分级护理的现况及其展望

护理工作制度及规范是维护医院护理工作秩序，保障护理质量和病人合法权益的基本措施。分级护理是护理工作制度和规范的主要组成部分，早在1982年卫生部颁布的《医院工作制度》中就对“护理工作制度”作了明确规定：“病员入院后，应根据病情决定护理分级，并作出标记”。分级护理是根据病人病情的轻重缓急，按护理程序的工作方法制定的不同的护理措施。随着整体护理模式的开展，护理工作越来越细致，更强调“以病人为中心”，     

护理工作流程细化分级护理制度在护理管理中的应用

分级护理制度是护理工作中一项重要的管理制度，是确定临床护理人员编制，合理安排护理人力资源的重要依据，也是确定护理服务的收费标准，是检验护理工作能否诚信服务于病人的试金石。规范落实分级护理。有利于提高护理质量，提高病人满意度，减少护患纠纷。运用护理工作流程可使护理工作具有针对性、整体性和连续性，所以，规范护理工作流程是提高护理效能的一把“金钥匙”，是促进分级护理落实的有效方法。     

论医院护理工作的管理

在现代医疗工作中，护理工作是不可缺少的重要组成部分。由此，便有“三分治疗，七分护理”之说。护理工作是集知识、技能、爱心、责任于一体的特殊服务行业。护理管理工作的好与坏，将直接影响护理工作的质量，乃至整个医疗质量和病人的康复。护理工作内容繁杂、具体细致、技术性强，工作量大，做好护理工作就必须加强护理管理。     

护理质量分析会在临床护理工作中的作用

护理质量的高低直接反映了我们护理工作的好坏，病人对护理工作的肯定与否，护理在临床工作中是不可缺少的重要部分，因此我院十分重视护理质量，而且护理质量分析会每季度末进行1次。科室护理质量分析会由护士长主持，质控小组成员参加。护理部质量分析会，由护理部主任主持，质控组长参加，分析研究护理工作质量情况，总结经验教训，提出改进措施和工作目标，奖优罚劣。     

从夜查房谈护士长的素质建设

由于护理工作连续性的特点，通过护士长夜查房工作督促检查和指导夜间护理工作，使护理指挥系统发挥连续管理，保证全院夜间护理工作的正常进行。笔者多年参与夜查房，下面仅对夜间护理工作的特点进行分析，旨在探讨护士长的自身素质建设，以期提高护理质量管理水平，促进护理事业的发展。     

医院数字化建设在妇科临床护理工作中的应用

目的探讨数字化建设对妇科护理工作的影响。方法介绍数字化建设中的HIS系统、移动查房和移动护理系统、医护患呼叫信息系统和电子护理标识系统、条形码信息管理系统、病房点播系统、护理记录的电子化，说明它们对护理工作的影响。结果高度数字化信息资源共享模式能优化妇科护理工作流程，提升护理质量，降低护理成本，改善护患关系，利于护理管理，也对护理工作提出更高要求。结论数字化医院优化护理工作流程、更新护理管理模式，提升护理服务质量，确保高效、优质、安全的护理服务，值得临床推广。     

关于病区整体护理工作程序等问题的探讨

开展以病人为中心的整体护理，首先护理人员要学习中医健康教育，整体护理的有关文件。如：整体护理工作步骤，护理诊断／问题，护理人员职责及工作程序，使病区护理工作井然有序地按整体护理工作模式进行。     

健康教育在整体护理中的作用

健康教育工作与护理工作密切相关，是护理发展的一个方向，是护理工作的一个重要组成部分，在整体护理中起着重要作用。随着医学护理模式的转变和整体护理工作的推广应用，由原来的以疾病为中心，转变为以“人”为中心。从住院到出院都贯穿着健康教育工作，健康教育在护理工作中的地位越来越明显。     

护理部每周行政查房的做法和体会

护理部每周行政查房，现场办公及时解决护理单元存在的问题，全面了解护理单元各项护理工作的落实情况，及时掌握患对护理工作的意见和护士长的工作情况等，使护理部能够根据各科情况有的放矢地抓好各项护理工作，促进全院护理工作的提高。     

护理工作中的常见法律问题及解决方法

目的：分析了目前护理工作中的一些常见法律问题，以便更好地防范和减少护理纠纷的发生。方法：根据提出护理工作中存在的法律问题，进行全面分析和总结。结果：让护理人员了解到护理工作与法密切相关，要达到护患共赢，护理人员不仅要提高护理专业知识水平，还要提高护理人员的法律意识。结论：护理人员应重视护理工作中的法律问题，促进护理工作不断改进，护理质量全面提高。     

关于气管切开术前、后的心理、技术护理体会

在我们的医疗护理工作中，经常会遇到气管切开的患者，而且近年来随着中国人的脑血管疾病的上升。尤其显得气管切开的病例急剧增加。因此，对于我们护理工作者来说，提出了更高的工作要求，并且在工作中也积累了大量的护理经验，只有为每一位患者提供了技术保证，才能确保治疗工作的顺利进行，才能提高医院护理工作的信誉，迎来护理工作的知名度。目前，我们的护理工作不单单停留在技术护理上，更重要的是一定要注意心理护理这一关键性的护理过程，严格的说，心理护理毫不亚于技术护理过程，甚至更为重要，     

