基层医院护理队伍现状及对策

<正>随着国家对医疗卫生事业支持力度的加大和社会对健康服务需求的不断提高,各级医院都呈现快速发展的势头,床位不断扩大,患者不断增加,同时也面临医护人员的大量增加。新毕业护     

基层医院护理队伍不稳定因素分析及对策

近年来,随着医疗卫生事业迅猛发展,基层医院护理人员需求量不断增加,需要大批技术娴熟且稳定的护理队伍,但在医疗市场竞争日趋激烈形式下,护理人员流动和流失现象越来越严重,特别是基层中小医院护士严重缺编,老、中、小护理人员层次脱节,形成医院护理人员"饥荒"现象,造成护理队伍的及不稳定性,影响了医疗护理质量.     

基层医院护理队伍现状分析及对策初探

在医院健康服务体系中，长期以来医疗占主导地位，护理工作处于从属地位，自1998年国家教育部颁布的专业介绍将护理学列为与临床医学等专业平行的综合应用性学科，从宏观上我们护理教育方向已经确立，但学科发展起步较晚，护理专业社会认可程度欠缺，加之护理工作辛苦，体力消耗大，待遇较低，造成护理队伍不稳定，护理人员缺编，对医院整体工作产生一定影响，这一现象在基层医院表现更为突出，现就基层医院护理队伍现状做一分析并提出相应管理对策。     

基层医院护理现状分析与对策

随着医疗卫生事业的发展及护理理念的不断更新,开展＂优质护理示范工程活动＂既是护士价值的体现,也是广大患者的期盼,但笔者认为基层医院要更好地开展＂优质护理示范工程活动＂,需亟待解决存在的几方面问题。本文对基层医院护理现状进行浅析,旨在提高基层医院的护理质量,     

基层医院临聘护士与护理队伍建设的现状及对策

针对目前基层医院大量临聘护士的职业现状及存在的问题,探讨如何运用激励机制、培训机制、考核机制、社会保障机制等管理模式来提高护理队伍的稳定性,从而保证和提高基层医院的护理质量和医院护理工作的可持续发展。     

提高基层医院护理质量的难点与对策

随着医疗体制改革,医学模式的转变,市场经济的建立,人们的价值观和医疗需求也发生了变化。病人希望得到高质量、高水平、低价位的护理服务。因此,护理管理者应坚持以人为本,提高护理人员整体素质,加强护理质量管理与控制,建立健全护理质量控制体系。坚持以病人为中心、以质量为核心、为人民健康服务,是目前护理改革的关键,但由于诸多因素影响,护理质量不尽如人意,制约了医院的发展。笔者就目前提高护理质量的难点与对策进行探讨。     

浅析基层医院护理队伍现状及对策

救死扶伤、实行人道主义是每个医护人员的神圣职责，护理人员担负着保护人民健康、预防疾病、护理患者的重要职责。护理工作质量的优劣直接影响着医院的整体医疗工作质量，而在影响医院护理质量的诸多因素中，人的因素最重要。     

基层医院基础护理现状分析及对策

基础护理是护理工作的重要组成部分,是护士观察病情的最好途径,是护理服务精神的最直接体现[1],其质量的高低直接影响病人的预后、危重病人的救治以及病人对护理工作的满意度,甚至对医院的发展起着重要作用.为了解本地区基础护理工作现状,改进工作策略,提高护理质量,改善护理服务,笔者对2009年全市9所直属医疗单位基础护理质量检查中存在的问题进行总结与分析,现将结果报告如下.     

基层医院ICU护理队伍现状及对策

危重病医学是现代医学的一门新兴学科，是医学进步的重要标志之一，是以治疗和研究危重病为宗旨的专业科。重症监护病房（Intensive CareUnit，ICU）作为危重病医学的临床基地，是医院中危重病人集中治疗的场所。     

基层护理队伍的现状分析与对策

随着医疗卫生体制的不断深入和全民医保的覆盖,基层群众对健康服务需求提出了更高的要求。如何建立一支能适应基层医院的发展,满足广大民众的健康需求的高素质护理队伍。是基层护理管理者面临的重要问题。因此,分析目前基层医院护理现状和存在的问题,对基层医院现在的护理工作和今后的发展具有一定的现实意义。     

基层医院基础护理质量现状分析与对策

基础护理是护理工作的重要组成部分，是病人最基本的生理、心理需要，是对病人全方位护理的基础和核心，其质量直接影响病人的诊疗效果。我们了解基层医院基础护理工作的现状后，发现影响其质量的主要因素，并进行了改进，提高了护理质量。     

