北京市和平里医院简介

北京市和平里医院建于1957年,是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的二级甲等综合性骨干医院,首批被定为北京市联疗保险定点医院,是协和医科大学护理学院的教学实习基地和中国中医研究院针灸研究所国际培训中心临床教学基地。占地面积25200m2,绿地覆盖率37.4％,为首都花园式单位。2000年以来,医院共获得国家级科技进步奖1项;部级科技进步奖3项;市级科技进步奖2项;区级科技进步奖3项;局级科技进步奖16项;协作课题获国家级科技进步奖2     

关于设立医院科技进步奖的思考

我院自1987年设立医院科技进步奖.至今坚持已10年余,对促进医院的发展和推动医院的科技进步起到了极大的作用.现报告如下: (一)资料来源: 1.来源于医院的科技档案和锦医附院字[1987]47号文件:关于设立医院科技进步奖的若干规定. 2.方法:凡符合申报条件;经过申报程序;获奖审批;由院学术委员会审批获奖.根据奖励办法;和获奖标准为院内项目、市科技进步奖、省科技进步奖、国家科技进步奖根据一、二、三奖颁发奖金.     

关于基层医疗单位做好科技工作的探索

党的十五届五中全会审议并通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》 ,建议强调“科技进步是增强综合国力的决定因素 ,要继续实施科教兴国战略”。我市卫生部门认真实施中央科教兴国的战略 ,从基层医疗单位实际出发 ,开展了形式多样的科技兴医活动 ,收到较好效果。近 6年来共获地、市级科技进步奖 5 3项 ,在国家级和省级医学期刊发表论文2 4 9篇 ,依靠科技进步使我市初级卫生保健、消灭丝虫病、疟疾病通过了省级达标审评 ,市辖有 4家医院由卫生部授于“爱婴医院” ,2家医院由卫生部授于二甲医院 ,医疗单位的经济效…     

绩效管理在卫生工作中的尝试

2002年,针对医疗安全工作不稳定,医疗纠纷时常发生,群众上访增多的现状,某大型国有企业集团公司卫生主管部门决定在全系统开展“医疗安全管理年”活动。要求在医疗管理工作中开展医疗安全专项治理活动,加大管理力度,杜绝医疗事故,大幅度降低医疗纠纷发生率,减少经济损失。一、问题与方法1.问题该公司卫生系统由13所医院(卫生所)组成。其中,综合医院8所,包括“二甲”医院1所,“一甲”医院7所,卫生所5所。分布在4个县(市)。从1999年至2001年,全系统共发生二级以上医疗事故5起,医疗纠纷11起,直接经济损失20余万元。这种状况引起了职工家属和周…     

我区医院分级管理第一评审周期效果评价

同安区医院分级管理工作1994年开始试点,1996年全面铺开,至1997年5月,全区16所医院全部通过第一周期的评审,其中“二甲”2所、“二乙”1所、“一甲”2所、“一乙”6所,达标5所。1 主要做法1·1 加强指导、保证刨建等级医院工作顺利进行第一,针对部分医院在创建过程中出现的畏难情绪,我局多次组织全区医院领导认真学习省、市有关文件,提高对医院分级管理的目的、意义和精神实质的认识,统一思想、明确医院分级管理工作势在必行。为顺利完成创建工作打下思想基     

扬中市人民医院

扬中市人民医院位于素有“水上花园”之称的扬中市中心城区,是本市规模最大、学科齐全、服务优良,集医疗、教学、科研、保健为一体的二甲综合性医院,是南京医科大学、江苏大学医学院教学医院。开设床位400张,年门急诊量46万人次,年住院病人7500人次。医院现有职工510人,有主任、副主任医师42人,兼职教授、副教授14人,省、市级有突出贡献的中青年专家3人,镇江市科技标兵3人,江苏省333学科带头人培养对象及镇江市级学术技术带头人17人。多年来医院努力贯彻“科技兴院”的方针,先后承担50余项科研项目,其中获省科技进步奖2项,获镇江市科技进步…     