对话卫生部副部长马晓伟：我国护理事业的国情、发展与建设方略

本刊：对于我国护理工作的发展历程，您有何评价？ 马晓伟：改革开放以来，我国护理工作发展迅速，成绩显著。1986年全国首届护理工作会议在南京召开，重点提出要加强护士队伍建设、加强护理工作领导、理顺护理管理体制、振兴护理事业等问题和措施，对促进我国护理工作的发展发挥了重要作用。近二十年来。护理队伍的数量从1985年的63万增加到2004年的130．78万，翻了一番。护士队伍中具有大专以上学历的人员达到25．6％。整体素质得到一定提高。为加强护理管理，保证临床护理质量，医院开始建立健全护理管理组织体系、完善护理工作制度，工作标准和规范。80年代末期开始的医院分级管理和评审工作，促进了医院护理质量管理建设，     

产科护理中潜在的不安全因素与管理对策

安全护理是指护理人员在进行护理工作中，要严格遵循护理制度和操作规程，准确无误地执行医嘱，实施护理计划，确保病人在治疗和康复中获得身心安全。护理工作中不安全因素是引发医疗护理纠纷的隐患。产科的专科特点决定了其为高风险专科之一，易引起法律问题。因此，探讨产科护理工作中潜在的不安全因素，分析护理工作与法律的关系．提高护理人员的法律意识及护理工作中防范风险的能力是摆在产科护理管理者面前的首要任务。     

影响护理工作质量满意度的缺陷因素与干预措施

目的 分析住院病人对护理工作质量满意度的结果，寻找存在影响护理工作的缺陷因素，采取护理干预措施。方法 针对1996～2003年住院病人对护理工作质量满意度的测评，共发问卷2928份，整体护理与功能制护理的满意度比较差异有非常显著性（P〈0．01）。选择实施整体护理模式病房作为试验组，而非模式病房作为对照组，针对病人1853项不满意护理工作的数据资料，采取百分比统计和χ^2检验处理。结果 传统的服务思维模式、护士素质不高、编制不足、待遇低等原因都影响护理工作质量。结论 实施整体护理，转变服务理念，强化管理，以提高了病人对护理工作的满意度，确俣了护理工作质量和效率。     

护理模式转变对护理质量的影响

随着国际护理专业的发展，护理工作逐渐由传统的以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的系统化整体护理模式转变。如何提高护理工作水平，缩短与国际先进护理的差距，是摆在护理工作者面前的艰巨任务。现就我院两种并存的护理模式进行调查分析，通过比较，以激发广大护理工作者破除旧观念和勇于改革的热情，探索一条适合我国护理事业发展的正确道路。1目前我院采用的护理闭式11功能制护理这种护理制度强调的是能有效、经济地达到各项既定目标。护理的标准已经被明确，按照工作的内容分配护理工作。这种功能性的方式，以工作为重点，其指导…     

坚持学法，用法改进护理工作

目的 坚持学法，用法约束护理工作。方法 学习法律阶段性与长期性相结合,明确学习内容，分析护理行为中易出现的侵权行为,将病人的需要作为护理的内容,健全规章制度,依法施护,用法审视护理工作,从而保护护士。结果 护士掌握了有关指导护理工作的法律法规,能严格依照法律法规约束护理工作。结论坚持学法，用法改进护理工作,能减少护理差错，杜绝护理纠纷。     

医院信息化在护理人员开展护理经济核算中的应用现状

本文从护理经济核算工作的必要性入手，分析了国内外护理经济核算工作的发展状况以及国内护理经济核算工作发展的进程，说明了护理经济核算工作的每一阶段进步都伴随着医院网络技术的不断发展，医院信息化建设促使医院护理工作外延在不断扩大。通过进一步阐述医院信息化在护理经济核算以及综合管理工作中的作用，得出医院信息化助推了护理人员开展护理经济核算，加强了科室综合管理。     

医院管理年活动中服务型护理管理的几点思考

2005年5月12目前卫生部医政司有关负责人指出：护理工作是医院管理年活动的重要内容，医院管理者应高度重视、着力抓好护理队伍建设和管理，提高护理工作质量。因此抓好护理工作的到位和落实，使护士的工作既要做好周到的服务性工作，又要做好技术性工作值得医疗机构护理管理者去思考。护理人员的素质是医院护理工作发展的基础，而先进的理念是引导护理工作发展的阶梯，现就江苏省南通市卫生局医政处医院管理年活动中将服务型护理管理理念进行实践的情况报告如下。     

浅谈新形势下护理部发挥职能效用

随着医学的发展和社会的进步，护理工作模式发生了巨大的转变，护理学科正处于蓬勃发展的阶段。护理教学和科研的发展，护理队伍整体素质的提高，对护理管理者提出了更高的要求。护理部作为护理工作的指挥系统，如何适应新型护理模式的转变，充分发挥职能作用，确保护理质量和安全．成为护理管理者值得深思和探讨的问题。结合工作实际应从以下方面做好工作。     

1368次精神科护士长夜查房情况分析及对策

夜间护理工作是医院护理工作的重要组成部分。夜班护士工作连续时间长、值班人员少，精神科病房又有其特殊性，病人部分不合作，护理工作存在一定的难度，容易出现护理缺陷。护士长每日一次夜查房，对夜班护士的工作质量进行检查，使白天与夜间护理质控相结合，使全院护理工作形成一个自查、自审、日查、夜查的质量控制网络，