳市50家医院科技影响力的评价指标数据,利用TOPSIS法计算得出其综合科技影响力。结果:确定了区域医院科技影响力评价指标体系,包括科技产出、学术影响和科技条件3个维度,共21个三级指标。不同医院的科技影响力明显不同,参评医院的国家级重点科研项目数量较少,国家级科研平台数量较少。结论:建议深圳市加强政府统一筹划,增加医院科技投入;促进高水平综合医院的全面发展,突出专科医院的特色;加强科研平台建设,为医院的科技发展奠定基础;建设富有创新意识和创新能力的科技队伍,优化利用区域医院科技资源,培育及提高区域科技竞争优势。     

科研平台的构建和科研激励机制的建立在医院发展中的价值

科研工作是医院提高核心竞争力的关键, 江阴市人民医院在科技创新中注重科研平台的构建,从创新理念?促进“开放合作”?多元发展等多方面进行动态管理;在科技创新中注重科研激励机制的建立,建立经济激励机制,引入竞争激励机制,促进医院的科研工作得到了全面提升?     

完善科研激励机制，推动医院科研进步

知识经济时代，科学技术的迅猛发展在经济社会发展中的重要作用越来越突出。医院是科技含量高而密集型的组织，医学科技创新活动占有十分重要的地位。“科技兴医”、“科技兴院”意识的增强，医院投入科研的资金逐年加大。医院要在市场经济中持续发展，必须依靠科技进步和创新，提高综合院力，在竞争中得到发展。     

用科学发展观指导军队中小医院科技创新

论述了军队中小医院科技创新的概念和思路,一是坚持用科学发展观指导科技创新,包括坚持“两尊重”,倾力支持,瞄准前沿学科,内外联合、协作攻关,智勇兼备、锲而不舍;二是构建科技创新的方法,包括选准研究方向,打造科技创新团队,搭建创新平台,形成创新机制;三是医院科技创新得到快速发展,医院的科技创新建设步入高级阶段,医学科研硕果累累。     

基于文献分析浅谈医院科技查新服务

科技查新为医院课题立项思路和新颖性提供了文献情报支持,是成果鉴定和奖励评估的重要环节,在创新医院的发展中起着举足轻重的作用.然而当前医院查新发展滞后,与创新医院新要求下医疗卫生科研人员的信息需求矛盾日益凸显.鉴于此,笔者系统整理了当前科技查新研究文献并结合自身工作经验,分析了医院科技查新在规范和助推医学科研发展中的现实...     

加强科技管理创新 推进我校科技工作的跨越式发展

创新是科技进步的灵魂和动力。创新所包括的知识、技术、组织、制度、观念、文化的创新都是在一定的管理环境和条件下进行,其创新效益又必须通过管理职能来实现,因此,管理创新是实现其他各个方面创新的前提。一、科技管理创新是推动学校科技工作跨越式发展的关键高校是国家科技创新体系的重要组成部分。在新的形势和历史条件下,如何抓住机遇,加强科技管理创新,营造有利于创新的环境,促进高校科技与经济的结合;如何为学校办学理念和发展目标服务,如何为增强学校的科研能力服务,是学校科管部门在科研管理创新方面努力的方向[1]。近年来,成都中医药大学科技处坚持以服务求支持,以创新求发展,在实施以管理创新促科技兴校战略方面进行了积极探索。紧紧围绕“形成一种气氛(科学研究气氛)、注意两个结合(与人才培养相结合、与重点学科和重点实验室建设相结合)、构建三个平台(基础研究平台、开发研究平台、创新平台)、抓好四项工作(信息工作、项目工作、成果工作、开发工作)”的思路,在上大项目,促大效益,培养科技人才等方面取得了明显成效,有力地推动了学校科技工作的跨越式发展。二、加强科技管理机制的创新是学校科技管理创新的重点学校科技工作在机制创新方面,重点是要树立“以...     

地方医学院校医学生科技创新活动的探索与实践

科技创新能力培养是医学本科教育的重要组成部分.近几年来,温州医学院通过完善工作机制、加大经费投入、创新科研平台和营造学术氛围等手段,医学生科技创新活动取得了可喜的成绩.     

