浅谈如何加强医院科研档案管理工作

本文从医学科研档案的特点及现状，提出加强医院科研档案管理的建议：1）加强档案法律法规宣传，提高全员档案意识；2）加强制度建设，实现集中统一管理；3）创新管理理念提高医学科研档案管理水平；4）运用现代化管理手段为临床科研服务。与同行交流学习。     

以人为本，创新高校科研管理思路

科研是强校之本，它对一所高校的快速发展具有极大的促进作用。高校要壮大自身实力，提高办学效益，促进改革发展，最有效的途径之一便是下大力气抓好科研管理工作，向管理要效益，达到多出成果、快出成果、出好成果的目的。     

医院科研管理全方位的信息网络系统建立

通过1O年研究建立了一套适合医院科研发展的实用、规范、高效的科研管理网络系统，其特点：（1）涉及科研管理全方位，代替手工操作；（2）管理工作优化、简便；表格使用方便、快捷，自动报表；（3）窗口式画面，界线清晰，易学、易操作，提示明显；（4）管理功能强，评审系统齐全，查询功能强，图示美观；统计功能强，实现实时动态管理；有自编版面；（5）网络功能强：有各级保密性操作口今；打印功能强；（6）网络设计：数据库共享大，自动检错和纠错，数据掉失保护强。     

医学科研管理工作探讨与思考

目的：探讨在切实加强基础研究、夯实科技自立自强根基背景下,医学科研管理工作的发展现状,并提出对应发展策略。方法：通过查阅相关文献资料,对国内基础研究和医学科研管理发展现状进行分析,对医学科研管理改革发展的重要性进行阐述,并结合发展现状提出建议。结果：基础研究的发展离不开一套成熟的科研管理体系。医学科研管理工作应围绕国家宏观政策进行革新,提高对科研管理工作的重视,夯实科研管理队伍建设,尤其是一线工作人员应积极发挥主观能动性,以推动国内基础研究发展。结论：结合国家战略决策,深化改革医学科研管理制度,提升科研管理质量,保障科研项目顺利进行,推动基础研究发展。     

医学科研档案特点及其作用

医学科研档案在医院管理工作中有着十分重要的地位，搞好医学科研档案管理工作，能够有效地促进医院各方面的建设与发展。本文主要对医学科研档案的特点、特殊性及其在医院管理中的作用进行阐述。     

探讨循证医学与医院科研管理

循证医学是一门讲究证据的学科,在临床医学领域的应用日益广泛,循证医学的发展给医院科研管理提出了挑战,对临床医学科研人员提出了新要求,本文探讨了循证医学对临床医学科研人员的启示。为科研管理者提供了新的方法和新思路。     

浅谈如何做好医院的科研管理工作

当前,医学发展迅猛异常,科技创新主导了医学发展的速度和前进方向。科技创新尤为重要。同时,要制定相应的科研发展政策,规范医院的科研工作。对科学研究及人才培养提出完善、系统、可实施的目标和规划,使科研管理工作有序进行,以实现有效的管理。     

计算机在我国医学中的应用

生命科学可以说是人类社会历史上最为悠久的一门科学．而信息科学（计算机技术）尽管只有短短50多年的历史，却以人类历史上从未有过的发展速度渗透到人类社会生活的各个方面，人们都认为这两门科学结合而产生的一系列新兴的技术，将在下一个世纪极大地改变人类的生存状况和生活方式。在过去的三十多年，计算机在我国医药卫生领域中的应用已有了长足的发展[1，2]，已渗透到医疗、教学、科研、管理各个方面。具体表现在如下几个方面：医学文字和图表处理、医学信息统计处理、医学图书文献检索、医学信号处理、辅助教学、专家系统、医院信息管…     

医学科研精细化管理：提高创新效率和成果质量

目的 研究精细化管理模式在医学科研管理中的应用及价值。方法 分析医学科研管理目前存在的问题并结合信息化大趋势,强调引入精益化管理策略的必要性;收集院内科研管理项目的经费预期与实际支出数据,根据性价比反映精细化管理的效果。结果 医学科研管理的精细化管理对提高科研活动效率和成果质量具有重要意义。结论 医学科研管理的精细化管理是提高科研活动效率和成果质量的重要策略。通过运用系统化和可持续的方法,优化科研流程和增强团队协作能力,可以确保高品质的研究成果的产出。在医疗事业迅速发展的背景下,精细化管理对科研管理工作的改进与完善尤为重要,这对于实现创新突破和取得重要成果具有关键意义。因此,医学科研管理应当不断适应时代变革,积极引入精益化管理理念,不断完善科研管理模式,以推动医学科研的发展。     

创新意识对提高医学科研管理水平的作用

医学科研管理是对医学科研资源进行有效整合以达到系统既定目标与责任的动态创造性活动。由此,医学科研管理创新是用更有效的方法来整合医学科研系统;更有效地达到医学科研系统的目标与责任。医学科研管理创新的过程从其本质上也就成为知识创新的一种形态。因此,增强创新意识,成为提高医学科研管理水平的重要条件。     