优质护理在基层医院护理中的应用

目的：优质护理在基层医院护理中的应用研究。方法：从我科2014年2月～2014年12月期间收治的患者中随机抽取70例作为本次的研究对象;均分为研究、对照两组,给予对照组常规护理,研究组则开展优质护理,研究两组护理的效果。结果：护理后,研究组满意度97.14％,明显优于对照组满意度82.86％,比较差异显著有统计学意义（P＜0.05）。结论：基层医院护理中应用优质护理的效果较好,能够有效改善护患关系,值得在临床上推广应用。     

桂西地区基层医院在优质护理推进中的瓶颈问题与对策

<正>"优质护理服务示范工程"在全国范围内开展已经一年多了,正在以不可逆转的形势向前推进,许多医院在进行试点过程中,都遇到了不同程度的困难。笔者在基层医院对口帮扶一年多的过程中,感受到桂西地区因病人思想观念、当地医院人力、物力等诸多因素的影响,制约着优质服务的开展。为此,医院和护理部采取了多项措施,解决基层医院在优质服务推进中的瓶颈问题,并初步建立了长效运行机制,进一步推进了基层医院"优质护理服务"的开展,取得了显著成效。     

煤矿医院传染科护理队伍稳定现状与对策

护理工作是医疗工作的重要组成部分,在当今竞争日趋激烈的医疗市场中,护理质量的好坏直接反映了医疗水平的高低,而护理人员是护理工作的直接执行者,决定着护理质量的优劣程度,因此保持护理队伍的稳定对医院的发展至关重要[1]。对于煤     

基层医院开展优质护理服务的难点与对策

目的:探讨优质护理服务在基层医院开展的难点与对策。方法:通过发放调查问卷的形式,对山东省荣成市10家基层医院优质护理服务推广过程中存在的困难进行调查研究和综合分析,找到阻碍基层医院优质护理服务开展的关键因素。结果:对问卷调查的结果做出高度概括,总结了影响基层医院优质护理服务推广的6个因素。结论:通过改善影响因素,探寻解决对策,使优质护理服务得以更好的在基层医院开展。     

浅谈基层医院优质护理服务体会

目的:探讨基层医院优质护理服务的重点。方法:转变服务观念,增强服务意识;提高技术水平,增强责任心;完善管理制度,加强监督管理;掌握沟通策略,加大护患沟通;落实基础护理,完善各项措施。结果:我院开展优质护理服务后,加强了护患沟通、降低护理投诉率,基础护理数量明显增加,患者满意度明显上升。结论:优质护理服务可给予患者及时、有效、安全、全面的护理,强化护患关系,提高满意度,是推动护理服务的工作目标,值得临床推广。     

浅谈基层医院优质护理服务体会

目的：探讨基层医院优质护理服务的重点。方法：转变服务观念,增强服务意识;提高技术水平,增强责任心;完善管理制度,加强监督管理;掌握沟通策略,加大护患沟通;落实基础护理,完善各项措施。结果：我院开展优质护理服务后,加强了护患沟通、降低护理投诉率,基础护理数量明显增加,患者满意度明显上升。结论：优质护理服务可给予患者及时、有效、安全、全面的护理,强化护患关系,提高满意度,是推动护理服务的工作目标,值得临床推广。     

基层医院优质护理服务实践和护理安全管理对策

国家卫生部在2010年初下发了关于加强临床护理工作的通知,针对基层医院的特点开展优质护理服务模式和实施护理安全管理对策,增进了护患和谐,保障了护理安全,推进了护理工作贴近临床,贴近患者,使护理学科的持续发展获得了极大的推动。     

基层医院优质护理的临床效果与体会

目的:对应用优质护理模式对基层医院患者在治疗期间实施护理的临床效果进行研究。方法:抽取76例我院住院患者,随机分为对照组和观察组,平均每组38例。采用常规护理模式对对照组患者实施治疗;采用优质护理模式对观察组患者实施护理。结果:观察组患者对护理服务满意度明显高于对照组;在治疗期间出现不良反应的人数明显少于对照组;病情控制时间和治疗总时间明显短于对照组。结论:应用优质护理模式对基层医院患者在治疗期间实施护理的临床效果非常明显。     

基层医院优质护理的临床效果与体会

目的：对应用优质护理模式对基层医院患者在治疗期间实施护理的临床效果进行研究。方法：抽取76例我院住院患者,随机分为对照组和观察组,平均每组38例。采用常规护理模式对对照组患者实施治疗;采用优质护理模式对观察组患者实施护理。结果：观察组患者对护理服务满意度明显高于对照组;在治疗期间出现不良反应的人数明显少于对照组;病情控制时间和治疗总时间明显短于对照组。结论：应用优质护理模式对基层医院患者在治疗期间实施护理的临床效果非常明显。