实施科教兴院战略促进医院持续发展

山西医科大学第二医院始终把“科教兴院”作为医院持续发展的动力 ,制定了“救死扶伤、科教兴院、教书育人”的十二字方针 ,在加速人才培养 ,强化科技管理 ,加大科技成果转化方面取得了令人鼓舞的成绩。 1 994年至 1 998年 5年来 ,我院在国际学术会议上宣读论文 2 0篇 ,国外杂志刊登论文 1 2篇 ,撰写著作 8部 ,国家级杂志刊登论文 51 6篇 ,省级杂志刊登论文 1 0 0 9篇 ,通过省科委组织的成果鉴定 49项 ,其中达国家水平的 8项 ,国内领先水平的 2 3项 ,获省部级科技进步奖 37项。获国家专利 5项 ,转让成果 2项。目前承担包括国家“863”计划等…     

对医院经营现状的分析与思考

2004年,杭州市不断推进“四改联动”以及为深化医疗卫生体制改革、解决群众“看病难、看病贵”的问题而采取的药品降价、让利百姓等重大举措。其重要目标就是要逐步缓解直至解决群众“看病难、看病贵”的问题,也是公众关注度和期望值最高的改革。2005年,在全国作为城市医疗体制改革的试点医院,执行“四降一升”的政策,对医院的运营必将产生重大的影响。本文选择了杭州市市级8所医院进行调查(即市一、市二、市中医和市红会4所三级医院,市三、市四、市六和市七4所二级医院),对8家医院2003年与2004年在药品降价政策实施后的经营运行现状等方面进行比较与分析,找出存在的问题,提     

医院病床工作效率综合评价

本文运用综合评价方法对重庆市市属10所“三甲”医院的病床工作效率进行分析,旨在为各级管理者提供决策依据,促进医院管理水平进一步提高.     

巩固“三甲”医院成果 促进医院全面发展

我院于1993年8月全面开展创建三级甲等医院活动,重点是加强医院科学管理,提高医疗护理质量,加强基础设施和医德医风建设,1994年11月通过了省医院评审委员会正式评审,1995年9月5日举行“三甲”医院正式挂牌仪式。 如何巩固和提高“三甲”医院成果,促进医院全面发展,这是评审后必须重视和解决好的一个十分重要的问题。1 提高认识,正确对待 我院开展创建“三甲”医院活动历经二年多的艰苦努力,终于成为三级甲等医院,这是凝聚着全院1500余名职工的心血和辛勤奋斗的成果,也是全院职工的愿望。评审后院领导清     

用科学发展观指导军队中小医院科技创新

本文论述了军队中小医院科技创新的概念和思路,一是坚持用科学发展观指导科技创新,包括坚持“两尊重”,倾力支持,瞄准前沿学科,内外联合、协作攻关,智勇兼备、锲而不舍;二是构建科技创新的方法,包括选准研究方向,打造科技创新团队,搭建创新平台,形成创新机制;三是医院科技创新得到快速发展,医院的科技创新建设步入高级阶段,医学科研硕果累累,先后获国家和军队科技进步奖、医疗成果二、三、四等奖88项。     

医院档案集中统一管理的实施办法

随着现代化科技信息的发展,档案工作在医院管理中的地位和作用越来越引起人们的重视。在综合医院“三甲”评审标准中要求档案管理按《科技事业单位档案管理升级办法》(国家二级)标准执行。但目前部分大型医院的各类档案仍分散于各业务科室内部,处于分别管理的状态。这种管理方式很难达到“三甲”评审的标准,更不利于档案现代化管理。因此,必须改变医院档案分散管理的状况。     

对照标准值综合评价常见病指标

医疗质量综合评价可分为:单病种的评价、科室的评价、医院整体的评价、综合效益(社会效益、经济效益)的评价〔1,2〕。单病种质量控制从一个侧面反映了医疗质量〔3〕。为此,我院选择20种常见病进行单病种质量控制,并对照标准值,综合评价分析常见病指标。“标准值”的含义:一是将“三甲”医院规定的指标标准作为标准值;二是将同类医院同期的指标完成值作为本院对照的标准值;三是将本院前一年同期的指标完成值作为当年对照的标准。我们的具体做法是:1对照“三甲”医院规定的标准,评价本院的指标完成值。“三甲”医院标准中对20种常见病的治愈率…     

沧桑百年铸辉煌

一百多年前，一对美国夫妇受北美长老会的派遣，来到济南，与加拿大和英国基督教会联合兴办了一所“华美医院”。一百多年来，这所“华美医院”历称“共和医院”“齐鲁医院”“山东省立第二医院”“山东医学院附属医院”“山东医科大学附属医院”，发展为今天集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性现代化“三甲”医院，于2000年10月正式更名为“山东大学齐鲁医院”。     