浅谈医院科研队伍的建设与管理

科研管理是一门学问，医学科研管理具有其特殊性，综合性临床医院的科研管理与医科大学学校内部的科研管理又有所不同。众所周知，一个医院的科研水平除了与科研人员研究能力有关，科研管理也起到了致关重要的作用。如何发挥医院科研管理人员的积极性，挖掘他们的最大潜能是近年来医院管理者十分关注的问题之一。     

加强医院科研管理提高医院综合竞争力

科研是一种探索未知的创造性活动，是不断提高医疗质量的源泉和保证，也是培养和造就人才的必要手段。科研管理是对“第一生产力”进行组织、指挥、协调的一门管理工作，它是促进科研创造顺利进行的保证。     

新形势下医学科研机构项目管理改革探索与研究

科研管理对科研项目的顺利实施发挥着至关重要的作用,并直接影响医学科学创新研究的可持续发展。本文通过分析医学科研机构项目管理在资源配置、立项评价、过程管理中存在的主要问题,并深入分析发现科研管理理念与职责不统一和科研人员积极性未有效激发为主要原因。通过借鉴国内外科研管理有效的经验做法,从经费支持机制建立、科研组织机制推行、精细化项目管理模式实施与科研管理人员能力建设等方面提出管理对策,为推动医学科研管理体制改革的高质量发展提供参考。     

加强创新意识对提高医院科研管理的作用

创新的过程从其本质上也就是知识创新的一种形态。医学科研管理是对医学科研资源进行有效整合以达到系统既定目标的动态创造性活动。医学科研管理创新是用更有效的方法来整合医学科研系统;更有效地达到医学科研系统的目标。增强创新意识,是提高医学科研管理水平的重要条件。     

加强医院科研管理 提高科技创新能力

医院的科研管理工作是医院的重点工作之一，积极实施有效的科研管理，会给医院的科技活动带来勃勃生机和活力。本文列举了笔者在实际科研管理工作中取得成效的一些工作方法和体会。     

论科技成果报奖管理的效益和水平

科技成果是科技人员辛勤劳动的结晶 ,是科技管理工作效益的具体体现。公正、科学、全面、客观地评价科技成果 ,是奖励的前提和基础。评议和审查工作做得如何 ,不仅关系到每个报奖项目能否得到公正合理的评价和效益兑现 ,而且关系到正确贯彻党对科技人员的激励政策 ,更好地调动和鼓励科技人员的科研积极性。加强科技成果报奖管理 ,把好科技成果质量关 ,提高科技管理效益和科技管理水平是至关重要的。几年来通过不断完善科技成果管理 ,取得了一些成绩 ,以下是我们在科技成果管理中的一些体会。1　材料的组织　　科研材料是专家评价成果的重要…     

浅谈医院科研管理人员应具备的素质

素质一词源于心理学,原指人的心理状态的生理条件。在这里泛指从业人员在工作中需要具备的各种要素,如思想、品德、知识、能力、政治、身心状态等要素[1]。科研管理是一门综合性工作,是对科技活动进行有效调节和控制的一项系统工程,兼有学术管理和行政管理的双重身份,其内容涉及管理学、教育学、信息科学、公共关系学、组织学等诸多学科领域[2,3]。医院科研管理是一门新兴的学科,也可以说是一门艺术[4]。科研管理是促进     

美国医学科研管理

<正> 为学习美国医学科研管理特别是科研基金管理先进经验,中国医学科研管理赴美考察培训团一行19人于1997年2月14日至3月6日对美国的医院、医学院、科研单位、基金会、公司、FDA 及医学科研行政管理部门进行了考察,并在 NIH 接受了培训。     

关于医学科研管理中的保密问题

随着科学技术的迅猛发展,形成了不同学科之间相互交叉、相互渗透的局面。医学科研管理即是一门以管理为中心,涉及到医学科学和创造学的边缘学科。在改革开放不断深入和医学科技不断进步的新形势下,加强医学科技的保密工作,是摆在我们面前的一项艰巨任务。科研管理工作者正确处理好保密与交流的关系是至关重要的。笔者谨以此文略述管见,作为引玉之砖以求同道教正。一、医药卫生科研管理工作者必须牢固树立科技是第一生产力的指导思想《卫生部关于医药卫生科学技术体制改革意见》中明确提出:“医药卫生事业的发展要依靠医药卫生     

浅谈如何加强医院科研档案管理工作

本文从医学科研档案的特点及现状,提出加强医院科研档案管理的建议:1)加强档案法律法规宣传,提高全员档案意识;2)加强制度建设,实现集中统一管理;3)创新管理理念提高医学科研档案管理水平;4)运用现代化管理手段为临床科研服务。与同行交流学习。