实行“两证”制度促进职业性健康检查工作

介绍了安徽省为扭转职业性健康检查受检率低而推行“职业性健康检查单位资格认可证”和“有害因素作业职工健康检查证”制度的做法，规范了健康检查工作，提高了工作质量。     

职业性健康检查浅议

抽水蓄能电站承担或参与电网调峰填谷的任务，改善电力系统内火电、核电机组的运行条件；此外，抽水蓄能机组能迅速跟踪电力系统的负荷变化，具有敏捷的爬坡能力和经济的调频、调相功能，以及显著的动态运行效益。因此，国外的抽水蓄能电站自问世以来发展迅速，引入注目。目前，在经济发达的国家里，在容量煤电和核电构成基荷容量的系统内，完善的政策体系和竞争的市场机制已使行抽水蓄能电站的建设步伐愈来愈快，规模愈来愈大，相关     

实施“职业性健康检查合格证”制度体会

职业性健康检查是职业病防治工作的一项重要内容,服务的对象为特定的职业人群。因此,不同于一般的临床健康检查,具有显著的职业性特征。我国目前实施了食品、公共场所从业人员颁证制度,有些省市对从事有害作业人员实施“职业性健康检查合格证”制度,这项制度逐步纳入我国职业卫生法制管理轨道。 我市自1996年开始实施“天津市职业病防治条例”,随后制订了配套办法,其中由市卫生局颁发了“职业性健康检查管理办法”[卫监发(1997)502号]。其中规定对从事有毒有害作业的职工实施“职业健康证”制度。我市从1999年开始对部分大型及重点危害企业实施这项制度,规定对从事或接触有职业危害因素作业的、     

职业性健康检查的质量控制

近年来,各地健康监护工作有了很大的发展。但要做好职业健康检查的质量控制,是我们目前工作的重点。笔者近年来一直从事职业性健康检查工作,认为要做好这项工作,必须做好以下几点:     

保健食品实行卫生认可制度的探讨

保健食品行业的蓬勃发展,是市场需求所决定的。对保健食品生产经营予以正确导向,纳入国家卫生监督制度下,加强管理、积极扶持,实施卫生认可是一项巫待实施的工作。     

职业性健康检查的实践与体会

上海市１９９６年５月１日正式实施《上海市职业病防治条例》［５］,并先后出台《上海市职业性健康检查管理办法》、《职业病报告办法实施细则》等配套文件。对保证贯彻国家“预防性健康检查管理办法”起到重要作用。１　对职业性健康检查单位开展认证工作是保证体检质量的关键“认证”工作由上海市卫生行政主管部门设立专门机构负责全市申请的医疗机构认证工作［３］。其具体职能为（１）负责受理申请初审报送资料;（２）制定审查计划;（３）组建评审组进行现场评审;（４）审查评审报告组织专家投票;（５）组织认可证年审和换证等事宜…     

职业性健康检查为什么要求群体参加

要求群体检查的原因来源于几个方面:一是大卫生观念的建立。新卫生观或健康观,不仅是为了维持个体的生存或健康长寿,而是为了提高社会价值,更好地发展社会生产力。现在的医学模式也已成为社会、心理、生物医学模式。在一个工矿企业,只有职工人人身强力壮,才有可能大力发展生产,繁荣社会经济;一个地区、一个国家,只有社会群体健康,才有助于促进社会的进步,国家兴旺发达。 二是职业危害的存在,促使政府颁布条例、法规或要求。如现已颁布的规章中都有这方面的要求,有《乡镇企业劳动卫生管理办法》、《中华人民共和国尘肺病     

某钢厂职工职业性健康检查报告

某钢厂成立于 1972年 ,至今已有职工 3 0 0 0余人。主要的产品以铸铁为主 ,主要的有毒有害物质是粉尘、噪声、高温等 ,尤以粉尘危害最大 ,由于种种原因 ,近两年未对该厂职工进行职业性健康检查。为了保护劳动者的合法权益和身体健康 ,促进企业的经济发展 ,给企业的职业卫生工作提供科学的依据 ,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》和《职业健康监护管理办法》等有关规定 ,我所于 2 0 0 2年11月份对该厂职工进行了职业性健康检查 ,现报告如下。1　检查对象与项目1 1　检查对象　为接触粉尘 10a以上的职工…     

