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《实用口腔医学杂志》2017,(24)
<正>村卫生室作为农村三级医疗卫生服务网的"网底",其基础建设、服务水平直接关系到农村居民的健康水平。乡村医生是村卫生室的服务主体,是我国卫生人力资源的重要组成部分。为了乡村医生队伍的可持续发展,提升乡村医生的职业吸引力,满足乡村医生与自身生存发展相关的利益诉求是非常必要的。本研究旨在探讨当前阶段乡村医生对其职业的主要利益诉求,为提升乡村医生的职业 相似文献
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本文概述乡村医生的历史沿革与工作特色,讨论解决乡村医生面临困境的主要问题,分析乡村医生队伍建设的瓶颈,对上海市乡村医生培训工作进行了系统回顾与展望,突出了新一代乡村医生的创新培养机制,提出通过职业前与职业后教育的贯通、通过继续医学教育提升职业能力,乡村医生的职业愿景会更加美好. 相似文献
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目的 分析长丰县乡村医生队伍现状,并对村卫生室建设和乡村医生队伍构建提出建议。方法 2015年12月至2016年1月,制定调查表,通过实地走访登记的方式收集数据,并随机抽取部分乡村医生进行深度访谈,了解乡村医生收入、退休后生活补助情况,并利用SPSS 19.0统计软件进行相关统计分析。结果 年龄老化、学历和收入偏低(高中学历42.83%,初中学历31.67%,月收入多在1 000元左右)、执业资质较低、养老保障缺乏(月退休补贴300元)等仍然是当前乡村医生队伍的主要问题。不同年龄、不同学历的乡村医生在执业资质及培训次数上存在差异(P均<0.05)。结论 应不断提高乡村医生收入水平,完善乡村医生"退出"机制,健全乡村医生培训机制,减轻乡村医生基本公共卫生服务量,加强基本医疗服务能力。 相似文献
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1.1 乡村医生学历教育是我国国情的需要:近年来.医疗费用不断增长.已成为世界各国政府面临的一个重要挑战.为建立适应市场经济及农村经济社会的农村三级医疗卫生保健网,解决农民基本医疗和卫生保健问题,解决农民“看病难,看病贵”的问题.使农民享受到与经济发展相适应的基本卫生保健服务,保障农民健康水平及生活质量,卫生部一再要求加强乡村医生在岗培训及学历教育。 相似文献
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为建立适应市场经济及农村经济社会发展的农村卫生服务体系,解决农民基本医疗和卫生保健问题,控制危害严重的传染病、地方病,使农民享受到与经济发展相适应的基本卫生保健服务,保障农民健康水平及生活质量,卫生部一再要求加强乡村医生在岗培训及学历教育。近年来我县也十分重视乡村医生培训教育,认真落实卫生部的《2001~2010年全国乡村医生教育规则》,努力做好培训乡医工作。2005年我们共培训乡村医生775人,其中村卫生所医生(担负防保工作)351人,个体医疗机构及其他424人。我们结合实际情况,将29个乡镇划分为5片,就近集中培训,开办七个培训… 相似文献
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陕西省麟游县为满足广大农民群众日益增长的健康需求,发展村级卫生事业,近几年来,采取职业学校培养、在岗培训、组织自学等渠道培养了一批具有中专技术水平的跨世纪中青年乡村医生。目前,全县96所村卫生室有乡村医生116人,平均每室1.2人,乡村医生的文化、技术、年龄结构发生了显著变化:大、中专和高中文化程度41人,占乡村医生总数的35%:具有中专以上学历和经省医学考试中心考试发有医士证书的57人,占50%,具有中专技术水平的中青年乡医已成为乡村医生队伍的主体。这些受过系统化、正规化中等医学教育的中青年乡村医 相似文献
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乡村医生是我国农村医疗卫生队伍中的一支重要力量,承担着为九亿农民防病治病任务,由于乡村医生普遍文化水平低、医学基础薄弱、专业知识面狭窄,与农民日益提高的医疗卫生需求不相适应。为了加快农村卫生事业发展步伐,进行农村医学教育改革是十分必要的。本文就中等卫生职业技术学校(中等卫职校)转变办学方向,发展乡村医生教育谈一些看法。 相似文献
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如何稳定这乡村医生队伍,充分调动他们的积极性,对搞好农村卫生工作影响极大。江西省高安市有24个乡镇,311个行政村,60多万农民,875名乡村医生。随着改革的不断深入,各项配套的社会保障制度逐渐出台:如乡镇企业、个体私营企业职工养老保险、乡村干部养老保险等等。然而对乡村医生的养老保险问题却还没有引起足够的重视,似乎成了一个被遗忘的角落。广大乡村医生,特别遇到因天灾人祸和比较贫困的乡村医生,迫切希望能有一个为他们提供一定保障的组织,以便帮助他们渡过难关和解 相似文献
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目的:通过对上海远郊地区乡村医生的现状调查,分析目前家庭医生制服务中乡村医生队伍的发展状况,为乡村医生队伍管理和建设提供对策和建议。方法:采用调查问卷的方式,结合奉城镇镇村卫生机构一体化管理办公室汇总的相关资料,调查2014年度社区内全部乡村医生的年龄、性别、学历、职称、退休年龄、收入和保障、培训、科研课题、论文撰写、工作范围等基本情况。结果:乡村医生队伍人员结构老化,学历职称和专业能力低,在岗教育培训薄弱,职称晋升空间小,科研课题设计能力差,服务人口多且内容宽泛。讨论:加强乡村医生的人才储备、建立保障体系;根据乡村医生的特点,制定系统培养计划;应充分利用乡村医生目前的资源优势,将其纳入全科医生服务团队进行管理,在家庭医生制服务中发挥应有的功能。 相似文献
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乡村医生是我国社会发展过程中特有的产物,从长远看,乡村医生必须纳入依法管理,向执业(助理)医师转变,这样才能真正满足农村居民基本卫生服务需求。《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和卫生部颁发的《2001至2010年全国乡村医生教育规划》、《乡村医生从业管理条例》等文件中明确提出:到2010年全国大多数乡村医生要具备执业助理医师及以上执业资格。但是目前我国乡村医生参加国家执业医生资格考试通过率较低,根据《2007年中国卫生统计年签》公布的数据,截止2006年底, 相似文献