职场大观园对"角"入座

现在的写字楼里也像大观园一样包罗万象,职场中,也许今朝还是阳光普照,明日可能就是战火弥漫风云突变。而到各大公司招募新人、升职加薪的关键时期,更是刀光剑影。其实,PK道路上每个脚印都是汗水和泪水的结晶,切勿因一时意气,损失了自己多年的修炼；亦不要妄自菲薄,或单纯埋怨自己运气不够……身在职场的你会是金陵十二钗中的哪一个呢?     

职场道歉5原则

职场道歉是一门学问,好的道歉能及时化解矛盾、冰释前嫌,营造良好的工作氛围,所以它是每个职场新人的必修课。     

职场道歉5原则

职场道歉是一门学问,好的道歉能及时化解矛盾、冰释前嫌,营造良好的工作氛围,所以它是每个职场新人的必修课。     

找对你职场成功的“快捷键”

职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的快捷键便成了关键。     

叫不醒的人都是在假寐

所谓幸福,远望流光溢彩,近看满目疮痍。杜拉拉与琼瑶剧初到公司的新人都把老总章文作为偶像。用办公室小刘的话来说,把他的经历罗列出来,就是一部男版杜拉拉升职记。他三十有六,年薪已高达百万。最重要的是他作为一个新上海人,没人脉,没背景,却用八年时间从两手空空的穷小子到如今坐拥千万身家,这不得不说是一个职场神话。在我刚进公司的时候,章文是一个标杆式的存在。我们公司做的是设计规划,参与了上海市很多市政规划项目。我不知     

《论语·八佾》透视职场说话到位

朋友小李初入职场,就成功地应聘到一家中型外贸公司做总经理助理,年轻人意气风发,想努力干出一番事业来.总经理是一个很随和的人,对他也十分亲切,可最近老总见到他时,脸总是阴沉沉的,没有一丝笑容.小李有些诚惶诚恐,想想自己也没犯什么错误啊?莫非是老总对自己工作能力不满意?     

办公室里的冷暴力

刚刚进入职场的新人总会抱怨公司里的前辈给自己脸色看,明明一起搭档做事,可是前辈总是不把自己的意见和建议当回事,新人把一些新鲜的想法告诉前辈,前辈一脸不屑,给新人着着实实地浇了一盆冷水。两代职员之间有了鸿沟,很难融洽相处,都是只跟自己同时进来的员工在一起,形成两个独立的圈子。     

摆脱新人的升职冷板凳

从新人到职场达人,是职场之路最困难的一步。你有些资历,也有工作能力．你削尖脑袋．想碰碰核心任务,可是总被排挤被边缘化。     

清新靓丽妆容轻松入职场

毕业季,无论面试还是到新岗位就职,给老板和同事的第一印象都非常重要.初涉职场的你,除了完成从学生到职员的角色转换之外,化妆的心态也要有所改变,再也不能像学生时代那么潦草、轻率,学着精致和考究,这样才能有淡雅和清新的面妆效果.身为职场新人,总免不了会犯一些错误,冒一点傻气,工作能力方面需要学习和锻炼,但形象部分,其实你完全可以避免”菜鸟”阶段.是的,“妆”也能”妆”出职业范儿,教你如何美丽入职场.     

职场新人实战演习

初入职场的新人,会遇到各种各样的困难和挫折,会有一段不适应期,收敛个性,避免任性,摒弃小气,保持良好的心态,适时的把握机遇,磨练自己,锻炼自己,不经历风雨,怎么见彩虹?我是新人,我不哭,受伤之后,重新调整自己,一步一步脚踏实地的,把自己融入职场这个新的实战场地。     

职场新人5种“动物”不能当

众所周知,新人要适应全新的职场环境,周遭也在观察和评估新人的素质和价值。对于新人来说,前辈们总是不够包容,以挑剔的目光盯着新人们的一举一动。到底哪些行为不受职场前辈们的认可?要做出色的新人需要具备哪些能力?新人入职后在能力方面主要有5种明显不足,他们的表现,像极了5种不同特征的动物。     

你的前途,不要被这14个职场小细节给毁了!

混迹职场多年,从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈,中间的教训很多,当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹,总逃不过吃一堑长一智的模式,职场之事亦然。每年我都能接触到不少新入职的同事,也都会发现他们有着或多或少的问题,他们就像年轻时候的我,跌跌撞撞地走来,努力做好自己的工作,却还是有着自己都难以察觉的局限。所以,作为一名职场前辈,今天咱们不说权术,不说潜规则,只     

求职第一面

作为一个职场新人,过来人都告诉你面试的第一印象非常重要,那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢?1.展现你与面试者和公司文化的相似之处。你和对方也许并不完全相同,但你应该找出彼此兴趣相同的方面、工作方法、产品,等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了     

内外双修贵人助

贵人相助是人生极大幸运,而职场新人抓住身边的贵人,是职业发展的窍门之一,也是职业成熟度颇高的标志。小邱是一家广告公司的新人,在人才济济的公司里,虽然她的工作能力和个人才华,周围的同事包括公司领导都是认可的,但论资历才能在她之上的还有一堆人,怎样跳过这一堆人展现自己呢?在一次公司内部的私人派对上,小邱偶尔认识了一个穿     

行走职场少说风凉话

名校毕业的雨裳从学校进入职场四年，期间换了三份工作，都得不到上司的赏识和同事的青睐。为何漂亮非凡的才女会在职场受到冷遇呢？究其原因，完全是她的那张嘴害了她。日常工作中，雨裳在办公室，一开口就是“风凉话”，从没有说过让同事们舒服的话。办公室来了新同事，她会说：“唉，现在的职场新人能力都不行，即使被录用了，也很难熬过试用期。哎，你不会也是来打酱油的吧？”同事买了新车，     

子宫肌瘤怎么会“移民”阴道

……我打趣地说.许多人都买福利彩票.可是中头奖的能有几人?你太太运气好,中了"头奖",肌瘤一高兴,就从子宫一跳,落到阴道中去了……     

职场“菜鸟”成长记

没有人能够随随便便成功,职场"菜鸟"更是如此,初涉职场的你,或许可以从中领悟些什么。小刘是我的一位朋友。当年,我们一起在外打工,经过几年的奋斗,他从打工仔变成了现在拥有一家广告公司的年轻老总。他的成功是一步步脚踏实地走出来的。苦练基本功那年,我们一起进入一家电脑学校,学习电脑知识。     

盖茨给职场新人的10句话

微软公司的董事长比尔·盖茨,曾送给职场新人10句话:     

卡孕栓用于无痛人工流产的临床观察

朋友小李初入职场,就成功地应聘到一家中型外贸公司做总经理助理,年轻人意气风发,想努力干出一番事业来。总经理是一个很随和的人,对他也十分亲切,可最近老总见到他时．脸总是阴沉沉的．没有一丝笑容。小李有些诚惶诚恐．想想自己也没犯什么错误啊？莫非是老总对自己工作能力不满意？     

巧避职场四大心理雷区

身在职场,我们总会为许多事情忙得焦头烂额,有时一点点的小事也会成为我们爆发的导火索,哪些是职场人的心理雷区呢?我们来细数这些职场上的心理雷区。心理雷区之一:过度紧张对象:没有太多经验的职场新人考试、笔试等统统没有问题,一旦到了面试,从前一天晚上开始就觉得紧张、失眠、大脑混乱,面试的时候,脑子常常是一片空白,说话结结巴巴,好像突然舌头大了一圈,