职业性健康监护实行健康证制度的探讨

随着社会主义市场经济体制的建立，多种经济成份企业迅速发展。企业用工来自劳务市场。同时因企业管理方式、劳动条件、工资福利等差别。使企业职工流动频繁，尤其是劳动密集型的制鞋、工艺品、玩具等行业。职工每年轮换幅度可达20％～50％，造成工人健康监护工作困难。为了解决这一问题，我们对全区有危害企业实施职工健康证制度。现就这一作法进行探讨。1材料与方法1．1对象1991年～1996年底，在有生产性危害企业（准备从事有害作业和已从事有害作业）进行健康体检的职工。1．2检查内容按卫生部《卫生防疫工作规范（劳动卫生分册）》职业…     

职业性健康检查健康教育的应用观察

目的:研究健康教育在职业病预防性体检中的应用.方法:将来到我中心进行职业病预防性体检的某企业在岗职工90人作为研究对象,对职工进行健康教育,并对接受健康教育前后,企业职工对职业病预防知识认知度变化来评判健康教育效果.结果:通过健康教育能够有效提升企业职工对职业病预防知识认知度,健康教育干预前后具有统计学差异(P<0.05).讨论:在职业病预防性体检中开展健康教育能够有效提升职工对职业病预防知识水平,值得推广.     

职业性健康检查中存在的问题之我见

在《职业病防治法》实施后 ,职业性健康检查资料也属法律文书的一种。如何提高职业性健康检查的科学性和准确性 ,与受检职工的健康及检查权益密切相关 ,同时也是职业病诊断的重要依据之一。为了解职业性健康检查现状 ,总结经验 ,探讨法定职业性健康检查质量保证的对策 ,有效的防止职业病危害因素对职工的危害 ,保护职工的健康。特对我市部分县、区职业性健康检查资料进行了抽查。结果报告如下。1　存在的问题共抽查职业性健康检查资料 14 0 0份。其中粉尘作业工人5 0 0份 ,职业史不清楚 3 5份 ,占抽查资料的 7%;检查项目不齐或不符合要求的…     

施行食品安全索证审查认可证制度加强站车食品安全探讨

站车食品卫生安全是餐饮服务业比较特殊的一个层面。我们都知道,旅客列车是一个流动的场所,而旅客又是一个流动的人群。因而,在加强站车食品卫生安全、防范食物中毒方面,它既具有行业性,又具有其特殊性。为此,本研究就乌鲁木齐铁路局在通过站车食品安全索证审查认可证制度的落实,对加强站车食品安全作用方面进行了探讨,以期达到规范进入铁路站车食品供应安全监管和旅客饮食安全及身体健康的目的。     

上海市实行专科医师制度的策略研究

目的探讨上海市建立既符合实际又与国际接轨的专科医师制度办法。方法通过对相关文献回顾,借鉴先进国家和地区实践经验,就其中关键问题,如专科医师制度的管理框架、专科培训基础、资格认定模式以及配套政策等,进行问卷调查。共对上海市122所二级及以上医院1467名管理人员、临床专家和住院医师进行问卷调查、通过分析总结,提出上海市实行专科医师制度的策略。结集认为行业学会应承担制定标准和资质认定职能的分别占67.17%和66.64％,认为卫生行政部门有必要对行业协会的评定结果进行复审的占45.40％;有72.35％的被调查者认为专科医师培训可以构筑在住院医师规范化培训基础上;67.10％的被调查者认为培训经费应由政府和个人共同分担;95.66％的被调查者认为在获得专科医师资质认定证书后需要定期接受资质再认定。结论依据调查结果,同时借鉴其他国家和地区的实践经验,可以认为,上海实施专科医师制度可采用“行政授权”模式,关键在于克服人事等配套政策上存在的问题。此外,专科医师资格认定模式可归纳为“PPCR”模式。     