包钢职工医院创建三级甲等医院的实践

包钢职工医院是内蒙古自治区最大的一家企业医院。近年来,该院大力推行“科技兴院,争创三甲”的治院方针,不仅连续十年保持内蒙“文明医院”的光荣称号,1995年又大步跨入全国三级甲等医院的行列,把医疗技术、设施装备、基础管理、医德医风建设推进到全国同行业先进水平。     

医者典范 南疆明珠——广西医科大学第一附属医院

广西医科大学第一附属医院始建于1934年,是广西首家被卫生部评为“三级甲等”医院、全国“百佳”医院、全国百姓放心医院;是一所集医疗、教学、科研及预防保健于一体的省级综合性医院;是广西境内专科配备齐全、医疗设备先进、技术力量雄厚的大医院;拥有广西高校第一个博士后科研流动站,是广西首批人才小高地。现任院长刘唐威教授,党委书记莫雪安教授。医院现有在岗职工2208人,设有临床医疗、医技专科77个,临床教研室21个,承担来自全国20多个省市和海外20多个国家和地区的临床医学学生的教学任务。同时也是国家药品临床研究基地,设有16个医学中心和研究所。医院的血红蛋白病研究、浅低温体外循环心脏跳动中心内直视术、肝癌早期诊断与综合治疗、外周血干细胞移植治疗白血病及重症肌无力等方面技术水平处于国内领先、国际先进地位。医院装备有PET/CT、PACS/RIS、16层螺旋CT、1.5T磁共振(MRI)、伽玛刀、直接数字化X线成像(DR)、贝克曼大型全自动生化分析仪、立体定向导航手术系统、热循环式血液净化系统(人工肝)、彩色超声仪、流式细胞仪、海扶刀、准分子激光近视治疗仪(LASIK)等大批高精尖医疗设备。“广聚人才、科技兴院”是医院持续发展的根本。多年来,医院科研立项和取得成果的数量在广西所有高校和所有医院均名列第一,获省部级以上科技进步奖连续几年稳居广西各行业各单位之首。自1999年以来,获得广西科技进步奖76项,国家科技进步奖1项,国家自然科学基金项目23项。其中浅低温体外循环心脏跳动中瓣膜置换术的研究、血红蛋白病系列研究等多个项目获省(部)级以上科技进步奖。     

山东大学齐鲁医院——沧桑百年铸辉煌

一百多年前，一对美国夫妇受北美长老会的派遣，来到济南，与加拿大和英国基督教会联合兴办了一所“华美医院”。一百多年来，这所“华美医院”历称“共和医院”“齐鲁医院”“山东省立第二医院”“山东医学院附属医院”“山东医科大学附属医院”，发展为今天集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性现代化“三甲”医院，于2000年10月正式更名为“山东大学齐鲁医院”。     

沧桑百年铸辉煌

一百多年前，一对美国夫妇受北美长老会的派遣，来到济南，与加拿大和英国基督教会联合兴办了一所“华美医院”。一百多年来，这所“华美医院”历称“共和医院”“齐鲁医院”“山东省立第二医院”“山东医学院附属医院”“山东医科大学附属医院”，发展为今天集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性现代化“三甲”医院，于2000年10月正式更名为“山东大学齐鲁医院”。     

山东大学齐鲁医院——院训：医道从德 术业求精

一百多年前，一对美国夫妇受北美长老会的派遣，来到济南，与加拿大和英国基督教会联合兴办了一所“华美医院”。一百多年来，这所“华美医院”历称“共和医院”“齐鲁医院”“山东省立第二医院”“山东医学院附属医院”“山东医科大学附属医院”，发展为今天集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性现代化“三甲”医院，于2000年10月正式更名为“山东大学齐鲁医院”。     

欲穷千里目 更上一层楼——深圳市福田人民医院再上新台阶

深圳市福田人民医院是一所功能齐全、技术力量雄厚、设备先进的综合性医院。座落在深圳市中心,交通方便。多年来,福田人民医院坚持以“病人第一”、“质量第一” 为宗旨,1989、1991、1993年三次荣获“广东省文明医院”称号,并于1993年11月成为深圳市首家“二甲”医院。1994年通过国家级“爱婴医院”评审。1995及1996年被深圳市人民政府授予“文明单位” 光荣称号。