健全医院科研管理体制促进医院建设与发展

结合医院实际工作情况，从几个方面介绍了医院如何健全科研管理体制，促进医院的建设与发展。其主要内容：①制定前瞻性的科技发展规划；②大力加强研究基地建设；③以人为本的管理模式；④不断提高的专利意识；⑤注重科研成果的产出；⑥完善的科研奖励制度。医院的科研管理制度需要在实践中不停的探索、创新和完善，以实现科技兴院。     

提高医生信息素质提升医院科研水平

信息时代医疗市场竞争日趋激烈,提高医生信息素质及科技创新能力成为医学技术发展和医生自我发展的需要。对此应强化医生信息素质教育及创新意识,介绍推进信息素质教育和科研创新的途径,包括为医生科研创新搭建平台,建立和完善有效的激励机制,加大医院科研力度,提高科研的实用性,从而提升医院的医疗水平和科研水平。     

高校科技的发展策略问题研究

高校科技工作的发展关系到国家创新体系工程的整体实施,将为我国原始性创新工作、技术和产业化 攻关、高新技术产业化带来重大变革和突破。故从实践角度阐述了高校科技发展的策略。     

构建医院新型科研实验技术平台

科学研究是医院创新和持续发展的主要动力,先进的实验技术平台对医院科研水平的提升起关键的基础性作用。实验技术平台的不断升级和更新保证了医院竞争优势的持续性。本文以首都医科大学宜武医院实验技术平台为例,阐述了我院近7年来实验技术平台的建设、管理和取得的初步成绩,从而说明21世纪激烈竞争环境下,建设新型实验技术平台的重要性和必要性。     

通信作者

武警总医院结合自身实际,在创建研究型医院过程中,通过明确时刻瞄准世界科技发展态势,时刻把握国家创新战略发展趋势,时刻遵循武警部队健康战略需求大势等“三个时刻”观念,从加强组织领导,突出管理理念创新;强化学习借鉴,突出自我深化提高;注重人才培养,突出优势学科建设;促进转化医学,突出临床科研提高;统领筹划改进,突出医院整体提高5个方面阐述了探索研究型医院建设的实践,指出准确把握医院发展大局,坚持走融合式发展之路,使医院建设跨入研究型医院快车道。     

浅议高校科技发展策略

高等学校科技发展对于推动社会进步和人类文明具有非常重要的作用。知识经济时代,经济实力的竞争越来越明显地表现为核心技术的竞争,而核心技术来源于大量的科技创新。我国高等学校作为科技创新的主力军,其发展策略关系到中国是否能占领新一轮竞争的制高点。本文分析了中国高校科技发展现状,并提出了高校科技发展的一些新的思路。     

科研支持服务促进医学科技创新发展实践探索

研究临床医生信息获取能力、科研支持服务需求及利用情况对其参与科研的影响,探讨科研支持服务对临床医学创新的促进作用,以天津市医学科技情报机构为例,分析开展科研支持服务存在的问题并提出相应建议。     

社会事业:地方科技政策转型与创新的突破口

地方科技政策在地方宏观政策体系中的地位和作用正在迅速提高,区域经济一体化发展和产业升级对地方科技政策的需求和依赖性正在持续增强,地方科技政策面临着转型与创新的挑战与机会。社会事业是地方科技政策的短腿,长期处于滞后状态。以社会事业科技发展为重点,率先建立起前瞻性的地区科技政策体系,是地方科技政策转型与创新的突破口。     

试论医学科技发展战略研究

论述如何科学地开展医学科技发展战略研究,并阐述决策方案研究、产品战略研究等医学科技发展战略研究的特殊形态,以及医学科技发展战略研究需要特别注意的问题。     

加强人才培养促医院可持续性发展

从创造良好的科研环境,吸引更多的德才兼备的科技人才;重视学科发展,加强人才梯队建设,有计划地培养二、三级学科带头人;重视留学归国人员培养,使他们在国外学到的知识能学以致用;加强人才培养,扭转“科技意识淡薄”现象,提高科技人员队伍的整体水平等4个方面对医院加强人才培养工作,促进医院可持续发展的思路、做法及成效进行了论述和探讨。     

基于中华医学科技奖的我国医院科技成果转化现状分析及思考

目的/意义 阐述我国医院科技成果转化及应用现状,为医院临床研究及成果转化工作提供参考。方法/过程 以2015—2021年度医院主持获得的502项中华医学科技奖为分析对象,通过科学计量法对医院主持获奖等级、医院类型、区域及主题分布等方面进行分析。结果/结论 三级医院、高校附属医院是医院科技研究及成果转化的核心力量;各区域临床研究及转化水平仍存在较大差异,亟须加强跨层级跨区域科技合作,提升成果转化效率;现有研究主要聚焦于我国发病率或死亡率较高的疾病领域,符合实际临床需求,但在重大突发公共卫生事件、罕见病等领域仍有待进一步布局。     

2010-2019年医学相关领域国家科技奖励获奖成果分析

目的:为了解我国医学科技发展现状及国家医学科技评价导向,完善医学科技创新制度,推动医学学科发展,对2010-2019年度医学相关领域三大国家科技奖励进行分析.方法:采用科学计量方法,从奖励数量、奖励类型、学科及主题分布、获奖主体等方面对2010-2019年医学相关领域国家科技奖励获奖成果进行分析.结果:相关领域奖励数量...