对一起违反职业性健康检查规定案的分析

1案情简介1998年 8月 13日在经常性职业卫生监督过程中发现 ,某银行营业部拒绝对其视屏作业人员进行职业性健康检查。在多次通知无效的情况下 ,市卫生行政部门以违反《济南市职业病防治卫生监督条例》第 2 0条、第 2 1条规定为由 ,在经过收集证据、立案、合议、予先告知及听取银行有关人员陈述和申辩等程序后 ,依据第 35条之规定 ,在 1999年 4月 30日作出了罚款4 0 0 0元的行政处罚决定 ,并送达该银行。该银行以其全部人员已在另一家医院进行了查体为由拒不接受处罚。市卫生行政部门于 1999年 6月 10日申请法院强制执行。本案于 1999年 7月 …     

职业健康检查机构资质认可的做法与体会

据《职业病防治法》及《职业健康监护监督管理办法》的要求，从事职业健康检查的医疗机构应取得职业健康检查资质认可。做为医疗卫生机构，如何适应国家对职业健康检查机构的要求，逐步规范职业健康检查工作，通过职业健康检查机构资质认可，已成为各医疗机构应当关注及重视的一项工作。晋江市疾病预防控制中心根据“福建省卫生厅关于开展职业健康检查机构资质认证工作的通知”要求，经过1年多的努力于2006年11月23日通过职业健康检查机构资质现场评审。现将认可工作中的一些工作经验及做法进行总结归纳如下：     

职业健康检查机构资质认可的实践和体会

目的 总结疾病预防控制中心取得职业健康检查资质认可的经验.方法 采用人员培训、完善管理体系及相关程序文件、审核比对和质量控制等措施与方法.结果 组织机构、人员配置、仪器检定及使用管理、实验室和工作场所、质量管理制度建设、职业健康监护资料等符合考核标准,中心2006年11月通过职业健康检查机构资质评审,2011年通过职业健康检查机构资质认证复核评审.结论 通过职业健康检查机构资质认可,规范了职业健康监护各项工作,提高了职业卫生技术服务水平,从法律上保护用人单位及劳动者的合法权益.     

上海市职业健康检查机构现状及管理对策

编制统一的调查表，对截至2020年10月已在上海市卫生健康委员会备案且正常开展工作的32家职业健康检查机构进行现场调查，从地区分布、人员结构、检查类别、工作业绩等方面分析上海市职业健康检查机构现状及存在的问题。32家职业健康检查机构分布于嘉定、松江、杨浦等14个区，共有医疗卫生技术人员821人，其中具有职业病诊断资格的主检医师180人；具备粉尘检查类别24家、化学因素检查类别29家、物理因素检查类别31家、生物因素检查类别13家、放射因素检查类别3家、其他（特殊作业等）检查类别27家；2019—2021年每年开展职业健康检查的企业数约1.5万家，人次数超过70万。上海市职业健康检查机构正在稳步发展，但存在地区分布不均衡、人员结构不合理、业务发展不平衡等问题，应从促进机构发展建设、提升机构人员素质、增强机构业务能力等方面加强管理。     

上海市从业人员预防性健康检查监管效果分析

目的:分析2007至2010年上海市从业人员预防性健康检查监督效果,提出工作建议.方法:对有关卫生监督检查数据资料进行分析研究.结果:强化和不断深入的卫生监督促进了上海市从业人员预防性健康检查的规范开展和质量提高,但有关违法行为仍然存在,建议通过加强法制宣传、更具针对性的监督检查以及强化社会监督作用等方法进一步规范从业人员预防性健康检查.     

要提倡定期健康检查制度

随着死因疾病构成的变化,亦即传染病的发病率和死亡率已经从50年代的第1位降下来了,而以心、脑血管、肿瘤占居死因构成的第1、2、3位了。以这三种疾病为重点,做到早期发现、早期治疗,对防止病情进展,保持健康,延长寿命都有重要价值。因此,从贯彻“预防为主”的方针,增进全民健康的宗旨出发,实行定期健康检查大有必要。